上市公司，五险一金，工作稳定，薪资待遇优厚，招聘具有1-3年工作经验者，不限行业背景。 要求：形象良好，气质出众，积极进取，具备良好的沟通能力。 提供系统培训，正式上岗后享受带薪休假、年假、产假等各项法定假期，福利齐全。 定期组织团队建设活动，团队氛围融洽，协作高效。

负责长寿花济南银座系统的运营与维护，工作地点位于济南，具备快消品行业从业经历者优先考虑，有粮油领域相关经验者更佳。 职位福利：五险、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、节日福利、团队建设活动、住房及水电补助

具体岗位职责 负责组织电话销售团队的业务拓展技能培训与提升 协助并引导团队成员达成个人业绩目标 监督销售人员的工作执行过程，管理日常数据并开展工作抽检与督导 策划并实施销售团队内外部激励方案，提升团队积极性 参与制定及优化销售绩效考核机制 根据团队发展需求，统筹销售精英训练营的搭建与运营 任职资格 最低学历要求：大专 工作经验：具备互联网、电子商务行业背景者优先；熟悉电话销售全流程，3年以上相关岗位工作经验或销售管理经验； 熟练使用各类办公软件及办公设备； 具备较强的数据分析能力和团队管理能力； 思维清晰，逻辑严谨，能够高效协调跨部门沟通协作； 性格坚韧，作风正派，具备良好的决策能力； 具有高度的创新意识和自我驱动力

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训； 3、制定并优化部门管理制度与工作执行标准； 4、协同市场部推进推广、展销、促销等各类营销活动； 5、负责销售部门相关车辆的调度与日常管理； 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、认同企业核心价值观，有4S店从业经历者优先考虑； 3、工作态度严谨，细致耐心，具有较强的责任意识与职业操守 职位福利：带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多重晋升通道、员工食堂

山东规模领先、实力雄厚的餐饮招商加盟企业，深耕行业10年，现有在职员工超1000人，拥有20000平米独栋办公大楼，配备独立研发中心、培训中心，坐落于历下区的新媒体运营基地，济阳生产基地与仓储物流中心，并在全国设有多个分支机构； 依托信息流、搜索引擎等多元渠道获取高质量客户资源（业内资源量最大、最稳定），结合电销、网销与面销三位一体模式推进项目招商。 关于您关注的薪酬待遇： 高底薪：6000-15000元不等 高提成：3%-6%，超额完成任务团队提成上浮1.2-1.5倍 季度激励奖金：3万—12万元 年终超额奖励：5万—20万元 期权分红：依岗位层级而定，年终分红收益5万至80万元 人才培养奖励：每月1万—5万元 月均综合收入可达20K-40K，这里不重学历、不讲关系，唯重业务实绩与团队管理能力，只要您拼搏进取、抗压性强、渴望高收入，年入80-100万并非遥不可及。 另享丰富福利体系：每年两次国内或出境团建旅游，节日定制礼品，工龄津贴，带薪年休假，五险一金，每月组织4-5次室内外团队活动，各类奖项琳琅满目。 我们为您提供： 1、公开透明的发展平台 2、公司统一分配精准客户资源，无需个人开发 3、成熟运营项目支持，配套完整话术培训体系、谈判技巧训练机制，快速上手无需摸索 4、专业招聘团队保障，持续输送优质一线人员，人力供给充足 我们期待这样的您加入： 熟悉电销+面销作业流程，具有一年以上招商加盟领域销售团队管理及实战经验者优先；目标明确，进取心强，具备清晰的职业发展规划，踏实肯干 您的日常职责包括： 1、团队管理：负责团队稳定性建设、士气提升、绩效考核、激励淘汰机制落实及人才梯队搭建 2、技能辅导：组织新老员工业务培训，持续提升团队专业能力 3、数据管控：监督销售人员工作过程，开展日常数据分析、抽查与督导，确保达成公司考核目标 4、效能优化：探索提升员工工作效率与转化率的有效路径 5、客户谈判：主导到访客户洽谈，指导并协助团队成员完成签约 您不仅需要能冲锋，更要善于指挥作战

