【招聘岗位】房地产经纪人  亲爱的同学你好： 或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家，或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟”了解到链家，也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象，甚至还可能是最近看到“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。重要的是： --每当问起家的模样，你的记忆是？ --一直以为风景在别处，忙忙碌碌让家少了些温暖，链家用细节温暖你； --总期待下一家人气美食更好吃，都快忘了家里的饭我总爱多盛一碗，就算长大也不忘家的味道，成长中的链家有初心为伴； --当我遇见那个TA，幸福开始不断积累，想给他一个温暖的家，链家在生活中收藏美好； --城市的故事不断在发生，每当念家的声音响起，都有链家最真诚的回应； --为每一个想家的人重新定义陪伴，我们在链家等你。。。 --LianJia.链家，打造中国“住”的入口！ 【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【发展方向】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【培训体系】 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 【申请条件】 1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元（1-6个月） -后（30%-75%） -内部员工合租优惠,800-1500元/月/人 -精英社成员享有游 -我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动！ 链家地产精英团队，期待优秀的你加入！

公司直招，不收取任何费用！！！欢迎热爱工作的你与我们一起实现高薪收入的理想！！！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖+月度 奖金+季度奖金=10%的员工7k～8k 60%员工月入过1W以上 30%员工月入过2W以上 2.假期：享受超长带薪年假，婚假，产假，有薪病假等假期，帮助员工规划个人生活，达到工作和生活的有效平衡 3.工作时间：早九晚七，午休两小时～ 4.管住，管住，管住，重要的事说三遍！！！ 舒适的居住环境，宿舍配备洗衣机，空调～ 5.不定期团建，月度奖金，年度奖金，超长年假，员工生日会，优秀员工奖金分红 6.免费培训，师父带教，入职即交社保～ 7.刚需产品，出单周期短，不需要自己找客户，公司做付费推广，有精准客户！ 8.透明公平的快速晋升通道！！！ 【岗位职责】 1.负责客户咨询服务 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责区域内客户续费和日常维护； 【任职要求】 1.18-40岁之间，经验不限！ 只要你愿意学，我们就愿意教。 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队协作精神，善于挑战！ 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补

西城区达官营地铁附近招聘房产销售有意向联系

职位关键词 趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

岗位职责 -负责房源的维护和管理，包括收集社区楼盘及商圈生活配套信息，为业主提供房产咨询、制定售房或换房计划等。 ​ -通过链家网、贝壳找房等线上平台及线下渠道开发与维护客源，利用VR看房等工具为客户精准匹配房源，并引领客户完成线上线下看房选房。 ​ -参与商务谈判，协助客户业主签署交易合同，办理资金交易、产权转移登记和物业交割等全流程服务。 任职要求 -统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先。 ​ -气质亲和，具有较强的沟通能力和良好的服务意识。 ​ -诚实守信，有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战。 ​ -具有较强的学习意愿及自主学习能力，抗压能力强。 薪酬待遇 -转正前无责任底薪一般为4000元-6000元/月，实习生一般为4500元/月。转正后提成比例较高，通常在20%-70%之间，同时享受绩效底薪（0-10000元）。 ​ -福利方面包括六险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、购房优惠、免费体检等，部分地区还有链家特色互助金，可为本人及家人的健康提供保障。 晋升通道 -专业线：见习置业顾问-经纪人-资深经纪人-社区专家。 ​ -管理线：经纪人-店面经理-商圈经理-大区总监。

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

【岗位职责】 -负责住房租赁销售工作 -工作轻松不累，基本坐班 -可与对象一起上班 【职位要求】 -学历不限 -经验不限 【工作时间】 -上班时间早9点半至晚7点 -每周四天休息，节假日正常休 【薪资福利】 -无责底薪5000元，租房提成30%到50% -综合月薪8000-12000元 -包住宿（提供单间、空调、热水器、无线网） -五险一金齐全 -管住 -带薪年假 -多种奖励机制，现金奖丰富 -晋升空间大，有能力可当店长

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

负责网络推广发布房源信息，并开发新老客户市场，邀约陪同客户看房，沟通磋商等工作。

维护房源，带客户，长期维护，促交易，谈成交

西城区白班保姆 家里四口人，主做饭做家务，辅带宝宝，宝宝1.5岁，每个月住家7天，薪资6500—7000单休联系杨老师。

西城区什刹海单位内部食堂急招面点中小两名工资5000到6500 凉菜中小工3名4000到6000 小吃师傅一名6000到8000 卖饭大姐一名5000 服务员两名两餐5000两餐项目下班早，具有团队协作精神，服从安排，月休四天有意者联系

只用做别墅家务，不做饭 客户信息：西城区西什库客户，找住家保姆，6000-6500单休，主要是打扫卫生、干家务活，基本不用做饭，要求48以下，听话服从管家安排，人勤快，眼里有活，干过别墅的优先，面试成功（合格不合格都报销），甘肃陕西四川优先，不用山西和东北，能接联系

订单1【小时工】 西城区/甘家口/二里沟/阜成门地铁（三里河小区）60平家务，接送小学孩子，做2个人晚餐 1、下午2-8点 2、4500单休 订单2【小时工】 朝阳区/左家庄地铁附近（左家庄东里西区）做2个大人中饭，不一起吃饭，收拾厨房卫生 1、12-13.30 2、1700双休 订单3【白班保姆】 朝阳区/小红门/十八里店（自主城小区）做2-4人饭，120平家务，50以内，东北山东优先 1、早10晚7 2、5500-6000双休 刘老师 同

驻店配送员，全市可就近安排，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，单量稳定，0元入职，当天安排住宿，可预支工资 岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 2、当天可安排宿舍!

