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销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
底薪6500青年公寓租赁+…无经验要求 1.6500+高提成,实际综合收入10000-18000上不封顶 提成方式:按单提成,每单提成1600-1800,月均10单左右 奖金补贴:开单奖励、房补、绩效奖金、全勤奖、销冠2000元奖励,具体详情面试沟通 2.负责济南区域公寓出租业务,通过线上渠道开展推广与维护 公司提供房源发布平台,无需个人承担任何费用,无罚款制度 3.工作流程:发布房源—对接客户—安排带看—签约成交 4.月度绩效奖+季度奖金+年终奖励+开单激励 5.一经录用即安排住宿,可享员工内部优惠价,换房退房免费且不扣押金 6.每半年一次晋升考核机会,晋升通道清晰:经纪人→主管→店经理→店东→大区经理 每日工作8小时,享受带薪休假、节假日福利、不定期团建及住宿支持 7.工作内容简单易掌握,只要踏实肯干,愿意拼搏未来,欢迎加入我们团队 8.任职要求:年龄16-40岁,男女不限,志向明确
营业代表,直销经理,装维工程师
销售经理
负责接待客户办理业务,拓展客户,企业客户,装机,修障等
区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务,积极开拓新客户资源,同时做好老客户的维护与跟进。 2. 协同大区经理推进品牌在区域内的落地执行,达成公司下达的业绩目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限,有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加例会,实行早晚打卡制度 工作自主性强,需具备自我驱动力,踏实肯干,目标明确 服务对象主要包括农村自建房施工承包人、建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员,个人精力需专注投入 无经验可带教,提供客户资源支持 薪资结构:3000元底薪+1300元油费补贴,享受五险一金 提成按三个点计算,只要努力,约半年内有望实现月收入过万
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售销冠贷款网络销售电话销售经验网络营销经验团队主管
重要的事情说三遍:不考核电话量、不考核电话量、不考核电话量!!!! 1. 公司提供客户资源,通过电话筛选意向客户,后续跟进并促成成交,采用电销与网销相结合的模式。 2. 负责所属行业的销售工作,完成公司下达的各项任务指标。 3. 负责目标客户的拓展与关系维护,挖掘客户需求,识别潜在合作机会。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 拥有丰富的电网领域销售经验。 3. 具备良好的职业素养和职业道德,具备一定的抗压能力。 4. 具备较强的团队管理与组织协调能力,目标明确,注重结果导向。 【福利待遇】 1. 工作时间:8:30—18:00,午休1.5小时,周末双休,享受法定节假日。
销售经理
4000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOB互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
哲思美嘉办公综合服务平台,开启“低成本办公”新时代!我们为写字楼提供一站式服务:营养餐、办公用品、办公电脑/家具租赁等,品质价格无敌,现公司快速扩张中,招聘销售扩展市场。 1.工作内容:写字楼里营养餐/饮用水/办公用品/办公电脑/家具租赁等销售。 2.岗位要求:有一年以上销售经验优先。
专升本招生负责人
1.1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验教育培训
岗位职责: 山东省内各大专科院校就近安排 1.熟悉专升本市场的推广方式与运作流程,具备相关领域工作经验 2.开拓区域内的学生代理资源,扩展招生路径,依据市场动态维护并挖掘新的招生渠道,构建完善的招生体系 3.组织开展校内外宣传推广活动,制定有效的宣传策略 4.策划专升本项目的市场活动,设计可行性推广方案 5.负责团队运营管理,包含团队组建、人员培训发展及日常事务管理 任职要求: 1.大专及以上学历,有专升本行业经验者优先,具备高校资源者更佳 2.熟悉山东地区专升本市场现状与发展态势 3.具备良好的组织策划能力与公众表达能力 4.目标感强,责任心强,具备优秀的领导才能 5.擅于人际沟通,学习能力强 岗位福利: 法定休假、带薪年假、五险一金、团建活动、公司聚餐、项目奖金、周末双休、绩效奖金 薪资 综合底薪+绩效+业绩提成
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售快消品企业(To B)电话销售经验
