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营销企划部经理
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‌岗位职责:
一、品牌战略与执行
1、主导品牌全链路建设与焕新升级,包括品牌定位、VI系统,CIS体系落地执行;
2、制定年度品牌传播策略,统筹线上线下品牌推广,包括活动策划、自媒体运营方向等,提升品牌曝光与用户粘性;
3、统筹知识产权(商标、专利、著作权)的规划与维护。
二、产品策划与全渠道包装体系
1、负责产品线包装策略制定,主导SKU全渠道(商超药线/电商/特通)包装设计升级,深度协同研发、生产部门确保方案可落地;
2、分析包装对消费者决策、渠道适配性,把控材质、印刷工艺及生产成本的影响,提出优化方案,指导设计方向,并协调供应商确保按时交付;
3、审核包装及终端渠道宣传物料(如海报、促销方案),负责广告内容合规性。
三、整合营销策划与执行
1、制定全域营销计划(ToB+ToC促销),策划并执行大型行业峰会、新品发布会、渠道招商会;
2、管理线上自有商城运营,构建O2O营销闭环,提升私域用户价值;
3、搭建新媒体矩阵(公众号/视频号/抖音/官网),制定品效合一的内容策略与分发机制;
四、‌数据分析与团队管理
1、收集竞品动态、行业趋势,汇总活动数据(如销售额、参与人群)供分析;
2、监测自媒体及活动数据(如转化率、粉丝增长),输出分析报告并优化策略。
五、招商赋能与渠道协同
1、主导开发线上招商模式,建立标准化招商工具包与培训体系;
2、为经销商提供产品、品牌、营销策略赋能,提升渠道销售转化率;
3、参与产研销一体化项目(如科技馆、体验中心),强化品牌技术背书。

任职要求:
1、本科及以上学历(条件优越,可放宽学历要求),市场营销、广告学、传媒类相关专业优先;熟悉广告法规(如《保健食品广告审查暂行规定》);
2、5年以上品牌/市场企划管理经验,有保健品/快消品行业背景优先;
3、具备大型行业活动(500人+规模)全流程操盘经验;
4、了解设计软件(PS/AI)基础,具备基本视频拍摄、剪辑能力;‌
5、熟悉包装生产流程及印刷标准(如CMYK色彩模式、材质环保要求);
6、较强的沟通协调能力,具备团队领导力。

薪资待遇
1、薪资福利:基本工资、绩效奖金、年终奖金等;完善的福利体系,如、节日福利;舒适的办公环境与人性化管理氛围等,提供食宿。(底薪:试用期7000元/月,转正后9000元/月+绩效考核+年终奖金,综合年收入12万以上)。
2、职业发展:广阔的职业发展空间和晋升机会,公司将根据个人表现和能力提供丰富的培训和发展资源,助力员工实现职业目标。与行业资深团队合作交流的机会,参与公司核心业务,深度了解保健食品、功能食品行业发展趋势。
日常工作地点:杭州淳安千岛湖
2026-01-21 16:36
IP属地:浙江

职位福利

本科1-3年
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杭州宜合实业有限公司
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