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地产中介经验不限大专带薪年假有住宿晋升快
岗位职责: 1. 配合资深经纪人完成客户接待与咨询服务 2. 学习并熟悉房地产交易流程及相关专业知识 3. 参与房源信息的采集、归类与发布工作 4. 协助规划和安排客户实地看房行程 5. 掌握并应用公司提供的销售方法与工具 6. 积极参加团队会议及培训,持续提升专业素养 岗位要求: 1. 不限学历,欢迎应届生及跨行求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与强烈的学习意愿 3. 有耐心、责任感和服务意识强 4. 能适应灵活的工作时间安排 5. 对房地产领域有高度兴趣 6. 具备团队协作精神,态度积极主动 7. 公司提供全面系统化培训,无需行业经验
房产经纪人
5000-8000元/月
房产销售社保五险一金20人以上经验不限学历不限区域销售直销基本坐班阶梯式提成TOC
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房产经纪人
5000-8000元/月
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地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房新房客户开发豪宅带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
坐着办公,工作轻松可外勤,但需态度认真、真诚求职 22岁—45岁,性别不限,经验不限,会使用智能手机,能看懂导航即可 我们更看重个人潜力与学习能力,零基础也可胜任,公司提供一对一教学指导 就近分配工作地点,支持住宿安排,配套完善,生活便利,欢迎随时咨询~
房产销售包住大专
【招聘条件】 1、18-45周岁,品行端正,男女不限。 2、对房地产销售感兴趣,热爱房地产行业者。 3、具备快速的学习能力; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 5、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历大专以上(有销售经验者优先考虑且不要求学历) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【工作内容简介】 1、通过网站58,赶集,百姓,安居客,等专业房地产门户网站发布广告!收集客户! 2、获取客户后根据客户需求提供相对应的房源! 3、邀约客户看房,进行分析! 4、安排签约(会有专业老师帮助负责) 5、售后维护! 【薪资待遇】 1.(底薪+提成)=月薪6000~20000(上不封顶)公司提供住宿   2.每月定期培训,入职新人由经理手把手一对一帮助指导,全程帮助!让你从菜鸟迅速蜕变成销售精英! 3.季度旅游,每季度都会有长三角周边游,半年度国内游,年度出国游! 4.训练拓展,每月都会组织户外拓展训练,提高团队合作意识,每个同事可以自我展示才华,在游戏中相互认识了解,学会沟通交流。  5、月会,季会,年会!丰富多彩,颁奖,节目,互动,游戏 6、完善的晋升机制,我们一贯秉承能力第一,资历第二的原则和用人标准!表现好业绩突出者 晋升分行经理,(自己独立带团队)底薪+提成+分红
招聘房产销售新人
5000-10000元/月
地产中介经验不限高中住宅房产工业房产商业房产二手房新房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售高提成住房补贴团建福利带薪培训带薪年假
【任职要求】 1、高中及以上学历;优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立稳定的业务关系; 3、根据客户需求匹配合适房源,推动房屋买卖或租赁交易达成,提升客户购房/租房满意度; 4、协助客户完成合同签订、产权过户、权属转移等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成 2、租赁提成比例达40%(按月结算);买卖提成区间为27%~56%(按月结算) 3、其他福利:享受国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等福利待遇 【培养机制】 1、入职即配备专人指导,实行一对一帮带制度,全程带薪培训; 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训,助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位均从内部基层员工选拔,不拘资历 晋升路径:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
链家房产销售
3000-8000元/月
房产销售五险一金3-5人1-3年高中网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责: 1.负责一手房及二手房的房源开发、带看、谈判与成交全流程服务 2.精准匹配客户需求,提供专业置业建议及交易咨询服务 3.维护存量客户关系,促进复购与转介绍,提升客户满意度 4.及时跟进市场动态与楼盘信息,确保信息准确、更新及时 5. 配合完成合同签署、过户协助、贷款协调等交易后续支持 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备良好的服务意识与责任心,能承受一定工作压力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先
2W公寓管家+包住
1.6-3万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理保障月薪二手房新房受理客户咨询带薪培训豪宅带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
会使用智能手机+2w公寓管家就近分配,22岁—45岁,欢迎咨询,快速回复!
