岗位职责： 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理； 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料； 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件； 2. 性格外向、积极乐观，具备良好的团队合作意识。

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文员打标签

1，统计表格，制作表格 2，发发端口，聊聊客户 3，派发客户，登记客户

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如简历初筛、报销单据整理等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常办公高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

接单，派车，统计每日营业额出货数据，客服账单，应收账款 应届毕业生优先，有无经验均可

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【薪资待遇】综合：12000-15000元/月，多劳多得 【工作内容】根据平台提示地址接单，将顾客安全、准时送达至目的地 【优势福利多】1、门槛低，不限地区，不限户籍，享受平台海量订单派单倾斜； 2、平台派单，单量充足，无经验没关系，入职我们免费的手把手培训； 3、大平台提供垫付服务，免除司机后顾之忧； 【要求宽松】1、男60周岁内，女55周岁内， 2、C1（含）本以上，3年及以上驾龄，会使用智能手机； 3、3年以内不能累计 4、其他：身体健康、无明显无纹身、无违法犯罪记录

职位信息 一、职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。

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【宝山罗泾开利空调】 工人: 2⃣0⃣-4⃣5⃣岁 ✅招聘工种： 装配普工、质检员、焊工、配料员 装配普工、配料员、质检员薪资：2⃣5⃣元/小时 焊工薪资：3⃣2⃣元/小时 质检员、装配工、配料员 综合薪资：6000—7000元/月 焊工综合薪资：7000—9000元/月 ✅✅具体要求如下 装配普工：要有装配相关工作经验、生产制造业经验优先 质检员：高中、中专以上学历,有生产制造业质检经验、熟练使用各种量具。（无经验者、机械专业应届生也可以） 焊工：有相关工作经验，技术娴熟，持应急管理局证书。焊工最好会铜焊、钎焊。 配料员：无需叉车证、有物流仓库配料工作经验者优先 ✅✅以上工种也可以做劳务工，缴纳上海五险一金。 ✅劳务工底薪：4200元—6300元不等（工种不同、底薪不等）加班劳动法。 ✅劳务工每月绩效：1000—2000元。 ❇每个月25号发上个月工资、工作餐免费，住宿，住宿3公里左右，附近有小黄车。 小时工 ♻，做两个月后报销 地址:罗泾镇海欢路 时间: 十二点半。

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世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时标准工时制。每月休息8天，享受国家法定节假日带薪休假，岗位稳定，无需加班。 1、行政班制，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品说明及信息登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒工作环境； 2、通过官方热线平台，完成线上福利项目的通知传达、产品讲解、信息核对，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、固定白班，无需倒班或值夜班； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、积极上进，具备良好信用意识；

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[福利待遇] 1、薪资结构：6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖励+管理激励（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（含集中拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，并提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签署三方协议，协助办理实习证明及相关在职证明； 6、薪酬随岗位轮换逐步提升，实现阶段性增长； 7、每1至3个月进行一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公开、公平、公正原则）； 8、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行仅十分钟。 因应公司战略发展需要，扩大业务布局， 计划于年底前设立新分支机构，现面向社会广纳人才，经验不限， 入职后由专职主管全程指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、配合上级主管，处理交办的日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大板块轮岗学习并通过考核后，结合能力匹配相应管理部门并承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，有明确发展目标； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、态度务实，主动深入了解公司文化与管理体系，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作 【上班时间】 上午8:00至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口（即3号出口）出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有执行力的青年人才来电咨询或预约面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。录用后统一安排住宿，为员工搭建广阔的发展平台与完善的晋升机制

职责：各种社招岗位资料的审核与录入；公考信息资讯的收集、整理与编排；职位信息的审核与发布。 要求：电脑熟练；认真严谨和细致。

一、基本要求 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，性格外向 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 1年及以上前台/行政/会务主持相关经验优先；小教幼教专业优先； 二、能力要求 1. 沟通表达：普通话标准，口齿清晰，待人礼貌热情 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT，会简单表格统计 3. 细心负责：做事有条理； 4. 服务意识：主动、耐心、有亲和力 三、主要工作内容 - 会务主持、活跃现场气氛 - 快递收发、办公用品登记管理 - 会议室预定、考勤统计、文件录入 - 公司日常行政事务协助 四、其他加分项 - 有商务礼仪、会务接待经验

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1、负责门店日常的卫生打扫、商品整理、每日报表数据统计制作 2、客人到店日常接待，介绍门店产品，促进顾客进店办卡 3、配合运营策划，完成其线上线下营销活动，确保项目落地 4、客人来点电话接听，忙时替饲养员照顾在店宠物 任职要求： 1、热情，外向，能够积极主动接待到店客户 2、沟通能力强，能够快速理解客户深层需求 3、热爱宠物，认识几种常见宠物品种 排班制：8:00~18:00/9:00~19:00/10:00~20:00。底薪5k+提成，薪资范围5k-7k.

【诚聘月入2万销售精英，年龄要求20-40岁，经验丰富或能力突出者可直通管理层面试】 【公司介绍】 1.宏辉集团业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修设计、房产经纪培训及品牌运营服务等多个领域。经过10年稳步发展，已在兰州、西宁、上海设立直营公司，现为西北地区规模领先的房产经纪直营企业。 2.2021年4月，宏辉正式落地上海。截至2022年7月，上海区域已开设130余家直营门店，拥有近1500名专业房产经纪人，业务覆盖黄浦区、长宁区、普陀区、静安区、宝山区、闵行区、浦东新区等八大核心城区。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多元渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系网络； 3、根据客户需求精准匹配房型，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程服务支持。 【薪酬福利】 1、可提供住宿支持 2、底薪7000元起，晋升后底薪上调并叠加高比例提成 3、行业顶尖提成标准：租赁业务提成达50%，买卖业务提成区间为28%~55% 4、额外福利包括国内外带薪旅游、团队建设活动、生日节日礼品等员工关怀项目 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导模式 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业技能与职业素养 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理（表现优异者最快三年实现从业务岗到总经理的跨越） 【联系我们】 本招聘由公司总部统一组织，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 地址：上海市9大区域，30+门店可根据居住地就近分配安排

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岗位职责 1、熟练使用office基础办公软件； 2、日常公司行政事务； 3、协助公司日常人事招聘； 4、完成公司布置的其它相关工作 任职要求 1、普通话标准； 2、有无工作经验即可，实习生优先 3、学习领悟能力强，耐心细致，能快速完成上级所布置的工作； 4、勤快，灵活，学习领悟能力强，服务识佳； 薪资福利待遇： 1、交通便利，工作环境氛围； 2、工作时间09:00-18:00 3、做五休二、周末双休、法定节假日正常休息；

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1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作