【工作内容】 1、负责数控机床产品的市场推广与销售工作，拓展销售渠道； 2、挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性别不限，具有2年以上机械设备、刀具、切削液销售经验优先； 2、有驾照，自带小车，熟悉数控机床行业客户开发和销售流程； 3、具备良好的沟通技巧、业务谈判能力、团队协作精神； 4、具备良好的学习能力，愿意学习并成长，能适应出差安排。 5、综合薪资（税前）：6K起步+提成，上不封顶。

欢迎来到济南优仙国际 如果你把这份公司简介看完，你会马上来我们公司工作 这是一份正常工作8小时，10⼈小团队（公司配)，收⼊就可以⼤概在⼀万到五十万左右的销售总裁工作 这是一份需要勤奋才能创造财富的工作，如果只想躺平拿无责任的高底薪，请立刻划走，不用耽误你宝贵的时间 这是一份只要正常努力就可以拿到比同行销售总监高出很多的一份工作，不要问无责底薪是多少 因为无责底薪是拿来淘汰人的 当你漫无目的的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么 优仙国际致力于专业美容院产品，拓客，业绩，售后，营销策划，资讯等具有高度专业性的现代化服务行业。 “优仙国际”秉承“为中国美容业的发展而奋斗终生，为美容业女性成功而贡献一份力量”之经营使命，以专业务实的工作态度，针对美容院自身需求而量身设计高效方案，专业团队及经营方式，管理模式，全面协助美容突破瓶颈，快速提升绩效及产品变革，与广大美容院一道成长，迈向卓越。 优仙国际目前员工数量将近4000位，售后2000人、我们的目标是10000位员工，2024年2年时间全面完成，目前全国服务的美容店20000多家 公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有销售经验和美业经验，只要你被录用了，公司就会给你匹配10人以上销售团队，你的年收入最低都可以达到60万以上，如果你再资深一点，就可以进入百万级年收入销售总裁队列，提成最高可以拿到50%-60%个点以上，合作客单价599元，简单粗暴、除了底薪和提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到10000以上的奖励，如果你比较出色，月奖励可以达到50000以上，敢来挑战一把吗？ 优仙国际，或许可以为你创造更多的可能性。 我们真诚做人、用心做事。我们10多年来只做一件事：不打折、不促销帮助美容院健康提升业绩、帮助美容院的运营团队稳定提升运营能力。我们需要优秀的、勇敢的、智慧的人加入。节假日、工资24小时日结分毫不差地落实。上班时间朝九晚六，中午休息1个半小时，你没有看错。我们对精英的理解是：别人12个小时办完的事，你8小时办完。我们反对加班，倡导高效率工作。准时下班很重要，年轻人的时间不可以用来“荒废”，该恋爱恋爱，该玩耍玩耍，有命赚钱还得有命花。收入看水平，90后的总监，年入过百万，这样的总监我们还需要10位。 这一切看起来都非常美好，唯一遗憾的是：我们的录用率仅有20%，入职培训期间的淘汰率却高达60%。希望跃跃欲试的你最终能够顺利成为和我并肩创造奇迹的伙伴。 我们除了美业总监：3年以上美业团队管理经验，带过5人以上小团队 我们还需要其他岗位： 分公司、运营董事，运营总裁、商务经理，要求非常简单：高中及以上学历，1年以上美业经验优先录用，无经验可培训，男帅女美，其他看眼缘。   假如你作为美业的管理者，尤其事销售总监，你的收入还没有超过5万，加奖励年收入没有过百万，优仙一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你   优仙国际诚聘 运营总裁：10名 岗位要求 1、有3年以上的美业经验、销售或者美容店务管理经验的 2、年龄22岁以上，45岁以下（视觉年龄***也可以)，形象好，气质佳 3、有非常好的人际关系和沟通能力 4、高薪态度，执行力强、能电销。

