销售小组长月薪资综合25k-55k 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场面谈） 2、组织团队开展早会启动与晚间复盘分享 【每周核心事情】 1、复听组员录音，针对性提升其专业能力 2、周度问题沟通—及时解决当周出现的各类问题 3、持续学习提升自身专业水平，并同步更新团队素材库内容 【常见协同岗位及协作事项】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】 需具备全日制本科及以上学历； 【专业经验】 1、至少拥有2年销售管理实战经验，有从0到1组建团队经历者优先 2、具备一线电话销售Top业绩经历 3、愿意亲自参与业务推进（三个月内需完成2单业绩） 【软素质】 具备强烈目标感，抗压能力强，善于沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资组成： 【试用期】薪资=基础工资+提成（回款后随工资发放，无等待周期） 【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待周期） 晋升通道： 【晋升依据】以团队人效与团队规模作为核心评估标准

1.负责公司分配的客户资源，通过微信、电话及社群等多种方式，持续跟进付费用户，建立长期陪伴关系，推动用户主动转介绍； 2.深入理解目标用户（宝妈）的实际需求与核心痛点，提供精准服务，提升用户满意度及直播开播频率； 3.借助专业课程培训支持与精细化群运营，识别并挖掘用户深层需求，激发转介绍意愿，提高转化效果； 4.注重总结复盘，持续优化销售流程、沟通话术与推进节奏，实现项目效率与收益的双重提升。 岗位要求： 1.具备3年以上在线教育领域销售经验，有副业培训或兴趣类课程销售经历者优先； 2.熟悉在线教育流量运作模式，掌握社群运营节奏，有销售团队管理经验者更佳； 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能从实际业务表现中识别关键瓶颈，快速制定应对方案，梳理标准化操作流程，具备主动推进意识； 4.拥有出色的沟通表达能力、学习能力及用户运营服务意识，善于通过数据发现问题，思维清晰，擅长复盘与迭代。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

备注：该岗位在杭州没有办公地点，不出外勤则居家办公，买深圳社保，大小周 岗位职责: 1、个人持续保持个人高业绩产出（储备经理，可兼顾或者协助组建团队，选拔优秀人才）; 2、适当协助总监或者其他大区房负责人参与日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,，1+2小组长，带徒弟，带新人破蛋和转正，复制自己的能力，具备基本管理常识 3，具备快速学习及创新能力以及复制能力 4、具有一定的团队管理能力 核心工作内容: 1、月初根据团队目标，协助主负责人制定目标分解计划 2、通过日常的过程管理，达成最终结果; 3、宣导公司的重要销售策略，确保落地执行; 4、关注团队成员，帮助团队成员拿结果: 5、自己独立签单能力，业务技巧谈判能力，逼单能力，客户开发能力。同时具各总结提炼及输出能力;可以复制出来给到其他新人学习和效仿， 6、践行公司文化价值观，以身作则 专业技能要求: 1，针对半岛生美两款设备，产品介绍，公司介绍，运营版本，专业技能板块熟练应用，对某个垂直行业行业，有较深入的研究,能根据商家需求和所在行业匹配对应的行业运营方案 2:高效执行目标，并拿到结果 3，协助团队搭建，邀约和旁听面试。 4、协助做早晚会，商机盘点，协助他人逼单拿结果 5，会聪明解读各类方案，传递给伙伴，传递正能量，疏导团队伙伴心态

岗位职责： 1、负责区域内新客户的开发与老客户的维护，对接渠道客户销售订单，快速响应并协调解决交易过程中的各类问题； 2、带领零售商达成所辖区域无人机年度销售任务，全程监督执行过程，确保货款按时回收； 3、统筹管理辖区内的行销活动及客户档案建立等基础性管理工作； 4、落实公司各项制度、流程的培训传达与执行落地； 5、及时搜集竞争对手动态及市场变化信息，开展市场调研分析，并进行有效信息共享； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无人机、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达、客户关系构建和学习能力，熟悉市场营销、管理及农业相关知识，能够独立开发新客户； 3、能承受工作压力，接受出差安排。

