一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

【招聘条件】 1、18-45周岁，品行端正，男女不限。 2、对房地产销售感兴趣，热爱房地产行业者。 3、具备快速的学习能力； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历大专以上（有销售经验者优先考虑且不要求学历） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【工作内容简介】 1、通过网站58，赶集，百姓，安居客，等专业房地产门户网站发布广告！收集客户！ 2、获取客户后根据客户需求提供相对应的房源！ 3、邀约客户看房，进行分析！ 4、安排签约（会有专业老师帮助负责） 5、售后维护！ 【薪资待遇】 1.（底薪+提成）=月薪6000～20000（上不封顶）公司提供住宿   2.每月定期培训，入职新人由经理手把手一对一帮助指导，全程帮助！让你从菜鸟迅速蜕变成销售精英！ 3.季度旅游，每季度都会有长三角周边游，半年度国内游，年度出国游！ 4.训练拓展，每月都会组织户外拓展训练，提高团队合作意识，每个同事可以自我展示才华，在游戏中相互认识了解，学会沟通交流。  5、月会，季会，年会！丰富多彩，颁奖，节目，互动，游戏 6、完善的晋升机制，我们一贯秉承能力第一，资历第二的原则和用人标准！表现好业绩突出者 晋升分行经理，（自己独立带团队）底薪+提成+分红

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

【任职要求】 1、高中及以上学历；优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助客户完成合同签订、产权过户、权属转移等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成 2、租赁提成比例达40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月结算） 3、其他福利：享受国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等福利待遇 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度，全程带薪培训； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的，无学历要求！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

上海市招工地力工 扛楼 矿泉水一桶10斤 90桶 上三楼

上海市宝山区招腻子师傅1名40一个小时，现金

设备维修，会焊接，懂液压，会装配

上海市宝山区招电工师傅，

上海市宝山区罗泾镇蔬菜种植基地要一个小工，跟着技术人员身边帮忙，试用期4500工资，第二个月5000，提供住宿，可以自己烧饭，每月饭贴450元。要，60岁以下，能吃苦耐劳的大哥。

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责房产项目相关视频的拍摄与素材采集 2. 根据项目需求完成视频内容的创意构思与现场执行 任职要求： 1. 具备良好的镜头语言表达能力，能准确传达项目亮点 2. 熟悉常用拍摄设备及拍摄流程，能独立完成外拍任务 3. 具有较强的责任心，能配合团队高效完成拍摄目标 我们是本地深耕多年的优质地产项目操盘团队，主营高端住宅、品质楼盘销售，房产买卖、租赁，拥有稳定客源、优质项目资源与成熟的培训体系，致力于为员工提供广阔晋升空间与丰厚收入回报，现因业务规模扩张，诚邀有志之士加入，共创辉煌。 销售精英 岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁。拍摄，开拓市场客户 2.掌握公司房源信息，推广房源 3.把我客户需求，完成售前售后服务，跟进客户维护服务 任职资格： 1.年龄18周岁以上 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，会潮汕话更加 工资待遇： 1.基本工资2000+20%提成起 2.月休4天（自行安排） 3.奖：达到月公司目标另进行销冠、亚冠、季冠奖励 4.无责任底薪5、5分成 5.公司负责端口补贴（全补） 6.奖：达到月公司目标另进行销冠、亚冠、季冠奖励