2.具备出色的销售能力，拥有广泛的客户资源 3.自带成熟的运营团队，具备稳定的客户渠道 4.深耕兽药、饲料销售门店领域，积累丰富的行业资源

一、岗位职责 1.战略与目标管理 结合公司整体战略、分管领导OKR及绿色低碳市场需求，制定部门年度OKR、商业模式、销售额、收款额及利润目标； 明确产品销售策略与客户开发方向，将整体目标拆解至各岗位，建立进度监督机制，确保目标落地执行。 2.大客户与项目统筹 主导重点大客户（如八局一公司内部区域公司、专业公司）高层对接，牵头项目商务谈判，推动合作达成； 摸排公司内部充电桩、储能等产品需求量，建立需求台账，为产品规划与库存管理提供依据。 3.供应链与OEM合作管理 调研并筛选优质OEM厂家，完成合作协议谈判与签订，明确代工标准、交货周期及质量要求； 建立OEM厂家管理机制，定期评估合作情况，保障产品供应稳定性与质量合规性。 4.团队建设与管理 负责部门日常工作部署、任务分配与进度把控，建立高效工作流程； 组织员工培训（行业知识、销售技巧、方案理解等）、定期复盘与激励活动，提升团队专业能力与凝聚力； 监督各岗位工作表现，及时调整人员配置，确保团队高效运转。 5.跨部门协同与履约保障 对接总部供应链管理部、各区域/专业公司供应链/物资部，及低碳城公司研发、商务法务、财务金融、市场等部门； 协调资源解决产品销售落地中的技术适配、交货延迟、回款受阻等问题，保障订单按时履约。 6.风险与合规管理 负责产品销售合同审核与价格审批，规避条款漏洞与定价风险； 监督项目回款进度，建立回款跟踪机制，确保资金及时回收； 把控商务合作、技术应用及行业政策合规要求，避免重大风险事件。 7.市场与竞品分析 持续关注绿色低碳行业市场动态、政策变化（如新能源补贴、碳中和政策）及竞品产品、定价、营销策略； 基于分析结果及时调整部门销售策略，为公司产品优化与创新提供数据支撑。 二、任职要求 1.硬性条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源、电气工程等相关专业优先。 工作经验：5年以上绿色低碳（充电桩、储能、光伏等）行业产品销售或事业部管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉OEM合作模式与供应链管理流程，有大型/客户对接经验者优先。 专业技能：精通绿色低碳产品特性与市场需求，具备商务谈判与合同管理能力；熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立编制销售报表与战略规划方案。 行业认知：深入了解绿色低碳行业政策法规、市场趋势及竞品情况，熟悉新能源产品销售全流程。 2.软性能力 目标导向：具备强烈的业绩目标感，能制定清晰的执行路径并推动落地，确保部门业绩达成。 沟通协调：擅长跨部门、跨层级沟通，能有效协调内外部资源，解决复杂合作问题。 风险把控：对商务合作、资金回收、政策合规等风险点敏感，具备完善的风险防范与应对能力。 团队领导：善于激发团队潜力，建立科学的团队管理与激励机制，提升团队整体战斗力。 3.加分项 持有市场营销、项目管理相关专业证书（如PMP、CMO）； 有绿色低碳行业头部企业工作经验，或成功运作过大客户合作项目（合同额500万以上）； 熟悉/采购流程与决策机制，有成熟的大客户资源储备。

【工作内容】 1、市场开发与项目信息获取 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（包括但不限于：设备改造、电气设施安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场拓展，识别并挖掘客户潜在需求。 通过行业渠道、招投标信息平台、实地拜访客户等方式收集项目线索，形成有效的项目储备资源。 2、招投标与商务谈判 主导单个项目的合同洽谈及投标全过程，涵盖商务对接、技术方案审阅、报价策略规划、标书制作及现场答辩环节，提升项目中标概率。 3、客户关系维护 与目标单位各相关职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地。 4、项目回款管理 跟进合同履行进度，协调完成项目验收、结算和回款工作，保障资金及时到账。妥善处理客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，如设施设备改造、建筑翻新、装饰装潢、机电安装等领域的销售或商务拓展经历，拥有发电厂、石化企业或教育系统客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标运作流程，具有成功签约经验（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略设计及合同协商； 5. 具备一定技术基础，了解改造工程涉及的相关专业知识或规范标准，能理解并协助解决项目中的技术问题。 6. 可接受短期出差（用于客户拜访、项目考察等）。 7. 持有建造师或造价师资格证书者优先。