现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！ 【你需要做什么】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造高凝聚力、强战斗力的作战单元； 2、依据公司销售目标，进行任务分解，将指标落实到人，制定周度、月度达成计划； 3、规划本部门销售策略与执行方案，并跟进落地，做好过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推进人才梯队的建设与储备； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业发展，具备强烈的晋升意愿； 3、擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘分析； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下稳定高效完成任务，富有进取精神； 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间； 激励机制完善，奖金待遇优厚，助你快速实现高收入目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持你的每一份付出； 培训体系健全，配备多元帮扶与经验分享机制，助力你加速成长蜕变。

公司是发展中轻食品牌，团队氛围融洽，交流0障碍，代沟不存在，我们包容每一个独特的存在和有趣的灵魂！ 岗位职责： 1.主要负责公司全国范围市场的品牌项目招商工作； 2.执行所带团队的招商计划，完成预定的招商目标（按周/按月/按季/半年度进行目标拆解），对潜在加盟商进行资质评估，协助完成加盟流程，确保签约成功率 3.负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析，并对重点意向加盟商进行重点跟进； 4.制定并执行招商策略，提升品牌加盟网络的覆盖率和质量，收集行业信息，分析竞争对手动态，优化招商策略。 5.负责团队建设、培训、帮扶工作，协助团队成员完成目标，需进行团队管理与人才培养，制定部门激励和考核机制 任职要求： 1.年龄25-35周岁 2.学历大专及以上，专业不限，市场营销、销售管理、企业管理等专业优先 3.具有两年以上从事招商管理工作的经验；有餐饮行业招商经验者优先 4.出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户洽谈 5.具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够制定有效的市场策略; 6.具有一定抗压力，工作内心驱动力，有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工 作态度。 7.有创业人心态、有梦想格局，想成就一番事业者优先。 福利及薪酬待遇 1、工作时间9:00-18:00；午休时间12：00-13:30 2、员工福利：春秋团建，过节福企业礼品 3、假期组合：法定假期＋带薪年假 4、薪资：基本工资＋绩效＋补贴 5、五险 6、员工下午茶，员工聚餐，优秀员工表彰活动，不定期团建 7、工作地址：杭州滨江区保和创业中心A座2楼202室（博霖餐饮）

揭榜有礼2025年，新年大发，诚邀志同道合、热爱工作、享受生活的伙伴携手同行，2025一起发发发！欢迎随时沟通，高效对接。 项目招商经理 月薪：15-25K，年薪：15W-25W 职位详情：电销、网销、面销、会销 工作内容： 1.获客便捷：依托抖音新媒体渠道投放，精准引流客户资源，客户主动留资，意向明确 2.沟通高效：日常转化以微信、语音、电话为主，向客户介绍公司背景、项目亮点及会议安排，通过直播形式帮助客户快速了解项目概况，顺利邀约至现场参会 3.商务对接：会议采用会销模式，主要负责客户接待与服务支持，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节 4.无售后压力：后续仅需基础维护，无需承担长期售后服务工作 岗位要求： 1.具备会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑 2.具备优秀的谈判技巧和沟通表达能力 3.抗压能力强，学习意愿高，富有团队合作意识 4.内心渴望成长，追求收入突破，不甘于平庸生活 员工福利待遇丰富： 1.底薪：5500 2.提成：整体提成水平行业领先，高于同类企业标准 3.旅游激励：设有旅游竞赛机制，团建活动丰富，过往目的地包括8月千岛湖、5月舟山、1月三亚，未来想去哪里由你决定！ 4.签订正式劳动合同，入职即缴五险，公司设立员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策 5.休假制度：享受国家法定节假日，春节假期长达近一个月，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，诚邀男神女神加入我们充满活力的大家庭！

岗位职责:负责区域内移动宽带、号码配送、手机与惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作。 任职要求:年龄18-45周岁，会使用智能手机、男女不限，有通信行业相关经验或销售经验者优先。 薪资待遇:责任底薪+业务计件提成，享受节假日福利，年收入8-20万。

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询"