00后团队！ 准时下班 无业绩考核 公司包资源，接受小白，手把手带 想改变自己，想积累财富，想结实新朋友的看过来! 公司是做合租房屋租赁的，不是中介!!上班不用穿正装，不地推，工作简单好上手，无需经验，也不用加班哦! 薪资: 底薪3000+提成600-1000/间+月度奖金888-1500+内荐奖+节日礼品+开单奖200。新人轻松上万 晋升机制:业务员-主管-部门经理-区域经理-总经理 岗位福利:住房补贴、生日福利、节日礼品、团建、公费旅游、年终奖、优秀员工奖、绩效奖 ②房源:高新，雁塔，莲湖，长安、碑林区都有房源 ③工作内容:发布房源，约聊客户，带客户看房成交即可(公司房源共享)前期都是有老人带的哦!! ④上班时间:朝9:00晚6:00,休假四天，自行调休。 行业分析： 住房是刚需，西安房价高，消费也高，每年2，3，4月都是开年大旺季，外来人口比较多;6，7，8，9月毕业生租房旺季;11，12月的房子是最便宜的，很多人会选择年底换房子。客户群体大，年轻人好沟通，成交周期短。公司呢是90、00后，没有代沟，工作氛围超好，是一个充满活力的团队!不定时的团建，生日会，旅游，福利多多。快来加入易合万家这个大家庭叭!

无论你以前从事什么工作，什么岗位，也不管是是否有经验，满19周岁均可入职，小白安排师傅1V1带教，公司有完善的培训安排，有从业多年的行业精英，专业培训团队，无私分享干货，适合长期发展。 宝 妈宝 爸可以带娃来上班。 欢迎同行经验者，退伍副业军人，不限经验、不限学历。 你的工作更像“置业导师”： 倾听客户需求，像分析学情一样精准匹配房源 用通俗语言讲解政策、户型、配套，让客户听得懂、选得明 全程陪伴客户完成看房、对比、签约，像导师护航一样安心 不断学习行业知识，成为客户信赖的“置业明白人” 我们提供： 无责底薪 + 高提成 + 带教奖励 系统培训，从房产基础到沟通技巧全程带教 清晰晋升通道：顾问→主管→经理→总监 团队氛围好，重视专业与成长 如果你喜欢帮助别人、擅长沟通、愿意用专业赢得尊重，欢迎加入我们，一起做客户置业路上的“引路人”。 全天津就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与精准房源匹配 2.独立完成带看、价格谈判、合同签约及过户、交房等全流程服务 3.主动维护并拓展业主与客户资源，持续更新本地优质房源信息库 4. 开展区域市场调研，及时掌握房价走势、政策变动及竞品动态 5.积极参与社区驻点推广、线上平台运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 学习能力强、抗压能力好，目标感强，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场，拥有社区资源或人脉关系者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名参加考试者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业化的健身指导与销售咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.持续维护并深化客户关系，通过高效沟通提升客户体验与长期信赖度； 3.通过电话方式主动邀约潜在客户，清晰讲解健身项目与服务内容，增强客户参与意愿； 4.在门店内接待来访客户，提供全面资讯支持与疑问解答，保障服务流程顺畅； 5.积极参与团队例会，结合实际工作提出优化建议，助力整体业绩与服务质量提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及电话沟通技巧，能快速与客户建立良好互动； 2.熟悉健身领域基本知识，能够精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.具有较强的协作意识，能在团队中协同推进销售任务达成； 4.工作态度认真负责，具备独立应对问题的能力，持续输出高水平客户服务； 5.关注行业趋势与市场变化，能灵活调整销售方法以适应不同阶段需求。

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

———— 高提成+强资源+优福利，外向销售达人速来！———— 公司背书：上海头部建筑企业资质代办公司，深耕行业多年，客户资源稳定优质，提成高、补贴足、福利全，团队氛围超nice！ 岗位职责： 1、积极对接建筑领域相关机构（如资质代办机构、中介服务单位等），搭建长期稳固的合作桥梁 2、与合作方深入交流协作方式，通过专业沟通推进资质代办项目落地，实现双方业绩增长 3、清晰传达公司资质代办服务亮点及营销方案，回应合作疑问，推动签约达成 4、持续维护渠道合作关系，定期追踪合作进展，快速响应各类需求，保障流程高效运转 5、配合团队完成渠道开发任务，协同内部完成客户签约及后续支持工作 任职要求： 1、具备出色沟通与谈判能力，能迅速赢得同行信赖，引导合作意愿 2、责任心强，抗压能力佳，富有团队协作精神，能在目标驱动下保持主动进取 3、热衷销售岗位，行动力强，愿意开拓新合作路径 4、服务意识良好，能够妥善协调处理合作中各类问题，巩固长期往来 5、熟练操作常用办公软件，高效完成对接事务与订单跟进 ·加分项：具备建筑资质代办领域从业背景（或拥有相关行业资源）者优先 ·无经验可培养：公司提供系统化培训+资源扶持，欢迎性格外向的销售新人加入！ 福利待遇： ·薪资：无责底薪5000+高额提成，综合收入15-25K（试用期2个月） ·时间：早九晚六，周末双休，法定假期完整休息，缴纳五险一金 ·福利：办公室常备免费零食饮品，配发小米顶配手机+苹果电脑，工作体验全面升级！

