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薪资待遇 1.试用期底薪5000-8000元，综合月收入12000-30000元 2.达标即享现金奖励及额外福利 3.提供免费住宿，宝山区多家门店可就近安排 4.买卖提成比例30%-75%，租赁业务提成50% 5.每三个月组织内部晋升考核，配套多项绩效激励奖金

坐着办公，工作轻松可外勤，但需诚心求职 年龄22岁—45岁，性别不限，有无经验皆可 熟练使用智能手机，会查看导航即可 我们更看重你的潜力与态度，零基础也不用担心 入职即安排一对一师傅带教，快速上手 就近分配工作地点，支持住宿安排，设施齐全 欢迎随时咨询了解更多详情~

1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

本厂专注断桥铝门窗、系统窗、阳光房、封阳台等门窗产品生产与销售，历经多年发展，市场口碑优良，订单资源稳定，现因全国市场拓展、品牌升级需求，诚聘销售总监1 名，携手打造行业优质品牌，共谋发展！ 一、岗位职责 1. 全面负责公司门窗产品销售团队管理、市场战略规划与执行，制定年度、季度、月度销售目标及营销方案，带领团队完成销售业绩指标。 2. 深耕门窗建材市场，拓展工程渠道、家装渠道、经销商加盟、终端零售等多元业务，开发优质客户及合作资源，提升公司市场占有率与品牌知名度。 3. 搭建、优化销售团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核及日常管理，激发团队积极性，提升团队整体业务能力与执行力。 4. 把控销售全流程，统筹报价、合同签订、订单对接、售后跟进等工作，协调解决销售过程中的各类问题，维护客户长期合作关系。 5. 分析行业市场动态、竞争对手策略及客户需求，及时调整销售战略，优化产品销售方案，控制销售成本，提升公司盈利空间。 6. 对接核心大客户、工程项目，参与重大业务洽谈、合作签约，树立公司品牌形象，保障业务顺利推进。 7. 定期向上级汇报销售数据、团队工作及市场情况，制定合理的业务发展规划，助力公司长期发展。 二、任职要求 1. 年龄 30-45 岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 5 年以上门窗 / 建材 / 家居行业销售管理经验，3 年以上同岗位销售总监工作经历，熟悉门窗行业市场格局、渠道模式及产品特性。 3. 具备出色的销售战略思维、团队管理能力与商务谈判能力，有成功的团队打造及业绩翻倍案例者优先。 4. 拥有丰富的行业客户资源、工程渠道、经销商资源，能快速拓展市场、落地业务项目。 5. 工作责任心极强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及市场洞察力，做事果断、执行力强。 6. 认同公司发展理念，稳定性强，无不良从业记录，能全身心投入公司销售管理工作。 三、薪资福利 1. 薪资：年薪 20 万 - 50 万（底薪 + 绩效 + 提成 + 年终分红），上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利：缴纳社保、包吃包住、节日福利、生日福利、工龄奖、带薪年假、定期团建、高温补贴。 3. 发展：公司提供广阔的职业发展平台，拥有独立的管理权限，优秀者可参与公司股权激励，共享企业发展红利。 4. 其他：订单资源充足，工作环境稳定，管理人性化，配套完善的后勤保障，无后顾之忧。 四、工作地点 XXX（自行填写详细地址） 五、应聘方式 联系电话：XXX（联系人：X 经理） 应聘请直接电话沟通，或投递简历至 XXX 邮箱，合则约见面谈！ 本招聘长期有效，欢迎有能力、有资源、有野心的行业精英加入，共创辉煌！

