选对方向，比盲目拼搏更关键。 专注大额企业贷款，一单抵普通信贷多单，高客单、高提成，真正实现长期收益与财富增长。 岗位亮点： - 14年行业沉淀，合作银行及金融机构渠道稳固，坚持合规运营； - 聚焦大额企业融资，单笔金额高，提成机制透明清晰； - 提供系统化培训与专人带教，快速上手大额业务全流程； - 收入无上限，完全按实际业绩兑现回报； - 配备AI智能外呼系统，仅需对接已接通客户，告别无效拨打； 岗位职责： 1. 对接有融资需求的企业客户，分析资金需求，制定合规可行的融资解决方案； 2. 全程跟进贷前、贷中、贷后环节，推动项目落地并维护长期客户关系； 3. 维系合作渠道与客户资源，持续挖掘复购及转介绍机会； 4. 达成个人业绩指标，享受对应提成与阶段激励奖励； 任职要求： 1. 具备销售、金融或企业服务相关经验者优先，综合素质优秀者可培养； 2. 具备良好沟通与谈判能力，目标感强，执行力强； 3. 认可企业融资服务发展方向，有意愿长期投入发展； 薪资待遇： 1. 底薪3300+最高40%提成+开单奖励（300-1000）+不定期红包=综合月薪普遍1W-3W+； 2. ，享节日福利及带薪培训； 3. 节假日福利齐全，定期组织团建聚餐、提供零食下午茶； 4. 每月10日准时发薪，绝不拖欠； 5. 工作时间：8:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。 走对路，做对事，赚钱才更高效！ 期待有志向的你，携手深耕高价值赛道，收获体面高收入！

岗位职责： 1、承接到店客户，统筹管理校区咨询团队的转化效率，确保成单目标的达成与过程管控； 2、快速响应并妥善处理学员家长在课程咨询、报名注册、班级调整、补课安排及退费等环节的需求，提升服务体验与客户满意度； 3、组织团队培训，带领成员完成季度销售指标，推动团队整体业绩稳步增长； 4、持续学习与赋能，提升个人及团队专业能力，为学员制定系统化学习规划，助力口碑传播，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、3年以上教育行业从业经历，具备1-2年销售团队管理经验，有K12领域销售管理背景者优先； 3、具备出色的沟通表达与组织协调能力 4、责任心强，富有团队意识，能够激励团队成员共同进步

正定新区森通建材市场招调试机器有人教工资待遇面议电话：

招聘水暖工。

招聘长期装卸车司机，负责在聚盛接车，并带回货物。

招聘一名会开不像的司机，要求有相关驾驶经验，未开过者不予考虑。有意者请联系。

石家庄市裕华区招建筑木工、木模 具体位置河北省张家口市蔚县改革街与烟叶路交叉口西南方向157米左右，比较忙电话打不通加我微信，就是我电话号码，价格再谈

1.销售员 2.销售经理 3.城市合伙人

[工作内容] 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系; 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.有责任底薪1.2万至2万(面试而定) 2.业绩提成15%-38.6%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 [作息时间] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄25到50岁之间，大专以上； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至52岁; 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围: 简单利他，互助友好，晋升透明。

公司团队直招： 康养规划师，养老规划师，【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】 保险售后服务经理，筹建室经理【12万补贴】，筹建部经理【36万补贴 管理岗】 筹建与发展团队，管理运营团队，为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务，入职即签署保险代理人协议，成为太保保险代理人。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历【学信网可查】，年龄范围25-50周岁； （2）身体健康，品行良好，具备较强的服务意识，拥有明确的人生发展方向； （3）累计三年以上工作经历；有销售相关经验者优先考虑； （4）在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异； （5）渴望成功，具备进取精神，勇于面对挑战； （6）具备稳定的心理状态和良好的职业习惯，责任心强，能承受工作压力； （7）综合素质突出者可适当放宽录用标准。 福利待遇： （1）每周一至周五上午8:30－10:10参加早会，接受培训、分享与交流； （2）收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等； （3）享有商业养老保险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗与住院医疗保障（依据职级和服务年限匹配相应保额）。 佣金体系：含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等，非固定收益，按个人业绩发放，多劳多得。 工作内容： （1）负责团队的组建筹备及相关管理工作； （2）维护所在区域老客户关系，并推进客户的持续开发与服务升级。 【温馨提醒】：具体细节面试沟通详谈！ 工作地址：广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理！

负责区域内的《厂房维修工程》 负责区域内的《别墅花园工程》 负责区域内的《砂石料销售与管理》

了解房地产基本信息，熟悉武汉市场，吃苦能干，有责任心，想挑战高薪者

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果， 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 2. 客观、完整记录沟通率及个 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、共情力与临场应变能力 2. 目标感强、抗压能力突出，具备持续自我驱动与结果导向意识 3.熟练操作办公软件及主流电销系统（如Udesk、容联云等） 4. 具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致、责任心强 5.学历不限，有电话销售、客户服务或快消行业经验者优先

