岗位职责： 1.负责一手房及二手房的房源开发、带看、谈判与成交全流程服务 2.精准匹配客户需求，提供专业置业建议及交易咨询服务 3.维护存量客户关系，促进复购与转介绍，提升客户满意度 4.及时跟进市场动态与楼盘信息，确保信息准确、更新及时 5. 配合完成合同签署、过户协助、贷款协调等交易后续支持 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备良好的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：底薪 + 高提成，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

1. 负责客户接待，提供专业一、二手房置业咨询服务 2. 依据客户需求，匹配合适房源信息 3. 陪同客户看房，开展商务谈判，促成交易达成 4. 开发与维护公司资源，和客户建立稳定的业务合作关系

岗位职责： 1.负责门店现场接待、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合开展推广宣传与客户关系维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排

1.公司有专业的网络运营部，每月投流10-30w，为业务员每月提供200-500组客户资源 2.业务员底薪4500-5500-6500，加40-60%高额提成.公司提供住宿. 3.负责客户接待，提供专业新房、二手房置业咨询服务 4. 依据客户需求，匹配合适房源信息 5.陪同客户看房，开展商务谈判，促成交易达成 6.开发与维护公司资源，和客户建立稳定的业务合作关系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

上海市招电焊，要有应急管理局的焊工证书，建筑电工证不行！

急招二保焊330-420/天，招熟练焊工及有证焊工，不是流水线工作，18-43周岁，三餐免费，提供住宿，4人间公寓，可当天直接安排住宿，有意者可联系我

焊工340-400/天，18-47周岁，主招有证焊工和焊工学徒，技术要求不高，会焊就行，早七晚七11小时工作制，三餐免费，提供住宿，免费体检，免费劳保，上班一周后可预支生活费，有意者可联系我

急招普工8000-10000/月，打胶，钻螺丝孔，安装锁杆，修复箱面等，想干就行。岗位较轻松，18-45周岁以内，早七晚七，三餐免费，提供住宿，每月17号准时发放上月工资，上班满一周可预支生活费，有意者可联系我

门店直招当天上班 当天结算，车辆门店提供 0费用入职

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，入职即可缴纳社保，15号为时间节点； 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作职责： 1.公司提供客户资源，主要回复小红书咨询并留资，线上或者电话邀约客户看房，系统做好记录； 2.接受小白，有老人带，无严格KPI要求； 3.性格积极向上，应变能力强；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

HomeBar兼职营销 我店是在宝山区米谷园区的一家homebar，区别于普通homebar的是店内设有多重娱乐设施。包含棋牌，麻将，KTV，电影，宠物等。营业时间为晚八点到次日两点。 现招募兼职营销，待遇优厚哦。 注意: 本岗位只看能力 不限性别 不限学历 不用打卡 收入丰厚 有营销经验优先 欢迎投递咨询

熟悉产品，对外销售，

岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态与客户需求，及时反馈市场信息，协助制定销售策略； 4. 组织并参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地； 5. 协调内部资源，推动跨部门协作，保障销售流程高效运转； 6.协助前台完成移动端、会员卡销售工作； 岗位要求 1. 高中及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，具备较强的市场分析、客户开发与商务谈判能力； 3 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神； 4. 诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和职业素养；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴，我们懂你的不易、懂你的辛苦，在上海打拼要付出很大的努力同时成本也很高 我们提供住宿，精装修全配，面试通过后当天就可以安排搬入宿舍。公司也有厨房也能做饭，设备俱全。 本公司直招不是中介，需要面试直接投递 【薪资待遇】 有无经验均可、带薪培训 无责底薪：5000元+提成+奖金 高额提成：30%-75%（买卖+租赁） 各种奖励：现金奖、精英奖、优秀员工奖 综合收入：月薪18000元-30000元不等 【福利待遇】 工作时间：早09:00-晚21:00（不开会）用餐休息2小时（中+晚）/天夏天长达4小时/天。 享有4天休假/月，及国定春节带薪长假 月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【招收标准】 1、年龄为二十岁到四十岁，有经验者超龄也可先面试沟通 2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗 3、肯吃苦，能抗压，想奋斗，有良好客户服务意识 4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强，具备独立开拓与管理渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差或区域驻点 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有快消、IT、制造、建材等行业渠道经验者优先

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动开发新客户，精准介绍长松咨询管理系统课程与服务方案 2. 高效跟进公司提供的优质客户资源，清晰传达企业战略、组织、营销等系统化解决方案价值 3.持续维护老客户关系，深度挖掘复购、转介绍及系统升级需求，提升客户生命周期价值 4. 定期开展客户回访与需求调研，协同讲师与顾问团队提供定制化服务支持 5.参与月度销售复盘与培训学习，持续精进咨询产品知识与销售专业能力 任职要求： 1. 年龄23周岁以上，学历不限，具备良好的学习意愿与成长潜力 2.熟练操作电脑及办公软件，普通话标准，表达清晰，具备较强沟通力与服务意识 3.抗压能力强，目标感强，热爱销售工作，认同管理咨询行业价值 4. 有电话销售、教育培训、企业管理服务等相关经验者优先 5.认可长期主义发展路径，愿与公司共同成长，接受季度晋升考核机制

自媒体发布房源信息，带客户看房，签租赁合同。 1、想做销售，挑战高薪； 2、底薪2000+30%—70%，买五险；

一、岗位职责： 1、充分了解公司产品，完成月度销售目标任务 2、负责市场客户的开拓，老客户关系的维护，合同的签约 3、根据公司提供的优质资源邀约客户，负责联系客户，拜访客户，灵活维护客户，建立合作关系 二、任职要求： 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和调理性； 三、待遇： 1、无责底薪5000+高提成+高奖金，目前公司在职销售3-6个月平均薪资10000,6-12个月平均薪资16000； 2、缴纳社保五险+法定休假+带薪培训+职业培训+公司团建+节日福利 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰等 4、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，周末双休，每天8小时工作制。 四、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5h 如遇到法定节假日正常放 五、公司配置： 1、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机； 2、提供业务全面的支持，出行公车，交通补贴，通讯安排； 3、公司氛围轻松、均为90-95后，工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉，不定时下午茶

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

岗位职责： 1. 负责门店网络系统维护，及时同步更新房源动态信息； 2. 结合客户实际需求精准匹配房源自带看，组织实地看房服务； 3. 运用专业房产知识解答客户在租购过程中遇到的问题； 4. 参与交易合同协商过程，推动签约完成并获取相应提成。 任职要求： 1. 对房屋租赁及二手房交易具备一定认知和从业热情； 2. 具备较强的表达能力与谈判协调能力； 3. 工作踏实负责，能自主推进任务落地； 4. 大专及以上学历者优先，退伍军人同等条件下优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即享5000＋提成（无业绩考核），提成比例租赁25-45%，买卖15-64%阶梯式递增； 2. 每月提供3~4次学习培训，系统提升业务知识与实战技能； 3. 设有内部晋升机制，每三个月组织一次晋升评估； 4. 凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励； 5. 入职当天解决住宿问题，公司统一安排住宿。

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一