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、包住、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我联系，在线沟通无压力） 扎根上海25年，全市拥有60多家门店，工作地点就近安排， 同为异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司提供住宿支持，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月收入普遍达1-2万，行业领先提成比例。统提50%，销售完全凭努力多劳多得，收入上不封顶； 2、无需经验！零基础也可加入～我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！门店店长一对一辅导，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看实力！发展公平透明，拒绝“关系户”！ 我们的期待： 1、对销售有热情，乐于人际交流、勇于挑战目标、追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真！ 3、具备优良品行，心地善良、为人正直；能以真诚和热忱服务客户。 工作内容： 1、在门店接待来访客户＋通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格、完成签约流程、获取应得提成； 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共进！ （欢迎点击“打招呼”与我即时交流~随时等你来聊）

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

上手快，有人带 岗位职责： 1、服务客户群体为高端优质资源，与其他机构无重复客户； 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案（无需低声下气）； 3、主导客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续手续跟进（无需委曲求全）； 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）； 5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握全流程操作； 注：客户由公司线上平台精准推送，无需外出跑业务，无需自行网络获客； 薪资待遇： 1、底薪始终为5500元，保障上海生活品质+工龄奖励+绩效奖金＋节日福利+定期国内外旅游奖励，新人月入1-2万，平均月薪3.5万，业绩前十达5万以上，前三名超10万；（收入取决于个人努力） 2、入职前两周即享双休，法定节假日正常休息，年假长达12天，另享产假、丧假等人性化假期； 3、每日供应零食饮品、下午茶点，定期开展团队活动（自愿参与）； 晋升机制： 1、公司面向表现突出员工开放晋升通道，管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，前景可观； 2、业绩达标者每季度可参与晋升考核，能力强者优先晋升，绝不外招管理岗； 3、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理； 4、优秀人才有机会成为事业部合伙人，伴随公司发展共同成长，实现事业突破； 任职要求： 1、不设学历门槛，注重实际能力，有销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏意识，敢于挑战高业绩目标； 3、不限学历与经验，需具备良好表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力； 4、年龄******，有销售经历或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 5、公司统一配备电脑、手机，无任何个人物品占用或押金要求； 我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏高效，平台收益可观，需要你具备清晰逻辑思维、强大抗压能力、持续学习力； 同时欢迎富有冲劲、踏实肯干的人才加入，一起创造价值。 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：5500元/月＋高额提成＋工龄奖+奖金＋多项福利 社保类型：五险 提成方式：按销售额通提；国字号资质易出单，无数据费、工位费等任何克扣 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励月月不断

