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岗位名称：微机员；岗位要求：1.中专学历；2.年龄20--35岁；3.男女不限，会用手机平板操作。薪资待遇：底薪6000元，每月带薪休假2天。工作地点四川绵阳，招聘人数15人。

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1.诚招再生资源回收站合伙人，一起经营废铁、废纸、塑料等废品回收业务，销路稳定，货源渠道成熟，真诚合作，利润分成，多劳多得。 2.不需要很高学历，做事踏实、能吃苦，讲诚信，有做生意的想法，善于跟商户、居民沟通。有回收行业经验优先，新手愿意带教。 要求： 1.为人正直，责任心强 2.能接受长白班8:00‑20:00在岗 3.愿意用心跑客户、维护货源 4.服从现场安全、货品管理规定 5.有意向直接电话联系面谈，非诚勿扰！

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明天赶六点做水果，16元一个小时，需要八个人，不耍滑的，带碗筷水杯剪刀，50岁以下，看清楚在打电话哈，的不要打电话，谢谢合作，感谢大家的配合，工资现结，联系电话

招剪大肠一名，翻大肠一名，手翻炮翻都可以熟手，工资8000包吃住，杀300左右，下午1点杀猪，联系电话

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招要求做过模式大师傅，带班师傅会开皮卡车，做过纳米瓦和竹节瓦技术好师傅，要能爬高，一定要要技术好才要哦，开皮卡车一定要技术好师傅，年龄23至45以下，体重要求125以内的，一定要长期坚持技术好的大师傅，技术不行不要来，招业务员跑大棚彩钢瓦生意，会跑生意的。

招聘工程专员1名，薪资为3000-3300元。岗位职责包括：负责日常电气设备的巡检、维护及故障排查；按照规范完成电工操作，保障现场用电安全；配合项目施工进度，完成相关电气安装与调试工作；保持工作区域整洁，做好设备台账记录。任职要求：学历高中或中专及以上；具备5年以上相关工作经验，持有效电工证；身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排；工作积极主动，具备良好的沟通与执行能力。福利待遇：缴纳社会保险，另享商业保险保障。工资面议，根据实际能力与经验确定。欢迎有经验、踏实肯干的人员加入。

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招聘：勤杂工1名勤杂工1名餐饮休闲-其他相关职位现招聘1、勤杂工1名（综合工资3500～4000，要求吃苦耐劳，细致踏实，长期稳定，年龄50岁左右均可，月休2天。工作时间6:00-16:30。工作内容：备菜，卤菜，打扫卫生等。联系电话,下午1-4要休息，点尽量不打电话

招聘：干洗店洗衣师傅干洗店洗衣师傅普通技工-其他相关职位洗衣洗鞋等熟手优先。要有责任心，爱学习，做事细致。最好电话联系，有时候忙来不及看消息

招聘：信息部实习生薪资：面议职位详情：岗位职责1.协助处理信息化相关工作任职资格1.积极主动，具有较强的学习能力和逻辑思维能力；2.掌握编程技术或有信息化项目管理经验者优先；3.面向在校生招聘的实习岗位（非全职），每周需到岗3天及以上。

招聘信息国庆兼职6号.7号两名年龄18到25岁上班时间9点到下午6工资90包吃工作地点数博万达尚和锦城营销中心电话

招工装箱联系电话9位置在松山区城子乡喇嘛扎子村

工人男女不限，年龄40~45周岁，身体健康薪资福利:工资3300至4000.