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
2026开年第一批工人,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元;5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元!!! 招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 工作地址在安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
电梯司机长期3-5人月结
上海宝山工地招3名电梯司机,工资4600+20,工期一年半左右,工资。,年龄限制:55以内、50以内,电话:
上海 宝山区
4月18日 00:55拨打电话
上海宝山区焊工,200工作地址:只要平角焊就可以了
200元/天
焊工20人以上
焊工,200 工作地址:宝山 只要平角焊就可以了
上海 宝山区
4月18日 00:48拨打电话
上海宝山区打砂工工作地址:
打磨
打砂工 工作地址:宝山
上海 宝山区
4月18日 00:48拨打电话
种植工
宝山罗泾菜地打理员 10几亩菜地,有3个人在管理,目前还需招一名 试用期4500工资,转正5000,提供住宿,可以自己烧饭,每月饭贴450元。60以内,能吃苦耐劳。合适联系
上海 宝山区
4月18日 00:41拨打电话
房产销售生日福利五险一金1-2人经验不限大专门店销售销售额提成房屋租赁
职位描述 (根据意愿就近安排,可以私聊咨询就近的门店,提供住宿) 全深圳各区都可以安排,实现楼下上班,可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起,高达40%的分红奖比例; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 (1)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (2)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 (3)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置; 2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标; 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实; 5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好,要求应该很高吧? 1、可以全职,品行良好; 2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先,行业不限; 5、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 2、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
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1-1.1万元/月
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街道口 公寓驻店管家 早10晚6 月薪6000有提成
6000-12000元/月
房产销售20人以上
早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作
房产销售社保交通补助包吃保险生日福利高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务,具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解,愿意接受挑战并且学习 薪资体系: 1.薪资范围:8000-13000元/月;3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容: 1.电话或微信的方式维护房主(无强制时常通话数量)了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售,后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休,国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00
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1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限本科想赚钱你就来地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
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置业顾问包住
不管你有无从业经验,只要有欲望赚钱,不甘于现状我们都热烈欢迎,职业顾问、客户经理、门店店长,薪资6000-15000,包住宿,无加班无惩罚
牛人销售
1-1.5万元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售
销售高手,我们的宗旨是轻松快乐,赚大钱
销售专员1年以下中专/中技门店/柜台销售
工作内容: 1、具备热情主动的服务态度和专业素养,为客户提供各类业务办理服务,包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等; 2、通过系统外呼方式联系目标用户,及时传递最新活动信息及优惠方案; 3、每月定期前往周边社区开展业务宣传推广,为居民提供通信服务支持与专业解答; 4、在服务前台接待客户,确保服务流程顺畅,能够归纳常见问题并提出优化建议; 5、依托扎实的业务能力达成每月既定工作指标; 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、具备良好沟通能力,逻辑思维清晰,有在线客服或销售相关经验者优先考虑; 3、熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 4、能适应轮班安排,具备一定的抗压能力; 岗位福利: 1、由资深员工提供系统化业务指导与培训; 2、试用期薪资全额发放,转正后可参与团队建设活动; 3、行业口碑良好,发展稳定; 4、拥有清晰晋升通道:厅员—值班经理—厅经理—区域督导。
渠道管理岗2W起
2-3.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位职责: 1、整合全国渠道资源,布局拓展优质的渠道网络,实现区域的科学布局和购物中心增长,提升品牌市场渠道等级; 2、渠道分级分类:基于渠道基础信息,参考量化数据对于渠道进行精细化分级管理,并制定对应的渠道发展策略; 3、渠道策略制定和优化:基于渠道升级的导向,在现有渠道分级的基础上对不同渠道类型制定差异化渠道发展政策; 4、渠道信息收集和跟进:年度渠道推进信息池的滚测收集,实时跟进必开店铺及规划店铺的落地进度; 5、渠道质量监控及输出:根据年度渠道质量提升规划,跟进达成进度并做风险预估与介入,推进渠道质量整体提升; 6、渠道数据工具赋能:制定新开渠道的等级评价标准,拉通与各省区的评估结果; 7、渠道数据整理和分享。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
客户经理3-5年本科
1、负责全国KA大客户(如永辉、大润发、麦德龙等)的业务对接; 2、主导所辖客户的年度合同谈判与签署,包含活动方案策划及协议内容确认; 3、定期开展客户生意复盘,维护客户关系,推动销售业绩提升; 4、统筹所辖客户的新品报价、新品上市等相关工作,确保执行有效落地; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历; 2、掌握市场营销相关方法,具备较强的市场敏感度; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,擅长人际互动; 4、执行力突出,熟练使用Excel、PPT等办公软件; 5、表现优异者可酌情放宽条件。
销售专员
6000-11000元/月
地产中介社保经验不限中专/中技个人(To C)不接受居家办公商务专员保险门店销售
因公司正处于快速发展阶段,欢迎有想法、有能力的你加入,我们将为你提供广阔的发展平台,助你收获应有的荣誉感与成就感。对于那些渴望突破自我却缺乏勇气、性格稍显内向的伙伴,在这里你将逐步发现自己的成长与蜕变。也许你现在口才一般,不善言辞,也无需担忧——从事这一行业并非天生就需要出色的表达能力。事实上,绝大多数从业者在入行之初都不具备语言优势,而是通过持续学习与实践不断提升。 我们不怕你不会,只怕你不学。公司每月安排3-4次系统化培训,助力快速上手。 我们需要你完成以下工作: 1.负责房源与客户的开发及维护,接待客户咨询,提供专业、全面的房地产置业服务; 2.深入了解客户需求,精准匹配房源信息; 3.带领客户实地看房,参与商务洽谈,协助签订三方协议,推动房产买卖与租赁交易达成; 4.跟进业务流程,办理房屋缴税、过户等相关手续; 5.保持耐心,持续积累,稳步成长; 职位要求: 1、年龄18-35岁,性别不限,学历不限,经验不限; 2、性格积极乐观,思维敏捷,表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 无责任底薪5000元+(20%-58%)佣金提成+多项奖励(平均月收入10000以上),年收入可达10万元以上; 3、健全的职业晋升通道(营业主任/营销经理/分行经理/区域总监);入职一年内可晋升至营销经理及以上岗位; 4、享受完善福利待遇与高额提成(含医疗、养老等保险,佣金提成比例高达20%-58%); 5、提供全方位房产业务培训(涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等); 主要业务为一二手房买卖与租赁,属于房产中介服务行业,对人员无特殊门槛,每月享有5000元无责任底薪,唯一期望是你具备责任心。 工作时间: 上午9:00-晚上7:00 期待你的加入,与团队携手共进!