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负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天460 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8小时12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】 公司目前自有房源9000间左右，属于公司自己的。目前属于乌市行业头部，可以实时地图找房，全部都安装远程的密码锁。支持远程带看。房源在全乌市各区，预计今年突破1.5万间。主要是出租房子和帮公司花钱收房子，将公司现有的房源发布到网上进行招租（58同城，安居客，抖音快手直播，小红书等各个网络平台），租客就会主动咨询找上门来。客户实地看房、介绍房源并促成租赁交易（刚需行业，成交率超高！） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 收入结构工作内容详情预约面谈。 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 普通话标，准肯干，肯学 2. 执行力强。 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:00，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人，我们期盼满情怀的80后，也渴望超越梦想的90后小鲜肉！   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （有流量，开单更容易） 年度收入范围：10万 - 30万+ （平台赋能，收入翻倍） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 业绩奖金 【行业优势——大平台好赚钱】 品牌自带信任：客户在街上看到我爱我家的招牌就敢进来。相比小中介，你不需要费尽口舌去证明公司是真的，成交率天然高出30%以上。 海量房源库：公司拥有全杭城最全的房源管理系统（租赁+托管）。你不需要像无头苍蝇一样满大街找房源，打开系统就能满足客户99%的需求，这就是效率。 线上流量扶持：集团每年投入巨额广告费，APP和官网每天都有海量精准客资。公司分派资源给你，你只需要负责接待和服务，大大节省了找客户的精力。 **【工作内容】 线上响应：及时回复系统分配的租房客户咨询，预约看房时间； 实地带看：根据客户需求，匹配系统内的优质房源，陪同实地查看； 托管洽谈：联系闲置房东，介绍我们的房屋托管服务，签订合同； 跟进服务：协助签约，并处理后续的交房、维修协调等事宜。 **【任职要求】 会使用智能手机，打字熟练，能及时回复消息； 认可大平台，懂得利用公司资源来提升自己的业绩； 做事有耐心，服务意识强，想通过平台红利赚大钱； 服从团队管理，有集体荣誉感。 **【公司支持】 上市公司正规管理，社保齐全，福利完善； 门店遍布杭州，办公环境优越，不用在路边风吹日晒； 带薪培训+老员工带教，让你快速掌握大平台的赚钱工具。 与其在小公司单打独斗，不如在大平台借力打力。加入我们，让赚钱变得更简单！

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

岗位职责： 1、整合全国渠道资源，布局拓展优质的渠道网络，实现区域的科学布局和购物中心增长，提升品牌市场渠道等级； 2、渠道分级分类：基于渠道基础信息，参考量化数据对于渠道进行精细化分级管理，并制定对应的渠道发展策略； 3、渠道策略制定和优化：基于渠道升级的导向，在现有渠道分级的基础上对不同渠道类型制定差异化渠道发展政策； 4、渠道信息收集和跟进：年度渠道推进信息池的滚测收集，实时跟进必开店铺及规划店铺的落地进度； 5、渠道质量监控及输出：根据年度渠道质量提升规划，跟进达成进度并做风险预估与介入，推进渠道质量整体提升； 6、渠道数据工具赋能：制定新开渠道的等级评价标准，拉通与各省区的评估结果； 7、渠道数据整理和分享。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

太平洋房屋招聘置业顾问 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，有销售经验或房产行业相关经历优先； 2. 具备良好沟通表达能力，目标感强，抗压能力出众； 3. 熟悉上海本地房产市场，持有房产经纪人证书者优先。 岗位职责： 1. 负责客户接待、需求匹配与房源推介，促成房产交易； 2. 跟进客户意向，维护客户关系，挖掘潜在业务机会； 3. 掌握最新房产政策与税费知识，为客户提供专业咨询。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+绩效奖金，月入过万不是梦； 五险一金+节日福利+带薪培训+晋升通道透明！ 加入我们，挑战高薪！联系电话：联系人:彭店长

公司简介：上海阳洋豆业食品有限公司是一家专业在上海从事生鲜豆制品生产的企业，秉持对品质的坚守与创新的追求，在行业内树立了良好的口碑。生鲜豆制品行业相较于其他行业用户粘性较高，具有很大发展空间。 优先选择：有【豆制品销售经验】的业务人员 优先选择：有【豆制品销售经验】的业务人员 优先选择：有【豆制品销售经验】的业务人员 岗位名称：销售代表 / 客户经理 在这里，您将扮演关键角色： 市场开拓： 负责To C（个人）及To B（企业/机构）客户的开发与拓展工作，积极扩大市场覆盖范围，提升公司产品在豆制品领域的市场份额。 客户维护： 主动维护现有客户关系，通过定期沟通了解客户实际需求，收集有效意见，提升服务体验，促进长期稳定合作。 目标达成： 依据公司整体销售方向，制定个人执行方案，主动挖掘潜在客户资源，确保销售任务的顺利完成并力争超额达成。 客户服务： 及时、专业地响应客户咨询与售后问题，快速处理异议与投诉，增强客户信任感，助力品牌形象建设。 市场推广与支持： 积极配合公司开展各类市场推广活动，并协助完成销售数据整理与分析，为营销策略优化提供数据支撑。 持续优化： 定期向上级汇报工作成果，主动反馈一线信息，提出合理化改进建议，协同推动销售流程和团队效率提升。 我们期待这样的您： 学历不限，专业不限，更关注您的责任心与进取心。 具备较强的自我激励能力、抗压能力和持续学习意愿。 善于交流，乐于建立人际关系，拥有良好的服务意识和协作态度。 对销售岗位充满热情，期望通过自身努力实现收入增长。 有销售从业经历者优先考虑，无经验者若愿意投入，公司将提供系统培训。 联系电话：************* 公司地址：上海市宝山区长春村大路口宅90号