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

招人!!!招人!!!招人!!! 职位：房产经纪人 要求：是个人，活的就行 工作时间：9:00–17:00（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K） :

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

负责网络发布房源信息，并开发新老客人，为客户提供相对应需求房源，带客户看房，沟通磋商。

【高薪招聘】我爱我家诚聘租赁业务精英 岗位：房产租赁业务员 薪资：底薪5000元+高额提成（综合月薪8000-20000+，上不封顶） 高提成：行业领先的佣金比例，开单即奖 岗位要求： ️20-38岁，学历不限 ️热爱销售，有上进心 ️有房产/销售经验者优先（无经验可培训） 福利待遇： 免费员工宿舍（拎包入住） 完善五险一金 带薪培训+老带新辅导 季度团建旅游 节日福利+生日礼金 年度体检 晋升通道： 业务员→店长→区域经理→分公司股东 （表现优异者1年可晋升店长） 工作地点：北京市各区就近分配 加入我们，用实力证明价值，让高薪不是梦想！

证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

房产中介

岗位职责 1、策划销售策略，编制年度与季度销售总结及规划； 2、调研市场动态，挖掘并锁定潜在客户。 3、拟定业务拓展方案，推进目标客户转化为意向客户。 4、对接意向客户，提供客户所需的专业化业务咨询服务。 5、执行招/投标流程，开展商务洽谈、报价及合同签署等销售任务。 6、跟进客户项目订单执行进度：统筹开票、回款等关键环节工作。 7、协同项目经理推进项目实施，及时处理项目过程中的问题，保持与客户的高效沟通。 8、承担销售数据的整理、统计与分析工作 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上金融或教育等相关行业从业经历。 2、具有强烈的进取心和责任感，出色的沟通技巧与谈判水平； 3、熟悉软件或互联网领域相关知识； 4、学习能力强，能快速掌握新知识； 5、可接受出差安排； 6、具备成熟的销售管理实践经验，擅长客户开发与长期关系维护； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，市场洞察力强，反应敏捷； 8、对市场变化敏感，表达清晰，沟通高效； 9、工作敬业，责任心突出，认同团队协作价值。

岗位职责: 1.负责产品信息的讲解与推广销售工作。 2.维护与客户之间的良好互动与沟通渠道。 3.及时响应并妥善解决客户提出的问题与投诉。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.了解视光学相关产品基础知识。 3.能够高效维护客户关系，处理客户意见及售后问题。 4.具备优秀的应变能力，可在突发情况下快速做出有效应对。

贝壳惠居省心租，诚聘京西南客户经理 这样的你优先： 1.拥有半年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有链家/贝壳平台内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 永久无责底薪底薪4000至6500阶梯提成+北京五险一金+定期团建 综合收入12k起

龙头平台，公司提供优质资源，支持自主开拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖…… 行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 岗位职责：B端销售，以电话销售为主（占比80%），面访为辅（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容 薪资福利说明： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2W努力可达，表现优异者月入4-5W亦属常态； 2、入职即缴纳六险一金，同时配备个人及家人商业保险； 3、薪资准时发放，从不拖欠，定期组织团建，节日福利丰富不断； 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班用于客户研讨与能力提升； 5、公司为行业领军者，客户覆盖广泛，包括互联网、政府、制造、施工及各类企事业单位； 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期扎根北京发展的意愿。 加分项：具备B端销售经验者优先考虑。 常见问题解答： 1、产品是否好推？答：产品业内领先，面向优质实力客户群体； 2、无资源能否胜任？答：可以！公司平台强大，资源支持到位，并有专人带教； 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成； 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！管理岗急需有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展。

岗位介绍： 1、高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁； 2、学历：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专； 3、经验：不限行业背景，原年收入税前不低于15万元，具备养老、健康、教育、旅游或市场营销相关经验者优先考虑； 4、具备强烈的责任意识，良好的团队协作能力，出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动，富有职业热情。 薪酬待遇: 1、月薪范围：20000-80000元； 2、责任底薪档位：20000、40000、80000、160000元/月； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+团队管理奖； 4、全面的福利保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金； 5、设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励和实物奖励等多种激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入并胜任岗位。 晋升机制: 公司倡导内部晋升，每半年组织晋升评估，优秀者可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、全面落实总部高净值客户服务战略，结合客户回访反馈，高效执行各项运营任务； 3、负责现有客户信息整理与动态维护，持续推进客户关系开发与深化； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展。 高端养老社区简介: 已在全国37个城市布局45家社区，实现“候鸟式”旅居养老全覆盖；社区设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区；配套丰富文化服务体系：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行；构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的健康管理中枢、长者心灵归属的精神港湾。

1、要求：本科学历需学信网可查，并持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，与公司分配的客户资源进行有效沟通 3、拓展股票投资类客户，推广公司投顾服务、理财产品及基金产品 国企A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成丰厚，工作踏实积极者转正率超90%，营业部激励政策丰富