职位详情 1、按公司标准执行各项过程管理，完成客户拜访相关指标。 2、依照既定拜访计划，定期走访客户，跟进订单进展及售后服务处理。 3、负责所在区域内新客户的开拓与现有客户的日常维护，推动公司产品顺利进入销售渠道。 4、协同区域销售经理落实公司下达的各项工作任务。 职位要求: 1、年龄********，高中及以上学历，不限性别与专业。 2、具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及政策落地执行能力。 3、有车且驾驶熟练，能接受出差安排。 薪酬待遇: 1、基本工资+绩效工资+补贴+提成+奖金，综合月收入5000-1W+ 2、享有交通补贴、差旅补贴 3、双休制、无需定点坐班，工作时间灵活自主 4、共享公司快速发展带来的多元化晋升机会，诚邀有实力、有目标的你共同成长！

直销/渠道岗二选一： 直销岗职责： 1.负责公司智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关客户的发现、挖掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，挖掘客户购买的需求，高效、灵活地完成销售任务； 2.跟踪订单，商务谈判，客户关系、公司内部资源协调，落实销售回款以及售后服务等； 3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进意见； 4.公司部门交代的其它相关任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，营销相关专业优先； 2.1年以上销售工作经验，熟悉政企组织构架和决策机制； 3.具备较强的销售技巧及销售经验； 4.具有较强的沟通能力； 5.具有很强的事业心、诚信、身体健康、无不良工作记录。 渠道销售工作职责： 岗位职责： 1、负责山东省及周边区域智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关渠道客户的开拓； 2、负责山东省及周边渠道客户的维护，包含业务指导，市场培训及重点客户的跟进； 3、协助渠道团队建设、管理； 4、对公司的政策/制度传达及市场信息的收集与反馈； 5、研究、分析、反馈市场销售数据，为公司提供决策依据； 6、协调公司与渠道良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有项目拓展成功经历； 2、拥有行业渠道、客户资源或拓展成功经验，包括但不限于部队、石油石化管网、电力行业、能源矿山、金融、大型国企、政府等； 3、勤奋、踏实、自律，有很强的责任心及事业心； 4、执行力和目标感强，有挑战及赚钱欲望，有一定的抗压能力； 5、可以接受出短差。

1.依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2.负责所辖区域市场的开发与拓展，明确业务发展方向；科学分解工作任务，推动计划落地并跟踪执行成效； 3.负责建立和维护外部公共关系，策划公司营销品牌方案，维系核心客户资源，积极发掘潜在客户群体； 4.根据客户需求提供初步解决方案建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业从业背景者优先； 2.具备较强的市场分析能力、销售规划与执行能力，良好的团队协作意识及执行力； 3.熟知责任区域市场现状及竞争态势，拥有一定客户资源与行业人脉积累。

岗位职责 快速组建团队20人左右可升总监 1、完善并落实内部管理规范，监督制度执行情况； 2、制定年度营销方案并推动实施，根据市场动态进行阶段性优化，保障策略落地，达成部门各项目标； 3、组织开展市场调研，确保数据真实有效，为公司营销决策提供支持； 结合家装市场趋势，提出基础报价体系的调整建议； 4、进行销售趋势预判，输出未来市场分析报告，明确发展方向与战略路径； 5、基于调研成果，有针对性地提出新产品开发及服务模式创新需求，策划并执行周期性促销活动； 6、根据推广目标，编制详细的市场推广计划，并以书面形式提交实施方案； 7、统筹管理本部门人员配置，协调解决工作问题，定期组织业务学习与技能培训； 8、按期召开部门例会，复盘业绩完成进度，指导团队行动方向； 9、对下属进行带教与培养，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极高效的工作环境，构建稳定且富有战斗力的销售队伍； 10、明确团队成员年度、季度及月度任务目标，跟进进展并提供支持，协助员工制定职业发展路径并给予实际帮助； 11、落实上级领导及总经理安排的其他工作任务。 任职资格 1.学历：市场营销或装饰类相关专业，大专及以上学历；三年以上同行业从业经验； 2.知识：掌握家装领域专业知识，熟练运用各类营销方法； 3.能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、逻辑分析、团队管理能力，以及敏锐的市场洞察力； 4.素质：踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队协作精神和持续学习意识，拥有培训指导能力； 5.性别：不限； 6.年龄：28岁以上； 7.其他：具备吃苦耐劳品质，认同团队协作价值；

