月入30000起+底薪7000起+团队提成+个人提成，五险一金，节假日带薪休假，负责团队管理 任职要求： 1.熟悉电销流程及沟通技巧 2.具备电销团队管理经验 3.拥有良好的表达能力与协作意识 公司成员均为90后、00后，管理简单直接，无复杂层级，不画大饼，收入实实在在，看得见拿得到

外地推销制造产品

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超想象。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你敢来尝试吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。员工严格按公司规范执行任务，即便无业绩产出，亦可全额获得此薪酬。） 2、岗位年综合收入预估10万元以上，团队中表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受工作压力，责任感强； 4、心怀目标，渴望在平台上实现自我成长与突破； 5、有强烈的致富动力，展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、必须拥有高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿报名； 2、公司管理严谨，无法接受严格约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想轻松度日者不适合本岗位，我们拒绝“混日子”式工作态度； 4、意图通过该职位积累资源后跳槽并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为难以实现。 托普装修基材正在集结一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走向属于你的未来！

岗位职责： 1.从事销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和落实所承担的任务； 2.主动拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成既定销售业绩目标； 3.负责销售合同的签订，协调处理签约过程中可能出现的相关问题； 4.及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类投诉； 5.结合销售实践与客户需求，为产品开发方向提供可行性建议； 任职资格 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有销售团队管理经历者优先； 3.熟悉现代销售方法，拥有丰富的市场推广及渠道开拓实战经验； 4.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队协作意识； 5.工作积极主动，富有进取精神； 6.身体健康，品行端正，无不良从业记录。

职位详情： 1、具备一定的沟通能力，出外勤与商家沟通，进行充电宝的安装、运维工作； 2、与商家保持沟通联系，对于缺宝机柜，及时补宝，以及长时间断电机柜及时进行通电维护； 3、不定时进行巡检工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、能够接受出外勤； 3、无需经验，前期会有专业人员带，根据安装，补宝，运维能力计算提成 福利待遇： 周末双休，国家法定节假日放假

销售经理 岗位职责 1，负责承接抖音、视频号等线上渠道资源，通过微信及电话与客户沟通，持续开发并提升销售业绩 2，整理并转发金融市场动态、投资顾问观点等相关内容素材 3，制定个人每周/每月销售目标，并按时完成既定业绩任务 任职资格 1，具备强烈的自我推动力，渴望高收入，过往销售表现优异 2，年龄21-38岁，大专及以上学历（本科优先），持有证券从业资格证书者优先，熟悉A股市场基本运作 3，积极主动，反应迅速，抗压能力强，遵守团队管理要求 提成比例高，统一标准无阶梯限制，资源充足，支持满勤高效产出 公司为证券业协会认证持牌机构，拥有成熟运营体系，团队协作氛围佳，表现优异者可获得晋升机会 员工福利 底薪+提成+绩效奖金，五险一金，带薪年假，定期团建聚餐

岗位职责： 1、全面负责老旧小区加装电梯销售工作的规划与落地，确保各项销售指标顺利完成； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，维护长期稳定的客户关系，扩大市场份额； 3、跟踪行业及市场变化，制定切实可行的销售方案，提升产品推广效果； 4、整合公司内部资源，为客户量身定制专业的电梯配套解决方案； 5、主导并参与商务洽谈，推进合同签署及后期执行跟进工作。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力与客户关系维护经验； 2、具备优秀的表达能力和谈判技巧，能够高效沟通； 3、了解电梯领域或相关行业知识，有销售从业经历者优先考虑； 4、具有较强的团队协作意识和项目统筹管理能力； 5、抗压能力强，恪守职业规范，工作认真负责，富有责任心。

月入30000起+底薪7000起+个人提成+团队提成，五险一金+带薪年假 1.具备管理电销团队的实际经验 2.负责团队统筹，达成整体业绩目标 3.组织团队开展培训、学习及客户分析工作

