中山市映未科技有限公司招聘 本公司招聘以下岗位： 1、应收应付 1名 （5K-6K，负责3间小公司应收应付工作，中山本地人） 2、生产主管 1名（管理五金、注塑、组装车间 工资面议） 3、全检员 2名 （月休2天，5.5K-6.5K） 4、仓库兼生产文员 1名（月休2天 4.5-5K） 5、物料员 1名 （月休2天，5.5K-6.5K） 6、人事行政岗一名，有3年以上制造业全盘人事行政工作经验（工作地址：横栏镇康龙四路11号） 工作地址：中山市横栏镇环镇北路27号粤力产业园一栋7楼 联系人：黄小姐

1.负责所在区域运营中心拓展2.运营中心人员招聘培训3.所在区域运营中心业务管理拓展

招行政文员 任职要求： 负责考勤数据的核对与汇总，办理社保增减手续，整理会议纪要，发布日常通知 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验。 3、工作态度端正，责任心强，为人诚信，具备良好的协作意识。 粤语听说能力良好 岗位职责： 承担行政事务及人力资源日常基础性工作

岗位职责： 1.负责招聘流程与策略的优化与执行，保障招聘工作高效推进。 2.分析各部门用人需求，制定匹配的招聘方案并组织实施。 3.开拓并维护各类招聘渠道，确保人才引进质量符合公司要求。 任职要求： 1.具备人事相关工作经验，年龄***** 2.熟悉多元化招聘平台及选才工具的应用。 3.适应动态工作环境，具备较强的应变与执行能力。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及出色的组织与判断力。 5.底薪+提成，八小时工作制 6.可兼职或全职

1、负责公司各部门之间协调工作 2、维护公司系统平台 3、后台数据整理对接 4、会议记录整理及会议主持工作等

周末双休、节假日同国家一致、五险一金、就近安排、团队年轻化 【工作时间】上午8:50-12:00，下午13:15-18:15(周末双休) 【薪酬待遇】 1、平均月薪8-9k考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 PS:有过相应工作经验且表现优秀底薪补贴绩效4.5K起步，欢迎优秀的你加入。 1、工作生活两不误:双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假; 2、工作有保障:(养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金)、12项带薪福利假(亲子假，家长假、相亲假、恋爱假、随心假等等); 3、有增值有晋升:一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会; 4、地点就近安排:工作就近安排，室内全空调环境工作; 5、工作内容很有趣:负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥!还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等; 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息[庆祝][庆祝][庆祝]因本公司扩大规模招聘人力资源招聘专员100名[胜利][胜利][胜利] 任职要求：年龄18-35周岁，经验不限，应届毕业生优先，学历不限，性格开朗 -具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 -能够稳定长期在职，适应弹性加班安排 岗位职责：依托公司海量招聘资源，通过手机、电脑等线上渠道，高效完成员工的沟通、转化工作，信息发布及转发等 薪资福利：综合月薪5000-10000元左右，上不封顶（薪资与工作经验、工作表现挂钩） 工作时间： 早08:30-晚17:30（根据业务需求弹性加班）大小周 工作地点：中山 即刻行动：欢迎热爱人力资源招聘行业、渴望挑战高薪的有志之士加入，携手共创职业新高度！[庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 培训体系搭建与实施： 根据公司战略方向及业务发展需求，制定年度培训规划，策划并落地各项员工培训项目，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力培养等内容。 调研员工培训需求，联动各业务部门，制定具有针对性的培训实施方案。 统筹培训资源管理，整合内外部讲师、课程内容及线上学习工具，保障培训资源高效利用。 持续跟踪培训实施效果，通过评估机制和反馈收集，不断优化培训方式与内容质量。 绩效管理： 协助完善公司绩效管理制度，参与绩效目标设定、考核标准制定及评估流程优化。 组织推进全员绩效考核工作，确保评估过程规范、公正、公开。 对绩效数据进行统计分析，输出改进建议，支持管理者开展绩效沟通与反馈。 监督绩效改进计划的执行进展，推动形成完整的绩效管理闭环。 员工发展与职业规划： 协助建立员工职业发展通道，促进个人能力成长与岗位晋升的有机结合。 通过培训指导、能力辅导等方式，助力员工提升专业水平与工作成效。 参与高潜人才甄别与发展项目，配合制定人才储备与梯队建设方案。 数据管理与报告： 负责培训与绩效相关数据的采集、整理与深度分析，定期编制汇报材料提交管理层。 基于数据分析结果，识别管理痛点，提出可行性优化策略。 其他人力资源支持： 协同人力资源团队完成员工关系维护、企业文化建设等相关事务性工作。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备2年以上人力资源领域工作经验，有培训或绩效模块实操经验者优先； 熟悉互联网行业特性及人才发展规律者优先。 技能要求： 掌握培训体系构建与绩效管理全流程，能独立完成培训项目设计与执行； 具备扎实的数据分析能力，善于从数据中提炼问题并提供解决思路； 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目顺利实施； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT等）及常用人力资源管理系统。 个人素质： 责任心强，工作严谨，具备较强的执行力和应对压力的能力； 学习意愿强烈，能快速适应互联网行业的高速变化节奏； 具备团队协作意识和跨部门合作精神。 岗位福利： 入职即购买五险，工作时间9:00-18:00，周末双休

