底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理 ⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响 每天日奖励可达500-2000元！ ⒉处于红利期，开通一户综合奖励600+ ⒊日薪+月底薪5000，月收入1-3W起步 ⒋每月开通的商户叠加发放 ⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励 ⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道 ⒎完善的培训体系，新人可快速胜任工作 ⒏每周都有聚餐、游玩、观影等， 公司团队整体氛围非常好，适合长期发展！ 要求： ⒈团队合作意识强，能够与团队成员协作 ⒉接受小白，公司提供导师一对一帮带 ⒊富有上进心，对于目标有执着的追求 ⒋有良好的销售能力和技巧，有执行力

海尔章丘区域中央空调代理商直招销售总监！ 负责章丘区域海尔空气能市场拓展，包括乡镇渠道开发，终端零售走单，空气能相关领域从业者优先！

岗位职责： 1.从事销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所辖任务的执行； 2.主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售业绩； 3.负责销售合同的签订，统筹协调签约过程中可能出现的各类问题； 4.妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类投诉与反馈； 5.结合市场销售情况与客户需求，为产品开发与优化提供可行性建议； 任职资格 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有管理经验者优先考虑； 3.熟练掌握各类销售技巧，拥有丰富的市场营销实践及渠道开发能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力及团队管理素养； 5.工作积极主动，富有进取精神与职业责任感； 6.身体健康，品行端正，无不良从业记录。

岗位职责： 1.战略市场开拓：开展工程机械设备（如高空作业车）在大型工程项目中的租赁与销售工作，策划并落实市场拓展方案，主动开发高端客户资源，保障年度销售任务高质量达成。 2.大客户关系管理：深入挖掘并持续维护大客户长期合作纽带，定期开展客户需求调研，提供个性化服务方案，增强客户满意度与黏性。 3.市场洞察与商机挖掘：依托市场研究及数据研判，准确把握行业动态与潜在机会，高效对接客户沟通，促进项目合作顺利落地。 4.资金管理与风险控制：跟进项目款项回收进度，优化应收款流程管理，控制财务风险，保障企业资金流转稳定。 5.跨部门协作与资源整合：协同公司技术、运营、财务等职能部门密切配合，统筹内外资源，推动项目高效运转，提升整体业务执行效能。 任职资格： 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉工程机械行业，有成功开发大客户或对接总包单位、工程公司经历者优先，具备实地拜访推广经验者更优。 3.核心能力： a.出色的沟通与谈判能力：具备良好的语言表达与人际互动技巧，能与高层客户建立稳固信任关系，促成合作推进。 b.敏锐的市场感知力：拥有较强的市场分析判断能力，能够快速捕捉商业机会并制定针对性营销策略。 c.强大的执行与应变能力：能在多变复杂的市场环境中灵活调整应对措施，确保各项工作有序推进。 4.资源与工具：本岗位需自备交通工具（公司给予燃油补贴），适应频繁外出办公，可从容应对各类商务场合需求。

年薪10万！！！！真实有效！ 1.我公司专注于为二手房业主提供房屋美化、装修及整体包装销售服务。业务人员主要职责是通过与中介门店建立合作关系，开发有合作意向的业主资源。 该模式源自海外，在国内尚处于起步阶段，行业成长空间广阔。 2.主要负责与中介门店的日常业务对接，维护良好合作关系。 3.无责任底薪4000元、交通补贴300元、业绩提成、缴纳五险。 4.具备房产相关行业经验或新房渠道从业经历者优先考虑，接受无经验人员【年收入10万起】

工作职责： 1.负责口腔数字化产品的市场信息调研，整理代理产品资料，并协同采购部门推进采购工作。 2.按照公司整体规划，联动相关部门落实产品市场推广策略，推动销售目标的实现。 3.搭建并维护专家资源网络，策划组织学术交流活动及专业会议，提供专业的学术支撑服务； 4.为产品销售过程提供技术指导与支持，协同研发团队开展产品优化与升级工作； 5.跟踪分析行业动态及竞品情况，汇总市场反馈数据，深入挖掘客户实际需求； 任职资格： 教育程度：本科及以上学历 知识： 1、口腔医学、医疗器械等相关专业本科背景者优先考虑； 技能： 1、具备良好的沟通协调能力与理解能力，工作主动性强，具有较强的团队协作意识； 经验： 1、2年以上医疗领域从业经历，有口腔行业背景者优先； 2、具备口腔数字化设备相关工作经验者优先； 3、能接受频繁出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、居家办公

职位详情 1、按公司标准执行各项过程管理，完成客户拜访相关指标。 2、依照既定拜访计划，定期走访客户，跟进订单进展及售后服务处理。 3、负责所在区域内新客户的开拓与现有客户的日常维护，推动公司产品顺利进入销售渠道。 4、协同区域销售经理落实公司下达的各项工作任务。 职位要求: 1、年龄********，高中及以上学历，不限性别与专业。 2、具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及政策落地执行能力。 3、有车且驾驶熟练，能接受出差安排。 薪酬待遇: 1、基本工资+绩效工资+补贴+提成+奖金，综合月收入5000-1W+ 2、享有交通补贴、差旅补贴 3、双休制、无需定点坐班，工作时间灵活自主 4、共享公司快速发展带来的多元化晋升机会，诚邀有实力、有目标的你共同成长！

