有电竞网咖管理工作优先

梦想起航共创辉煌我们会所装修试营业，诚邀各路英才加入我们豪华团队招聘管理店长一名代班经理两名以上有经验者优先，带各位一起发家致富，有梦想你就来！郑总

招聘全面门店管理人员。岗位要求：1.学历要求大专及以上，具有康养、医疗、美容、社区服务或中老年行业经验者优先。2.要求亲和力强、耐心细心，擅长与中老年群体沟通，有人脉资源者优先。3.有门店店长或运营管理经验，会短视频制作和社群引流者加分。4.学习能力强，能快速上手AI智能康养设备，服从总部统一免费培训安排。5.要求踏实稳定、责任心强、愿意长期深耕，认可银发康养朝阳行业。6.需先提供个人简历。岗位职责：1.负责健康小屋日常运营、门店管理及业绩统筹，严格执行总部标准化SOP。2.熟练操作AI健康筛查及康养机器人设备，完成客户检测、报告解读及理疗全流程服务。3.负责客流转化、中老年客群维护、会员运营、活动策划、老客复购与转介绍。4.负责门店服务管理、客户接待、客诉处理及口碑维护，配合酒店联动引流。5.对接总部技术、运营及市场支持，做好本地推广、社群拓客及数据台账上报。6.负责成本管控、排班管理及设备维保，圆满完成门店经营指标。薪资福利为面议，采用底薪加高额提成模式，收入上不封顶。总部提供全套设备技术免费培训。工作地址位于成都温江区拉菲国际酒店，具体地址为南江路230号，近地铁4号线南熏大道站。

招聘店长，薪资为6000-12000元每月。岗位职责：负责门店季度业绩达成率100%；负责门店团队管理与人才培养，每年至少培养出一名合格店长；负责门店直播销售及短视频内容运营，提升线上曝光与转化；负责门店日常运营管理，包括收银、陈列、库存、卫生及财产安全等事项。任职要求：有零售或服务行业管理经验1年以上，熟悉门店全流程运作；具备良好的沟通协调能力与团队带教意识；熟悉平台操作，有直播或短视频运营基础者优先；工作责任心强，能抗压，适应直营管理及外派；年龄20岁至**岁，*性。工作地点为四川成都。

招聘店长1名导购1名：4000-8000+底薪+个提总提+考核奖励井号上班地址：井号双流区：北京华联二楼ILOGO莱蒙都会一楼ILOGO福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业，有多年店长管理经验联系电话：（）

东山公园私房菜招聘厨师长一名，月薪7000+提成店长一名，月薪5000+提成联系电话吴总

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘营业主管2人。岗位要求：本科及以上学历。具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对商品数据高度敏感。具有HM、优衣库、宜家等零售连锁企业经验者优先。具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理经验。具备较高团队意识和吃苦耐劳精神。工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守。岗位职责：负责店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，完善商品周转调拨等物流。带领团队达成店铺业务指标，复盘店铺运营中关键维度数据，进行用户和商品结构优化。组织店铺标准化工作流程及收发货、上下架等各岗位SOP的建立和实施，时效模式的对策制定和实施。与其他部门配合完成相关工作，如商品陈列、推广宣传等。督导公司的各类规章制度在门店的执行。门店管理团队的梯度培养和孵化。新店筹备及开业。工作地址为成都市金牛区星辉东路3号。

一天320—360 可日结 搬运装卸 小件 月薪保底9000 管吃住 一日三餐 8-8 吃饭2小时 工作地址安徽

 崇州怀远元通需4个;5个小工每天上班9个小时.工资220元/天，最近天热做半天。工资月结最少做半年，包住，不包吃联系电话业主要求:

成都市双流区招砌砖/石。请看好谢谢

包装:6名安装:1名联系人:黎主管

农场招种植工（养殖工） 3000-3500元/月 包住、包吃 1、负责农场的日常田间管理，包括种菜、施肥、浇水、除草等各项工作； 2、每日喂养鸡猪等家禽家畜，并打扫养圈舍卫生、消毒等； 3、农场内其他工作 4、原则上每天工作8小时，高温天时间缩短，若发布高温红色预警则不安排户外干活，可以根据气温灵活安排干活时间。 任职资格： 1、身体健康，无不良嗜好 2、有责任心； 4、需要长期做，不找短期工 5、年龄在50-60岁左右最好 待遇 1、试月期不超一个月，100元/天，按实际天数计算。转正后每月工资3500。 2、每月休一天，可在过年或其他时间统一休。 3、年底根据工作表现，有奖金。 4、包吃，日常的米面油肉菜由农场购买，要自己煮 5、包住，单人宿舍，有空调

