1、市场拓展：负责济南及周边区域商超、传统渠道、特通渠道、水果店、零食店等优质系统客户的开拓，并协助经销商有序推进优质网点的阶段性布局与开发； 2、业绩增长：有效传递公司政策，整合经销商渠道资源、团队力量及运营经验，结合试饮推广、物料支持、陈列优化、促销活动等方式，提升终端销售表现，打造区域标杆渠道和示范网点，形成对周边市场的辐射效应； 3、从0到1突破：依托客户资源及相关外部支持，通过精准营销策略与阶段性的资源投入，推动产品、渠道与品牌的持续渗透，实现由单点突破到连线成面的阶段性发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备较强的自律性、沟通能力与学习能力； 2、熟悉本地市场在商超、传统零售、零食、水果、烘焙、特通等多业态分布情况，拥有至少三种以上渠道的客户资源，擅长资源整合与协同运作；具备乳制品行业资源者优先考虑； 3、能结合公司政策与市场实际，灵活调动各类资源，分阶段达成客户开发与销售提升目标；有成功操盘从0到1项目经验者优先； 4、自我驱动能力强，抗压性好，能接受高频次出差，积极乐观，具有强烈的团队意识与集体荣誉感。

岗位职责： 1、负责接待客户咨询并引导完成下单，无需自主开发客户，精准引流，客源稳定； 2、熟悉公司产品内容，严格按照操作流程及业务规范执行，轻松实现开单转化； 3、通过微信渠道提供专业咨询服务，准确把握客户需求，与客户高效互动，建立长期合作关系； 4、持续维护客户关系，及时解答常见问题，提升客户满意度，强化信任与合作黏性。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，欢迎有销售经验的应届毕业生加入； 2、能熟练操作电脑及常用办公软件； 3、反应灵敏，具备较强的学习能力和表达能力； 4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备招商经验或养生餐饮加盟相关背景者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪5K＋绩效提成+激励奖金，综合月收入5k-1.2W，提成按月发放； 2、缴纳五险； 3、节日福利礼品，定期组织部门及公司团建活动，提供内外部培训机会； 4、配备先进销售工具支持，全程带教上岗，助力工作高效开展； 5、公司统一配发电脑，保障工作所需，工资每月按时发放。

工作内容： 1、负责主机厂的开拓与关系维护，确保销量、利润及回款目标顺利实现； 2、协同渠道总监，推进公司新产品在项目中的导入与市场推广； 3、调研市场动态与竞品状况，配合市场部规划并落地各区域营销活动，同步推动产品优化升级； 4、支持地推销售团队，在重点区域提供销售帮扶，并对地推人员开展阶段性培训。 岗位要求： 1、本科，******； 2、具备3年以上商用车主机厂渠道拓展及运维经验； 3、具有3年以上商用车柴机油产品市场销售经历。 销售渠道：商用车主机厂 销售产品：商用车柴机油

职位描述： 1.负责完成本区域营收目标，分解任务并制定区域装卸业务拓展方案； 2.搜集各行业潜在客户资料，实时掌握、整理、汇报并分析市场动态信息； 3.结合项目操作流程及行业特性核算运营成本，并形成合理报价方案； 4.推动项目客户的商务对接与合同谈判签署，管控谈判过程中的风险，持续跟进客户关系及回款进度； 5.维护客户长期稳定的合作关系，提升公司品牌美誉度，实现客户与企业共同发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上物流行业拓展经验，有大型物流企业销售拓展背景者优先； 2.具备较强的客户资源挖掘能力，富有创新思维； 3.拥有出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作意识； 4.以目标和结果为核心导向，执行力强，能适应高强度工作压力；

1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标； 2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求； 3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备； 4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。

岗位职责: 1. 带领咨询团队，保障团队顺利完成各项任务目标； 2. 持续改进咨询服务流程，提高团队整体运作效率； 3. 维系并深化患者关系，确保业务渠道稳定持续发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够迅速适应环境变化，妥善应对各类突发状况； 3. 热衷于电销工作，期望在该行业长期发展，并能以自身业务能力带动团队成员共同成长。

月入30000起+底薪7000起+团队提成+个人提成，五险一金，节假日带薪休假，负责团队管理 任职要求： 1.熟悉电销流程及沟通技巧 2.具备电销团队管理经验 3.拥有良好的表达能力与协作意识 公司成员均为90后、00后，管理简单直接，无复杂层级，不画大饼，收入实实在在，看得见拿得到

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队建设、管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：2年以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：济南及周边县市； 6. 薪资范围：底薪+提成+绩效

我们是做的短视频自媒体公司，全国100多家分公司，中国[拾六传媒]，全国做本地同城的头部自媒体公司。销售人员日常根据，名单，开拓商家[餐饮，美容，汽车，各类商家，以及企业]做前期电话沟通工作，达成意向后，进行面谈签单！做的业务多数是济南本地商家。

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训； 3、制定并优化部门管理制度与工作执行标准； 4、协同市场部推进推广、展销、促销等各类营销活动； 5、负责销售部门相关车辆的调度与日常管理； 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、认同企业核心价值观，有4S店从业经历者优先考虑； 3、工作态度严谨，细致耐心，具有较强的责任意识与职业操守 职位福利：带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多重晋升通道、员工食堂

现在珑玺西区，疏通马桶150，。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

今天历城区科嘉路附近要3到4个兼职小工。19点到7点，要工人，工资245.能来的私信给我。

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招工：注塑滤芯工人（40岁以内），粘海绵边工人（50岁以内），活儿简单易学，干净不累。管吃，工资月结，常年有活，地址：王官庄。电话☎：（同），初八上班。