工作内容： 1. 参与制定公司市场营销战略方案 2. 落实营销策略并策划区域市场拓展工作 3. 编制本区域营销方案及分解销售任务指标 4. 收集并反馈市场动态、需求变动、竞争产品及客户意见 5. 推动销售政策实施，执行公司各项管理制度 6. 协调解决客户投诉问题 7. 对经销商开展培训与业务指导 工作要求： 1. 作风端正、自律严谨、责任心强、积极进取、自信包容 2. 具备较强的事业心，拥有优秀的协作意识、敏锐的洞察力与灵活的应对能力 3. 学习能力强，富有进取精神，目标清晰，内在驱动力强，勇于接受挑战 本次招聘：外市销售2名 外省销售2名 平台优势: 公司具备健全的培训机制，成熟规范的企业管理文化，注重人性化发展，为每一位有理想的奋斗者提供广阔的成长舞台，助力员工持续提升。从基层员工到主管、经理、总经理乃至集团高层，职业通道全面开放，管理岗位实行任期制，人人享有晋升机会；海阔凭鱼跃、天高任鸟飞

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位职责要求 1.年龄20-38之间，（优秀者可放宽年龄）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.负责公司产品激光切割机、震动刀切割机等的销售业务； 3.网络平台发布相关产品信息和视频文案 4.通过公司展会、多媒体推广等渠道开发、跟踪客户，维护老客户，客户基本都是精准客户； 5.根据公司提供的客户（基本精准客户）进行电话沟通或微信沟通初步了解，进一步邀约到公司或工厂参观洽谈； 6.市场开发； 职位要求： 1.对销售工作有较高的热情； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办件 工作时间：8点--5点中午1小时休息；每周单休，法定节假日； 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，话补，年终奖，全勤奖，节日福利，生日福利； 试用薪资：3500元/月+补助转正薪资浮动制，高提成收入过万不是问题.

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果复盘，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及需求收集，提升品牌曝光与线索转化率 3.熟练使用办公软件完成数据统计、日报周报制作及推广效果分析报表 4.及时准确整理客户信息、活动数据及反馈记录，确保资料完整可追溯 5. 主动与团队成员、上级及协作部门沟通，高效推进推广任务落地 任职要求： 1.工作认真负责，注重细节，具备较强的数据整理与文档管理能力 2. 具备良好的口头表达与人际沟通能力，亲和力强，能适应一线外勤工作 3.熟练操作Word、Excel等办公软件，能独立完成基础数据分析与报表制作 4. 学历不限，有市场推广、销售助理或地推相关经验者优先 5.吃苦耐劳，执行力强，具备一定的抗压能力与灵活应变意识

星期天安装榻榻米房一套，床上有气撑。木门一套，三维合页。电话

济南工地需要钢筋工20人 有会干的联系我

济南解放桥附近宝宝两个月，找一位住家育婴师或月嫂，要求干净利索人品好有育儿经验， 年龄53岁内，月休四天，工资8000至8500元，电话

济南市市中区招腻子/大白/墙漆明天需要两个油漆工，手脚利索干活快的来长白班，马凳，腻子桶自备，350一天，

本公司代理品牌饮料化妆品等，产品质量一流，寻找志同道合的人一起赚钱

有餐饮销售经验

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

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木龙艺家居招聘 临促 5名 销售经理5名 商务接单2名 销售内勤6名 商务1名 销售联系电话:

氛围超赞的团队！工作轻松，生活愉悦！ 每月15号准时发薪，稳定有保障！ 缴纳五险一金，法定节假日正常休息 一、岗位职责： 1、负责电视台访谈类节目嘉宾的电话沟通、信息筛选与邀约安排； 2、核对并完善嘉宾基础资料，持续更新相关信息内容； 3、确认无误后，邀请嘉宾前往北京总部参与现场录制； 4、零经验可培养！！！ 福利待遇: 1、享受带薪休假，五险一金齐全，收入构成为：底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴； 2、人才培养机制：提供明确的职业发展路径，配备完善的培训体系，新人入职即有资深同事全程指导，助力快速适应团队节奏； 3、晋升通道透明：从助理到组长、主管，再到经理，每一步都有清晰规划； 4、多元奖励方案：设立月度、季度、年度业绩奖项，评选优秀员工与优秀团队，并设置PK激励奖； 5、丰富文化生活：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶时光、生日庆祝及年终盛会等活动。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责济南区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位福利】 福利待遇：试用期薪资：底薪3000~4000+绩效+提成+奖金，五险一金，工龄工资、带薪年假、法定假日正常放假等 上下班时间： 早8:30-12:00 下午13:30-18:00 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有食品或保健品会销经历者优先考虑； 2、执行力强，沟通与组织协调能力突出，具备活动主持或授课经验者更佳； 3、学习能力出色，工作积极主动，了解社群运营模式，善于客户关系维护及裂变引流操作； 4、认同健康产业发展方向，掌握基础健康知识，富有责任心和客户服务意识。 岗位职责： 1、通过户外宣传获取客户资源，进行电话邀约并引导客户到店参与活动，负责到店客户的接待与产品介绍； 2、搭建并管理客户微信群，通过日常互动、健康资讯分享等形式增强社群活跃度与用户粘性，逐步建立信任关系； 3、深入挖掘社群成员的健康需求，策划并组织线下会员活动、健康讲座等，推动客户转化，完成销售任务。

