一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

业绩能力出色 中专文凭及以上 有过管理经验优先

我们是一家相机租赁和主题打卡店。 工作内容： 给客人拍拍立得和给客人介绍相机租赁相机，以及简单的配合店内自媒体视频制作 工作时间：早9晚7/早10晚8/月休四天 工作地点：成都市龙泉驿区洛带古镇 要求：25岁以下，略微卡颜（因为需要配合自媒体简单制作）

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

招聘成都河州麻乃一品食府招聘以下优秀人员均上班12小时上班氛围好宿舍楼房离得近，生活配套齐全宿舍暖气空调，城市便捷酒店店长1名（要求.有销售经验，35岁以下）月收入7000-8000服务员5名，月收入职4500/5000元收银1名，月收入5000/6000元二把手面匠一名（要求精通拉条子面片）月收入5500/6000元配菜一名，工资6000/7000元诚心上班，希望晋升的联系[抱拳]

井号高薪急聘·门店店长纯绿色养生店，团队稳定，发展空间大，有团队者优先录用井号井号岗位职责1.全面负责门店日常运营，统筹服务全流程2.管理技师团队，开展培训、考核与激励，提升专业度与客户满意度3.维护客户关系、优化到店体验，处理客诉，搭建会员体系，提升复购与口碑4.把控门店营收与成本，完成业绩目标，优化美团、及线下拓客等营销活动5.维护门店形象，管理物料、规范安全，对接采购与后勤工作井号井号任职要求1.25–40岁，男女不限，，3年以上门店管理经验，有大店管理经历2.擅长团队管理、客户服务与基础营销，沟通、责任心与抗压能力强3.热爱养生行业，注重服务细节，职业素养好、亲和力强4.能长期稳定任职，有本地资源或美团/运营经验者优先井号井号薪资待遇底薪+营业额提成综合月薪：9000–30000井号井号联系电话（接听时间：8:00–22:00，其他时间请勿打扰）

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北京朝阳管庄招聘 店长一名，工资面议 服务员六名，工资 5000-6000包吃包住 月休三天 联系电话

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

负责店铺日常运作

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘：领班薪资：面议1名，年薪10万左右，底薪5000+提成，上班时间10:00-1:30，4:00-8:30地址：天府君澜小区门面房

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

茶楼服务工作

长期培养合伙人，优秀员工可晋升为店长或合伙人，有工作经验者优先

招聘招聘啦‼ 上班地点：锦宸天街 导购：有1年以上女装品牌销售经验 年龄：25-40(高销条件可放宽) 上班时间：早晚班 待遇：底薪3000➕提成 店长：有一年以上女装品牌管理经验 年龄28-38 上班时间：中班（8小时） 待遇：底薪4000+达成奖励+个人提成+团队提成 福利：社保➕法定假日三倍➕大单奖金 联系电话：()