招聘要求： 1.大专（全日制）以上学历，市场营销等相关专业 2.年龄25-35岁有2年以上销售、地推经验或管理经验者优先 3.可接受中期出差（月休4天，一般出差不超过26天） 4.熟悉销售流程，有较好的谈判沟通能力、管理能力、服务意识 岗位职责： 1.出差外地协助客户完成销售任务，包括地推开发市场 2.开发新客户、拓展销售客户群体 3.维护现有客户关系，跟踪客户需求，提高满意度 4.处理市场信息，了解行业动态及竞争对手情况 5.销售合同促成、跟进 薪资待遇： 有保底工资，月薪是销售额提成，年度利润提成和效益奖综合薪资6000-20000（上不封顶） 出差期间食宿、交通费用公司承担 公司有完善的培训体系，成熟的企业管理文化，人性化发展，为每位有梦想的有志之士提供广阔的发展空间，帮助员工成长发展，从员工、主管、经理、总经理到集团总裁，不限制个人的发展，各管理岗都有任期，每个人都有晋升的机会；海阔凭鱼跃、天高任鸟飞。

核心职责: -负责公司客户（患者）服务解决方案的推广及新客户开拓; -深入洞察客户需求，设计个性化赋能方案，推动合作落地; 招聘条件： -28-38岁，具备口腔行业工作经验(必备)，了解机构运营难点; -拥有良好的沟通技巧、方案策划能力及商务谈判经验; -可接受全国范围内出差，持有驾照并具有一年以上实际驾驶经历; -有销售或运营管理背景者优先，具备咨询式服务思维者更佳。 为什么选择我们? -领先的行业赋能模式与系统化方法论，助力实现专业价值最大化; -丰富的客户资源与持续积累的服务需求，保障高转化机会; -开放进取的成长型团队，提供专业培训+项目分红+双晋升通道; -具竞争力的底薪+绩效提成+超额奖励，年薪潜力广阔可期! 口腔第三方服务企业，月均出差不低于22天！需具备较强的ToB服务能力，一定的团队协作意识与自我驱动力！

政企客户开发与维护：聚焦政府环保部门、园区管委会、国企/上市公司、中小企业等核心客户群体，制定针对性销售策略，完成客户挖掘、需求对接、商务谈判及签约全流程；​需求洞察与方案匹配：深入了解客户环境检测需求（环境检测，环保验收、应急预案、风险评估等），联动技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度；​市场拓展与关系深耕：跟踪环保政策动态及行业趋势，参与行业展会、政府招投标项目，维护政企客户长期合作关系，挖掘二次开发及转介绍机会；​销售目标达成：制定个人销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期汇报销售进展、客户反馈及市场情况。 无责底薪（4.5k-15k，根据经验面议）+高提成（提成点数高，上不封顶）+业绩奖金，优秀销售年收入20w+；

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 中铁十局内部食堂厨师一名 工资6500-7000 年龄30-50 试菜定工资 联系电话 王经理

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现在需要壮工两个中医院坐车，6点前有效，

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立谈判能力 4.具备良好的数据分析能力，能够根据业务数据优化策略 5.岗位不限学历，有相关行业经验者优先考虑

职位描述 我们是一家与国家体育部门合作的体育服务平台，现面向全国招募轻创业合伙人。您将作为平台授权的服务节点，为体育爱好者提供专业的赛事规则解读、赛事数据分析、观赛指导等咨询服务。 工作内容 为体育爱好者提供专业的赛事规则解读和咨询服务 基于公开数据，提供赛事分析参考建议（非预测结果） 指导用户通过正规渠道完成体育服务体验流程 确保所有服务流程符合国家相关法规要求 维护客户关系，提供持续的体育知识分享 任职要求 年满22周岁，具备完全民事行为能力 有良好的沟通表达能力和学习意愿 对体育赛事有浓厚兴趣，愿意深入了解规则 具备合规经营意识，严格遵守国家法律法规 每天可投入2-3小时用于学习和客户服务 仅需一部智能手机和稳定的网络环境 加入优势 零重资产投入：无需开店、无需设备、无需雇人、无需囤货 国家授权背书：在国家监管体系下合规运营，资金流向透明可查 时间自由灵活：线上远程办公，自主安排工作时间 收益持续增长：基于服务质量和用户满意度的佣金分成机制 专业培训支持：提供系统化的体育知识培训和合规操作指导职位描述 我们是一家与国家体育部门合作的体育服务平台，现面向全国招募轻创业合伙人。您将作为平台授权的服务节点，为体育爱好者提供专业的赛事规则解读、赛事数据分析、观赛指导等咨询服务。 工作内容 为体育爱好者提供专业的赛事规则解读和咨询服务 基于公开数据，提供赛事分析参考建议（非预测结果） 指导用户通过正规渠道完成体育服务体验流程 确保所有服务流程符合国家相关法规要求 维护客户关系，提供持续的体育知识分享 任职要求 年满22周岁，具备完全民事行为能力 有良好的沟通表达能力和学习意愿 对体育赛事有浓厚兴趣，愿意深入了解规则 具备合规经营意识，严格遵守国家法律法规 每天可投入2-3小时用于学习和客户服务 仅需一部智能手机和稳定的网络环境 加入优势 零重资产投入：无需开店、无需设备、无需雇人、无需囤货 国家授权背书：在国家监管体系下合规运营，资金流向透明可查 时间自由灵活：线上远程办公，自主安排工作时间 收益持续增长：基于服务质量和用户满意度的佣金分成机制 专业培训支持：提供系统化的体育知识培训和合规操作指导