上新[庆祝][庆祝][爱心]赵记爱品火锅瓦房店弘源购物广场店店长3800-6000元+绩效奖金800元服务员3700元+满勤200+岗位200+800绩效后厨操作工3600元+满勤200+岗位200+800绩效享受工龄工资每月3天休息招聘电话：张经理地址：弘源购物广场五楼赵记爱品火锅

沈阳于洪串店招聘烤工7000-7500展板6000店长7000-8500长期服务员4500-50002天休息包吃住

招聘:大连沃特耐克岗位：店长、导购职责：销售日常相关工作要求：20-40岁，态度端正，有责任心，执行力强，有销售热情，有运动相关经验薪资：底薪+阶梯式提点薪资4000+上不封顶福利：五险，满勤奖法定三薪工时：7小时倒班制休息3天/月联系:贺（微信同步）

招聘:大店生鲜经理，要求能带500万级别的全生鲜，通蔬果鱼肉并略懂三大加工，待遇10000-12000，包住不包吃，每天8小时工作制、月休4天，半桶水请无扰，联系:许总，

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好招聘开单小弟（批发档口）【工作地点】上海七浦路服装批发市场【岗位要求】有七浦路市场开单经验，熟悉批发流程反应快、口才好，能独立接单、跟单会基础电脑操作，能熟练使用开单系统韩：有意来电面试

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

招聘厨房领班1名。该岗位要求会做家常菜，全面负责厨房日常运营管理，合理安排后厨人员分工与排班，统筹食材采购、验收与储存，把控厨房成本与物料损耗。需服从上级管理，配合完成门店安排的其他厨房相关工作。薪资福利为综合薪资3000-5000元/月，包含工龄工资、社保、包吃住及轮休。入职即购买社保。工作地址为邛崃市大同镇马湖村5组。

招聘江湖菜二灶和餐厅管理经验经理。江湖菜二灶岗位招聘2人，薪资为7000-8000元每月。餐厅管理经验经理岗位招聘2人，薪资为4500-6000元每月。工作地点位于四川省成都市青白江区千盛百货广场。任职要求为有餐厅管理经验。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

超市店员就近分配可兼职全职 岗位职责: 1根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 2.协助顾客购物，提供良好服务体验; 3.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配

足浴店前台收银，上班时间上午十点到晚上八点。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘品牌：jeepspirit店长、店员招聘人数 : 3名工作档期：长期招聘年龄：25至40周岁工作时间：上一休一（中班）工资待遇：店长：综合底薪3300-3500提成店员：综合薪资2800-3000+提成招聘要求：1、有店长经验，负责店铺的日常运营2、有服装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好工作地点:1、成都双流区华阳缤纷广场旁Jeepspirit2、武侯区保利时光里北里jeepspirit联系电话：（）

自营生鲜超市， 包吃住， 工资一天300+ 工作幸苦加 上班一天十小时 老板结钱快，欢迎加入我们 一周稳定保底2000

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营环境 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 服务意识突出，认同企业文化，愿意长期在餐饮行业深耕发展 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资4K-7K左右，多劳多得;就近分配， 需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

连锁店社会餐饮招聘主管。薪资为5500-6500元，以上人员均包吃包住，宿舍条件好，月休三天，加年总奖月奖金，工龄工资等，工资每月按时到账。工作地址位于成都高新区。

招聘｜羊绒世家门店店长上班地点：成都（西门、天府新区）任职要求：年龄30-40周岁具备女装门店店长2-3年以上管理经验薪资福利：综合月薪5000-10000+，上不封顶排班制度：做一休一保障福利：缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资额外福利：5天带薪年假、春节5天带薪假期、生日福利、团队定期团建公司晋升、发展空间大欢迎自荐及推荐联系人：李电话/：