岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一、基本要求 1.年龄 18-45 岁，身体健康，能适应岗位工作强度。 2.品行端正，责任心强，做事细心，有服务意识。 3.持有 C1 及以上驾照，能挪车、简单移车。 4.有无经验均可，有经验者优先录用。 5.有长期稳定工作意愿，愿意学习新技术。 具体薪资待遇：基本薪资+提成，具体面议（根据技能工作能力来） 福利待遇：社保、节假日福利，

诚招货车轮胎维修工 要求——具备2-3年工作经验，要熟手，有驾照，熟练驾驶汽车(持驾照)。 工资6000，假期不定。包吃包住。

技术必须好！价格好说！

公司具有大量电控产品需要维修，招聘具有一定从业经验的维修合伙人，公司提供平台和业务，你只需要有检修能力即可，公司采用合伙分成模式，按照检修量进行分成，具体要求如下： 岗位职责： 负责新能源汽车电控产品检修开发、日常维修、故障分析、故障查找、技术指导等工作； 工作要求: 1、学历不限；可接受应届毕业生； 2、从事过新能源汽车电控(DC/DC、OBC、MCU、压缩机控制器、PTC等)的维修，具有较强的动手能力和维修经验； 3、具备新能源汽车整车检修经验和低压电工证者优先。 待遇： 根据检修量计算报酬，每维修一个，最高可或50%的分成。

汽车大灯修复翻新中工 岗位职责： 我们不是汽修店，不做钣金，机修 1.负责大灯灯脚精修，大灯镜面修复翻新，负责汽车大灯的检测、修复、翻新及抛光作业，确保光学性能与外观质量达标 2. 使用专业设备（如打磨机、烤灯、UV固化灯等）完成大灯密封、除雾、涂层修复等工序 3.配合技师完成车辆灯光系统基础检查与简单调试 4.妥善保管工具及耗材，保持工位整洁与作业安全 5.协助记录维修过程及客户反馈，提升服务规范性 任职要求： 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习意愿和责任心 3.能适应车间环境，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制

汽修中工或者汽修师傅

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招几个人帮超市送货送生鲜，平均240-450一天，接受新手，有宿舍食堂，腿脚灵活不怕累的优先，提供电动车，我们是送货到家，0元入职，每天都可预支生活费，安排离你最近的门店上班，要求会骑车，会导航，接受轻微案底！

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招聘启示成都简阳厂房项目土建施工招聘实习生两名，包吃住，工资面议。联系人:徐经理

明天8点前需要8名工人，夫妻也可报名。工人需自备安全帽、马褂（不分颜色）、方铲、手套和胶鞋，因下雨地面湿滑。工作内容为工地打杂，要求有工地相关工作经验。工资为180元/8小时，日结。另需补充两名自带方铲的工人。

成都市双流区招空调安装/维修学徒 薪资面议

凯博特轿车服务中心｜急招汽车维修中工本店业务稳定、客源充足，长期稳定接单，现扩大团队，诚招踏实能干的汽车维修中工，诚心招人，不套路！招聘岗位汽车维修中工岗位职责1、协助师傅完成车辆日常保养、换件、底盘维修、简单故障排查；2、熟练配合机修作业，维护工位整洁、爱惜工具设备；3、服从安排、认真负责，踏实干活，长期稳定优先。任职要求1、有汽修基础，1年以上中工实操经验，能独立完成常规保养；2、吃苦耐劳、人品端正、无不良嗜好，做事踏实不偷懒；3、长期发展，短期混日子者勿扰；薪资福利-薪资面议，多劳多得、待遇优厚，每月工资准时发放，绝不拖欠；-包吃包住，食宿全包，生活；-工作氛围好、团队和睦，活源稳定，长期干有晋升、加薪机会。工作地址陕西省榆林市神木市大保当镇大兴街凯博特轿车服务中心联系电话（同号，随时联系）有意者直接电话/沟通，合适可随时到岗面试！

年龄要求28-45岁（服务站工作过优先） 须具备6年及以上大卡车维修工作经验，需带有C1驾照 工作地点:甘肃酒泉瓜州县桥湾四华汽贸有限公司

2.有一定的汽修技能和维修经验 3.有不错的沟通技巧和团队精神

岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行修好车交给客户前进行检查； 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范

工作内容： 1.新能源汽车故障诊断和维修； 2.新能源车辆保养和维护； 3.新能源汽车各个部件拆装； 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求： 1.具备一定汽修经验或电工知识经验； 2.熟悉汽车拆装； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，有电工安全意识！ 待遇： 1.月薪3～4K，依能力面议。 2.早9晚6，单休。 3.包午餐晚餐。

后厨厨师长 负责轻食外卖店后厨全面工作 1、日常工作，备餐，炒菜，烤制产品等 2、每天下班盘点需要补货数量 3、人员管理，包括切配，打包人员管理。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3.熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障检修与零部件更换 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

有管理经验，可以带团队

岗位职责: 1.为客户提供专业的车辆美容服务，包括但不限于清洗、打蜡、抛光等。 2.与客户沟通，理解客户需求，提供个性化的车辆美容方案。 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保所有设备和工具处于良好状态。 4.定期参加培训，提升专业技能和服务质量。 5.维护良好的客户关系，确保服务过程中的问题能够及时解决。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效理解客户需求。 2.对车辆美容有一定的了解和兴趣，能够熟练操作相关设备和工具。 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 4.有责任心，能够认真完成每一项任务。 5.具备一定的抗压能力，能在工作压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1. 全面负责轻奢门店的日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成月度销售指标，分析销售数据并制定提升策略 3. 负责员工培训、排班管理及绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升顾客满意度与复购率 5. 执行品牌标准，确保门店形象、服务流程与货品管理符合轻奢定位 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有轻奢或中高端服饰行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 对时尚趋势敏感，具备较强的审美意识与陈列搭配能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售环境 5. 学历不限，热爱零售事业，认同品牌价值观

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升，同时需要做同通岗工作，不是纯管理岗。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化。 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队。 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全。 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，有长期发展意愿

‌岗位职责：‌ 1.负责车辆日常保养、故障诊断与维修。 2.执行发动机、变速箱、制动系统及电气系统的专项维修。 3.确保维修质量，遵守安全操作规程。 ‌任职要求：‌ 1.具备汽车维修相关技能与经验，能独立完成维修工作。 2.持有相关培训证书或技术职称者优先。 3.吃苦耐劳，责任心强，有良好服务意识。 年龄、学历等具体要求可根据岗位调整。