岗位职责： 1.负责公司的销售工作； 2.维护老客户、开发新客户。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.市场营销、电气、机械、机电、环保专业优先考虑； 3.电气、机械产品销售经验者优先考虑； 4.具有良好的沟通表达能力，有上进心，抗挫折能力强； 5.工作积极主动，具有良好的组织计划能力、分析和解决问题的能力； 6.能够适用和服从公司安排的中短期出差。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.按时参加销售团队会议，传递市场信息，为产品优化及新品研发提供可行性建议； 3.管理客户档案，保证客户数据的完整、真实与实时更新； 4.配合团队推进销售任务落地，助力整体业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.工作踏实负责，具备主动应对和处理问题的能力； 4.对行业市场变化具有较强的感知力与分析能力。

家用别墅电梯销售

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

这个岗位已有稳定的客户基础，具备较强的客户粘性，复购表现优异，不空谈愿景，踏实付出即可实现月均收入2~3W，奖金福利丰富，收入可观！ 岗位职责： 1、公司提供已下单客户资源，通过微信添加客户，进行电话沟通，无通话次数考核压力 2、指导客户用药，及时回应客户咨询，推动客户持续复购，产品主要涉及小病种中药领域 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，年龄在25-38岁之间，责任心强 2、需具备电话销售工作经验，有医疗行业小病种销售经验者优先考虑 工作时间、福利待遇： 上午9:00-12:30，下午14:00-18:00（冬季调整为13:30-17:30），每天工作7.5小时，享受法定节假日 薪酬结构：无责任底薪＋阶梯提成＋额外奖金 个人月均业绩区间为20万-30万元 有意者可联系预约面试，与主管深入沟通薪资及提成细节。 团队氛围融洽，成长空间广阔

一、岗位职责 1、开展外贸领域客户拓展工作，借助电话、线上渠道及展会等方式，精准触达并挖掘有合作意向的客户资源（包括工厂、外贸企业等）。 2、深入理解客户需求，清晰介绍公司所提供的服务内容（涵盖平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作解决方案。 3、全程跟进客户进展，及时回应咨询，推动商务洽谈进程，确保达成签约任务与销售指标。 4、持续维系现有客户关系，发掘续约及增购服务的潜在机会，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料及沟通进展，定期整理销售数据，向上反馈市场动态与需求信息。 二、任职要求 1、具备1 - 3年销售工作经验，有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关领域者更具优势。 3、具备出色的沟通能力与表达逻辑，目标导向明确，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 4、拥有较强的服务意识和职业操守，能够有效维护企业专业形象。

售后岗人均薪资2.5W+！高收入靠提成，保底保障 岗位职责： 1、公司提供已完成下单的客户资源，负责通过微信添加客户，进行电话沟通，无电话量考核要求 2、协助客户指导用药，解答相关疑问，促进客户复购及持续复购，产品主要涉及小病种中药领域 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有强烈赚钱意愿，年龄25-40岁，工作认真负责 2、具备医疗小病种行业销售经验或电销类销售背景者优先考虑 工作时间、福利待遇： 上午9:30-13:00，下午14:30-18:30（冬季调整为14:00-18:00），每日工作7.5小时，享受法定节假日 薪酬结构：无责任底薪+阶梯提成+额外奖金 个人月均业绩区间为20万-30万 有意者可联系预约面试，具体薪资提成细节面议 团队氛围融洽，成长空间广阔

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