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团队经理职位详情
一、岗位职责
1.目标与计划管理:根据公司战略制定团队业绩目标与阶段性工作计划,拆分任务至个人并跟踪进度,确保团队高效达成核心指标(如销售额、项目交付率等)。定期复盘工作成果,结合市场动态优化计划与策略。
2.团队搭建与管理:负责团队人员招募、配置与留存,搭建完善的团队管理流程与工作体系。主持日常早会等沟通机制,督导下属工作进度,处理团队运作中的问题与难点
3.具备2年及以上团队管理经验,有成功带领团队达成目标的案例,熟悉团队搭建与运营逻辑,互联网、金融、企业服务等行业经验者优先
其他说明
•下属规模:根据业务需求配置,小型团队约3-5人,大型团队可达30人及以上。
•特殊放宽条件:拥有丰富客户资源、特殊行业经验或突出业绩者,学历、年龄、经验等要求可适当放宽。
一、岗位职责
1.目标与计划管理:根据公司战略制定团队业绩目标与阶段性工作计划,拆分任务至个人并跟踪进度,确保团队高效达成核心指标(如销售额、项目交付率等)。定期复盘工作成果,结合市场动态优化计划与策略。
2.团队搭建与管理:负责团队人员招募、配置与留存,搭建完善的团队管理流程与工作体系。主持日常早会等沟通机制,督导下属工作进度,处理团队运作中的问题与难点
3.具备2年及以上团队管理经验,有成功带领团队达成目标的案例,熟悉团队搭建与运营逻辑,互联网、金融、企业服务等行业经验者优先
其他说明
•下属规模:根据业务需求配置,小型团队约3-5人,大型团队可达30人及以上。
•特殊放宽条件:拥有丰富客户资源、特殊行业经验或突出业绩者,学历、年龄、经验等要求可适当放宽。
2025-11-19 16:11
IP属地:山东
职位福利
学历不限1-3年区域销售销售额提成互联网金融金融产品金融产品销售经验

鑫益昇(山东)珠宝有限公司


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