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入服务已签约客户，持续跟进并维系长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 结合客户研究需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目落地实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量完成； 4. 成本与质量管控： 管理项目执行中的各项成本，保障服务质量符合客户预期标准； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家间的访谈会议，妥善应对会议中各类客户反馈及突发情况，提升服务体验； 6. 跨部门协作： 与内外团队高效联动，推动上下游协同完成项目交付目标。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目运营或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务行业背景者优先； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； - 具备良好的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并有效化解异议； - 富有团队合作精神，能整合调动内外资源，具备经营思维与追求卓越的主动性； 4. 行业认知： 对二级市场及金融领域有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业价值观，愿意在组织中长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于助力他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 6-8K（与个人绩效强相关）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；单双休制，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 实行扁平化管理，氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼。

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2. 根据客户实际情况，提供专业的产品讲解与解决方案； 3. 维护现有客户关系，积极拓展新客户，达成销售目标； 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通能力优秀； 4. 性格坚强，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。 周末双休

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售渠道策略，确保达成既定销售指标； 2. 负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3. 跟踪订单履约过程，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势及竞品动向，输出可落地的销售优化方案； 5. 不断优化销售作业流程与方法，巩固业务发展优势。 任职要求： 1. 有1年以上电商销售领域工作经验，掌握主流电商平台运营规则； 2. 具备优秀的沟通协作能力、团队意识及销售实战技巧； 3. 熟悉互联网营销方式，具备基础的数据分析能力； 4. 拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

1. 工作模式：无需定点坐班，不用每日打卡，自主安排工作时间，兼顾家庭与副业 2. 岗位职责：负责客户开发、业务对接、维护跟进，线上线下均可开展 3. 任职要求：沟通表达顺畅，有赚钱欲望，有无销售经验均可，零基础带教 4. 薪资待遇：高提成+奖金，上不封顶，多劳多得，业绩优秀额外奖励 5. 工作优势：时间自由，不用卡点上下班，不用守办公室，客源渠道全程扶持 有意向直接私信，简单沟通即可上岗！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开发厂房和企业的光伏用电系统客户，有底薪有五险，提成高，月入两万不成问题，前提是有渠道能跑出单

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位职责: 1. 负责K12教育类产品销售工作，带领团队达成既定销售任务 2. 策划并执行销售方案，优化团队整体作业效能 3. 持续跟进客户关系，保障客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整有效销售策略 3. 熟悉K12教育领域，精准识别并响应客户需求 4. 薪资面谈

岗位职责: 1. 按时拟定销售代表的工作规划与人员配置，并推动计划及安排的落地执行 2. 对销售代表的业务进行指导、检查、管控与监督，优化销售流程，确保销售工作有序高效开展 3. 组织实施销售代表的入职培训及日常业务能力提升培训 4. 负责销售现场及各类促销活动中的组织协调、氛围营造、巡视督导与资源调配，保障现场运营顺畅 5. 开展销售团队的绩效考核与日常管理，推进团队建设，提出人员任用与管理优化建议 6. 定期向上级提交业务分析报告（含客户动态、销售策略成效与改进建议），并组织团队开展市场调研 7. 按周期向上级汇报工作进展与总结成果 8. 负责销售相关资料的整理、审核与准备工作 9. 完成上级交办的临时工作任务 10. 对项目部销售代表具有直接考核权限，需确保考核过程公开、公正、公平，营造良性竞争环境，杜绝非合理竞争行为 任职要求: 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁 2. 具备销售工作经验者优先，沟通能力强，富有职业精神 3. 有责任心，工作细致认真，能适应一定强度的工作节奏；善于协作，情商较高 工作时间: 09:00-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险 职位福利: 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休

一、岗位职责 1. 团队组建与管理 • 负责销售团队的搭建、人员招聘、培训及日常运营管理工作 • 制定团队整体销售目标，合理分解任务并跟进执行进度 • 定期开展团队培训，提升成员的专业素养与实战能力 • 搭建绩效激励体系，调动团队积极性，打造高效协作的工作环境 2. 小区销售落地执行 • 开展目标小区的市场调研，收集楼盘信息、户型特点及业主消费能力等数据 • 制定针对性的小区拓展策略与拜访计划，组织地推、扫楼等线下获客行动 • 拓展并维护与物业、开发商、售楼中心的合作关系，争取宣传与资源支持 • 推进样板间建设与运营管理，策划并实施业主参观体验活动 3. 社群营销与运营 • 创建并运营小区业主微信群，进行内容发布与客户互动维护 • 策划并落地线上社群活动，如直播讲座、团购优惠、限时促销等 • 通过社群渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，定期跟进意向用户 • 组织线上直播推广，结合社群运营实现集中转化突破 4. 会销与促销活动策划 • 策划并执行小区团购会、品牌联盟活动、样板间专场促销等线下活动 • 设计促销政策与优惠方案，提升业主参与意愿与到场率 • 统筹活动现场布置、物料准备及人员分工安排 • 在活动中推动签单成交，及时协调处理客户异议与现场问题 5. 客户开发与关系维护 • 多渠道开拓新客户资源，完善潜在客户数据库管理 • 深度维护老客户关系，激发复购需求，促进转介绍转化 • 定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 • 妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度 6. 业绩管理与数据分析 • 达成公司下达的销售任务与业绩考核指标 • 汇总分析销售数据，调整优化营销策略与执行路径 • 按时提交工作汇报，涵盖客户线索、活动成效、竞争动态等内容 • 跟进销售回款进度，保障款项按时回收 二、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 • 3年以上家装行业销售经验，其中至少1年团队管理经历 • 熟悉家庭装修业务流程及施工环节，对家装市场有深刻认知 • 具备小区推广、社群裂变、会销爆破成功案例者优先录用 3. 专业技能 • 掌握家装产品知识与销售方法，具备市场研判与营销策划能力 • 精通社群运营、新媒体推广、会销活动全流程执行 • 熟练操作办公软件及销售管理系统，如Excel、Word、CRM等工具 4. 能力素质 • 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效指导下属开展工作 • 拥有敏锐的市场感知力，能够快速应对市场变化做出调整 • 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备自我驱动力 • 工作态度积极，责任心强，富有热情与创新意识 5. 其他要求 • 年龄25-35岁，形象良好，普通话流利 • 具备较强的客户服务意识和问题处理能力 • 拥有家装行业资源或人脉积累者优先考虑