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【绵阳优质电子 】 #白班200/天，#夜班240/天 [强]工期长期有效，满90天后只加薪不降薪 #优质&值得推荐 [强]1.不穿无尘服，全部坐班 [强]2.没有流水线 [强]3.上夜班免费提供中餐 [强]4.半月倒班一次，，只要办理正常离职手续，每天点对点上班（08:30-20:30）均安天薪发放。 [强]5.福利拉满：每两小时休息10分钟，夜班吃饭及休息正常计天薪。 [强]6.超高稳岗率：工作简单轻松，全是手上活，一看即会， [强]7.全新宿舍升级：配套设施齐全，只需， [强]8.超低开销入职费用：，（共计100元，劳务公司垫50元），，入职后适应工作环境再安排体检 [强]9.每周预500-1000元 [爱心]招录条件 年龄18–40周岁，男女不限 应聘者可自主填写入职资料，最终录用以厂区面试结果为准 班次：两班倒，能配合夜班生产；全坐班岗位，无需穿无尘服，无流水线作业，生产电子连接器、小件零配件，上手简单 [爱心]食宿配套 厂区就近住宿，无需坐厂车通勤，全新公寓式宿舍；， [红包]薪资福利：白班200/天，夜班240/天 长期有效，不转正一直享有 [抱拳]注意事项️ 1，必须点对点上下班：08:30-20:30，切记不迟到不早退，如未点对点出勤当天薪资按照17元/小时计算， 2.，但是必须办理正常离职手续，。 3.以上薪资包含了厂区所有津贴福利 4.超过5000元收入正常申报和。 5.

维谛技术最新政策：新/老厂区均大量需求通过率高 岗位：装配工｜质检｜库房｜测试工 面试时间：明天（8月28日） 老厂区：上午9：00面试 新厂区：下午13：30面试 招聘要求: 1、男生18-42岁，女生（质检）18-40岁，高中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。 薪资待遇: 前期：工资18元/小时（含各类补贴及奖金）+夜班津贴20元/晚+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 保底政策：当月综合收入不足20元/小时，公司保底20元/小时，要求发薪日在职，不在职不享受保底。 工资发放：每月12日，直发小时工工资。 转正后薪资：基本薪资2270元+交通补贴240元（未住宿享受）+加班费（按2510元底薪计算加班费）+夜班津贴20元/天+质量奖+绩效奖金，综合工资5000-7000元/月；免费午餐，有年终奖。 福利政策： ①体检费：满3个月凭发票报销； ②宿舍：免费提供住宿，空调、洗衣机，24小时热水，独立卫生间及凉台，水电费平摊； ③伙食：免费提供午作餐和午夜餐，晚餐食堂自费8-12元/餐； ④五险一金：入职满6个月，转正购买公积金； ⑤节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，每月根据生产需求安排休假。 本部地址：绵阳市飞云大道 新厂地址：绵阳市科技城大道

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识和风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

做事踏实肯干。工作认真负责

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

你能得到什么？—— 薪资、发展、关怀，一个都不少！ 1、无责底薪5000元 + 高额提成 + 月度/季度奖金/年终奖金 2、明确的晋升通道：招聘经理→ 事业部总监 3、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日 4、丰厚福利：工龄工资最高6000元/年、重大节日现金红包 5、生活关怀：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购优惠 我们是谁？—— 一份既创收又有意义的事业！ 乐康品养是一家致力于高品质老人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统保健品企业，而是以科学健康方案，助力客户实现真正的生活品质提升！ 1、区位优势：绵阳、重庆、成都城区均设有门店，交通便捷，可按住址就近分配工作地点 2、行业前景：大健康是持续向上的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高 3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，倡导“轻松工作，认真生活” 你需要做什么？—— 做一名人才孵化官，不止于基础招聘！ 1. 主导销售岗位全流程招聘管理，涵盖需求梳理、渠道开发、候选人寻访、面试评估、录用跟进等环节 2. 联动业务端口，保障面试流程顺畅高效，提升招聘时效与应聘体验 3. 搭建并维护多元化人才库，持续迭代寻访策略与人才布局图谱 4. 借助数据复盘招聘成果，输出优化建议并推动执行落地 5. 参与销售团队从零起步的组建及人才梯队规划 我们希望你？—— 心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们共同进步！ 职位要求： 1. 年龄26-38岁，仪容得体，气质良好 2. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；能力突出者可放宽至大专 3. 具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年从事销售岗或高强度批量招聘 4. 有销售团队从0到1搭建经历者优先考虑

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与技能提升培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班安排 4. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

工作内容简单 居家办公（长期工作） 负责每天发布视频，20元到50元一个号不等，号越多越好（要有责任心的，不要打酱油的）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。