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与提成机制，涵盖团队目标规划、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效推行。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协同的组织架构； 6、高度认同中能联合企业文化，支持公司决策方向与发展愿景，具备强烈的组织归属感与集体荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业运作模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统化的人才培养与晋升体系，为员工创造施展能力的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团建活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

职位描述 云净是一家专注于肾病全周期管理产品的厂商，主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，目前服务全国1200+医疗机构，正处于高速发展阶段，充满发展机遇。公司采用扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业路径将获得充分认可与加速成长。 岗位职责： 1. 负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地的业务负责人； 2. 承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为专业型产品销售人才； 3. 确保区域任务目标达成，落实公司各项战略方针执行； 任职要求 大区经理： 1. 具备3年以上血透行业经验，有透析软件、透析设备或透析耗材等相关销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先； 2. 从事医疗专科系统领域工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业渠道资源，并有团队管理经验者优先； 区域经理： 1. 拥有1年以上血透行业经验，具备透析软件、透析设备或透析耗材销售经历； 2. 属医疗专科系统从业者，具有医疗软件销售实操经验，且掌握一定行业渠道资源； 3. 具备3年以上非血透类医疗业务经验，熟悉其他科室相关设备、耗材或药品的销售工作； 工作地点 杭州、南京、广州、深圳 职位福利 具有行业竞争力的薪酬体系（基础工资+绩效奖金+高比例提成） 股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业成长成果 五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算 职位亮点 专注肾科信息化领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正在寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

核心职责: -负责公司客户（患者）服务解决方案的推广及客户开拓工作； -深入挖掘客户需求，制定个性化赋能方案，推动合作目标达成； 招聘条件： -28-38岁，具备口腔行业工作经验（必需），了解机构运营中的核心痛点； -具备良好的沟通表达、方案策划及商务谈判能力； -可接受全国范围内出差，持有驾照并具有一年以上实际驾驶经验； -有销售或运营管理背景者优先，具备咨询式服务思维者更佳； 为什么选择我们？ -拥有行业领先的服务模式与系统化方法论，助力实现专业价值最大化； -持续积累的优质客户资源与稳定需求，保障高转化业务机会； -开放进取的成长型团队，提供专业培训+项目分红+双通道晋升机制； -具竞争力的底薪+绩效提成+超额奖励，年薪空间广阔可期！ 口腔领域第三方服务企业，月均出差不少于22天！要求具备较强的ToB服务能力，一定的团队管理经验及高度的工作自驱力！

1.工作轻松，无压力 2.底薪5000+提成（综合工资1.8w＋）＋年终奖＋其他奖励 3.晋升空间 培训：入职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早9晚6 休班：月休四天

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融行业、旅游养老、车企高管、全职太太、房地产精英、律师，银行行长、企业主 既往年收入15万以上，达不到要求不要浪费彼此的时间。 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

钟点工时间：10-12点，17-19点位置：唐冶绿地城新希望花园需求：给孕妇做午饭晚饭简单卫生（会海鲜类海参鱼翅各种的做法）工资：3120/26

机场中石化西飞找小挖机替班一名老师，干活<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

大专有岗!!!山东产权交易集团权属企业山东司辅网络信息服务公司2026年公开招聘（第二批储备中）[發]要求：大专以上，35周岁以下，男女不限，法律等相关专业或具有相关工作经验优先。[發]岗位：司法辅助专员-网拍岗、执行事务岗等。[發]工作地点：济南、青岛、烟台、潍坊、枣庄、济宁、菏泽等省内各县市区。[發]周期：3-4个月。VIP助力上岸！咨询电话：

标示预约编号：订单编号：预约产品产品名称：【春季特惠】8小时全屋深度保洁（含双面擦窗/祛油除污）金牌阿姨上门服务/上门打扫卫生/全屋清洁上门服务预约详情地址：山东省济南市历城区东风街道辛甸花园日期：时间：08:00:00~09:00:00到手270+3元好评两个阿姨明天的单子！！！

有意向请投递简历 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，不需要租车、买车。合作流水分成模式。车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬350-400元，综合月收入8000-12000工资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】1年龄24-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 .【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养， 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服 务. 欢迎加入我们。 有意向请投递简历

