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因公司正处于快速发展阶段，欢迎有想法、有能力的你加入，我们将为你提供广阔的发展平台，助你收获应有的荣誉感与成就感。对于那些渴望突破自我却缺乏勇气、性格稍显内向的伙伴，在这里你将逐步发现自己的成长与蜕变。也许你现在口才一般，不善言辞，也无需担忧——从事这一行业并非天生就需要出色的表达能力。事实上，绝大多数从业者在入行之初都不具备语言优势，而是通过持续学习与实践不断提升。 我们不怕你不会，只怕你不学。公司每月安排3-4次系统化培训，助力快速上手。 我们需要你完成以下工作： 1.负责房源与客户的开发及维护，接待客户咨询，提供专业、全面的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息； 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方协议，推动房产买卖与租赁交易达成； 4.跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5.保持耐心，持续积累，稳步成长； 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，学历不限，经验不限； 2、性格积极乐观，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 无责任底薪5000元+（20%-58%）佣金提成+多项奖励（平均月收入10000以上），年收入可达10万元以上； 3、健全的职业晋升通道（营业主任/营销经理/分行经理/区域总监）；入职一年内可晋升至营销经理及以上岗位； 4、享受完善福利待遇与高额提成（含医疗、养老等保险，佣金提成比例高达20%-58%）； 5、提供全方位房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 主要业务为一二手房买卖与租赁，属于房产中介服务行业，对人员无特殊门槛，每月享有5000元无责任底薪，唯一期望是你具备责任心。 工作时间： 上午9:00-晚上7:00 期待你的加入，与团队携手共进！

1、试用期薪资：试用期底薪5000元，为期3个月，表现优异者转正后月收入普遍在1-2万元之间，租赁业务统一提成50%，买卖业务提成区间为35%-75%，收入与个人努力直接挂钩，上不封顶； 2、零经验可入职！欢迎无经验求职者加入！公司提供系统化培训课程，紧跟政策与业务变化定期组织学习。新人配备店长一对一辅导，学习能力强的伙伴最快一周即可独立开展工作； 3、上海作为一线城市，拥有大量外来务工及定居人群，住房租赁需求旺盛！公司业务涵盖租房与房产买卖，两项业务可同步开展（多数企业将二者分离，不可兼做），即使无经验，每月成功出租两三套房源也较为常见； 4、团队管理年轻化，多数管理者为90后，晋升机制注重实际能力而非资历背景，内部发展公平透明，杜绝“关系户”现象！ 我们的期待：期待你的加入，欢迎随时咨询了解

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职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

水工招聘 工作地点：上海 工作内容：负责项目水电安装相关工作 工作时长：每天9小时 薪资待遇：380元/天 任职要求： 1. 专业从事水电安装工作，经验丰富 2. 持有相关从业证件者优先 3. 能服从项目安排，工作认真负责，吃苦耐劳 项目时间：一个月左右 工具：手电钻，冲击钻，小工具等 年龄限制：五十五岁以下 食宿：不包 有意者请直接联系详谈

①，偏上海口味，快餐，小碗菜，厨师 =2名 ②，收银员，2名 ③，厨房切配 =2名 ④，服务员 =6名 厨师试菜后面谈 （不限男女）有意联系，面谈

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渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】 公司目前自有房源9000间左右，属于公司自己的。目前属于乌市行业头部，可以实时地图找房，全部都安装远程的密码锁。支持远程带看。房源在全乌市各区，预计今年突破1.5万间。主要是出租房子和帮公司花钱收房子，将公司现有的房源发布到网上进行招租（58同城，安居客，抖音快手直播，小红书等各个网络平台），租客就会主动咨询找上门来。客户实地看房、介绍房源并促成租赁交易（刚需行业，成交率超高！） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 收入结构工作内容详情预约面谈。 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 普通话标，准肯干，肯学 2. 执行力强。 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:00，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人，我们期盼满情怀的80后，也渴望超越梦想的90后小鲜肉！   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网

