1.熟练掌握NBS流程 2.会议经营 3.活动量管理 4.KPI指标分析 5.训练与辅导 6.招募与选才 7.周单元经营 8.管理与激励

任职要求： 1.热爱旅游，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.有短期出差适应能力者优先，独立性佳，环境适应力强； 3.执行能力强，善于复盘工作，总结经验； 4.具备团队协作精神，积极进取，追求成长； 5.渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学） 有意向者欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑） 愿携手数位志同道合之士加入团队，轻松办公，享受下午茶时光~岗位有限，先到先得~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游！ 入职即安排宿舍，配备2-3人间公寓，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离公司约十分钟。 新人入职即享系统化带薪培训，职场小白也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供的待遇为：新人保底薪资4500元。 目前新人前期综合收入可达6500-7000元，入职满3个月的老员工月薪稳定在9000-15000元区间，薪资水平较稳定，期望薪资在此范围内的优先录用。

职位详情 1、开展省内及全国各区域的产品推广与销售工作； 2、拓展区域内集团客户及大型养殖基地，推动销售目标达成； 3、搜集市场竞品信息及相关产品资料，分析公司产品的竞争优势，掌握客户需求与市场变化趋势。 岗位要求 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先 2、具备相关资源者优先，拥有同行业销售经历者优先 3、工作态度积极主动，富有进取精神，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能接受长期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。

1、商账管理属于朝阳领域，当前经济环境下，企业间逾期账款问题日益突出；具备律师事务所、法律服务机构、财税公司销售经验者优先；若无销售背景，公司将系统培训相关法律与财税专业知识，助力快速上手。 2、主要面向制造业企业客户，客户单位人员规模需达200人及以上；与企业内部应收账款管理相关决策层开展商务对接，包括企业负责人、高管、财务主管、信控主管、销售主管及法务负责人等，完成业务推广、产品讲解、沟通洽谈及合同签署等工作。 3、向目标客户推介并销售逾期账款处理解决方案；通过线索整理、电话沟通、实地拜访、方案撰写、商务谈判等方式推进销售流程。 4、获客方式以电话开发为主，结合行业展会参与、客户邀约与实地拜访；覆盖长江以北的省会城市及一线大城市，公司提供意向客户名单；前期通过电话筛选潜在客户并安排面访。 5、负责应收账款管理、诉讼与非诉类信用法律服务产品的市场推广与销售工作。 6、通过电话交流挖掘客户痛点，精准匹配服务内容，提供定制化解决方案。 7、收集市场动态与行业信息，定期向部门主管汇报最新市场反馈与客户需求。 8、对接行业协会、社会组织及大型企业，组织并推广专题研讨会、讲座及企业内部信用管控培训课程。 9、业务拓展重点聚焦于企业级客户群体。 任职要求： 大专及以上学历，法学、工商管理、市场营销等相关专业优先。 形象端正，具备良好亲和力与人际交往能力； 一年以上工作经验，有销售岗位经历者优先考虑； 市场敏感度高，责任心强，热爱岗位，积极投入工作； 真诚建议：人生价值在于信念、付出与坚持，把握合适平台与成长机遇，切莫虚度光阴。从事销售工作需具备持久耐心与坚定意志。

岗位职责: 1.在总经理的指导下，统筹开展各项工作； 2.负责接待上级主管单位或同行业相关领导，协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好合作关系； 3.结合公司业务方向，独立推进项目落地实施； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧、团队协作意识以及严谨细致的工作作风； 2.拥有较强的组织协调能力与高效执行能力； 3.具备相关行业从业经验及政企客户资源者优先； 4.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作状态； 5.年龄25-48岁。

岗位方向：金融/交通/国，聚焦省区垂直行业深度拓展； 覆盖聊城/德州/滨州/东营/淄博/泰安/临沂地市下沉市场，本地驻点，负责2-3个地市业务推进 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售策略与目标； 2、收集并分析市场动态，开发并维护金融、交通、国等行业客户资源，达成公司下达的业绩指标； 3、保持与行业合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、联动售前及售后技术团队，整合资源为客户提供专业解决方案与全流程服务支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，有标志性项目成果及稳定客户资源者优先； 3、了解招投标运作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 4、踏实敬业，品行端正，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 欢迎全行业销售精英，执⾏力强、在济南的追梦⼈、创业失败有野⼼不⽢现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高40-49个点，拿着和北京广州深圳公司一样的收入 客户与公司合作方案 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 [薪范资围]:30K-100K元/月，上不封顶! [公司提供] 1、精准客户资源，通过电话和微信与客户洽谈，促成合作即可!新人入职有系统化培训，3天上手，一周内85%开单，总监亲自带，保证拿到结果! 2、工作氛围轻松，办公室办公，无需外出。 3、公司正筹备上市，晋升空间大! [上班时间] 9:00-18:30，午休12:00-14:00 固定周六休息额外选休2天一个月共休6天免费提供宿舍提成日结 [团队组建] 入职即可发展团队，增加管道收入，荣誉和能力都可以拥有! 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 有销售工作经验者优先，有赚钱欲望和上进心的优秀人才择优录用。 三天打鱼两天晒网者勿扰

