政企客户开发与维护：聚焦政府环保部门、园区管委会、国企/上市公司、中小企业等核心客户群体，制定针对性销售策略，完成客户挖掘、需求对接、商务谈判及签约全流程；​需求洞察与方案匹配：深入了解客户环境检测需求（环境检测，环保验收、应急预案、风险评估等），联动技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度；​市场拓展与关系深耕：跟踪环保政策动态及行业趋势，参与行业展会、政府招投标项目，维护政企客户长期合作关系，挖掘二次开发及转介绍机会；​销售目标达成：制定个人销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期汇报销售进展、客户反馈及市场情况。 无责底薪（4.5k-15k，根据经验面议）+高提成（提成点数高，上不封顶）+业绩奖金，优秀销售年收入20w+；

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务工作，后期承担济南销售团队的管理职责及业绩提成，涵盖团队目标制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效贯彻。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队成员开展客户开发与关系维护，统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立完善的培养与晋升机制，为员工创造施展才能的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

提供房源信息：房产中介需要提供真实有效的房源信息，包括房屋的位置、面积、价格、户型等详细信息。 产权核实：房产中介需要核实房源的产权情况，确保房屋的合法性和可交易性。 交易服务：房产中介需要为买卖双方提供交易服务，包括协助签订买卖合同、办理贷款手续、办理产权过户等。 客户接待：房产中介需要热情接待前来咨询的客户，了解客户需求，并推荐合适的房源。 电话约客：房产中介需要通过电话联系潜在客户，介绍房源信息，并约定看房时间和地点。 带看房屋：房产中介需要陪同客户实地查看房屋，介绍房屋的特点和优势，并解答客户的疑问。 成交前准备：房产中介需要在客户产生购买意向后，带回公司进一步洽谈，确认下单事宜，并增强客户的购买欲望。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，年龄不限，有无经验均可有经验优先录取 2.身体健康，品质优良 3.吃苦耐劳

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行细化分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，执行电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录用户相关信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）参与各地市机构、运营网点设立的对接与商务洽谈； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场分析，划分业务片区，推动市场开发； （3）与各分支机构及渠道人员协同联动，提供支持并督导用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训，提升业务理解与执行能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；需具备驾驶能力 2、1年以上相关工作经验。 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险、底薪+提成（上不封顶）

岗位职责: 1. 负责旅游类产品的市场推广与销售工作 2. 持续跟进客户，维护客户关系，提高客户体验与满意度 3. 跟踪行业趋势，结合市场变化制定并优化销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3. 热爱旅游行业，能适应高强度、快节奏的工作模式

高薪诚聘二手车金融贷款销售经理/主管 要求：具备出色的整体规划能力，在汽车金融领域经验丰富，拥有多年从业经历，掌握优质车商渠道资源或自带成熟团队，可快速推动业务落地。 待遇：底薪+提成+绩效

职位详情 1、开展省内及全国各区域的产品推广与销售工作； 2、拓展区域内集团客户及规模化养殖场，推动销售目标达成； 3、收集市场竞品信息及相关行业动态，分析公司产品竞争优势，掌握客户需求及变化趋势。 岗位要求 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑 2、具备相关资源者优先，有同行业销售工作经验者优先 3、工作主动积极，富有进取精神，具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识 4、具备敏锐的市场洞察力，能适应长期出差，持有驾照并会驾驶

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、专科以上 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

负责招商、运营商运营、招商

济南赛斯智能装备有限公司招聘外贸销售经理，网络销售经理，机械设计制造及自动化，售后服务工程师，保洁员，地址济南市济阳区，联系电话。

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2026年3月份济南莱芜招一名有证焊工，干过后浇带止水钢板的优先，年龄在（59岁之内）300/天9.5小时！同步！谢谢！

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序 3.保持打荷区域整洁有序，规范摆放调料、餐具及半成品，做好日常清洁与消毒 4. 根据菜单需求核对食材数量与质量，发现异常及时反馈并协助更换 5.配合厨房团队完成临时性任务，如餐具回收、垃圾清运及设备基础维护 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病史，持有效健康证，严格遵守食品卫生安全规范 3.具备基本刀工与食材处理能力，有餐饮后厨经验者优先 4.学历不限，年龄18-45周岁，能适应快节奏工作环境 5.工作地点稳定，服从排班安排，无不良从业记录

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

主要负责售后服务，客户均为已购买过的用户，以老客户复购为主 第一个月保底5000 产品类别：大健康滋补品类 私域售后岗位薪资：无责任底薪3500 + 300全勤 +（2-6）%提成 岗位职责： 1. 每日有意向客户主动添加微信，均为对产品有兴趣的潜在用户，无需自行拓客； 2. 使用公司配备的手机，通过微信与客户沟通，完成产品的推荐及销售工作； 3. 需定期发布朋友圈内容，公司提供现成素材，无需自主创作，按时发布即可； 4. 将订单截图交由数据统计人员，并在系统中准确录入相关订单信息； 5. 公司安排专人进行一对一培训，无需担心上手问题。 任职要求： 1. 具备销售转化相关经验者优先，有大健康滋补品类行业背景更佳； 2. 具备良好的客户服务意识，能敏锐捕捉并分析客户需求，拥有较强的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力。 3. 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据处理能力。 所需技能： 微信销售、私域运营、滋补品销售