西西弗书店杭州物流站点兼职 要求：20-40岁，男女不限，能吃苦耐劳，不能有美甲和明显纹身 工作时间：12.26-2.15日，9:00-18:00，（午休1小时，不算工时，每周天休息） 薪资：20元/H，每月15日发薪 工作内容：文创产品上下架图书分拣，贴标等； 导航地址： 杭州深国际综合物流港（杭州市钱塘区纬二路399号深国际综合物流港一期）

提供电瓶车，短期长期都可以！！ 工作内容：仓库送货！骑电瓶车配送，仓库提供车，只送一家仓库，有人配好你去送就行 简单易上手，不会有人带.18-50岁，接受小白.会骑电动车，看导航 .骑电动车配送水果蔬菜，准时送达物品 负责门店三公里区域内的订单 .在固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送， 没事或者等单的时候就休息，高可以携带8-12单同时配送，每单都有提成 公司可提供车，住宿薪资待遇：饭补房补提供薪资真实！！！一天380-550

提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：搬运工 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 7.工作时间：6-9小时，中午休息两小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招.

杭州市临平区招贴砖，家装标准，要求十年以上工作经验，一个厨房+一个卫生间的墙砖，防水已做，背胶已刷，1.2米规格的砖，预算1300元，有意向可电话联系，要求立即开工。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间 周一到周六，早九晚六半，单休；法定节假日按国家规定执行。 待遇：无责底薪+高额团队提成+五险一金+年终奖+节日福利+集体旅游...... 关于薪资待遇，希望你足够优秀，因为我们想给你更多！ 公司地址：金牛区沙湾路一号汇龙湾广场洛克中心5楼5035

岗位职责: 1.负责团队日常运作的管理与工作指导 2.确保团队成员高效推进邀约任务的执行 3.协调团队协作关系，推动整体业绩持续提升 4.主要带领团队完成邀约环节（公司实行谈销分离模式，签单由权证人员负责，有管理经验的主管可参与谈单） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅对接 2.执行力强，积极向上，具备正向带动团队的能力 3.需具备销售团队管理经验或助贷领域销售相关背景 薪资待遇： 1、无责任底薪3000+绩效2500+保底40%个人业绩提成，最高可达60%+团队总业绩4%-6%提成，综合收入1w+可稳定实现； 2、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假！ 无需自行组织招聘，不涉及资源费用，无任何隐性支出，机制公开透明！

工作地点：华南地区 公司简介 我们是一家领先的实验动物科学与生命科学解决方案提供商，专注于实验动物、特殊订制饲料、垫料、动物福利产品及相关仪器设备的销售与进出口业务。我们致力于为高校、科研院所、医药研发企业及生物技术公司提供高质量、高标准的产品与专业服务，推动生命科学研究的进步。 职位描述 我们正在寻找一位充满激情、有干劲的高级业务代表，负责开拓和维护公司在华南地区（主要广州、深圳及周边地区）的业务。您将成为连接我们与科研客户的重要桥梁。 主要职责： 1.市场开拓与客户管理：负责指定区域的销售任务，积极开拓新客户，并有效维护现有客户关系，完成个人销售指标。 2.专业解决方案销售：深入理解客户在实验动物模型、营养、饲养环境及动物福利等方面的需求，提供专业的产品及解决方案（如基因编辑动物模型、扩繁、特殊配方饲料、无菌垫料、动物玩具等）。 3.客户拜访与关系维护：定期对重点客户进行专业拜访，建立并维护良好的长期合作关系。 4.市场信息分析：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司战略决策提供支持。 5.跨部门协作：与客服、物流及技术团队紧密合作，确保从订单到交付的客户满意度。 任职要求 必备条件： 1.语言能力：能够与本地客户进行流畅深入的业务沟通 2.行业经验：拥有生命科学、兽医学、动物科学、生物技术等相关领域的教育背景。具备实验动物、科研试剂、生物医药相关行业的销售或技术支持经验者优先。 3.地域与出差：常驻广州或深圳，能适应在华南地区的出差。 4.个人能力：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，有强烈的进取心和自我驱动力。 优先考虑： ·拥有实验动物相关或类似资质者。 ·熟悉实验动物伦理和福利相关知识。 ·现有广州、深圳地区科研机构、大学或生物医药公司客户资源者。 我们提供 ·薪酬福利：极具竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+年终奖），收入与个人能力直接挂钩。 ·福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节假日福利、商业意外保险及定期的健康体检。 ·职业发展：系统的产品知识和销售技巧培训，清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·工作支持：公司配备交通补贴及高标准的业务招待费用支持。 ·团队文化：专业、开放、协作的团队氛围，与科学家和行业精英共事的机会。 我们期待您的加入