1)负责对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交及订单落地。 2)跟进项目回款进度，同步完成客户售后回访及相关记录维护工作。 职位要求 1）全日制本科毕业生（23年-24年毕业），具备半年以上销售岗位工作经验。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端客户销售背景。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能够有效维系并拓展客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：绩效奖金

底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理 ⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响 每天日奖励可达500-2000元！ ⒉处于红利期，开通一户综合奖励600+ ⒊日薪+月底薪5000，月收入1-3W起步 ⒋每月开通的商户叠加发放交易流水奖励 ⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励 ⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道 ⒎完善的培训体系，新人可快速胜任工作 ⒏每周都有聚餐、游玩、观影等， 公司团队整体氛围非常好，适合长期发展！ 要求： ⒈团队合作意识强，能够与团队成员协作 ⒉接受小白，公司提供导师一对一帮带 ⒊富有上进心，对于目标有执着的追求 ⒋有良好的销售能力和技巧，有执行力

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与个性化销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力； 4. 具备快速学习不同汽车品牌知识的能力，对二手车行业动态具有良好的敏感度和判断力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作中展现出高度主动性，具备显著的销售成果； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场发展方向及用户核心需求； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，拥有出色的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能积极融入集体共同进步。

搬运工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 5000/月 会计数算账

焊接工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 两班倒 计件工资，两班倒6000-10000/月 有1年机器手焊接工作经验

山东鲁中钢铁物流发展有限公司招聘简章 联众吊车2人 ，50以下，身体健康，无职业禁忌症。持有B2驾驶证有工作经验。 【工资福利】：月工资4000- 6000，按照绩效考核按月发放，多劳多得，享受五险一金，带薪年休假、劳保护品、培训教育、防暑降温费、定期查体等福利待遇。 【倒班方式】：长白班 【工作地点】：莱钢范围内 咨询电话： 报名：（说“报名”） 天瑞报名地址：济南市钢城区人力资源服务产业园1号窗口（钢城区永兴路187号）

单位内部食堂招聘 炒锅 一名，薪资面议， 面点主管一名，会西点更好（薪资面议） 前厅服务人员数名，干净麻利（年龄25-42） 洗刷人员数名 福利待遇： 月休4-6天、节假日带薪休假 生日福利、季度福利、双节福利，每年涨薪100元 工作地址：华龙路附近 联系电话：

济南重汽路一家常菜饭店招聘厨师一名，工资9000包吃包住，老板事少，活好干，刘老板说侯师傅

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

主要工作内容：审核银行客户提供基础资料，对符合条件的客户进行电话沟通，办理账单分期及线上相关业务，客户资源由银行直接提供（支持线上办公，无需外出，工作轻松简单） 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备银行分期相关工作经验者优先； 2.年龄在40周岁以内； 3.个人征信良好，无逾期记录及其他不良信用信息； 4.有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇： 综合收入7000+ 福利：五险一金、团队建设活动、节日福利等 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息6天

职位描述业务推动/业务督导/销售运营双休 核心能力：销售经验、销售培训赋能、优秀案例提炼与复制、业务推进、培训材料制作与迭代 晋升路径：销售经理/市场经理/商务经理/业务线bp—分总—区域总—销管总 a)培训统筹： 1、结合一线销售团队发展阶段，制定并落地执行分公司培训规划与目标，构建培训体系及知识共享平台，涵盖训前需求调研与分析、培训方案设计、课程匹配、培训实施、过程监督、训后跟进、成效评估等全流程管理 b)课程开发与讲授： 2、依托销售管理部现有培训资源，根据分公司实际业务场景，提取并维护本地化课程库，完成课件的开发与归档； 3、主导销售类课程的授课执行、课后反馈收集、辅导跟进等工作； 4、定期梳理、优化销售话术体系，策划并组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动； c)督导带教与门店巡查： 5、不定期开展4S店实地走访，推动分公司销售标准化动作落地（包括销售动线、考勤打卡、展业环境、工具包使用更新等）； 6、持续优化销售话术，及时挖掘标杆案例并进行萃取，组织内部分享与规模化推广； d)客户沟通物料支持： 7、负责基础展业工具包配置及周期性更新维护； e)会议组织与管理： 8、统筹分公司各类会议议程安排、会务组织、主持引导及会场纪律管控； f)业务促进与推动： 9、氛围建设：通过线上社群运营、线下动员会、誓师大会、表彰仪式及关键节点氛围打造，提升团队士气； 10、数据追踪：搭建并完善分公司业务监控机制，借助会议经营、数据报表等方式，跟踪并指导业绩目标达成（含企划指标、渗透率、用户运营细项等）； 11、激励政策落地：拟定部门级激励政策并推进执行，确保激励方案有效传导与闭环管理 职位要求： 1.年龄25-30岁，全日制统招本科及以上学历 2.能力要求：具备培训授课能力、现场辅导能力、团队带动能力、强执行力、良好沟通协调能力、系统化思维及抗压能力 3.工作时间：9:00-18:00（双休） 4.岗位定位：兼具培训带教与业务推动力的复合型角色 5.具备3-5年销售主管/经理或销售讲师相关工作经验 薪资福利： 1.月度基本工资9000元/月+季度绩效奖金3000元+十三薪+长司龄奖励 2.入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升机会、司龄礼品等 3.多样化竞赛激励+阶段性课件研发奖励+百万级“星光俱乐部”分享奖池 4.每年平均组织两次全国范围旅游交流会议