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-6000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：9:00-12:0013:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

本人就在纬创任职人事部，非中介）保底6500以上长白班包吃住做事轻松人性化管理离职结清工资+新人奖励800

招打边一名0.73毛货勿扰，地址古今牛杂斜对面新厂房6楼

中山市招工地小工搬材料15张石膏板。16张夹板，有一些轻钢龙骨。搬上三楼！一口价200

淘宝配送招募了!注意不是美团不是美团!管吃住，新人奖励【1300】。可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点]中山全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容] 配送距离以门店为中心半径3km，骑电动车将固定门店瑞幸咖啡店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇] 1、，0元免押供车住，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做8小时左右，一个月大约综合工资大约是7000-9000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

招聘:工作地方中山市，导向手，机手，普工多名。主要做电力通信管道。工作地址：中山市

一家门店取货，要6个两轮电动车送货员！一天330~490元.提供车住，，送蔬菜槟榔/小物品，东西不重，，配送范围超市附近3公里内，月入9000-13000，有专门的阿姨分拣打包好，你只需要负责送就可以了，,要求会骑车导航，能做的联系.

岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等手续办理 2. 协助开展招聘支持及人事档案管理 3. 配合完成日常考勤与数据统计工作 4. 领导交代办的其他任务 5. 协助领导接待和办理客户的保单理赔、保单售后服务等！ 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责员工招聘入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备人力资源相关工作兴趣，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

人事专员（招聘专员·演艺/服务类） 岗位职责 1. 负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-35岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资：4000元无责底薪+高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间：10:00-18:30，月休4天，弹性调休 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达） ️ 应聘方式：有意者直接私信，当天安排面试  公司信息 公司名称：深圳市仟寻活动策划有限公司 上班地址：广东省深圳市龙华区和平路92号

接待/外联 招聘条件：有相关工作经验即可，服从公司管理，细心严谨，工资面议 工作内容：负责公司人员招聘、入职培训、员工关系维护等相关人事工作，配合完成公司人力资源相关事雾

无销售性质，接受无经验者，购买五险一金，提供免费住宿，公司设有员工食堂 一、工作内容： 负责燃气客户服务热线的接听工作，以及线上渠道的相关服务，为用户解答业务咨询、办理相关手续、处理投诉建议等，确保服务的专业性与及时性。 二、工作地点： 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛 三、工作时间： 每月轮休6至8天，实行8*24小时倒班制度，每月安排约1-2个通宵班次，并发放相应夜班补助。 四、待遇薪酬： 1、培训期间工作时间为朝九晚六，发放培训补贴，综合月收入在4500元至6000元之间； 2、保险福利：依法缴纳五险一金，另增意外险保障； 3、其他福利：工作满一年可享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等； 4、晋升与发展：具备良好的晋升通道，不定期开放内部晋升机会，发展方向包括业务支持、班组长、培训专员、质量检查员、运营主管、运营总监等岗位； 5、提供住宿，水电气费用按人均摊。 五、任职要求： 1、中专或以上学历，年龄40周岁以下，有客服相关工作经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于35字/分钟； 3、能够适应轮班制及轮休的工作安排。