厂家直销肥料 电销岗位,服务大客户,央视17频道展播品牌,源头工厂直供 底薪4-6K 周一至周五8:30-18:00在岗办公,午休1.5小时 享受产品奖励+月度、季度、半年、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格执行法定节假日,双休保障,全年带薪休假达116天 不降薪、不减提成、不拖欠工资,福利持续优化,承诺兑现到位 企业负责人担任山东水溶肥协会副会长(男性),电销主管为性格爽快、能力出众、待人真诚的女性管理者 团队偏好直接沟通、诚实守信、价值观端正且性格外向的伙伴加入
区域销售销售经理社保保险生日福利五险3-5人1-3年学历不限团购销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备3-5年销售实战经验,其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活,能适应短期出差与本地化客户拜访
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销
加入我们的优势: 1.头部品牌资源:具备独家邮票发行资质,携手博物馆等文化IP开展深度合作 2.高成长空间:表现突出者有机会晋升为私域事业部负责人,并参与公司股权激励计划 3.文化浸润:定期组织参与全国邮展、文博行业峰会,与收藏领域专家近距离交流 4.高净值用户:专注文化IP开发与收藏品市场运营,已积累百万级高净值用户社群 私域团队经理(邮票文创方向) 1.底薪+团队绩效奖金+项目分红,综合收入可达2W以上; 2.工作时间9:00-18:00,午间休息2小时; 3.入职即缴纳五险一金,每月享有奖金及分红; 4.无需从零组建团队,现有团队可直接接管,人力资源部将持续补充人员。 岗位职责: 1.负责团队日常管理,协同培训部门提升成员对文创产品的解读能力与销售转化技巧; 2.带领团队执行私域标准化运营流程及会员体系,达成月度GMV指标; 3.构建藏家用户分层模型(如投资导向、情感偏好、礼品需求等),制定差异化运营策略。 任职要求: 1.具备1-3年及以上运营或销售经验,有团队管理实操经历; 2.洞察用户心理,善于通过沟通识别收藏者的购买动因; 3.能适应文创行业快节奏,在重要发行节点(如生肖邮票发售期)带领团队高效推进工作。
山东济南大学城年后找长期顺菜一名,初六上班
传菜员1-2人
大学城年后找长期顺菜一名, 初六上班
济南
2月16日 05:46拨打电话
电焊品检工氩弧焊
济南银城铸造厂--因业务发展需要,招聘以下岗位 ①仓库管理员2名(会电脑录入数据) ②办公室内勤2名(会电脑制表及录入数据) ③普工4名(男女皆可) ④电焊工2名(会机电维修优先,会手把焊氩弧焊) ⑤检验员2名 ⑥数控车床工--2名 ⑦加工中心工--2名 备注 地址:刁镇化工产业园 工作时间:常白班 待遇:面议 电话: 朱总----
济南
2月16日 05:45拨打电话
砧板面点凉菜厨师打荷洗碗工
莱芜某大型酒店招聘启事 【酒店概况】 酒店(年后开业),现因业务发展需要,诚邀有志之士加入我们的团队!提供舒适的工作环境和广阔的发展空间。 【招聘岗位及薪资待遇】 炒锅:4名,月薪6000-8000元 炸锅:1名,月薪6000元 炒鸡:1名,月薪7000-8000元 打荷:2名,月薪3000元左右 凉菜:2名,月薪4000/6000元 砧板:2名4000元左右(一般砧板1名,月薪3400元) 洗碗摘菜:2名工资3000/3200(具体薪资面议) 面食:1名,月薪3000元左右 【任职要求】 服从领导工作安排,人品好,沟通能力佳,态度端正; 能吃苦耐劳,有责任心和团队精神; 基本功扎实,有大店工作经验,出菜速度快,保证出品质量稳定。 【福利待遇】 每月15日准时发放工资; 每月3天带薪休班; 提供完善的福利待遇(具体面议)。 【联系方式】 刘厨: 【温馨提示】 年后开业,机会难得,欢迎有经验的厨师及餐饮从业者踊跃报名!期待您的加入,共创辉煌! 2026年
济南 莱芜区
2月16日 05:45拨打电话
物流叉车工叉车工
离家近➕周结工资!不体检!活轻松 简单面试!工资长期不变!不查纹身烟疤,少数民族也可以接受 一手单正月初六面试起:大量招聘放心送 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工 每小时22元,日工资2⃣6⃣4⃣元/左右 普工 每小时20元,日工资2⃣4⃣0⃣元/左右 后每周三结算上周工资先按150元/天,剩余发薪日计算,每天工作11-12小时 ✅普工年龄20~45周岁,叉车熟练工能要到2⃣0⃣~5⃣3⃣岁左右,需有文化 认识26个字母,眼不花 会用智能手机钉钉打卡, ✅主要工作 分拣零部件,出入库汽车零部件 需注意(会开林德牌电叉, 平叉)需要绿本的N1叉车证(国网可查),,28号发薪, ✅长白班,两班倒都有随机安排,,住宿➕水电费7元/天, ⚠,离职提前一月申请,,需无犯罪证明,莱芜。
济南 莱芜区
2月16日 05:43拨打电话
山东济南招聘高校食堂档口店长档口地点:底薪6000➕利润一半分成2万人学校感兴趣拨打电话