岗位职责： 1、面向石油、石化领域开展轴承产品的市场推广与销售工作，通过日常客户关系维护提升产品销量； 2、组织实施所辖区域内的销售活动，制定并落实执行方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、持续维护现有客户关系，增强客户粘性与合作深度； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户进行专业技术对接与交流； 6、推进公司年度及月度销售计划落地，定期开展区域市场调研、信息收集及客户开拓工作。 任职资格 1、大专及以上学历，工业类相关专业背景，具备三年以上工作经验，自有车辆并能熟练驾驶； 2、了解石油石化行业产品应用环境，具有轴承类产品销售经历，掌握行业主流技术发展趋势； 3、拥有出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，注重团队协作； 4、恪守职业规范，无业内不良从业记录，工作严谨踏实，服从管理，擅长人际交流。有石油、石化行业轴承销售背景者优先考虑。

岗位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备弱电及安防领域相关经验者优先考虑（涵盖综合布线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备、交换机、服务器、网络存储等）或有网络设备类产品的销售背景。 3、严格执行公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、负责团队销售目标的达成，统筹团队日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备5年以上销售岗位工作经验，具有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）

公司主营进口牛羊肉及调理类肥牛肥羊产品 1. 工作内容：开展线下推广，拜访区域内餐饮门店负责人，通过电话沟通预约并携带样品上门试用，详细介绍产品优势，推动达成供货合作 2. 工作时间：上午10点至晚上10点，中午14点到17点为休息时段 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元＋补助5200元＝9200元，提成另计，综合纯收入确保不低于15000元 4. 任职要求：年龄25-40岁，性别不限，能适应长期外出跑动，持有驾照且会驾驶，需自带车辆（正常行驶即可），具备责任心，无不良习惯，有牛羊肉、冷冻食品销售经验者优先考虑，具备餐饮渠道资源者优先，退伍军人优先录用！

任职要求： 1.年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡网贷信贷业务者优先考虑） 3.性格外向口齿清晰学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情渴望挑战自己挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求制定方案促进成单 公司有专业的内部培训机制入职就有全面系统的培训

工作内容： 负责开发并筛选有资金需求的客户群体 提供专业化的金融服务支持 岗位要求： 年龄18-50周岁，性别不限 高中或以上学历，普通话流利 具备良好的沟通技巧和服务意识 薪资待遇： 底薪+提成+公司福利+团队奖励，综合收入1w-5w 早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金 签订正式劳动合同，法定节假日正常休息 工作时间及福利： 1、每日8小时长白班，无夜班安排；9:00-18:00 2、每周六日固定休息 3、享受国家规定的法定节假日 4、入职即签劳动合同并缴纳社会保险 5、节日期间发放节日福利 6、设置7天试用期 7、公司定期组织团建活动或提供团队活动经费 8、每年安排团队旅游、拓展训练等户外活动，增强团队凝聚力 地址：安兴城市广场27楼

【岗位职责】 1、负责区域内新零售渠道（如便利店、超市、餐饮门店等）的拓展与合作签约； 2、组织实施市场调研，跟踪竞品动向，识别潜在合作商机； 3、定期走访已合作门店，维护良好客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、支持门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地； 5、达成每月、每季度的新店开发目标及销售业绩指标； 6、汇总一线市场信息，助力公司完善产品策略与营销方案。 【任职要求】 1、不限专业背景，市场营销、销售管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上快消行业销售工作经验，有食品或饮品领域终端开拓经验者优先； 3、了解本地零售市场格局，拥有一定门店资源者更佳； 4、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户开发任务； 5、工作积极主动，能适应频繁外出拜访，具备较强的抗压能力； 6、具有良好的团队合作意识，熟练操作办公软件（Excel、PPT等）。