1、负责日化工厂洗衣粉等包装生产车间的日常运营与管理，涵盖生产执行、质量管理、计划落实、人员组织、设备维护及安全管控等方面工作； 2、依据生产计划合理调度车间人员，确保产品按时按质按量完成，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，保障生产任务高效达成； 3、严格落实安全生产与文明生产要求，全面负责车间5S管理、员工行为规范、作业效率及产品质量控制； 4、积极协同公司生产部、质量部、办公室等部门完成各项对接与协作工作。 要求： 1、具备日化行业或相近领域相关工作经验，熟悉同类岗位职责； 2、能吃苦耐劳，责任心强，具备主动工作意识和良好沟通能力； 3、优先录用能在当地稳定工作者。

1、根据订单要求，规划压铸车间的生产排单计划，合理组织生产，保证过程处于受控状态，确保按时、按质、按量完成生产计划任务，并在规定时间入库； 2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题，负责组织探讨新方法、新工艺，降低生产成本和管理成本，策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。 3、负责工艺准备方面的组织实施，组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训，以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。 4、负责纠正与措施的实施，有权对各部门的不合格项进行整改，制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录，确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。 5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护 6、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。 7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。 8、协助品质部做好质量管控工作； 9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标，制定并采取行之有效的成本控制方案，提出改进措施，并组织实施。 10、生产人员管理、技工培养及储备； 11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作； 12、调试压铸设备工艺参数，安排指导模具的换模工作； 13、负责车间安全和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 14、指导员工进行岗位和安全培训，不断提高员工业务水平，关注车间工作效率的改进和提高； 15、及时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计与制造相关专业毕业； 2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验，熟悉压铸设备、模具，懂设备问题维修、设备维护保养； 3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识； 4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系; 5.具有高度的工作热情及敬业精神，有较强的责任心和事业心; 6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力； 对安全生产有深刻认识，能够严格执行安全法规和生产操作规程。

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，科学编制并下达车间周/日生产任务，保障产品准时交付； 2、统筹安排并督导车间各工序（下料、冲压、折弯、打磨等）的生产运作； 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作； 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求； 5、制定设备日常点检与维护保养计划，并监督执行，确保作业人员规范、安全操作设备； 6、开展团队建设与人员日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验，熟悉数控设备及自动化编程，有团队管理经历； 3、熟练掌握金属加工工艺（如冲压、折弯、打磨等）及相关设备运行原理； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，能承受工作压力，适应车间作业环境； 5、能力突出者，薪资可面议；

岗位职责: 1）负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目； 2）处理生产线突发设备故障并完成抢修，向制造经理提交故障分析与总结报告； 3）监督并核查生产线设备保养执行情况，确保维护工作落实到位； 4）针对生产设备提出切实可行的技术优化建议，助力提升生产效率； 5）负责零备件的采购申请与到货验收，保障备品库存充足且质量达标，满足现场使用需求； 6）开展设备日常巡检与常规维修，统筹协调并监督每周保养计划的实施； 7）组织并管理设备技术团队的日常培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验，精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用，熟悉设备（电气部分）检修与保养流程； 3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用； 4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验，具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。 福利待遇： 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、享受带薪假期（年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等），另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利； 4、提供广阔的职业发展平台； 5、定期开展丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 1、严格执行药品生产质量管理规范（GMP），完成各工序生产操作及记录填写； 2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作； 3、实时监控生产过程参数与设备运行状态，及时发现并反馈异常情况； 4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作； 5、负责生产区域日常清洁、消毒及清场，确保符合洁净区管理要求。 任职要求： 1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景 2、了解GMP基本要求及药品生产流程 3、责任心强，细致严谨，具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、能适应倒班安排，服从生产调度，遵守车间安全与卫生管理规定； 5、持有健康证，

一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务，实时跟进生产进度，保障生产交付目标的顺利达成； 2.日常跟线作业，负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作； 3.落实生产责任制及相关工作规范，与技术、质量、销售等部门保持有效沟通，强化跨部门协作； 4.组织员工开展生产作业，合理调配人力，安排工序培训及人员调度； 5.推进成本管控工作，持续提升生产效率； 6.处理生产过程中的突发异常，及时识别潜在风险； 7.协同技术与质量团队，参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历，熟悉制造车间运作模式，具备生产控制与现场管理能力，了解生产各环节流程；（有压铸行业背景者优先） 2.掌握生产成本控制方法，精通生产作业标准化与工艺规范，具备质量管理实践经验； 3.具备精益生产相关经验（如标准化作业、6S管理等） 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