店长月结
招聘 高校食堂档口店长 档口地点:济南 底薪6000➕利润一半分成 2万人学校 感兴趣拨打电话
济南
2月16日 05:39拨打电话
区域销售社保交通补助生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上做过传统槟榔行业的优先做过快消品行业优先另找合伙人较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队,组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理,确保合规高效 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件,能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观,具备责任心与团队协作精神
销售经理销售专员新媒体运营标书制作员
河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话:
河北
2月16日 03:13拨打电话
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情 岗位职责: 1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案; 2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望; 3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉; 4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先; 3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况; 4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售专员1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康电话销售大健康产品会展销售网络营销经验教育培训房地产招商/商户拓展电话销售其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品网络销售滋补品
大健康保健食品 招聘私域售后人员, 早上8点半上班,下午正常是6点左右下班, 每个月有5-7天活动期,活动期间工作至晚上9点多到10点, 粉量资源:每天20+,上不封顶 无责3000+提成+全勤300+(2-6)个点 岗位职责: 1. 通过私域渠道开展大健康类产品的销售推广与成交跟进, 2. 维护客户关系,保持高效沟通,助力销售指标完成, 3. 配合团队协作,积极参与任务推进,共同达成业绩目标。 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力,能与客户顺畅交流并促成转化, 2. 具备团队意识,能快速融入集体工作氛围,协同作战, 3. 熟悉大健康领域产品特点,可清晰传递产品核心优势。
销售经理
可线上线下学习培训获客赋能,不需要坐班(被动收益1%-3%),总部设立在成都,源头底料生产工厂招聘快消品底料兼职销售。 1.工厂给到同行最低产品底价7.5-14元/斤,把利润让给大家,利润可达10%-50%,底价之上的利润都是自己的,无任何资金投入。 2.B端餐饮,全国可做,不需要垫资囤货,工厂提供底价平台工厂发货(所有精英底价都是统一的)。 3.工厂为每个销售精英提供老板身份,工厂有专门服务的团队接待部门。 4.免费提供相关线上线下的免费培训,线上培训比如:产品知识讲解,销售案例、生产流程、抖音获客、自我资源转化、地推获客、销售话术以及赋能培训等。线下产品知识讲解、烹饪应用示范、销售技巧培训等内容。也会安排专业师傅带教协助开展业务。 5.底料品种200多种(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮门店) 6.获客渠道(新媒体线上获客或者视频引流加微信) 7.给到平台下单改价权限,全国不限区域开展业务。 8.工厂专业售前售后团队,前期统一线下和线上培训,不坐班,不要求每天到厂,灵活办公,不收任何费用不限地区。全国皆可开展。
销售专员经验不限大专及以上
不加班!不加班!从不加班! 六千公司是济南地区唯一一家饿了么及美团官方认证的外卖代运营服务商,公司2016年成立,也做到了饿了么后台排名第一,美团排名前三的佳绩 岗位福利:5000+提成+开单奖综合薪资月入7000-1w 公司提供手机卡,负责售前联系商家开通饿了么和美团线上外卖的商家和公司达成外卖代运营服务合作 任职要求: 1-大专及以上,普通话标准,年龄18-35岁 2-男女不限、接受小白,有电话销售或客服经验者优先考虑 3-热爱工作,富有激情,性格开朗、有较强的沟通表达能力、良好的客户开发、服务能力等
