招聘职位:店长、晚班接待招聘人数:2名工资待遇:店长工资面议,晚班接待综合工资4000-6000元工作地点:四川省成都市幸福大道任职要求:月休三天,不限备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘店长一名。有工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于四川成都。

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

院长岗位招聘。薪资面议。工作地址为大邑县青霞街道伯乐路701号。院内装修筹备中。

招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约和成交，每月完成业绩指标，执行力强，有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学，投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理、会谈单成交做业绩。要求人品好、踏实，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广和活动策划。对视频拍摄有一定经验，会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。薪资可详谈。工作地址为四川成都温江区德坤新天地。能力强后期可升合伙人。

招聘店长1名。有工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为四川成都。

招聘生鲜经理。负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000至11000。工作地址为温江区天府街道学府路南段8号1栋B1层B1008号（邻里优选超市内）。

童牧仔童装连锁｜高薪急聘全城寻人不唯学历，只凭实力！敢闯敢拼就能赚高薪高底薪+高额提成+丰厚奖金+节日福利工作福利：上二休一，作息超舒服热招岗位门店销售导购综合月薪：4000-6000元门店店长综合月薪：5000-8000元主管/督导/事业合伙人年薪15万-30万，发展空间无上限任职要求25-38岁，有服装销售从业经验性格热情大方，积极上进，愿意学习成长应聘热线吴女士：

苏漫蝶招聘（优秀店长、高销、导购）就近安排｜苏漫蝶女装招聘店长/导购数名上班时间：早晚班月休四天、上二休一，晚全休，上一休一综合薪资：4000-10000公司福利：底薪提成绩效五险节日三薪加班费工龄工资工作地点：就近安排（店长、导购）[爱心]龙湖西宸天街二楼（店长、高销）[爱心]尚都广场五楼（高销、导购）[爱心]温江合生汇二楼（高销、导购）[爱心]SM广场一楼（高销、导购）[爱心]龙湖金楠天街二楼（高销、导购）应聘要求：具备一定的销售经验良好的沟通能力及团队协作能力热情的服务和积极向上的态度电话：（）井号招聘井号招聘销售井号成都招聘井号工作招聘井号期待与您相遇

招聘店长一名，，要求形象气质佳，工作认真负责，热情大方，性格开朗，具备管理销售能力。薪资福利为4000至8000元，包含社保医保、带薪年假、节日福利及生日福利。

四川采采家居招聘定制家具打包员：5000元起定制家居设计师：6000元以上定制家居安装工：待遇面议工作地点：彭州市致和街道太平社区古云村联系电话：

井号理货拣配08:00-18:00（超过18点算加班）试用期4500+加班17/小时，，在职30天500+V卡点3天公司主要生产建筑涂料(墙面涂料)、木器涂料及防水材料。会智能手机，有老员工带，好上手18-49.5岁

6月10日今天上午11点成都武侯招电焊，会用手磨机

消防安装、隔断(隔墙板)、石膏板吊顶、泥瓦工、水电工

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

招聘店长。要求应聘者具备男装销售经验。薪资福利待遇优厚，具体薪资面谈。

招聘店长。有经验者优先录用。薪资面议。

招聘店长一名，年龄要求在25至45岁之间，需具备基本操作能力，能吃苦耐劳。上班时间为上午十点至九点，提供工作餐，也可选择离店两小时回家用餐。工作地址位于开发区跃华中学旁边。有意者可通过私信联系。

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

招聘店长一名，有能力有资源，工资你提，我来给，联系方式，点可联系，电话，

工作要求：初中以上学历、能吃苦耐劳、品行端正、责任心强 工作内容：主要负责店内鲜肉、鲜鱼销售及处理，闲时间配合店内参与收银、商品补充及管理 待遇：转正薪资5000元/月月休3天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5.有零售、商超收银经验者优先

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理 原标题：《酒水促销员15000以上》

工作内容：连锁超市，全成都区域根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。综合薪资：5000-8000元 （学生工勿扰） 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-45周岁。 发薪时间：固定每月20号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长 【面试须知】 面试合格后开具工作证明并办理健康证

岗位内容： 1. 协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2. 处理退换货和售后服务等问题； 3. 安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4. 向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2. 对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3. 具有高度责任心，善于把握细节；

派先生量贩式KTV前台收银员｜职位详情 一、岗位职责 负责到店宾客开台、收银结账，现金、微信、支付宝、美团团购、会员卡核销对账。 办理会员充值、办卡、储值优惠登记，妥善保管备用金、发票、单据。 接听订房电话、登记预定包厢，引导顾客入场，对接包厢服务员。 每日营业结束盘点账款、上交营业款，做好收银台账、交接班记录。 前台环境卫生、收银设备日常检查，出现账务差异及时上报店长。 配合门店活动落地，做好套餐、优惠活动核销。 二、任职要求 年龄18–35周岁，会基础电脑操作，有收银、前台经验优先。 细心稳重，对数字敏感，无短款恶习，责任心强。 沟通有礼貌，能适应夜班、轮班排班。 有无经验可带薪培训。 三、薪资福利 薪资：底薪+提成+全勤+夜班补贴+绩效奖金 福利：月休、包吃住、节日福利、带薪培训、晋升空间（收银→前台主管）

招聘都江堰酒店招聘西厨主管数名，工资5-6K，双休五险一金，四人宿舍空调齐全。联系方式li（），有意者可带简历私聊[抱拳][抱拳][抱拳]

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘班长两名。有工作经验者优先。薪资面议。工作地址为成都市成华区华润24城。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先