1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务，对生产能力和效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程，并确保有效落地执行； 3.负责生产运营工作的全局协调，牵头编制相关工作计划并跟踪落实； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理实践经验，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能够适应一定强度的工作节奏； 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

1.生产的全程安排（清楚明白每个产品的进度）工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限

【岗位职责】 1. 全面负责储能模组 PACK 段生产运营，按计划组织生产，保障交付达成率与交付准时率。 2. 主导新产线、新产品的生产准备与试产爬坡，推动产线快速达产。 3. 管控过程质量，降低激光焊接虚焊率与 EOL 测试不良率，提升一次通过率。 4. 推进精益改善与降本增效，提升 OEE 与人均产出，控制制造成本。 5. 负责班组建设、技能培养与绩效考核，搭建稳定的生产团队。 6. 落实 EHS 与 5S 现场管理，推动生产标准与体系落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业。 2. 5 年以上模组 PACK 制造经验，其中 2 年以上生产管理经验，管理团队 50 人以上。 3. 必须具备储能（大储 / 工商储 / 户储）PACK 段量产管理经验，仅有消费类电池或动力电池经验者不符合要求。 4. 熟悉电芯分选配组、堆叠集成、激光焊接、绝缘耐压、EOL 测试等关键工序。 5. 熟悉精益生产、OEE、8D 等工具方法，具备数据化改善能力。

【岗位职责】 1. 统筹生产组织，制定并落地生产计划，保障订单准时交付。 2. 管控生产质量，监督工艺执行，降低不良率、报废率，联动品质部门推进质量改善。 3. 负责生产成本、能耗、原料损耗管控，推行精益生产，提升生产效率与设备利用率。 4. 落实安全生产与现场管理，杜绝重大安全事故，推进车间标准化建设。 5. 管理生产团队，搭建梯队、开展培训，提升团队执行力，控制员工流失率。 6. 协同研发、采购、销售等部门工作。

【岗位职责】 1. 全面负责隔离器西林瓶/预充针灌装车间的日常运营与管理，确保生产计划高效、合规地完成。 2. 严格执行无菌操作规程，精通隔离器系统、VHP灭菌等关键工艺，保障产品质量。 3. 负责处理与生产相关的偏差、变更和CAPA等质量体系活动，确保符合cGMP法规要求。 4. 领导、培训与考核团队，提升团队技能，并营造卓越的质量与安全文化。 5. 主导生产区域的持续改进项目。

【岗位职责】 1. 生产进度管理 1.1 根据生产计划完成生产，分析未完成产品的原因并提供解决方案； 1.2 根据每日生产计划进行合理安排，保证生产计划的顺利完成以及资源（人员、设备以及其他生产所需的能源）的合理应用； 1.3 生产进度异常时，及时与相关部门对接调整计划需求。 2. 产品质量管理 2.1 负责督促、检查各车间人员按照工艺单生产产品； 2.2 通过现场管理使得每个车间、班组的生产在可控状态下进行； 2.3 主导或者协助对生产工艺进行改善，使现行工艺更具可操作性并提升产品品质； 2.4 对出现质量异常的产品及时跟进解决并制定预防措施。 3. 日常生产管理 3.1 负责各车间人员的合理安排，并根据生产计划进行人员、设备、设施的调配； 3.2 负责按照5S、目标管理、看板管理等要求，指导各主管对生产现场进行管理； 3.3 定期召集生产主管及线长召开生产管理会议； 3.4 通过现场管理进行精益生产改善，逐步提高生产效率，降低成本。 4. 人员和设备管理 4.1 对生产部人员进行技能矩阵设定和考核，落实所有人员的定岗定级； 4.2 对各主管进行绩效考核，并指导各主管不断提高管理水准； 4.3 组织人员不定期进行产品质量、生产管理等方面的培训，进行人才梯队建设； 4.4 负责督促各主管对生产部设备进行日常维护和保养工作。 5. 生产安全管理 5.1 严格执行生产安全管理制度，确保人身安全和设备的正常运转； 5.2 在日常巡查中对违规作业及未佩戴防护用品的行为进行制止并提出惩处； 5.3 不定期对所有人员进行安全生产培训。 6. 其他临时交办事项 【岗位要求】 1. 3年以上烘焙企业生产管理工作经验； 2. 具备较强的烘焙相关专业能力。