电话销售经验不限学历不限个人客户
公司提供资源端口!!!确保每位员工的开单机会!! 底薪4300+高比例提成+多项活动激励! 工作内容:通过电话邀约客户 团队氛围轻松积极,工作时间早九晚六,无强制加班,无需自主开发客户,不限制手机使用,无地推任务! 薪资详情: 薪资范围:6000-15000元/月 岗位底薪:4300元/月
高薪储备管理
6000-11000元/月
电话销售1-3年学历不限
任职要求: 1、年龄20-40岁,接受零经验入职 薪资福利: 1、底薪+高额提成+绩效奖金+系统培训+晋升发展机会 2、提供全面的入职前带薪培训支持 3、清晰的职业发展路径:员工—主管—经理—总经理 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,每月休息4天,可灵活调休,依法缴纳社会保险
招聘 销售经理
3000-6000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
招聘 销售经理
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售不接受居家办公企业服务企业(To B)电话销
【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。这一业务在国内尚属前沿,但在国际上已广泛应用。举例来说,一个1000万元的工程项目,承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函,承包商仅需支付约1至2万元,即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着为企业释放了大量流动资金,使其能够将原本冻结的现金用于更核心的经营与发展,且不涉及借贷行为。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业,挖掘合作需求;公司精准提供客户资源,无需盲目外呼 2、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,实行大小周,法定节假日正常休假 3、薪酬结构:底薪4500-7500+提成+奖金,综合收入9~13k,试用期薪资全额发放 4、试用期限:3个月,表现优异者通常1~2个月内即可转正 【我们提供】 1、福利体系:六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、零经验亦可加入,享受系统性带薪培训,由资深经理一对一指导带教 3、晋升机制:每年开放2~3次晋升通道,公开透明,以能力为核心评估标准 业务路径:普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径:客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监 【任职要求】 1、基本条件:年龄20-26周岁,统招全日制大专及以上学历(须经高考录取) 2、经验要求:具备1-3年工作经验,特别优秀的应届生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰 3、能力要求:具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力强,适应快节奏,执行力出色,善于分析并解决实际问题 4、个人素质:抗压能力强,责任心强,富有敬业精神,愿意突破自我,追求高绩效与高回报
电话销售经验不限大专及以上销售经验客户邀约企业(To B)电话销售经验
【关于我们】 公司:集团旗下的分公司,总部位于苏州,目前在全国设有12家省级运营中心,一年内落地门店超4000家 产品:课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位:腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网,多方协作,共同打造,公认提分效果显著的新兴行业 行业:新风口,新机遇 客户群体:面向B端客户开展招商加盟,覆盖广泛,市场认可度高 选择一份工作的两个关键点: 1、所处行业是否为风口项目 我们所从事的人工智能教育招商领域,是去年崛起的热门赛道!属于典型的风口行业 2、所在企业是否具备盈利能力 我们公司两个月后成熟团队平均月薪两三万起步,五万、十万屡见不鲜,最高单月薪资达106万! 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成(无责底薪4k) 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶) 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 完成1-2单即可进入第二档薪资,8k起,业绩达成轻松 【工作内容】 1、通过电话结合微信方式,对接公司分配的客户资源,介绍公司产品及项目优势,邀请客户到公司实地考察并促成签约。