不需要具备法律相关背景，入职提供培训，专人指导，全程帮扶，无需担心 福利待遇： 无责任底薪＋多项奖金激励 不加班，享受各类法定假期 保障充足的休息与生活节奏 岗位职责： 通过公司提供的资源渠道，开发和拓展案件来源 任职要求： 有销售工作经验者优先考虑 年龄20-35岁，条件优异者可适当放宽 无销售经验亦可，只要对法律服务行业有兴趣和意向 上班时间： 上午9点至下午6点，周末及节假日按规定休息 工作地址： 西站绿地中央广场C3A座505室

急聘急聘可小白岗位只需6人包住宿只提供住宿不提供餐食！ [工作内容] 1.负责公寓运营与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，房源匹配更高效） 2.无需坐班，无加班要求，无需正装，工作轻松易上手，经验不限，安排一对一带教，团队均为年轻伙伴 [薪资待遇] 1.底薪5.5K起+高额提成（每单提成约1500-3000），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早九晚六，支持灵活调休，准时下班 团队以00后为主，氛围活跃，颜值在线，欢迎有目标、有冲劲的青年加入我们，住得好，发展更好

纯网销！优质数据资源，平均出单周期1-3天 任职要求： 1.年龄23-30岁，具备网络销售经验者优先录用！ 2.入职即由部门主管一对一辅导带教！ 3.无责任底薪4200+全勤奖300+高提成4%-10%+奖金500-6000，月入过万轻松实现，有病种类销售背景者优先！能力突出者条件可适当放宽！！！ 福利待遇： 1、提供系统化带薪岗前培训，直属领导全程指导； 2、定期组织专业技能提升与团队凝聚力活动； 3、无责底薪+高额提成+五险缴纳+办公环境轻松年轻化+交通便捷+生日福利+丰富团建活动！只要你愿意拼，收获超乎想象； 4、成交即享现金奖励，每周准时发放； 5、享受法定节假日带薪休息，办公氛围自由舒适，配备微波炉，支持自带餐食； 6、工作时间上午9:00-下午6:00，节假日正常休憩。 具备轻微症相关销售经验者优先考虑，诚心招人，发展空间广阔，收入上不封顶。

1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 依据整体销售目标，落实执行部门销售计划并达成业绩指标； 3. 负责展厅客户接待与关系维护，同步推进线上客户的跟进及邀约到店； 4. 月收入不低于8000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险、餐补、奖金等多重福利待遇 相关经验、技能要求 1.******，逻辑清晰，具备较强的责任意识； 2. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，对销售岗位有高度热情

负责互联网平台的销售和客户维护工作 大小周工作

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作状态，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推进所在区域行业资源挖掘与市场拓展，配合区域主管开展新行业、新渠道的布局与开拓； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主推动工作进展并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

项目：美妆护肤品 薪资：无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%+月度激励 工作时间：早九晚六 月休4天 一般休周日 视团队安排而定 岗位亮点： 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累更轻松； 2. 底薪保障+阶梯提成机制，充分体现多劳多得，薪酬体系透明，公正合理； 3. 晋升路径清晰明确：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1. 通过线上沟通方式与客户互动，维护现有合作客户，根据销售及售后政策，提供专业产品支持与服务； 2. 负责客户日常咨询、销售跟进、回访及售后处理，提升客户满意度，促进新客转化与老客复购； 3. 承担个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化沟通策略与销售方法，确保业绩达成； 4. 熟练使用客服CRM系统，按规范完成系统数据录入与维护，及时填写、整理并提交相关业务报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2. 熟练掌握打字及电脑操作，普通话标准，每分钟打字不少于50字； 3. 思维灵活，具备良好的表达与沟通能力，工作热情高，富有团队协作意识，抗压能力强。

公司是济南企业贷款头部企业，月回款200w+！人均10w+业绩，主做国有6大行产品，提供行业内最优数据支持，新人享受一对一专业培训，放款额度300万起，正规经营零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责底薪5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 1、为客户提供专业咨询服务 2、邀约客户到公司面谈 （所有客户资源均由公司精准提供，无需自行拓客） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W，中等水平可达5W+，高收入者月入10-30W 2、定期组织周度、月度团队建设活动 3、节假日依法休假，一天不缺！ 4、办公环境优越，同事年轻有活力 5、放款周期短（5天实现1000万放款） 6、薪资发放准时可靠 7、新人开单提成全额发放，不打折

工作职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、挖掘并推进区域行业合作机会，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的拓展与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等相关背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。