物业租售房屋经纪人

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

公寓租赁经纪人 工作内容负责 公寓 带看 成交 底薪4000-8000（直接面聊） 综合薪资1万以上 上不封顶 不画饼 成交一单到手2500元左右 大家出来既然选择销售这个行业，那就冲着一个月3万，5万去赚。 如果目标就是一个月万把块钱，那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。 总之一句话，培训免费，住宿免费，你有野心，公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。 年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽 面试时间：上午9:00-下午17:00

做过销售的做过微商，有带团队能力的，当过兵的

【诚聘月入2万销售精英，年龄要求20-40岁，经验丰富或能力突出者可直通管理层面试】 【公司介绍】 1.宏辉集团业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修设计、房产经纪培训及品牌运营服务等多个领域。经过10年稳步发展，已在兰州、西宁、上海设立直营公司，现为西北地区规模领先的房产经纪直营企业。 2.2021年4月，宏辉正式落地上海。截至2022年7月，上海区域已开设130余家直营门店，拥有近1500名专业房产经纪人，业务覆盖黄浦区、长宁区、普陀区、静安区、宝山区、闵行区、浦东新区等八大核心城区。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多元渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系网络； 3、根据客户需求精准匹配房型，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程服务支持。 【薪酬福利】 1、可提供住宿支持 2、底薪7000元起，晋升后底薪上调并叠加高比例提成 3、行业顶尖提成标准：租赁业务提成达50%，买卖业务提成区间为28%~55% 4、额外福利包括国内外带薪旅游、团队建设活动、生日节日礼品等员工关怀项目 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导模式 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业技能与职业素养 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理（表现优异者最快三年实现从业务岗到总经理的跨越） 【联系我们】 本招聘由公司总部统一组织，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 地址：上海市9大区域，30+门店可根据居住地就近分配安排

工作内容 1、负责开发新的销售渠道，拓展公司业务覆盖范围 2、对接上海郊区农户，协商租赁其屋顶用于光伏电站建设 3、为客户提供优质收益方案，同步提升业务人员的回报 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具有较强的项目执行与管理能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识 4、拥有创业心态和强烈的致富意愿 5、离退休干部、教师、村支两委成员及具备政府或物业资源者优先 6、具备农户资源，熟悉上海郊区环境，可高效推进屋顶租赁洽谈 7、有户用光伏领域销售、勘测、设计或施工经验者优先录用 8、村镇常住人员，与当地村民关系融洽、便于开展工作的人员 欢迎团队负责人及自带业务资源的销售团队携手合作

公司提供客户资源，针对现有老客户进行电话回访与维护，工作内容简单易上手，稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，公司提供优质的新老客户资源，协助开发客户意向，推动成交达成。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，主动与客户沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并完成销售目标； 3、持续维护老客户关系，激发潜在合作需求； 4、定期跟进合作客户，深化联系，构建长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务平台广阔，订单充足，团队精简，现诚邀渴望表现自我、追求高收入的伙伴加入！无通话时长限制，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪5000元，转正后实行阶梯底薪，提成区间为6%-30%，属行业领先水平，月均收入达10k以上，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖金，奖励金额2k-10k不等； 惊喜福利：带薪年假+底薪+高额提成+绩效奖金+现金红包、季度/年度员工旅游、部门团建、生日会、节日礼包等一应俱全！配套完善、交通便捷、发展空间大、客户资源优质！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工时制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，业绩达标者可获得公司全额承担的海外旅行机会； 2、 提供免费专业岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、 薪资按时足额发放； 4、 每月组织团队聚餐+节日福利+员工生日庆祝+精美生日礼品； 6、 所有内部课程免费开放，助力个人成长提升； 7、 定期开展丰富多样的团队拓展与建设活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、 严格按照国家规定享受法定节假日；入职即可享12-15天带薪年假； 9、 办公设施齐全，工作与生活兼顾便利； 10、优秀团队及个人有机会获得带薪境外旅游奖励。 【该岗位为全职正式编制，一经录用即可享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升均从内部候选人中择优选拔； 3、员工可自主规划职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