职位描述 1.依据部门总体目标与规划，组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划，编制财务预算，并负责分解落实及执行过程的跟踪监控； 2.基于生产统计数据，分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施； 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行，统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作； 4.全面主导生产计划的执行与管理，把控物料供需平衡，持续推进降本增效，定期开展各车间产能统计与分析，优化加工周期； 5.监督操作规程的执行情况，保障生产现场规范、有序、安全运行； 6.熟悉ISO13485质量管理体系，具备GMP审核相关经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验； 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求； 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。

职位详情 1，制定生产部的生产作业计划，并按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 2、懂食品包装机的调试，多头称给袋机，枕式包装机的设备运行； 3，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 4，对生产作业过程进行监督，指导，进行生产质量控制，保证生产质量，并参与产品质量问题的分析，实施纠正和预防措施； 5，建立生产现场管理制度，指导培训现场管理知识； 6，分析生产日，周，月的生产情况，形成相应产量报表，良品报表，不良报表等等，寻求改善，提高劳动生产率及良品率； 7，落实执行5S，安全生产制度，员工培训，员工考勤等等，保证车间规范标准化，员工安全作业等； 8，工作地点：钱塘区大江东 任职资格： 1，大专以上，食品类生产行业1~3年以上工作经验，3年以上主管工作岗位； 2，有20-30人左右团队管理经验，质量意识强； 3，熟悉生产工艺流程及异常事项处理； 4，责任心强，逻辑思维清晰，有一定的管理能力，领导力及组织协调能力；

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保订单按时保质交付， 2. 组织制定并落实生产计划、工艺流程及作业标准，持续优化生产效率 3. 监督执行IATF16949质量管理体系，把控来料、过程及出厂质量关 4. 负责车间人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线团队 5. 推进安全生产管理，落实设备维护、5S现场及环保合规要求 任职要求： 1. 5年以上汽车零部件制造行业车间管理经验，熟悉SMT制程或电子装配产线者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行管理 3. 熟悉IATF16949体系运行及精益生产工具 4. 大专及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

小象超市直招配送员门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 【薪资待遇】 综合月薪:7000-12000元，多劳多得，上不封顶薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放:可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1.工作简单:固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2.派单省心:系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3.距离就近:3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4.入职无忧:0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5.门槛极低:学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1.年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2.会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3.吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4.办理健康证(站点可协助办理） 应聘方式:直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗!

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招聘打杂暑假工地址，湘湖（陶瓷大学对面湘湖街）工作内容：洗坯类工资3200元一个月，月休2天年龄35岁-50岁联系电话

杭州市临平区星桥需要小工，200元，精装运垃圾装车，一车垃圾装好结束

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

1.生产管理:负责本车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、物料，确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准和食品安全要求，出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理，保持车间环境整洁、物品摆放有序，确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检，发现设备异常及时报修，配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理，做好新员工岗前安全培训，杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班)，组织技能培训，提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时，降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表，确保数据准确及时。

要求熟悉高车，平车，电脑车 能出纸格纸样做板 有一定车间管理经验 会安排车间生产排产 本厂主要生产宠物系列产品，运动户外系列产品两大类 有皮具生产经验

我结合机械加工主管的核心工作场景，贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能，整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述，内容全面且贴合工厂实操需求。 机械加工主管 职位描述 岗位职责 1. 图纸解读与技术落地：熟练运用CAD软件，独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解，精准识别图纸公差、材质要求、加工难点，杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题，为车间生产提供准确技术依据。 2. 生产工艺统筹管理：精通各类机械加工工艺流程，熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺，根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案，优化生产工序，降低加工成本、提升生产效率。 3. 车间生产排程与派工：熟练操作工厂ERP生产管理系统，根据订单交期、设备状态、员工技能，合理制定每日、每周生产计划，完成系统线上派工、工序流转、进度录入，实时跟进订单生产进度，确保订单按时交付。 4. 生产过程管控：全程监督车间加工生产过程，把控产品加工质量，及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常，快速制定整改方案，落地执行并复盘优化，严控产品不良率。 5. 班组人员管理：负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导，规范员工操作流程，培训员工识图、标准加工工艺，提升团队整体作业水平，维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。 6. 数据与台账管理：依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯，整理生产日报、周报、月报，同步跟进物料损耗、设备利用率等数据，为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。 7. 跨部门协同：对接业务、技术、质检、仓库等部门，及时同步生产进度、工艺变更、物料需求，反馈生产异常，保障生产全流程顺畅运转。 任职要求 1. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸；精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准，具备独立编制、优化工艺方案的能力；熟练操作ERP生产系统，精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。 2. 经验要求：3年以上机械加工车间现场管理经验，熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程，有中小型工厂车间主管管理经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的生产统筹、排产规划能力，能精准把控生产交期与产品质量；具备较强的问题分析和应急处理能力，可快速解决现场工艺、生产异常；有良好的团队管理、沟通协调能力，执行力强。 4. 其他要求：熟悉机械加工行业质量标准，懂安全生产管理规范；工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养，能适应车间生产节奏。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人能力、工作经验定级，能力优秀者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰，车间工作环境良好，设备齐全，团队氛围稳定。

娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任（1人）岗位要求：1、50周岁以内，具有50人以上团队规模管理经验；2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验；3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力；4、熟悉产品质量关键控制点，并能独立建立标准。薪资待遇：10000-15000元/月。 二、模具设计工程师（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验，有合金低碳钢经验优先；2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺，能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计；3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇：12000-15000元/月。 三、现场模具调试工（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验；2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理；3、能独立完成模具装配及上设备安装调试；薪资待遇：10000-12000元/月。 四、轧机操作员（20人） 岗位要求：1、20–45 周岁周岁以内，能接受两班倒；2、50人以上企业工作经历，操作两辊冷轧管机3年以上经验；3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月。 工作地址：湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护，确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范，愿意接受岗前安全与环保培训

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理生产过程中的异常问题； 3、负责生产班组的物料申请下单、物资准备及作业现场5S管理执行； 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析，助力生产流程优化； 5、落实上级安排的其他与生产相关的协助性事务； 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、能够熟练操作办公软件，完成日常文档编辑与数据整理工作； 3、具备较强的执行能力与团队合作精神，适应生产车间工作节奏； 4、学习能力突出，可迅速熟悉新设备、新工艺的操作规范与流程； 5、工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压性与组织纪律性。

零跑汽车23元/小时 【优点】包吃住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机 【工作】主要做新能源汽车的配件，以及整车的组装等！ 【要求】17～45 周岁！ 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 试用期薪资：普工23/小时，叉车工25/小时。月综合7000元/月 ：3770底薪+平时加班32.87一小时+周末加班43.83一小时，法定节假日加班65.75一小时+补贴+绩效等奖励月综合7500-9000之间，购买6险一金。 入职打卡七天以上，每周可预支1000 每月15号发放工资。  【吃住】标准住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器都有，住免宿费，厂区食堂，免费包吃，荤素搭配，伙食很好！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 年龄18-48周岁

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(，采用 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《我在杭州的上司让我招几个能长期干的包装工，保底工资9000以上，包吃住+长白班+送被褥+可预支》

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

杭州长相知家纺科技有限公司招聘岗位：缝纫工岗位要求：床上用品的缝纫工作，有缝纫基础优先，吃苦耐劳，手脚勤快，反应敏捷，质量意识强，有团队精神。具有良好的沟通能力，能够与上级有效传达工作需求。年龄：24-45岁学历：高中及以上薪资：面议招聘岗位：包装工岗位要求：负责家纺产品的打包及搬运工作，确保质量和包装效率。与团队成员协作，工作积极主动。具有良好的沟通能力，能够与上级有效协调。年龄：25-45岁学历：高中及以上薪资：面议招聘岗位：普工岗位要求：负责家纺产品的打包及搬运工作。与团队成员协作，工作积极主动。具有良好的沟通能力，能够与上级有效协调。年龄：35-55岁学历：高中及以上薪资：面议地址：余杭区良渚街道纤石村马家桥58号联系：马文权

面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 小时工210-240元/天，综合工资6000-7500 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资6500-7500元， 厂内提供食宿，包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-43周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等

招聘杂工。要求身体健康、能吃苦耐劳，经验不限，识字即可。工作内容为负责车间物料搬运、上下料、场地清理、设备清洁、杂物整理及生产辅助性杂活，服从安排、完成临时任务。薪资为4000-6000元，提供五险。工作地址位于浙江省杭州市钱塘区新湾街道共裕村杰泓实业。

熟练铝艺铁艺生产，有带人管理经验，董图纸，责任心，上进心强，吃苦耐劳，善于沟通，工资底薪9000+以及各种福利

招聘运作员，薪资为7500-9500。提供五险和包食宿。