我们能为您提供：社保、工作餐、住宿、舒适的工作环境以及融洽的团队氛围，完善的业务人员培训体系、具有吸引力的激励机制、领导亲和力强...... 您需要负责： 1、持续深入了解客户需求，及时响应并满足客户要求，始终以服务客户为核心； 2、积极开拓新客户与新市场，提升产品销售覆盖面，同时维护重点客户关系； 3、跟踪业务订单执行进度，确保按时交付； 4、保持与客户的日常沟通，为客户提供专业的业务分析及相关支持服务； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 6、管理和深化客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与落地； 7、完成公司管理层安排的其他相关工作任务。 薪资结构：底薪+提成，根据季度业绩完成情况每三个月评估一次底薪调整机会，公司提供公开透明、动态晋升的薪酬体系与发展平台。优先考虑具备工厂类客户资源者，具备驾驶能力为必要条件。欢迎符合要求者投递简历。 工作时间： 做六休一，7:45-17:30 任职要求： 心中的您： 1、年龄23-40岁，性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取有目标感； 3、能够主动与客户保持联系，提供业务咨询及分析服务； 4、具备良好的客户服务理念，拥有一定的品牌推广与营销策划能力； 5、有生产制造行业销售经验者优先考虑； 6、英语可熟练进行听说读写，具备海外客户开发能力（非强制要求）； 7、持有驾照并能熟练驾驶。 备注：试用期转正需双方约定的工作任务完成率达到60%及以上方可通过。 应聘请联系：国哥，***********

纯面销外勤，不打电话不电销！主营刚需家居日用品，上门陌拜+现场演示，好上手易开单。0经验/应届生可，带薪带教，底薪+高提成+日结奖，努力干轻松过万！ 负责家居清洁日用产品线下推广、上门陌拜、现场演示成交。主要跑社区、商铺、门店，纯面销不电销。产品简单好演示，上手快、开单稳。 任职要求：18-30岁，敢沟通、能外勤，想赚钱肯努力，新人带薪培训，师傅一对一带。 薪资：无责底薪+高提成+日结奖励，正常干6k-1w，努力干1w+，团队年轻氛围好。 录用当天安排住宿 我们要求很简单: 1.16-26岁，对学历无要求的 2.吃苦耐劳者优先考虑哦 我们薪资福利待遇 1.底薪6000+5%到10%提成+额外奖金; 可日结! 转正底薪8000+5%到10%提成 2.免费提供住宿，房租水电全免 3.免费提供培训，在职期间享受各项提升培训 4.公司每日点心小吃供应，业余活动丰富(K歌，烧烤，郊游，生日party) 日常工作职责: 销售公司产品(前期老员工手把手带教，后期团队模式)

岗位职责： 1. 负责门店网络系统维护，及时同步更新房源动态信息； 2. 结合客户实际需求精准匹配房源自带看，组织实地看房服务； 3. 运用专业房产知识解答客户在租购过程中遇到的问题； 4. 参与交易合同协商过程，推动签约完成并获取相应提成。 任职要求： 1. 对房屋租赁及二手房交易具备一定认知和从业热情； 2. 具备较强的表达能力与谈判协调能力； 3. 工作踏实负责，能自主推进任务落地； 4. 大专及以上学历者优先，退伍军人同等条件下优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即享5000＋提成（无业绩考核），提成比例租赁25-45%，买卖15-64%阶梯式递增； 2. 每月提供3~4次学习培训，系统提升业务知识与实战技能； 3. 设有内部晋升机制，每三个月组织一次晋升评估； 4. 凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励； 5. 入职当天解决住宿问题，公司统一安排住宿。

1. 通过公司电话、QQ、微信等线上沟通工具，及时响应客户咨询，了解客户需求并提供相应报价服务。 2. 负责订单处理、安排发货，并持续跟进客户反馈，维护客户关系，促进长期合作。 3. 承担销售助理职责，配合业务人员完成订单执行、发货及对账等相关支持工作。 4. 主动参与业务流程的标准化与优化改进，提出合理化建议；同时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有电子元器件相关知识背景者优先考虑。 2. 普通话表达清晰，具备良好的计算机操作能力。 3. 工作态度端正，责任心强，积极进取。 注：该岗位兼具网络销售职能，同时作为线下业务团队的辅助支持岗。表现优秀者后续有机会转岗至面销业务岗位，享受更高比例提成激励。 工作时间：早九晚六，每周五天工作制，国家法定节假日正常休假。