1.完成电话与在线信息的跟踪处理 2.有货运物流仓储经验者优先 3.能接受14:00至22:00的工作时间

招在家兼职，直播间水军，可在家兼职，没有地区限制，，适合宝妈，工资周结，10块钱一个小时左右，工作内容，用手机进入直播间，聊天评论和主播互动，可以边做事边聊，时不时的聊一下，，

1.跟单、回单管理、对帐

招售后客服 1，负责档案资料的整理，归档和管理； 2，执行档案资料的复印，扫描和分发工作； 3，支持档案管理系统的日常维护和数据更新。岗位要求： 1，具备良好的组织和分类能力； 2，能够熟练操作办公软件，尤其是档案管理相关工具； 3，注重细节，有责任心，能够保证档案资料的准确性和完整性。 福利待遇： 1.早8晚5，不加班，享受法定假日； 2.旅游福利，节假日福利；

因公司扩大发展现招聘店员 1 名，人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成，每天 7 小时，月休4天，负责日常店内工作，招募，面试。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的适应能力。 ❤公司地址：中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡 ❤电话：

岗位职责: 1. 为客户解答产品与服务相关咨询，提供专业支持，保障客户体验； 2. 高效响应并处理客户提出的问题，确保服务过程高效顺畅； 3. 持续跟进客户关系，提升客户信任感与长期满意度； 4. 整理客户沟通记录，反馈有效信息助力产品与服务优化； 5. 组织并陪同客户参与公司举办的各类客户关怀活动； 6. 与团队成员协同配合，保障整体服务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 认可团队协作价值，能够与伙伴共同推进工作目标； 3. 工作态度严谨细致，善于倾听并精准把握客户需求； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与服务标准； 5. 性格积极乐观，能在多任务环境中保持稳定发挥。 企业文化： 固定早8:30 晚5:30上班时间，周末双休不加班。我们的工作适合热爱工作又不想有太大工作压力的人，我们也会给予充足的空间。人性化工作时间，很适合即想有份事业又能完全可以照顾家庭的人群。 岗位福利： 绩效奖金，全勤奖，优质服务奖，岗位津贴，优质留才奖等等 发展空间： 要煅炼自己，提升自己，平台很重要。平台之上，万物生长。世界500强晋升培养机制完善。管理岗位需求大。对于有晋升意愿的有志之士提供职位直升扶持。绝对的公平公开。 工作优势： 1. 黄金地段高层写字楼办公环境。同事关系融洽友好。团队相互扶持富有活力。 2. 员工旅游+员工生日会+丰厚奖励。优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3. 每年7—15天带薪年假（幸福感超足哦） 4. 享受国家法定婚假产假陪产假 5. 琳琅满目的礼品、零食、咖啡、饮料、下午茶，工作期间可轻松一下 6. 丰富的企业活动，团建聚餐旅游等

岗位职责： 1.牵头拟定公司用工规范、人事管理规章、薪酬管理制度、人事档案管理流程、员工手册、培训方案等相关制度文件及人力资源工作流程，经审批后推动落地执行。 2.统筹推进公司招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源全流程工作。 3.搭建公司内部沟通渠道，及时掌握员工思想状况与心理状态。 4.处理员工投诉事项及公司与员工之间的劳动纠纷，并妥善协调解决。 5.推动企业文化在组织内的贯彻与实施。 6.策划并组织员工团建活动及关怀项目，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.熟悉人力资源六大模块、劳动法律法规及相关政策，具备优秀的沟通表达能力 2.熟知企业各类人事管理规定与操作流程 3.了解国家人事管理政策及行业内外人力资源发展动态 4.工作严谨细致，职业素养良好；具备较强的执行力与推进能力，责任心强，善于跨部门协作，拥有良好的团队意识与组织协调技巧

客服专员，全职岗位，月薪4000-8000元。主要负责接听客户电话，不限学历和经验，年龄18-35岁。工作轻松，团队氛围好

岗位职责： 1.线上客户下单的售前售后处理 2.核实客户信息 3.对客户反馈及时解决 4.对每日订单进行整理 5.需要对数字比较敏感，最好是会计专业 6需要对电脑熟悉 年龄20到35岁左右