～现诚邀美业的你，美业资源，美业渠道，迅速变现！ 年赚30万-50万在我们公司机会很大，我们有同事两个月买宝马，只要你肯努力，一切皆有可能。如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。 在我们的工作平台上： 努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！ 不谈理想，不画饼，如果你极度渴望成功，并愿付非凡代价，加入我们三个月，开启质变人生！ 【公司介绍】: 1.优仙国际2008年成立，是一家集化妆品轻医美大健康类产品以及各类科美养生仪器的研发生产销售模式搭建市场开拓售后落地于一体的全闭环集团化公司。 2、全球唯一一款可以直接作用于眼球部位的抗衰仪器，不打针不开刀不破皮，一线明星温碧霞代言，CCTV上榜品牌，太平洋保险承保一千万项目。（有足够好的项目支撑，开拓市场才更轻松） 3、优仙国际全国6大售后运营中心，北京四大职场，全国落地超六万家合作店。 4、项目零风险，零门槛，零投入，顾客刚需项目。 （美容行业是朝阳行业，市场足够大，人人皆需要） 【工作内容】： 1、我们工作主要内容：公司提供精准客户资源（渠道资源、线上引流、央视17套引流、招商加盟广告），商务经理负责沟通对接开发，确定合作意向。（我们只负责前期沟通） 2、售中、售后有专门的团队负责对接交付，不出差，不下店（大大缩短我们的工作流程） 3.项目接受度高，客户合作0风险、0门槛（开发简单，难度低） 【行业机遇】 1.站在时代的风口，才能轻松快速提升收入 2.美业三十以来从没有任何一家公司能够在不开刀不破皮的情况下解决，优先眼部抗衰大师--电磁仿生学--黑科技自从2022年5月横空出世以来，一举打破了美业30多年来的空白市场，目前还是萌芽阶段，未来2-3年内必将秒杀并取代传统光电！ 【项目优势】: 1.颠覆了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问题，真正实现不开刀、不打针、不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，满足顾客不愿打针手术的需求； 2.优仙眼部抗衰大师，价格更低，效果更好，必将成为未来3-5年美业的引领者！ 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资2万-10万之间，固定8000元+2.58万加盟提4750元，卡提20元每张，后期美容院返单20%提点。(需要完成月收店4家)； ②合作制：2.58万加盟提9500元/店，卡提40元每张，后期美容院返单40%提点。 2、产生业绩24小时内发提成，不压不拖不扣，让你最快速拿到钱。 3、有无经验均可，手把手有人带，每天有销冠分享培训。新人月均3-5单，新人第一个月记录12单。（足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！） 4、最高收入：在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上 【晋升空间】：公司提供平台，晋升后可自己带团队招聘奖+管理提成 【岗位要求】： 1.有电销经验，年龄满20-45岁。（45以上勿扰，切记） 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养，帮助优秀精英快速晋升！ 3.追求稳定安稳勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 【工作时间】 1、早上09:00﹣下午18:00 2、周日休息，不强制加班。

岗位职责： 1。负责销售团队的管理与业绩目标的达成2。维护客户关系，提升客户满意度3。制定销售策略，优化销售流程 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神2。能够快速适应市场变化，调整销售策略3。具有持续学习和提升自我的能力 岗位福利： 提成(20%--35%)+底薪+奖励方案+个人销售奖，季度奖金，年终奖金等 上班时间：早九晚六点半

1、表达流畅，头脑灵活，具备高中或以上学历； 2、热爱电话销售，乐于与人交流互动； 3、渴望高收入，愿意接受挑战； 4、充满朝气且富有耐心，无论经验深浅均可报名尝试； 5、有销售从业经历者优先录用； 我司主营大中小企业税务登记、做账及注销等相关业务，公司统一提供客户资源，无需自行盲目开拓，入职后安排专人指导，助您快速熟悉业务流程 客户资源由公司保障，配合底薪+高额提成+绩效奖励+月度奖金+各类补贴，只要积极投入，月薪过万轻松实现 晋升方面：公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通无阻 工作时间与福利待遇： 上午9:00～下午17:30，周末双休，享受不定期下午茶，配备餐补、话补及高温补贴等福利，诚挚欢迎您的加入