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

5000-6000元/月+五险一金 岗位：地产主播、渠道专员、置业顾问；甲方招聘，不是代理 工作地点：济南西客站片区 一、福利待遇 1、五险一金 2、高温补贴、取暖补贴 3、餐厅一天2餐 4、过节费及福利 5、每季度劳保用品 6、年度免费体检 7、新地块货量充足 8、高提成 二、工作内容： 1、协助销售call客邀约客户； 2、通过拓展活动获得客户来访； 三、岗位要求 1、大专及以上学历 2、良好的语言表达能力 3、有保险行业、销售经验者优先； 咨询电话：

朝九晚六，周末双休，公司提供精准资源 岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2.为团队成员提供销售支持与资源保障 3.持续优化销售流程，提高工作效率与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够有效带领销售团队，推动业绩达成 3.具有较强的应变与问题解决能力，能应对各类销售难题

废气、污水、噪声等环境类检测服务

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行细化分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，执行电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录用户相关信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）参与各地市机构、运营网点设立的对接与商务洽谈； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场分析，划分业务片区，推动市场开发； （3）与各分支机构及渠道人员协同联动，提供支持并督导用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训，提升业务理解与执行能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；需具备驾驶能力 2、1年以上相关工作经验。 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险、底薪+提成（上不封顶）

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的日常运营，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标并带领团队达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，完善梯队建设，储备管理人才； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据模型，确保团队目标有效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担责任； 5、完善管理体系，打造高效协作的组织团队，全面把控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，落实公司经营战略与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉企业管理逻辑，市场洞察力强，认可并理解中能联合的商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起 （每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统化的人才培养与晋升机制，为员工创造施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正，按规定缴纳五险 4.结合节日节点为员工发放节日关怀福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

l您有坚定的职业方向和目标吗？您在为此坚定信念吗？ l您希望突破自我、实现更高的成就和价值吗？ l您在寻找一个有共同志向、锐意进取、开放务实的团队吗？ l加入我们吧，让我们一起坚定向上、不断超越、成就卓越！ 
 公司业务： 1、主营业务：各行业UPS电源、蓄电池、各场景精密空调、封闭通道模块化机房系统、机房配电、机房设计与装修工程、通信电源、发电机组、运维服务、项目升级改造等。 2、合作品牌：维谛、科华、艾晨数能、安耐威、海悟、维屾、山特等。 
 职位描述： 1、工作职责：负责区域内的渠道中间商和最终用户的开发拓展及维护，从事公司主营业务的销售和回款。 2、渠道中间商包括：信息及通信行业的系统集成商、机房工程商、弱电工程商、安防监控集成商、工业控制系统商、医疗设备商、各行业集成配套商等。 3、最终用户包括：教育、医疗、工业企业、商业企业、政府、行政事业、金融、交通、电力、能源、矿产等。 4、公司提供岗前培训，由在职同事帮带。 5、基本工资+绩效奖励+社保+带薪年假+健康体检+各种其他福利等。 
 职位要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，专业不限（电气、机电、电子、信息、通信等相关专业更优）。 2、热爱销售工作，有坚定的职业方向和目标，希望突破自我。 3、有执着的销售信念和强烈的成功欲望，敢于挑战和担当，有较强的耐压力。 4、有良好的沟通能力，能准确的把握用户诉求，有敏锐的洞察力和市场开拓能力。 5、有良好的职业素养和责任心、服务客户的心态、创新共赢的意识。 6、品貌端正，稳重正直，积极勤奋，有较强的学习力和执行力、良好的自律性和自我管理能力。 7、有电脑及网络应用能力，可处理日常工作文档（Word、Excel、PPT）。 8、有同类工作经验者、有同类业务技术基础者更优。 关于公司： 公司专注、专业于机房基础设施的设计、建设及运维服务，具有业内二十余年的产品应用和服务经验。公司坚持“专业、创新、协作、共赢”的经营理念，秉持“诚信、担当、求专、进取”的企业信念。以用户为中心，专注产品，致力服务，打造有使命、有责任、开放化和人性化企业平台。 
 公司重视员工的可持续发展，为员工提供平台和资源，协助提升并不断突破，进阶发展，实现更高的成就感和价值感。 
 公司隶属于集团公司，独立运作。集团公司专注本行业经营二十余年，在省内外开设多家公司，在职员工100余人，拥有多项行业资质。是多家主流品牌厂商的核心代理商及服务商、特约合作伙伴，用户遍及各个行业和领域，具有广泛的用户基础和良好的市场声誉，在全国同行业亦有较高的知名度。

工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售指标 2、规划销售方案，提升销售流程效率 任职要求： 1、具备3-5年汽车行业从业经历 2、拥有优秀的团队统筹与领导才能 4、能高效策划并落实销售任务 5、具备敏锐的市场判断力与商业感知能力

客户接待经理，18-30岁，有销售接待经验者优先

岗位职责： 1、负责公司自有文创产品的销售工作。 2、对公司文创产品销售渠道进行开发。 3、统筹管理销售公司文创产品。 4、对潜在客户及老客户进行维护。 任职要求： 1、有销售经验者优先。 2、有较好的沟通能力以及执行力等。 公司文创产品：书籍、杯子、笔、本、餐具等。

社群运营／用户运营 不加班！不打电话！ 公司配备智能化管理系统，无需早起手动发课，AI自动完成日常群发，操作便捷高效 1. 客户加入企业微信后，负责日常维护，提升客户活跃度与粘性，提供专业服务支持； 2. 通过微信渠道与意向客户保持顺畅沟通，精准把握需求，建立长期稳定的服务关系； 任职要求 1、经验要求：具备社群运营相关工作经验 2、能力要求：表达清晰，具备良好沟通技巧、抗压能力，责任心强，学习能力突出 3、年龄范围：20-37周岁