公司产品主要应用于水下（海洋）通讯连接方面 岗位职责： 1、负责与客户沟通常规及定制化产品需求，提供选型支持，协同技术团队完成方案转化，把控项目节奏，推进合同签署。 2、负责应收账款的跟进与回收工作 3、收集战略客户的产品需求，推动公司现有产品改进及新产品的研发落地 4、策划并组织实施公司促销活动，维护品牌形象与市场认知度 5、带领团队分阶段实现或超越公司下达的年度经营指标 6、建立终端客户档案体系，及时完成数据传递与市场信息反馈

销售专员，直面推广，地推等工作，有销售经验者优先

岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名 工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼312、316、318室 岗位职责： 1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专属，不与其他单位共享。 2、根据客户需求及实际情况进行分析评估，量身定制金融解决方案。（无需低声下气） 3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续手续跟进处理。（无需看人脸色） 4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融产品知识，熟练掌握业务操作流程； 注：客户线索由公司线上平台精准推送，无需地推获客，无需自行网络引流； 薪资待遇: 1、固定底薪5500元，保障上海生活品质+工龄补贴+绩效奖金+丰富福利+定期国内外豪华旅游激励，新人月入1-2万，平均月薪达3.5万，业绩前十可超5万，前三名突破10万；（收入与努力成正比） 2、入职即享双休（前两周起执行），法定节假日正常休息，年假长达12天，并享有产假、丧假等人性化假期； 3、每日供应零食饮品、下午茶点，定期举办团队建设活动（自愿参与） 晋升机制： 公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从在职员工中选拔晋升，晋升通道透明公开，收入无上限，发展平台广阔。 每季度组织晋升考核，表现突出者优先提拔，晋升依据能力定岗，绝不外聘管理人员。 晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 对于业绩持续领先者，有机会成为事业部合伙人，携手公司共同成长，实现职业跃迁与财富积累。 任职资格: 1、学历不限，重视实际能力，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，富有进取心，敢于挑战高目标； 3、不设学历门槛，不要求从业背景，只要具备良好沟通能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力即可； 4、年龄******，有销售经历或综合能力强者，年龄与学历可适当放宽； 5、办公设备齐全，公司统一配备电脑、手机，无任何个人物品占用或押金要求 我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快、回报高，适合思维清晰、潜力爆发、踏实肯干的人加入，期待你的到来！ 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各项福利 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提；国字头资质背书，出单率高，提成全额发放，无数据费、工位费等任何克扣项 奖金补贴：话费补贴、全勤奖励、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板设备、霸王餐福利、团建基金、开单红包雨等多种奖励月月不断

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 【关于我们】 我们是一家聚焦教育垂直领域的AI科技企业，依托DeepSeek、通义千问等先进大模型技术，独立研发出覆盖K12、高等教育及职业教育全学科的智能测学练平台。产品精准解决传统学习机、教培机构与教师教学中的实际痛点，致力于打造个性化、智能化的学习服务体系。 【合作模式】 现诚邀您以代理合伙人身份加入，灵活安排时间参与推广： 通过日常社交圈分享产品功能，引导用户免费体验智能测评、学习路径规划等核心服务 配备专业运营团队全程支持，提供从用户转化到售后维护的标准化协作流程 收益分配采用6:4分成机制，您可获得60%的持续性收益 月预期收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 【行业优势】 当前教育正处在智能化升级的关键阶段，我们的产品具备三大突出优势： 技术实力：基于业内领先的大模型深度优化定制 场景覆盖：全面适配各年龄段学习需求 商业模式：零投入创业+高复购率的产品特性 我们坚持“让合作伙伴优先获益”的理念，期待与您建立稳定共赢的合作关系。不知您是否方便抽空来公司实地了解产品，并深入沟通合作细节？我们将确保高效对接，完全不影响您现有的工作节奏。