一、岗位职责： 1、通过电话、微信渠道，为抖音新兴业务拓展官方认证服务商； 2、工作全程无需外勤，客户线索由公司集中分配； 3、妥善应对客户疑问，提供高效、精准且专业的解答服务； 4、按时参加公司组织的培训与考核，顺利通过相关技能认证 二、工资待遇：（提成比例6%-40%，单笔成交金额5.5万-19.8万） 1.工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 2、入职即签署正式劳动合同 3、公司提供系统化培训，并定期开展团建、聚餐、外出旅游等丰富活动； 4、配备独立办公电脑，客户资源由公司全面支持，无须实地拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调 5、团队氛围融洽，成员来自全国各地，人际关系简单直接，专注自身工作即可

1、入职即安排住宿，环境干净整洁，宿舍与公司相距仅步行5分钟，配备24小时热水，洗漱用品及床上用品均由公司免费提供 2、薪酬结构：无责任底薪4000＋绩效2000＋提成（支持日结工资） 3、每位新员工配备专属二维码，通过网络订单产生的业绩，员工可获得额外提成奖励 4、免费培训支持：公司为新人提供系统化的专业知识与销售技能训练，持续开展老员工成长课程，表现优异者可赴西安总部学院进修学习（全程费用由公司承担） 5、团队活动：五一、八一、十一等节假日，公司将组织自驾游等集体出游活动 我们的晋升机制如下 所有管理岗位及经理职位均从内部选拔晋升，不对外招聘 设有日度奖励、周度奖励、月度奖励、季度奖励及年终奖励，奖励不断，拿奖不停，不怕没有奖金，只怕你不愿争取！ 我们希望你完成以下工作内容 1、维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源 2、定期与客户保持沟通，建立稳定且长期的合作模式 3、两人成组协作，依据市场营销方案，达成部门销售目标 4、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面 5、负责所在销售区域内的营销活动策划与落地执行 本公司直接招聘，应聘过程不收取任何费用！

主要负责日常通过微信，微信语音，微信语音电话和自己负责的用户日常沟通维护，促成订单，工作内容简单，学历不限，要求有私域社群经验，有销售经验善于沟通的年轻人。无责底薪加提成，有赚钱欲望的年轻人欢迎应聘，

当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间房型可选，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，生活便利 【任职要求】 ①大专或本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②善于交流，富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④具备良好的服务意识，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，坚持内部晋升原则，杜绝“空降”，发展空间广阔

用各种网络平台销售，公司日常卫生店员

公司业务： 我司是一家专注于AI直播代运营服务的企业，核心业务为AI数字人直播运营解决方案的销售与落地，服务客户覆盖电商及本地生活领域，不限地域与品类。已积累丰富成功案例，并配备专业成熟的运营支持团队。现面向市场招聘大客户销售人员，具备优质资源者可结合实际情况与总经理协商基础薪资，能力获认可后收入上不封顶，以实际业绩为核心导向。 岗位职责： 1、深度拓展抖音、淘宝天猫、京东、拼多多、TikTok等国内外主流电商平台的行业头部客户（涵盖鞋服、美妆、食品酒水、日用百货、数码3C等领域）以及相关代运营服务商资源 2、深入对接淘宝天猫、京东、拼多多、抖音等平台细分赛道头部客户的实际需求，协同推动AI直播全流程服务方案的实施与交付 3、系统梳理并维护重点客户信息档案与组织架构，持续跟踪客户动态，提供及时高效的服务支持 4、在既定周期内达成个人销售目标 任职要求： 1、具有3年以上淘宝天猫、京东、拼多多或抖音平台服务商管理经验，或具备平台小二工作背景 2、熟悉主流电商平台运营机制，拥有充足的KA客户资源储备 3、具备优秀的谈判技巧、逻辑分析能力、沟通协调能力及自主学习能力 4、3年以上电商平台、电商SaaS工具或电商整体解决方案相关从业经历 5、大专及以上学历，三年以上销售岗位经验，自带客户资源者优先，有电商、直播、短视频行业工作经验者更佳 薪资待遇： 1.底薪+提成+（项目奖金+股权激励）具体面议 2.朝九晚六双休 3.五险一金不定期团建/下午茶/员工关怀/氛围好