电话销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成TOC软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
我们需要这样的你: ·用专业话术敲开客户心扉,每日50+有效通话 ·深度解析客户修,定制差异化解决方案,推动签约转化,对业绩结果负责 ·沉淀实战经验,参与团队话术优化,用数据驱动销售策略迭代 你将获得的回报: ·薪资结构:无责底薪5k+阶梯式提成,人均1.8w+ ·福利升级:五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的免费境内外旅游 ·晋升通道:销售专员——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理,能力决定晋升速度 任职要求: ·普通话标准,逻辑清晰,善于捕捉客户痛点,具备强谈判力与异议处理能力 ·熟练使用CRM系统,能通过数据复盘优化销售行为,目标感与抗压性突出 ·认同“真诚大于技巧”的销售理念,以长期信任关系构建业绩护城河 ·可接受小白,积极主动,有上进心,对高薪有强烈渴望,能接受电销工作节奏 工作地点: ·宝山:1号线呼兰路地铁站,步行5分钟 ·普陀:11号线祁连山路地铁站,步行5分钟
客户经理生日福利年终奖
【薪资待遇】 薪资范围:50% 薪资构成:无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式,激发你的无限潜能;广阔的晋升空间,让你的职业发展不受限制;与一群充满激情与梦想的团队并肩作战,共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上,前10名20万以上,新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者,公司3个月内晋升团队管理职位; 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间,每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次; 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐; 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户,通过电话对接意向客户;【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况,制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.能接受销售行业,肯挑战,肯上进,肯赚钱! 2.年龄在18到30岁,良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标(接受小白); 3.具备较强的学习能力和沟通能力; 4.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守; 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金; 2.团队氛围很好,让每一个新员工快速融入到团队中; 3.老板风趣幽默,你若看老板不顺眼尽管直接上前怼; 4.来我们这里,给你足够的舞台施展你的才华,你若无才,没关系,团队也会挖掘激发你的潜在能力,让你成为一个自己喜欢的人;
客户经理
1. 负责客户接待、咨询工作,提供专业房产相关服务; 2. 负责公司房源和客源开发与积累; 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作; 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作
地产中介经验不限学历不限
会用智能手机即可,无需经验学历要求!公寓管家 1.年龄22-40岁,性别不限,有无工作经验均可 2.提供免费培训,操作比洗衣做饭更轻松,由主管或经理一对一指导教学 3.遵守工作安排,尊重团队成员,禁止任何形式的同事间不友善行为
地产中介经验不限中专/中技交易手续办理保障月薪房源开发二手房新房带薪培训客户开发受理客户咨询带薪年假二者兼具提供住宿
1、试用期薪资:试用期底薪5000元,3个月转正;转正后平均月收入1-2万,租赁业务统提50%,买卖业务提成区间为35%-75%,多劳多得,提成上不封顶; 2、无需经验!欢迎零基础加入!公司设有定期培训课程,紧跟政策与业务更新节奏,安排系统化学习。新员工由门店店长一对一带教,学习意愿强的话,一周内即可独立作业; 3、上海作为一线城市,汇聚数千万外来务工人群,租房需求旺盛!公司业务涵盖租售双线,同步开展(多数企业将租与售分离),新人入行一个月也能成功出租多套房源; 4、团队年轻化,管理层多为90后,晋升不看资历看实力!内部机制公平透明,发展靠能力说话,拒绝“关系户”文化! 我们的要求: 立即沟通
地产中介经验不限中专/中技交易手续办理保障月薪房源开发二手房新房带薪培训
1、试用期薪资:试用期底薪5000元,为期3个月,表现优异者转正后月收入普遍在1-2万元之间,租赁业务统一提成50%,买卖业务提成区间为35%-75%,收入与个人努力直接挂钩,上不封顶; 2、零经验可入职!欢迎无经验求职者加入!公司提供系统化培训课程,紧跟政策与业务变化定期组织学习。新人配备店长一对一辅导,学习能力强的伙伴最快一周即可独立开展工作; 3、上海作为一线城市,拥有大量外来务工及定居人群,住房租赁需求旺盛!公司业务涵盖租房与房产买卖,两项业务可同步开展(多数企业将二者分离,不可兼做),即使无经验,每月成功出租两三套房源也较为常见; 4、团队管理年轻化,多数管理者为90后,晋升机制注重实际能力而非资历背景,内部发展公平透明,杜绝“关系户”现象! 我们的期待:期待你的加入,欢迎随时咨询了解
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鱼泡直聘为工人提供宝山区房产销售找工作在线招聘信息,主要招聘宝山地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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