【岗位职责】 1. 全面负责猪副产品车间日常生产管理，主营：猪蹄切割、排骨分切、猪脚燎毛、各类猪副产品修整加工等全线生产工作，统筹车间整体运作。 2. 根据每日订单量合理安排班组生产任务，分配切割、燎毛、修整、分拣、打包人员岗位，把控生产进度，确保订单按时保质完成。 3. 严格把控产品加工标准：控制猪蹄、排骨切割规格统一，监督猪脚燎毛干净度、去残去杂，杜绝杂毛、焦块、次品流入成品，稳定产品品质。 4. 负责车间损耗管控，严控排骨、猪蹄边角浪费，规范下料标准，提升产品出成率，降低原料生产成本。 5. 车间人员管理：负责员工排班、考勤、日常纪律、新人带教、岗位技能培训，管理切割工、燎毛工、普工所有车间人员，协调班组工作、处理日常生产问题。 6. 落实车间安全生产、设备管理：负责切割机、燎毛设备、辅助设备日常点检、保养、安全排查，杜绝工伤、设备故障；规范刀具使用安全。 7. 负责车间卫生、6S管理，严格执行食品加工卫生要求，做好场地、设备、工具清洗消杀，保持车间干净整洁、符合生产标准。 8. 每日统计生产产量、损耗、异常问题，做好生产台账，及时向上级汇报生产情况、物料需求、车间问题，配合公司各项管理制度落地。 【岗位要求】 1. 有猪副产品加工管理经验，熟悉猪蹄、排骨切割、猪脚燎毛、猪副修整整套工序，懂产品规格和品质标准。 2. 有1年以上屠宰/猪副加工车间管理、带班经验，能独立统筹车间生产。 3. 懂现场管控、会管人工、控损耗、抓品质，执行力强。 4. 服从公司管理，能吃苦耐劳，适应车间生产环境。 5. 有经验管理者优先，熟练猪副工艺者优先录用。

明天钱清工地需要一名钢筋工，要求技术熟练。工作内容包括小活的自备配料制作和绑扎。

【岗位职责】 - 按时完成网约车平台接单任务，安全接送乘客 【职位要求】 - 持C1驾照，3-5年驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 可接受租车，公司提供运营车辆 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—12000元/月 - 交通补助 - 加班补助 原标题：《日入500+招C1司机驾龄3年以上可短期工作》

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杭州门窗微信，招工！不接受点工和超过50岁以上30岁以下人员。我们主要从事门窗维修类型工作，主要工作更换滑轮，更换玻璃，安装纱窗等部分杂件，对师傅的技术要求不是很高，技术方面也有人代教。要求自有交通工具和简易干活工具，要肯吃苦耐劳。

生产调度

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责服装订单从打样、面辅料跟进到大货生产、验货出货全流程跟单，对接客户、版房、供应链及生产工厂，保障订单交期与品质。 2. 解读工艺单，跟进各阶段样衣确认，把控面料辅料打样、回料，及时处理色差、疵点、物料异常。 3. 跟进大货排产、生产进度，跟进中尾查验货，处理生产工艺、质量、交期风险，推动问题整改。 4. 维护订单资料、样衣、色卡档案，同步客户订单进度，处理出货后客诉，复盘订单问题。 5. 维护工厂及辅料供应商，协调产能与品质改善。 【岗位要求】 1. 5年以上服装跟单经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程，懂服装工艺、面料辅料知识。 2. 熟悉打样、大货、验货流程，能独立处理订单各类突发异常。 3. 细心严谨，多任务处理能力强，善于跨部门沟通推动落地，抗压能力好。 4. 有内销/外贸服装供应链资源优先，可接受出差巡厂。