谈单由销售经理主导,你可参与协助并快速积累经验,三天即可熟练上手,出单周期短 2、公司提供高质量意向客户资源,配备专业招商团队“老带新”帮扶机制,市场部门全程支持售后事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历,热爱销售工作(有相关经验者条件可适当放宽) 2、年龄20-42岁,性别不限,思维敏捷、沟通表达能力强,掌握基础电脑操作 3、具备较强的洞察力,有责任心,服务意识良好 4、拥有团队合作精神,乐于接受挑战 【岗位优势】 1.提供精准客户线索,无需盲打,无无效考核,注重实际成果 2.薪资待遇行业领先,新人综合收入1w起,底薪随业绩持续翻倍 3.工作环境优越,职业发展通道清晰 【办公信息】 1、可在苏州、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、济南等地就近安排办公 2、工作氛围轻松,人际关系简单,领导亲和力强 3、公司定期组织团建活动,享有超长春节假期(20天) 【加入我们,你能获得什么?】 1.具有吸引力的收入回报,销冠月入10万+,已有同事实现单月百万收入 2.公司处于高速扩张期,管理岗位需求大,晋升机会多 3.如果你有目标、敢拼搏、想赚钱,欢迎加入我们!
渠道销售五险6-10人1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOB企业服务软件/SaaS较强的商务谈判能力具有互联网从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发
作为网易外贸通的地面销售团队,承接网易外贸通事业部产品在山东区域的销售工作,具有极大的发展空间和挑战。 2。主动利用多渠道开发并通过电话或上门拜访外贸企业,销售网易外贸通等多元化的产品,为客户提供外贸整体解决方案。 3。分析客户需求,总结市场行业特征及规律,运用外贸和电子商务知识和经验,为客户提供电子商务营销方案。4。有车有笔记本电脑。
销售专员社保经验不限学历不限电话销售客服个人(To C)网络销售电话邀约节假日福利餐饮招商无经验要求电话销售经验招商/商户拓展
此岗位不涉及贷款、信用卡、催收或保险,属于2025年新兴高薪行业! 面试灵活,入职迅速!抓住最后一波招聘季,年底求职更轻松,超长年假等你来享! 提供房租补贴!!!!工作内容简单,零经验可上手,客服类岗位,办公环境温馨融洽,薪资准时发放,绝不拖欠! 岗位职责:负责公司自有品牌的招商工作,对接咨询项目的客户,介绍项目详情,并邀约客户到访公司,后续由项目经理及总监跟进洽谈,坐享提成收益 薪资待遇:人均月入过万,资深员工普遍收入在30000-50000元(上不封顶) 五险齐全,工资按时发放,带薪年假、节日福利一应俱全,每月组织1-3次团队建设活动 我们注重长期发展与稳定性,踏实做业绩,月入万元并非难事 不想再四处奔波的伙伴,欢迎回归舒适职场! 生活不该被束缚,未来由你内心决定 有意向随时联系,回复即沟通,多一个机会,多一份选择!
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理餐补1-2人1-3年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场、人员计划等; 2、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益; 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标; 4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍; 5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训,监督并落实; 任职要求: 1、专科以上 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3、3年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务; 6、具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励; 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 9、具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信、有打造Top团队经验和能力; 福利待遇: 1.丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金; 2.系统且完善的晋升机制; 3.五险一金、商业医疗保险; 4.提供带薪年假 5.定期团建活动:户外拓展、旅游等。
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