主要维修德系车，宝马为主，做发动机整备。 需要有想法做事积极，细心的

招聘：汽车机修工（社保+包吃住）薪资：3000-6000元/月要求：车辆的日常保养与维护，故障诊断有汽车机修2年以上工作经验薪资3000-6000，具体薪资根据个人能力而定，提供中餐

招聘汽车维修中工、学徒工，中工保底工资3000起、学徒工保底工资1500起，包吃包住

汽车发动机、底盘电路维修保养。

汽车喷漆师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3.使用专业检测设备进行车辆综合检测，出具维修报告并提出合理建议 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能要求 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中修及以上作业 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病及影响操作的生理缺陷 5.学习能力强，愿意持续提升技能，接受新技术、新工艺培训

诚招汽车机修师傅，待遇丰厚（要求有经验），月薪5000-8000，包吃、包住。

成都市崇州市招泥瓦工

维护客人，定房

岗位职责： 1.负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行基层处理、冲筋、抹灰、压光及养护等全流程作业 3.配合质检人员完成工序自检与交接验收，及时整改质量问题 4.合理调配砂浆材料，控制损耗，保障施工安全与文明作业 5.协同瓦工、木工等其他工种，保障项目整体进度与质量目标达成 任职要求： 1.具备抹灰相关工作经验，熟悉水泥砂浆、混合砂浆等材料性能及施工工艺 2. 能独立完成普通抹灰及部分装饰抹灰作业，有现场实操能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应建筑工地作业环境，服从项目统一管理 5. 持有有效身份证件，无不良从业记录

长期工岗位，提供高薪待遇。工作地点位于公议庄村南边的大棚。

临时工薪资福利:高薪工作地址:公议庄村南边大棚

招聘：四轮定位/底盘维修师傅 ｜诚聘资深底盘师傅，一起长期发展！ 任职要求 1. 3年以上四轮定位、底盘维修实操经验，熟手优先 ​ 2. 独立处理吃胎、跑偏、方向盘不正、底盘异响、高速抖动等底盘故障 ​ 3. 擅长和客户沟通，具备基础销售意识，合理推荐轮胎、底盘整备项目 ​ 4. 责任心强，做事踏实，愿意跟着新店一起长期经营成长 薪资待遇 综合月薪7000‑15000元，提成上不封顶 全新全套设备，工位环境好，新店上升空间大 每月准时发薪，绝不拖欠工资 学徒、短期过渡混日子勿扰 有意直接联系，约时间面试试工！

招聘：喷漆客师1名薪资：工资面议.工资面议.

货车底盘维修保养，重卡轻卡，柴油车，变速箱发动机，后桥，大工，中工，学徒工都可以 货车轮胎更换，，补胎，包吃住 工作地点在河北保定市高碑店，早八点上班，到晚上六七点钟，个人修理厂，学徒工，学徒工，中工，大工 学徒工，有无经验均，

露天煤矿矿卡电路维修

工地工程运输卡车维修

招学徒工，主要工作，听从店铺大师傅安排，按要求完成工作。平时工作内容店铺卫生打扫，工具整理，协助其他改装人员一起完成店铺车辆改装工作。

任职要求 经验：2 年以上家电/家居/全屋智能门店管理经验，具备强运营思维； 资源加分：自带设计师、装修公司、小区团购团长等渠道资源，且有成熟操盘经验者，薪资额外加码，上不封顶； 能力：擅长团队管理、营销策划、资源整合，沟通谈判能力突出，目标感强、抗压性高； 岗位职责 全面负责门店运营管理，制定销售目标与经营策略，带领团队完成业绩指标； 线上线下全渠道拓客引流，主导社群运营、客户裂变，搭建私域流量池； 独立策划、落地门店营销活动（促销、团购等），联动异业联盟合作洽谈； 团队搭建与管理，负责导购培训、考核与激励，提升团队战斗力； 负责门店数据复盘、库存管理、客户维护，保障门店高效运转；

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

岗位：餐饮储备店长 岗位职责 1. 负责日常菜品预处理、简单备菜、食材整理摆放； 2. 外卖订单接单、餐品打包、核对餐品、打包出餐； 3. 负责店内环境卫生、桌面收拾、餐具清洗整理； 4. 协助门店日常运营，配合完成店里其他餐饮相关琐碎事务，服从排班安排。 任职要求 1. 男女不限，身体健康，做事麻利勤快； 2. 有餐饮门店从业经验者优先，无经验肯学肯干也可； 3. 性格踏实有责任心，服从管理，工作认真不偷懒； 4. 能适应餐饮上班时间，稳定性强。 薪资福利 薪资面议，按月准时发薪，工作氛围简单轻松，长期稳定做优先，储备店长的岗位，希望能与你共同去完成更大的梦想。

岗位职责： 1. 负责汽车日常维护、故障诊断与维修作业，包括发动机、底盘、电气系统等部件的检查与修复 2. 协助高级技师完成车辆保养、拆装及技术升级工作 3. 规范使用维修工具及检测设备，确保维修质量与作业安全 4. 配合完成维修记录填写与客户沟通，提升服务满意度 5. 保持工位整洁，遵守车间6S管理规范 任职要求： 1. 对汽车结构与原理有基本了解，热爱汽修行业 2. 学习能力强，能快速掌握新车型维修技术 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 持有汽车维修相关职业资格证书者优先 5. 无不良记录，服从工作安排，接受带教培养

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

大车货车修理学徒

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、精洗及深度去污处理 2.独立完成车内内饰清洁、杀菌、除味及细节养护 3.进行漆面抛光、打蜡、封釉或镀膜等美容保养作业 4.根据客户需求推荐适配的美容项目并提供专业建议 5. 保持工位整洁、工具规范管理，确保服务安全与品质 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，责任心强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，有实操经验者优先 3.动手能力强，注重细节，服务意识良好 4.身体健康，能适应站立作业及弹性工作时间 5.学历不限，接受应届生及转行人员带薪培训

- 独立完成车辆保养、机油三滤、轮胎、刹车、简单底盘维修等 ​ - 协助大工完成维修、拆装，服从工作安排 ​ - 保持工位整洁，爱惜工具 任职要求： - 有1年以上汽修中工经验 ​ - 动手能力强，踏实肯干，有责任心 ​ - 能长期稳定工作，无不良嗜好 薪资待遇： - 工资：XXXX—XXXX，可面议 ​ - 包吃住/餐补+全勤奖+提成 ​ - 工作氛围简单，老板好说话，不压工资

技术必须好！价格好说！

1. 负责车辆常规保养、故障检测与维修。 2. 检修发动机、底盘、制动、电气等整车故障。 3. 按规范完成配件拆装、更换、调试与试车。 4. 如实填写维修工单，做好工位整理与设备维护。 5. 遵守车间安全制度，保障维修质量与效率。

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时

一、工作内容：负责收银、上货、理货工作。 二、上班时间：排班制，9个小时（含吃饭时间） 早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00（根据门店情况调整） 三、薪资：固定工资+绩效工资+加班工资+节假日福利 店长 试用期：4000元/月（70%底薪2800+20%绩效1200） 转正：4500元/月（70%底薪3150+20%绩效1350） 四、特别注意 1.试岗五天（前早九到晚九中间休息3个小时，后天两天分一早一晚，第五天晚上考试。） 2.实习三个月（） 3.月休四天（周一到周四排班休息） 4.工装我们提供，如果，有损坏自行赔付） 绩效是看门店业绩提升情况，会有上下浮动，都是上涨。 备注：注意看清该招聘门店地址，是否通勤便利，再投递