在数字化浪潮席卷全球的今天，AI智能体正成为推动企业转型的核心动力。当前，AI智能体赛道已迈入高速增长阶段，行业数据显示，未来五年市场规模将突破万亿级，成为驱动数字化升级的关键力量。我们专注于AI智能体搭建与数字化改革领域，依托领先的技术积累和百余个成功落地案例，为政府及企业提供定制化的数字化转型方案，持续引领行业创新实践。伴随国家数字化战略的深入实施，公司步入快速发展期，业务规模不断拓展，正朝着行业标杆的目标坚定前行。 现面向社会诚邀有志于AI未来的销售人才加入我们的智能体销售团队，携手抢占万亿市场机遇，在技术变革的时代中成就属于你的职业高度！要求具备软件基础知识，优先考虑软件或相关专业背景。 岗位职责： 1.负责公司智能体产品的推广与销售工作，通过与客户深入沟通，精准把握需求，提供专业的解决方案支持； 2.主动开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3.与内部团队高效协同，保障销售流程顺畅运行，提供优质的售前、售中及售后全流程服务； 4.定期整理市场动态与客户反馈，助力产品优化与市场策略调整。 任职要求： 1.学习能力：具备快速学习能力，能迅速掌握智能体产品知识、行业趋势及销售方法，适应多变的业务环境； 2.经验背景：具有软件或AI领域销售经验者优先，熟悉行业特性与客户需求，能够更高效开展销售工作； 3.沟通能力：具备优秀的表达与倾听能力，能与客户、同事及合作伙伴顺畅交流，清晰传递产品价值，建立稳固的合作关系； 4.抗压能力：能在高强度工作节奏下保持积极心态，面对业绩目标勇于挑战，持续提升个人产出； 5.职业素养：愿意投身新兴领域，对智能体技术充满热情，遵守职业规范，具备团队协作意识，认同公司发展方向。 薪资福利： 1.收入无上限：5500-30000基础薪资+高额提成，以业绩为导向的薪酬机制，让付出与回报成正比； 2.福利齐全：五险齐全、带薪年假、节日慰问等基础保障一应俱全； 3.成长加速：配备专项技术培训、行业专家指导及管理人才培养计划，提供从销售岗向产品经理发展的多元晋升路径； 4.工作氛围佳：开放办公空间、扁平化管理结构、积极进取的团队文化，激发工作创造力； 5.细节关怀：零食供应自由、定期团建、生日祝福，助力实现工作与生活的良好平衡。 工作时间与地点： 1.时间灵活：早九晚六，单休制（后续调整为大小周）； 2.覆盖广泛：立足核心办公区域，服务全国客户，拥有充足的项目资源与拓展空间。 职位发展通道： 在这里，销售不仅是岗位，更是通往AI核心领域的桥梁。我们提供清晰的成长路径：表现突出者可优先转岗为产品经理，深度参与产品规划与迭代；也可向管理方向发展，由销售代表逐步晋升为销售主管、经理乃至总监，带领团队开疆拓土；同时，还可转型为行业解决方案专家，深耕垂直领域，成为数字化转型的专业顾问。从业务前线迈向战略中枢，实现职业生涯的全面跃迁。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

跟顾客比对色卡，并沟通

岗位职责: 1.负责酒店的线下销售业务，包括客户开发和维护、市场拓展、销售策略的制定与实施； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的咨询与服务； 3.参与市场分析和竞争对手调研，为酒店销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店营销活动，提高酒店的知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2.对市场有敏锐的观察力和分析能力； 3.能够承受工作压力，具有良好的组织和计划能力； 4.有较强的业务拓展能力和客户服务意识； 5.具有较强的市场分析、营销策划能力，能够独立制定销售计划。