工作职责： ·线上推广：在自己及周边的v群、**、v圈、或者抖音发布推广宣传信息。 ·线下推广：在宿舍楼、食堂、公告栏、图书馆等人流密集处张贴海报、发放传单/小礼品。 ·社群运营：建立并运营自己学院的“教师节鲜花预订”专属v群，维护群内活跃度，解答同学疑问。 ·订单收集：统计预订信息，，并统一上报给商家。 ·末端配送：在教师节当天，协助将送达校园的鲜花分发到指定学生或老师手中。 ·底薪+高额提成： ·底薪：50-100元（根据加推广客户基础客户数量）。 ·提成：每成交一单，给予订单金额10%-15%的提成。订单越多，收入越高。 ·额外奖金：销售额最高者额外奖励300元，第二名奖励200元

1、拥有自己的渠道，负责大客户销售工作，推广公司癌症早筛体检产品; 2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料; 3、合作开发当地市场，建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表: 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训: 5、与客户建立良好关系，以维护企业形象: 6、负责搭建和打造营销团队。 7、负责内/外部客户及渠道业务的拓展及推动，与客户渠道建立良好合作关系，推动落地企业客户健康管理; 8、负责公司销售合同的修订，上报，签署及售后工作任职资格: A、学历和年龄不限制 B、有保险、大健康行业经验者优先 C、能吃苦耐劳，有强烈的责任感和上进心，学习力强，有创业精神。 D、有一定的社会关系或人脉，或有同行业工作经验者优先。 薪资open谈，不设上限

强者身旁无废物/确保你月入过万 1、负责在端口（全网通）发布信息，接待客户咨询，沟通协商签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄16-25周岁，不限学历； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话标准流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资结构：底薪5000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低订单不低于1500元，例如1500元订单按90%提成，实得1395元 福利待遇：享首单奖励+业绩达标奖+销售冠军奖，节假日公司统一发放礼品，每月组织聚餐，定期开展团建及外出旅游，提供话费补贴与住房补助 工作时间：每天上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午18点下班。工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，沟通轻松 岗位福利：每月15日固定团建，师傅一对一免费带教，每日提供下午茶，下班准时不加班，入职即缴纳五险一金

通过电话为银行客户办理消费分期、账单分期及现金分期相关业务 薪资：7000~20000+，缴纳五险一金，享受团队活动与节日福利 工作时间：8:30-18:30，每月休息6天 工作地址：济南市历下区文化西路13号 支持线上或线下方式参与面试

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+全勤奖+高比例提成（最高可达12%），综合收入10k以上； 2、公司统一配发工作手机； 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息。 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），准确把握客户需求，解答疑问，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈的问题，提供情感支持与专业建议，给予有效指导； 3、向客户介绍公司品牌背景、专业资质以及导师团队的核心优势； 4、负责客户资料的整理归档及咨询服务费用的收取工作。 任职资格： 1、具备挑战高薪的意愿，有相关从业经验者优先考虑； 2、善于倾听，耐心细致，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力；

1，有化工，制药，食品饮料酒水等行业5年以上工作经验，没经验不要联系 2，精力充沛，斗志昂扬，每个月15天以上出差，做不到不要联系 3，熟悉山东化工行业 4，有一定政府关系可优先 5，有管理能力的可提拔为总监， 6，有赚钱的欲望，年薪到不了40万的劝退

按照公司规定进行业务拓展和接洽，业余时间兼职

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业者优先； 2、具备1-2年以上销售经验，无经验者亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争格局； 5、组织并落实所辖区域内的业务执行，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力的双重提升。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日； 2、节日发放慰问礼品； 3、缴纳五险一金； 4、提供员工生日礼物。 工作地点：山东菏泽、山东威海和烟台。