二手或全新工程机械（挖掘机为主，其他有装载机，钻机，推土机等）的销售或者回收业务。 能运用各类app平台，搜索引擎等寻找、开发客户。 维护客户关系，挖掘二次销售机会。

销售设备及配件

招业务经理

通过互联网联系客服，从而达成交易

月入30000起+底薪7000起+个人提成+团队提成，五险一金+带薪年假 1.具备带领电销团队的实际经验 2.负责团队管理，推动团队目标达成 3.组织团队成员开展培训、学习及客户分析等工作

一、销售总监岗位需求： 销售总监 岗位职责: 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）； 3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 二、销售经理岗位需求： 岗位职责： 1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标； 2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系； 4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、5年及以上销售经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 三、销售主管岗位需求： 岗位职责： 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生； 2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 *需常驻外地（天津、北京、湖南、福建）

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众安招聘消防中控员，要求(中级国本）。男女不限，18到52周岁以下，上二休二，可倒替休息。可提供宿舍。工作轻松。工资4500，交五险。 有意者联系。工作地点，遥墙机场内，联系电话孙

早上7点上班，下午5点下班，中午一个小时吃饭，不管饭。工资170一天，合适就电话联系

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新能源公司黄冈地区开辟更多市场，需要大量业务经理，要求必须有光伏经验，业务，踏勘，挑选可用房源，小白勿扰，工资待遇领先行业水平，上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

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岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由系统分配（无需陌拜），无外勤无应酬，全程线上沟通邀约。 2、入职即购五险，固定双休，每周工作五天休息两天，真实有效！！！ 3、成立五年稳定发展，全国设有6家分公司，非初创企业，业绩持续增长。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000则按实际发放）； 转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效奖金； 提成比例6%至21%以上； 团队平均收入：邀约岗位8000—15000元，面谈岗位20000—60000元，同行业极具竞争力的薪酬水平。 5、享有法定节假日、生日庆祝、定期团建、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，让你每天上班都充满幸福感。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

岗位职责： 1、负责客户的资料收集并进行沟通，开发新客户、维护老客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、无责底薪：4000+高提成15%起综合薪资6K-10K

职位详情 全职含销售性质电销经验 岗位优势如下： 1.客户均为线上主动咨询，自带明确需求（无需拨打陌生电话，无需被动迎合，无需盲目拓客） 2.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队包含新入职员工，人均月收入超2万元，普通完成任务者月入3万元以上，用心投入者月均5-10万元，全力以赴者收入上不封顶！ 3.成长速度远超传统行业 岗位职责： 1.接收并处理客户通过网络渠道提交的申请信息。 2.分析客户资质与实际需求，制定个性化融资解决方案。 3.开展客户邀约、沟通谈判及合同签署，并协助完成后续流程手续。 4.提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，推动客户复购转化。 薪资情况： 薪酬福利：无责任底薪3000元＋五险一金＋新人首单奖励＋业绩激励奖金＋高额提成（20%-40%）＋年度马尔代夫旅游 晋升空间： 试用期新人→正式员工→业务主管→城市负责人 公司提供系统化专业培训，全程配备精准客户资源，无需外出展业！