整个山东规模最大，实力最强的餐饮招商加盟公司，10年行业经验，在职员工1000余人，拥有20000平独栋办公大楼、研发中心、培训中心，位于历下区的新媒体基地，位于济阳的生产工厂、仓储中心，以及遍布全国的分子公司； 通过信息流、大搜等各种渠道获取精准客户资源（同行业内资源最充足，最稳定），再通过电销+网销+面销的方式进行项目招商； 您最关心的薪资福利： 高底薪：6000-15000不等 高提成：3-6个点，超额完成任务团队提成再翻倍1.2-1.5 季度奖金包：3万--12万 年底超额奖：5万--20万不等 期权分红：根据职位高低不同，年底分红收入不等，从5万到80万 员工培养奖：1万-5万/每月 月均综合收入20K-40K，在这里，不看学历，不看关系，只看业务能力和带队管理能力，如果你足够努力，足够抗压，有强烈赚钱欲望，年入80-100万完全可以实现。 外加各种眼花缭乱的福利：一年两次国内国外游，节假日精美礼品，工龄奖，带薪年假，五险一金，每月4-5次户内户外团建，林林总总各项奖品 我们能给予您的： 1、公平公正的大平台 2、公司提供充足的客户资源，无需自己拓展 3、成熟的老项目，完善的话术技能培训机制，谈判技巧培训机制，不需要自己摸索 4、强悍的招聘团队，随时配置高素质一线员工，要多少给多少 我们期待这样的您加入： 熟悉电销＋面销流程，具备1年以上招商加盟行业销售团队管理及实战经验者优先考虑；有强烈的赚钱欲望，有强烈的目标感，对自身发展有较强的职业规划，勤奋努力 您经常做的事： 1、团队管理：对团队的稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰，及人才梯队的培养负责 2、技能传授：新员工和老员工的业务培训，提升员工技能水平 3、数据分析：对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，完成公司既定考核业绩 4、发展提升：找到可以提升员工效能，转化率的方法 5、谈判：到访客户的谈判及指导，协助员工签单 您需要不光能扛枪，还需要会打仗

核心职责: -负责公司客户（患者）服务解决方案的推广及新客户开拓; -深入洞察客户需求，设计个性化赋能方案，推动合作落地; 招聘条件： -28-38岁，具备口腔行业工作经验(必备)，了解机构运营难点; -拥有良好的沟通技巧、方案策划能力及商务谈判经验; -可接受全国范围内出差，持有驾照并具有一年以上实际驾驶经历; -有销售或运营管理背景者优先，具备咨询式服务思维者更佳。 为什么选择我们? -领先的行业赋能模式与系统化方法论，助力实现专业价值最大化; -丰富的客户资源与持续积累的服务需求，保障高转化机会; -开放进取的成长型团队，提供专业培训+项目分红+双晋升通道; -具竞争力的底薪+绩效提成+超额奖励，年薪潜力广阔可期! 口腔第三方服务企业，月均出差不低于22天！需具备较强的ToB服务能力，一定的团队协作意识与自我驱动力！

接到企业大量订单，现招聘大量小时工，临时工，正式工等，做一个月，两个月长期都可以！ 【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖 励5000元！！！】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈！我会详细给你解答你的问题，发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频等，手把手讲解入职流程！】 【一】薪资待遇： 1。小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休 —26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资！！！ 【入职以后为了不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清！！！】 2。正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间！ 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，人走账清不影响工资 【三】企业诚聘，厂区诚招： 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱，零费用入职！！ 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流 程！吃住条件非常好！！！！

济南市章丘区招工地小工/杂工

现在找个钢筋工

济南市济阳区招消防安装、消防水找小工5人。

山东济南找个开150吨的司机 王，

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以应对变化 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队精神

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与战斗力 5.协调内部资源，确保售前售后流程高效运转，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队协作精神和责任感 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件开展工作 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意与企业共同成长

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

服装品牌销售合作人 保底月收入1.5万起 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品质，五线的价格售卖！超低价位降维打击！ 深圳年前是冬装销售旺季，现急需一名投缘的合伙人加入。