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划，确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术，评估新技术的应用价值与风险，为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计，推动技术预研与攻关，构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理，包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收，确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效率与产品质量，推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源，解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍，保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设，包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导，打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制，提升团队整体技术实力与工程化能力，营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展，提供清晰的成长路径与专业指导，激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通，准确理解业务需求，并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持，参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理，提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门，确保产品设计的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系，制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等，确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局（专利、软著等）与技术文档的规范管理，确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验，其中3-5年以上研发团队管理经验，有管理10人以上团队及完整产品周期（0-1到量产/上线）经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计，具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力，熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验，能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务逻辑、技术标准及监管要求，有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力；有创业精神，能拥抱变化，在不确定性中推动目标达成3。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面统筹油烟机组装、电炸炉组装及油烟净化设备组装车间的生产管理，确保订单按时保质交付 2. 依据生产任务单科学调配人员、安排班次，高效组织各环节生产作业 3. 主导员工技能培训与作业指导书编制，持续优化工艺流程，提升整体生产效率 4. 落实5S现场管理及安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查 5. 实施员工绩效考核与计件工资核算，强化团队执行力与责任意识 任职要求： 1.5年以上家用电器或电气设备制造企业车间管理经验，具备独立带团队能力 2.熟悉机械与电气基础知识，能读懂装配图纸及工艺文件 3. 接受过系统化生产管理培训，掌握精益生产、IE改善等实用方法 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，抗压能力好，认同制造业务实高效的工作文化 6、高中及以上学历，年龄30-50岁。

岗位职责： 1.负责外贸服装订单的全流程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪、验货安排及出货协调 2.准确制作并维护PI、装箱单、发票等出口单据，确保与工厂、货代、客户信息一致 3.协同工厂把控交期与品质，及时反馈并推动解决生产异常问题，保障订单按时高质量交付 任职要求： 1.学历大专以上，有服装外贸跟单或文员相关经验10年以上 2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料基础知识，了解AQL验货标准更佳 3.具备良好的责任心与执行力，能适应快节奏工作，抗压能力强 4.沟通细致耐心，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件 5.认同工贸一体模式，有志于长期深耕外贸服装行业，愿与企业共同成长

【岗位职责】 1. 负责本工段各班组的生产组织和人员管理工作。 2. 正确传达上级指示文件，按部门下达的生产计划组织生产任务的实施。 3. 合理安排工段各班组生产，做好人、机、物调配，及时跟踪生产进度。 4. 对工段存在问题进行分析和决策，制定改进措施并实施。 5. 监督工段员工是否严格按工艺文件和安全操作规程生产。 6. 及时处理并上报生产过程中的相关问题，以保证生产任务顺利完成。 7. 贯彻执行质量管理体系要求，对生产过程中的产品质量进行监督。 8. 及时处理并上报本工段生产过程中的相关质量问题，以保证生产任务顺利完成。 9. 负责本工段员工的工艺纪律检查，结合公司和部门相关规章制度对违规者进行培训教育。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备主机厂同岗位相关工作经验。 2. 具备一线团队管理经验，工作积极主动，沟通能力强。 3. 能接受车间一线工作环境和倒班的生产模式。

Requirement:  Bachelor’s degree or above, with major in Chemical Engineering, Chemical, Polymer Materials and Engineering, or Mechanical Engineering. A Master’s degree or a Bachelor’s combined with an MBA/MEM is preferred.  3~5 years of related experience as a production, process, or quality engineer in a thermoplastics manufacturing environment.  Hands-on experience in compounding equipment and instruments is a plus.  Excellent interpersonal and communication skills to influence internal and external resources.  Familiarity with Quality Management Systems (ISO9001, IATF16949) and Quality Tools (SPC, FMEA, MSA).  Good verbal and written communication capability in English;  Self-motivated team player with strong ownership, able to work effectively under pressure.

【岗位职责】 1. 根据订单制定车间生产计划，统筹空分、制氮机组装配、管路焊接、整机调试全流程，保障订单按期交付； 2. 负责车间人员统筹安排、班组管理、员工日常考核及技能培训，稳定生产团队； 3. 管控生产质量，监督装配工艺、焊接标准，及时处理生产异常，降低返工率； 4. 落实车间安全生产、6S现场管理，定期隐患排查；管控物料损耗，推动降本增效； 5. 对接技术、采购、业务部门，同步生产进度，做好生产台账、进度报表； 6. 完善车间作业规范、生

1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施； 2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地； 4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程； 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任； 6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 主要负责石墨烯浆料生产现场、质量、6S、安全、设备、工艺等管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学类相关专业。 2. 3年以上化工行业生产管理经验。 3. 精通化工生产工艺原理，熟悉反应釜、干