工作简单，有手就会!接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月8号发薪资！ 薪资待遇: 试用期7000+，老员工综合7000-20000(上不封封顶） 工作时间: 培训期:早上九点~晚上六点周末双休 福利待遇: 五险一金，13薪，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.依据整体销售目标，落实并完成部门下达的业绩指标； 3.接待展厅到访客户，做好客户维护，同时跟进线上客户并进行有效邀约； 4.月收入不低于8000元，业绩优异者收入上不封顶，缴纳五险，享有餐补、奖金等多项福利待遇 相关经验、技能要求： 1.******，逻辑清晰，具备较强的责任意识； 2.大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，对销售工作有热情

职业要求： 1.具备独立工作能力，拥有良好的环境适应性； 2.执行力强，能够及时复盘并归纳有效经验； 3.具备团队协作精神，积极进取； 4.渴望自我成长与突破，勇于接受挑战，实现从内向到自信、从新手到成熟的职业转变； 5.年龄26岁以下，性别不限（接受零经验者—提供带薪培训，全程实操指导）有意者欢迎联系！公司直招，安排住宿！工作时间灵活，不强制坐班，轻松创收！！！ [实习生，应届毕业生，退伍军人及有相关经验者优先考虑] 诚心助力，可接待数位优秀人才来司享受空调环境、下午茶时光，岗位名额有限，招满即止。 额外福利：下午茶点、休闲零食、团队建设、生日聚会、集体活动，年终奖金，每年3至5次外出旅游机会！！！ 入职即安排公寓住宿，2-3人/间，配备水电、WiFi、冰箱、电视等设施齐全，通勤距离约十分钟步行可达~ 新员工将参与系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能，部门主管全程一对一指导。 入职即可享：新人保底薪资7500元。目前新人初期普遍收入在7500-10000元之间； 入职满3个月的员工月薪普遍达10000-15000元，收入稳定且具备增长空间。

1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大在院校领域的业务覆盖； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应一定的工作压力； 5、有B端或G端销售经验者优先考虑。 作息及待遇：无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围轻松融洽，重视员工成长，欢迎加入

岗位职责: 1.通过微信与客户进行沟通，针对公司已有购买记录的客户开展二次开发，无需自主拓客，无需拨打陌生电话，依据客户需求维护客户关系，提升用户忠诚度，促进复购转化 2.深入挖掘客户实际需求，精准匹配并推荐适合的服务方案 3.主动优化个人沟通话术，提升交流效率，积极推动成交签约 工作时间： 上午9:00-12:30下午13:30-17:30中午休息1小时，全天工作7.5小时，法定节假日正常休假并享受带薪假期 薪资：无责任底薪＋阶梯提成＋额外奖金 个人平均业绩区间为15万-30万 人均月收入2-3万元，表现优异者可实现4-6万元收入 任职要求: 1.具备销售工作经验，年龄范围24岁至38岁 2.服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力 3.工作踏实认真，热爱本职岗位，有强烈收入提升意愿，后期客户稳定后收入可达2W以上 4.有医疗小病种领域销售经验者优先考虑，欢迎详谈 5.若无医疗行业背景，但具备赚钱动力、能适应电话沟通形式亦可报名 6.渴望高收入者欢迎加入，这里不会让你失望 福利待遇: 1、提供系统化带薪岗前培训，由部门主管一对一辅导带教 2、高底薪+高提成+多种奖金激励（每日、每周、每月均有奖励机制），轻松实现月薪过万 3、缴纳五险，拥有晋升通道、评级奖励、年度国内外旅游、季度团建聚餐、带薪年假、婚假、产假、病假，节日礼品、生日礼金及不定期下午茶等丰富员工关怀 4、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队年轻化，空间开阔，加入我们不仅获得一份职业，更收获成长与快乐，期待你的加入！

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.通过高效沟通准确把握客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按需定期出差，实地走访客户，推动业务稳步拓展； 4.整理并传递市场动态与行业资讯，及时向团队及管理层汇报。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2.能够独立应对工作中的问题与压力； 3.有较强的协作意识和客户至上的服务理念； 4.可接受高频次的出差安排。