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工作职责:
1、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动,进行有效的营业部活动管理;
2、激发部门士气,与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户;
3、规划、组织营业部的业务活动,确保完成公司下达的营业部各项考核指标;
4、配合公司做好扩充部门人员的招聘,面试等工作;
5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能,并组织部门人员参加公司各项培训。

任职要求:
1、25-45周岁;
2、学历专科及以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
5、具有金融、管理、法律、销售、医学,教培等行业经验者优先;

工作时间:
朝九晚五,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。

底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等,
年薪30~50万不等,业务能力突出且团队管理能力强,可达50~100万不等。
2026-10-27 21:42
IP属地:浙江

职位福利

本科1-3年
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部
已上市 · 10000人以上
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