招聘：星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资：面议 前厅经理：负责酒店前厅日常运营管理，确保宾客服务流程高效顺畅，协调各部门资源，处理突发事件，维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验，能独立制定并优化服务标准，具备较强的责任心与应变能力。 销售经理：负责酒店市场推广与客户关系维护，拓展合作渠道，制定销售策略，完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识，熟悉酒店产品及市场动态，能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验，有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

负责绵阳周边市场的门窗店铺，楼盘，以及自建房门窗的销售工作。

职责： 1、负责公司复合肥产品的销售； 2、开展业务、拓展市场、开发并维护客户，建立良好长期稳定的合作关系； 3、负责业务联络、洽谈、合同、款项等全流程事宜； 4、负责客户与数据统计、分析复盘等 5、完成领导交办的其他工作。

分店开业⬛⬜招聘各岗位人员如下朋友们转发。 1: 前厅经理要求形象好，气质佳38岁以下160以上，工资 8000-12000销售经理，8000至15000 2: 收银 3 名工资 5000-6000 3: 服务员是5000至6000 4：前厅主管 6000/7000，35岁以内身高160以上 以上人员已经录用待遇月休四天，加流水效益提成，同步

西市场5楼水豆腐汤饭店招聘后厨/服务员：15/小时时间：早8点-下午2点长期工作优先电话

济南天桥区大明湖附近鲁丰创业园B1号，明湖宴语餐厅招聘工作人员：只要手艺人品好工资可以谈收银：1人3800--4500前厅服务：2人3700--4500大灶厨师：1人6000-7500左右手艺好可以长，凉菜面点厨师：3人4000--5000切配：1人4500-5500传菜帮工：2人3500员，只要能力好人品好工资可以谈，福利待遇：月休三天，提供员工餐，有酒店、快餐，烧烤经验者优先联系电话132****7266王经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善

徐家庄烧烤店招聘下午厨师1名，顺菜1名，电话

岗位职责： 1. 落实公司制定的销售方案，达成既定销售指标，按规范执行所负责区域的各项销售任务。 2. 结合市场动态，灵活优化销售策略与执行计划，保障销售目标顺利实现。 3. 快速应对工作中出现的各类突发问题。 4. 主动搜集行业市场信息，建立并维护客户关系，开展客户沟通、拜访及长期联络工作。 5. 承担公司农资产品的全国范围推广工作。 深入了解公司现有产品及未来研发推广的新品，积极开拓新市场。 任职要求： 1. 具备三年以上农资领域销售工作经验，能适应工作压力，驾驶技术熟练。 2. 拥有敏锐的市场感知能力，具备出色的市场研判、营销策划与业务拓展能力。

[红包]今天同利烧烤店需要服务员1人时间：17.00-23.00点，有休息时间工资：100元管吃18岁以上内容：端端菜，上上串，很轻松。地址：济南历城区华能路华龙家具广场

1、依据中央市场部产品策划方案，结合负责区域的市场实际，制定区域产品推广计划并推动落地执行。 2、监督所辖区域市场活动实施进展及市场费用使用情况，跟踪评估活动成效。 3、关注区域内市场变化与竞品动态，调研分析标杆医院产品应用情况，并及时向中央市场部反馈信息。 4、建立并维护所辖区域产品领域专家及意见领袖的长期合作关系。 5、组织开展基层营销人员的专业知识培训，并实施考核管理。 6、配合推进重点地区专题会议及重点医院科室学术交流活动。

岗位职责： 1、开展公司产品在银行、贵金属渠道的销售与推广，挖掘合作机会，推进系统开发、维护及日常运营管理； 2、主导礼品业务方向的招商拓展与商务谈判，负责代理商的对接、管理与支持，促进终端市场销售增长； 3、结合品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道及推广手段，组织实施市场调研、客户开拓、产品宣传、服务保障、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品渠道管理工作，并根据市场动态及合作方反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上银行或贵金属渠道销售拓展与客户维护经验； 2、具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、目标客群特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、熟悉银行及贵金属渠道客户的分类体系与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力。

生产路与小清河南路交叉口烧烤店招个拿串的，看单子拿串的，兼职，小时工均可，长工也可，顺菜的，烧烤师，兼职，小时工，各个岗位都可以，

长途汽车站，附近烧烤店要下午4点后炒菜师傅二名工资8000左右，顺菜二名4500，服务员多名，具体事宜电聊 电话