1.负责公司线上产品发布，完成销售目标； 2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3.客户沟通和跟进，处理售后服务； 4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1.不限经验学历，新人手把手教学 2.行动力强，不三天打渔两天晒网 3.兼职全职都需要，可自由选择

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（含100全勤，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 公司提供优惠宿舍可住，距公司很近，步行即可达到~ 【工作时间】 上班时间：8:45-18:30，午休12:00-13:45，上半月双休，下半月单休，法定节假日正常放假 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助银行与客户沟通处理逾期欠款（难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 2、受平安银行委托，通过银行内部系统，跟逾期欠款客服沟通协商还款方案 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 4、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

【公司简介】： 我司成立于1994年1月，注册资金3000万，是济南市历史悠久的钢材贸易企业，资金实力强，经营稳定。公司办公地址现设于济南市西部的恒大财富中心，仓储布局覆盖济南、日照、唐山、天津等多个城市。当前业务主要涵盖终端服务与现货销售两大板块，因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀销售人员。线上交流难以尽述，欢迎前来实地面谈。 【业务构成】： 1.公司钢材现货资源的推广与销售 2.现有终端客户的维护与深度服务 3.自主开拓新终端客户【含电话销售环节】 【岗位要求】： 1.有销售相关工作经验，具备钢贸领域从业背景者优先考虑 2.年龄******之间，身体健康、形象良好、无重大疾病史 3.能熟练操作各类常用办公软件； 4.大专或以上学历 【若具备本行业实际经验，年龄及学历条件可适当放宽】

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责: 1.负责招商相关工作，挖掘并开拓潜在商业机会 2.利用精准资源渠道，推进业务有效扩展 3.维护客户关系，促进合作达成，提升开单效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判水平 2.可独立开展工作，拥有较强的市场研判能力 3.工作积极主动，有志于在餐饮管理行业长期深耕

沟通能力好，开发新客户，维护老客户

1.全渠道流量运营： •负责抖音/快手平台直播（无需露脸），通过话术设计提升互动率，实时引导观众添加微信进入私域流量池 •同步监控直播间数据（观看时长、转化率），动态调整互动策略（如福利发放节奏） 2.客户全周期管理： •通过微信/电话深度沟通直播引流客户，提供养殖技术咨询（如虫卵孵化温湿度控制） •针对不同客户类型制定转化策略：散户侧重收益测算（如“10㎡养殖年赚3万”），企业客户突出供应链保障 3.销售策略闭环： •定期分析直播引流数据与最终成交关联性，优化话术重点（例如发现养殖技术咨询客户成交率达70%，则强化专业答疑环节） •参与制定月度销售目标，将直播流量目标拆解为每日新增微信数、有效咨询量等可执行指标 4.技术赋能销售： •协同技术团队制作直播素材（如虫卵分级对比视频），用可视化内容降低客户决策门槛 •收集市场反馈推动产品迭代（如养殖户反映运输损耗大，则推动研发抗震动包装） （岗位核心价值：既需直播时代的流量运营敏感度，又需传统销售的客户深耕能力，形成“流量获取-专业转化-需求反哺”的完整商业闭环）

核心职责： 1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效。 2、完成公司和经销商下达的销售目标。 3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。 4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。 5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通 6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设。 7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1.负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效推进车队招聘任务； 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习适应能力强。 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3.至少一年以上销售岗位工作经验，并具备良好业绩表现； 4.抗压能力佳，目标感强，思维清晰，渴望高收入； 5.学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享协作，富有团队意识。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末弹性调休 【培训支持】 1.提供一对一带教，系统化产品知识培训； 2.持续开展能力提升与实战技巧培训； 3.公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工各项福利； 团建活动、节日及生日礼品、下午茶一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

在济南本地区域工作。配送鲜羊奶业务员包住宿，有小厨房可以自己做饭，工资5000-10000

负责企业客户电商平台的业务开发和客户维护，底薪4200起，大小周休息