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主管
【薪资】 年薪范围:8-12万元(具体面议,能力定薪) 【岗位职责】 1、根据销售计划,合理安排车间生产订单,并依据淡旺季进行科学备货; 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理; 3、负责生产所需物资的统筹管理,包括备料、核查、领用与库存管控; 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查; 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业,踏实负责,具备较强的现场管理意识; 2、3年以上食品生产车间工作经验,其中至少1年以上车间管理经验; 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准; 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力; 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑; 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐; 2、五险; 3、全勤奖; 【公司优势】 有自己的工厂,有自己核心原创品牌,产品竞争力强。 【简历投递】 联系人:邵女士 联系方式:(同微信); 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历,请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同; 2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据; 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务; 7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
食品厂长
29-30万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
杭州临平区招:资深工艺师2名,质量跟单1名,后道主管1名
8000-16000元/月
主管5-10年初中及以下
招:资深工艺师2名,质量跟单1名,后道主管1名
挤出主管
9000-15000元/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料 3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求: 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳; 2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类; 3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验; 4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力; 5、能力达标者,薪资待遇可面议。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺
岗位职责: 1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化,提升产品外观品质及制造效率; 2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作; 3. 主导新材料与新型表面工艺的开发,跟进相关测试进程,完成评估反馈与推荐工作; 4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证,保障批量生产的稳定性; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等)表面处理开发经验,2年以上常规表面工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)开发经历; 2. 具备良好沟通能力与协调意识,能接受合理范围内的出差与加班,抗压能力佳; 3. 思维清晰,具备较强逻辑性,富有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于持续优化工作流程; 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休 薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
服装生产经理
2-4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装采购/供应商管理经验加工厂开发
【岗位职责】 1. 熟悉男装羽绒服制作工艺,负责服装生产全流程的统筹与管理,确保生产计划高效执行; 2. 负责对产品工价的审定,控制生产成本; 3. 对外发加工厂进行整体考核,详细了解各加工厂产能、人力、机器的负荷及整体的配合状态; 4. 制定外发跟进计划,涵盖开发、评估、单价评估、下单合同、订单跟踪等环节,并对外发的物料、工艺、工期、品质等进行跟进、协调和处理,确保外发过程受控; 5. 跟进成衣入库进度,确保产品按时完成并符合品质标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 2. 熟悉服装生产工艺及面辅料特性,了解各类服装制作流程; 3. 具有较强的成本意识和生产管控能力; 4. 能够独立处理生产过程中出现的问题,具备较强的应变能力; 5. 工作责任心强,注重细节,一定做过男装羽绒服。
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家电清洗
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杭州 余杭区
8月29日 02:34拨打电话
找平微水泥腻子工大白工1-2人
杭州市上城区招腻子/大白/墙漆挂网找平工艺,微水泥熟手,点工350,8个半小时,云南人优先,招一人,有马凳最好
杭州 上城区
8月29日 02:32拨打电话
库管餐补月结
招聘仓库管理员有相关工作经验熟练操作办公软件 持有叉车证者优先考虑工作时间: 8:00-17:00,单休 薪资面议 五险一金 有食堂宿舍 节日福利 年终奖联系人:熊女士工作地点:杭州市钱塘区前进街道三丰路129号中特幕墙
杭州 钱塘区
8月29日 02:30拨打电话
浙江杭州明天氩弧焊师傅一位,九堡,室内玻璃不锈钢护栏。
氩弧焊工栏杆不锈钢安装
明天氩弧焊师傅一位,九堡,室内玻璃不锈钢护栏。
杭州
8月29日 02:26拨打电话
服务员包住3-5人月结
年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月. 日薪资200-300 月结 工作时间8小时
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
厂长/主管5-10年本科QC化学药生物药GMP认证
工作内容: 1、质量检验总控: 全面统筹公司产品及物料的全过程质量检测工作,组织实施GMP体系框架下的各类验证与检测任务,确保检验结果准确、合规并符合监管要求; 2、实验室降本提效: 牵头推进仪器实验室的成本控制与效率提升,通过优化耗材使用、精简检测流程及合理配置资源,实现运营成本持续下降与工作效率稳步提升; 3、团队绩效与管理: 建立并执行质检团队的绩效考核方案,规划人才发展路径,培育具备多设备操作技能和独立解决问题能力的核心技术骨干; 4、检测技术与异常调查: 熟练掌握HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出度测定等分析方法,指导团队开展OOS/OOT等异常数据的调查与根本原因分析,推动制定并落实有效的纠正措施; 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2、具有不少于3年在大型企业GMP环境下工作经验,且具备相关领域团队管理经验; 3、熟悉HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出曲线等检测技术,能够指导异常结果的调查处理; 4、思维条理清晰,具备良好的抗压性、沟通协调能力及项目推进能力; 5、通过大学英语六级,能熟练运用英语进行技术文件撰写与报告编制
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
车间主任3-5年中专/中技
工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行; 3.负责车间生产现场管理,包括作业流程优化、安全生产监督等。 工作时间:8点到下午4点半,单休;因生产需要,会安排加班。 缴纳五险,年终奖,工龄奖,加班补贴,免费工作餐,节日福利,高温福利,外地人免费住宿。 任职要求 1.30-45岁优先考虑,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的工作; 2.具备较强的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题; 3.具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力,保证工作质量和进度。
品控经理
1.2-2万元/月
质量管理
【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系,主导内外部质量审核与生产过程质量管控,保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理:主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化; 2.审核统筹:牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作,输出整改方案并跟踪落地; 3.流程与培训:基于塑业生产工艺流程及技术标准,编制标准化作业程序(SOP),并实施内部员工及班组长的品质管理培训; 4.质量管控:运用质量管理工具,开展生产数据统计与质量分析,输出质量报告,推动生产过程质量改进; 5.标准监督:监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行,及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄:专科及以上学历,35-50周岁; 2.行业经验:10年以上质量管理工作经验,其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验; 3.管理能力:具备20人以上质量团队管理经验; 4.技能要求:熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具,熟悉塑业生产流程与技术标准; 5.其他:无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。
统计
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休EXCEL经验ERP系统经验
1.有工作经验。 2.吃苦耐劳。
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先(目前团队约15人) 5、年龄不超过50岁,性别不限 提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
质量工程师(QA)
7000-10000元/月
质量管理月结
岗位职责 • 制定并执行软件测试计划,覆盖功能、性能、安全、兼容性等维度; • 编写测试用例,执行手动/自动化测试,提交缺陷报告并跟踪修复; • 参与需求评审与设计评审,提前识别潜在风险; • 建立质量度量体系,定期输出质量报告,推动持续改进; 岗位要求 • 计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历; • 熟悉软件测试理论,掌握Selenium/JMeter等自动化测试工具; • 具备较强的逻辑思维能力与细节关注度,能独立设计复杂测试场景; • 有互联网产品或企业级软件QA经验; 福利待遇 • 薪资构成:固定月薪 + 绩效奖金 + 每年薪酬评审; • 社保公积金:五险一金按规缴纳,另有商业医疗保险补充; • 作息制度:遵守国家法定工时制度,双休,法定假日正常休息; • 福利关怀:带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动,办公环境舒适。
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题 3. 跟进压胶产品品质管控,保障生产工艺标准一致 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范 2. 具备良好的协作沟通能力,能够与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
SMT贴片技术员
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书,并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式,规范辅料使用,健全产品标工库,提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报,负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求: 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳,态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺,并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机,精通三星贴片机的效能发挥要点,精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作,编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训,督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历,电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强,有较好团队合作意识,及良好的沟通协调能力;
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