提成周周到账，租赁提成即时发放！！！ 【关注这里，您最在意的收入问题，底薪有保障，更有高比例提成】 本科学历：8000元无责底薪+高额提成， 大专学历：6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍：6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员7000元）， 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成， 提成比例：租赁业务提成15%-45%，买卖业务提成15%-35%。 【总部位于上海，直接受理招聘】注：可提供实习证明！具备转正机会！退役军人优先录用！ 全上海市范围内就近分配工作地点，面试当天协助安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络等完善设施）。 不限制专业背景与工作经验，接受在校生实习，支持签订三方协议，提供盖章及实习报告，欢迎退伍军人加入，企业直招，无中介环节！！！！！ 【平台实力强，职业成长空间广阔】 我们是上海首家成立的房地产服务企业，位列世界500强，现有员工超10000人，门店数量达700余家，公司规模持续扩展中，全市正在新增设多个服务网点，未来晋升通道更加宽广。 【岗位职责】 ①提供专业置业咨询：负责客户接待与解答购房、租房相关疑问。 ②拓展业务合作资源：积极开发并维护房源与客源信息。 ③维护线上品牌形象：及时更新和管理各平台发布的房产资讯。 ④深入了解客户需求：推动二手房买卖或租赁交易顺利达成。 ⑤全程跟进交易流程：协助客户完成合同签署、产权变更、房屋过户等相关手续，保障交易顺利完成。 【晋升路径】 业务线发展：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理线发展：储备店长—门店负责人—区域总监—区域副总经理 【培训体系】 ①专业知识培训：入职前将系统学习房产经纪领域的理论知识； ②成功经验交流：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长； ③团队氛围优良：太平洋房屋是你开启精彩人生的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想！ 【任职条件】 ①大专及以上学历（退役军人可适度放宽学历要求），年龄18*****。 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业道德。 ③能适应高强度工作，抗压能力强，面对挫折保持积极心态。 ④服务意识突出，做事细致认真，性格诚实稳重。 【薪酬发放时间】 每月10日准时发放薪资！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍军人优先优待！！！退伍军人优先优待！！！ 薪资结构：大专6000，本科8000，退伍军人可适当降低学历门槛。 买卖提成15%~35%，租赁提成15%-45%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+住房补贴，经验不限。 【额外福利待遇】 ①每月召开月度会议，对表现优异员工进行公开表彰，每季度举办菁英聚会。 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动。 ③所有员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划。 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动。 工作地点全上海就近分配，也可选择与业绩领先的同事合租，提升效率与收入。

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1、技术营销管培生，入职初期将参与技术岗位轮岗培训； 2、晋升通道：助理-销售经理-大区负责人-销售总监-营销副总经理； 3、采用面向企业及政府客户的销售模式；

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风口行业 不加班网络营销经验 线上渠道招商经验 氛围轻松快乐! 工作内容:线上商户招商入驻，不地推外出，不强制打电话! [岗位介绍] 1、激约商户入驻平台，面向客户DC端不限;公司为3c数码租赁买卖平台， 2、深入了解市场动态，为客户制订合理的投资组合，优化客户的资产配置 3、通过市场活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，维护客户良好信息； 4、通过各种渠道寻找意向投资人、高净值人群； 大专及以上学历，拥有招商经验、销售经验者优先、人脉资源丰富、金融产品销售经验待遇从高，上班时间：9:30-18:30，周末双休。