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生产管理(硕士)
1.2-1.8万元/月
车间主任经验不限硕士生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.负责生产组织与协调工作,确保生产计划及作业计划的执行与落地; 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控,达成公司各项生产任务指标; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施; 4.根据实际生产进度与客户订单变动,制定中长期及应急性生产排程; 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任; 6.执行并监督5S现场管理标准的落实; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理; 任职要求: 1.硕士学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件可适当放宽; 3.适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年高中车间负责人生产管理
1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业,确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行,保障板材供应,及时申报材料需求,准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。
车间主任
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验家居家具经验精益改善经验
核心职责 1.品质管理:对家装产品品质合格率负直接责任,建立并监督执行严格的质量控制体系。 主导质量问题的分析与处理,确保问题闭环;对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。 2.交付管理:负责制定并监控生产计划,确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。 统筹内外部资源,解决影响交付的生产瓶颈问题,对最终对客户的交付结果负责。 3.流程优化与问题解决:每月系统性识别、梳理生产过程中的问题,并提交高质量的分析与改善方案报告。 推动改善方案落地执行,持续提升生产效率、降低损耗与成本。 4.售后支持与协调:建立并维护高效的售后问题处理流程,确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。 对内清晰审批并传达处理结果,杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。 任职要求 必备经验:3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。 有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。 具备扎实的质量管理知识(如QC七大手法、SPC等)和丰富的生产现场问题处理经验。 核心能力:数据驱动,通过数据分析定位问题、评估绩效,并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。 结果导向:对交付达成和品质目标有坚定的追求,能承受压力,并带领团队达成挑战性目标。 系统性思维:能够系统性地识别生产流程中的根本问题,并提出行之有效的长效改善方案。 沟通协调能力:善于跨部门(如与研发、采购、销售/业务部门)协作,高效处理内外部客户反馈。
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照既定生产计划落实生产任务,实时跟进生产进展,保障生产目标按时完成; 2.负责日常生产过程跟踪,对所辖制程产品的现场质量进行有效管控; 3.落实生产管理责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通,强化跨部门协作; 4.组织人员执行生产安排,科学调配人力,开展工序操作培训等工作; 5.推进成本控制工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中出现的异常情况,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,组织试产实施。 二、任职要求 1.大专及以上学历;了解制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,熟悉制造各环节流程;(具有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本管控方法,精通作业流程与工艺标准化,了解质量管理要点; 3.具备精益生产实践经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验
此岗位为单休制,需参与一线生产工作,非纯粹管理性质,不接受者请勿投递 岗位职责: 1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进,及时汇报生产现场异常情况,应对突发问题并协调各部门联动处理; 2、承担装配班组的日常运作管理任务; 3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料; 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作; 5、执行上级交办的其他事务,包括组织安全生产培训等。 任职要求: 1、理工类专业背景,具备至少1年电子类产品生产管理实操经验; 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑; 3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用; 4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。
全程生产计划协调
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1.生产的全程安排(清楚明白每个产品的进度)工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间具体的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析,发现偏差及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件,并监督落地执行。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业从业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推动生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务,对生产能力和效率承担直接责任; 2.推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程,并确保有效落地执行; 3.负责生产运营工作的全局协调,牵头编制相关工作计划并跟踪落实; 4.严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来; 6.主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工活力,提升整体工作效率。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理实践经验,或曾在大型企业担任副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能够适应一定强度的工作节奏; 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产设备管理周末双休生产计划与物料控制生产质量管理G
职位描述 1.依据部门总体目标与规划,组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划,编制财务预算,并负责分解落实及执行过程的跟踪监控; 2.基于生产统计数据,分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施; 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行,统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作; 4.全面主导生产计划的执行与管理,把控物料供需平衡,持续推进降本增效,定期开展各车间产能统计与分析,优化加工周期; 5.监督操作规程的执行情况,保障生产现场规范、有序、安全运行; 6.熟悉ISO13485质量管理体系,具备GMP审核相关经验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验; 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求; 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