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、专科以上 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

磷虾油私域售前销售招聘 仅限有私域运营经验者应聘！ 晚班岗位：下午2点开始，最晚至凌晨12点，具体时间根据流量情况调整 客户资源：每日20+精准粉量，数量无上限 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+全勤奖300元 提成方案：销售额10万以内按5%计提，超过10万部分按6%计提 岗位职责： 1.负责大健康类产品的售前销售工作，依托私域渠道开展推广与转化 2.主动与客户沟通，建立信任关系，推动销售目标顺利完成 3.配合团队协作，积极参与销售流程优化与任务达成 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能高效与客户进行互动交流 2.具备团队合作意识，快速融入工作环境，协同完成业绩指标 3.熟悉大健康领域产品知识，能够清晰传递产品核心价值

主管级、总监级岗位同步招聘，薪资可根据个人能力面议调整 一、岗位职责 1、落实公司下达的销售任务，明确销售目标并制定相应计划； 2、负责销售团队管理，组织人员培训与业务指导； 3、跟踪并评估团队业绩，确保销售目标达成； 4、协同相关部门做好已签约客户的维护与管理工作。 二、任职要求 1、热爱销售工作，具备团队管理意愿及实际经验； 2、至少1年以上市场营销相关工作经验； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有一定的实战销售经验； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判协调，并有较强的团队管理能力。 三、福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、定期组织团建活动，不定期安排团队旅游，提供免费下午茶和零食； 3、综合月薪20K起，能力突出者薪资可面议。

医药大健康领域，专注糖尿病板块，采用电销+网销结合模式，客户资源精准，主打二次复购，成单节奏快，出单效率高，日均轻松达成3-5单，职业发展空间广阔。 【福利待遇】 1、入职享保护期薪资4-6k，无责任底薪3400-5000+提成（6-14%），综合收入8-15k，表现优异者月入2-3万； 2、标准8小时工作制，每周四提供下午茶，团队氛围融洽，公司统一安排住宿，工作日提供午餐（三菜一汤）； 3、高额提成达14%，月薪过万轻松实现，收入上不封顶； 4、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年休假+节日礼品+周年纪念奖励+定期组织团建活动。 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信与意向客户沟通，解答疑问，推动成交； 2.负责客户关系维护，无需自行开拓新客户； 3.记录客户具体需求，提供高效、专业的健康咨询服务； 任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验，表达清晰，具备良好沟通能力，对高收入有强烈追求； 2.年龄22-50岁，有医药行业销售经历者优先考虑； 3.认可大健康产业发展前景，学习能力强，能适应一定工作压力。

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节假日员工福利 工作7小时！周末双休！！入职缴纳五险一金！！ 坐班不加班！不出差不外出！ 目前公司人员1500人左右，欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 一、岗位职责： 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持； 2、通过电话形式了解企业实际需求，协助企业参与标准制定项目； 3、开发新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理； 4、定期跟进已合作客户，保持沟通顺畅，维系长期稳定合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取、自信负责的态度，拥有良好的自律意识、团队协作精神与职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达能力强，性格乐观向上，学习与适应能力突出，无相关知识基础可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，早8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、年龄23-40岁，性别不限； 7、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主任 公司氛围轻松无内卷，同事关系和谐，奖金丰厚，年终奖、节日福利齐全，不定期组织团建旅游，福利待遇优厚~

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招聘招聘 因业务需求，现招聘业务人员数名，年龄18~50周岁，男女不限。 工作内容:主要做信息推广帮客户办理业务。 薪资:综合月收入6000+（多劳多得） 工作时间:不坐班不打卡时间自由也可在家里做 面试工作地址:商河财富广场 ️电话 微信；

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招聘 销售经理

福利待遇： 1、综合收入过万； 3、享有国家规定节假日； 4、提供餐补、交通补贴、全勤奖、工龄津贴及加班补助； 5、参与丰富多样的团队活动，感受积极进取的企业文化，接受系统化、专业化的带薪培训。 岗位职责： 1、为新签约客户提供产品使用指导，持续为老客户提供产品支持并推动复购； 2、洞察客户真实需求，运用专业知识与服务技巧维护客户关系，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、通过电话或微信定期跟进客户，及时解决客户疑问，增强客户粘性，促进二次成交。 招聘条件： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，工作主动投入； 3、具备良好的学习意识与人际沟通能力； 4、能灵活应对各类情况，抗压性强； 5、有事业追求，责任心强，态度积极向上