1.负责组织设备生产运行,推进生产计划及作业计划的执行与实施; 2.统筹生产现场管理,落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理,确保各项生产任务高效完成; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地; 4.根据实际生产进度及客户订单变动,合理制定中长期及临时性生产排程; 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任; 6.严格执行5S现场管理规范,提升现场作业环境与效率; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求; 3.能吃苦耐劳,适应洁净车间工作环境; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
门头装修木工1-4天1-2人
杭州市余杭区招装修木工需要一个年轻的木工。店面木工杂活,封门头水泥板。 3-4天活。450一天。8小时。
杭州 余杭区
5月12日 20:27拨打电话
浙江杭州,明天乾潭找代班
挖机司机1-4天
,明天乾潭找代班
杭州
5月12日 20:27拨打电话
杭州淳安县招,桥梁破桩人员,桥梁下部人员
9000-12000元/月
破桩桥梁1-2人
杭州市淳安县招,桥梁破桩人员,桥梁下部人员
杭州 淳安县
5月12日 20:26拨打电话
浙江杭州有在附近的风管师傅吗,要两三个,联系电话梁
风管3-5人
有在杭州附近的风管师傅吗,要两三个,联系电话梁
杭州
5月12日 20:26拨打电话
杭州萧山区招打胶、美缝
300-400元/天
打胶美缝1-2人
杭州市萧山区招打胶、美缝
杭州 萧山区
5月12日 20:26拨打电话
装配工品检工
装配主任/PCS导电率检测员 薪资福利:8-13K 招工人数:1人 工作地址:金湾区三灶镇工业区 19栋
珠海 金湾区
5月12日 19:19拨打电话
车间经理/主任
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
1、快消品生产制运营计划落地执行 2、统筹车间生产进度安排 3、团队建设提升员工执行力 4、跟踪设备运转,协调生产异常 5、现场人员、卫生、质量、物料等安排 6、上级领导安排的临时性工作
装配工车间主任
企业名称:辽宁工务铁路设备制造有限公司 岗位名称:车间主任 需求人数:1人 薪资:4000-6000 岗位要求:电话咨询 岗位名称:机械装配,零活工 需求人数:2人 薪资:4000-6000 岗位要求:要求了解机械装配,之前做过相关工作 岗位情况:工作时间早八晚五,每月两天休息 电话: 地址:西沙岗子
辽宁
5月12日 16:18拨打电话
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
裁剪工缝纫工
本厂自产自销专业做裤子 意法有档口工价高,急招裤子车工20名,夫妻优先、后道:剪线头1名有宿舍,每月15号发工资!16休息、每周日休、房补400!(来可以包款做)现金结账 本厂有外发:乔司五星村3组64号一杭州萨绮娜服饰,
杭州
5月9日 20:42拨打电话
浙江杭州招长期剪线头工1名。只剪线头,工资5千/月,包吃包住。红旗村陆家坝2号
5000元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
招长期剪线头工1名。只剪线头,工资5千/月,包吃包住。 红旗村陆家坝2号
杭州
5月12日 03:48拨打电话
样衣工1-2人
招长期样衣工两名,公司货,四季装,早8点半,晚8点半,单休,工资面谈,地址,景许路29号2栋3楼,电话
杭州
5月4日 21:44拨打电话
服装/纺织设计经验不限本科运动户外
探迹者品牌 职责描述: 1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制 2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材 3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成 4、配合完成上级安排的其他阶段性工作 任职要求: 1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先 2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣 3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向 4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案 5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力 6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
样衣工1-2人
招临时 . 精品·羽绒服·样衣工师傅1名,早九晚七。记件 420一件 要求·细心 做工好 . · 地址朝阳工业园·可做2-3 个月 有人裁剪⚠⚠⚠ 可加班
杭州
5月7日 19:09拨打电话
浙江杭州专业临时大烫来一个。
服装纺织人员
专业临时大烫来一个。
杭州
5月11日 19:38拨打电话
浙江杭州招长期大烫一名包月和计件,长期小烫一名万常二组65号
服装纺织人员缝纫工
招长期大烫一名包月和计件,长期小烫一名 万常二组65号
杭州
5月2日 09:01拨打电话
鞋类设计师3-5年大专女鞋兼职电商
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-30 1、款式搜寻与分析:通过各类搜款渠道及平台,全面收集当下流行的鞋款信息,并对所获款式进行系统化分析,涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。 2、改款设计:结合品牌定位与市场需求,对现有鞋型进行优化与再创作;调整鞋体结构、轮廓线条、装饰细节等元素,提升产品契合度;同步匹配适宜的材质与色彩方案,增强整体质感与潮流感。 3、鞋面VI设计:负责品牌视觉识别元素如LOGO、标准色、图形图案在鞋面的整合应用,融合流行趋势与用户偏好开展原创插画设计,强化产品的辨识度与美学表现。 4、市场调研:持续跟踪行业动向与竞品动态,掌握新材料应用与市场变化,及时优化设计方向与改款策略。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3-5年鞋类设计从业经历,曾主导或参与爆款产品的开发与落地。 3、专业技能: (1)熟悉电商运营模式,对时尚风向与消费趋势有敏锐洞察力,能精准把控品牌风格与商品定位。 (2)了解不同类型产品的制作工艺与材料特性,掌握产品从研发到落地的全流程。 (3)擅长运动休闲类鞋型设计,尤其精通板鞋、小白鞋等款式开发。 (4)熟练操作Adobe系列设计工具,包括AI、PS等软件,具备iPad手绘能力者优先。
服装/纺织设计3-5年本科女装 设计师AI其他CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公周末单休服装女装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案; 2、独立负责单款样衣全流程管理:包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作; 3、把控研发周期与执行进度:确保产品符合品牌调性及开发目标要求; 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研,掌握流行元素、面料趋势及款式动态; 5、每周开展线下竞品调研,收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景,具备3年以上独立设计师经验,熟悉中高端女装市场定位; 2、对女装设计充满热情,擅长色彩搭配,对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解; 3、乐于学习与阅读,追求自我提升,具备高度自律与持续精进的职业态度; 4、责任心强,执行力高,条理清晰,抗压能力佳,工作严谨且富有规划性。
浙江杭州招临时锁五线车工一名,裤子,两千条锁好结账,地址许巷村戴家埭电话
缝纫工1-2人
招临时锁五线车工一名,裤子,两千条锁好结账,地址许巷村戴家埭 电话
杭州
5月9日 08:31拨打电话
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