岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

一、岗位职责 1、全面负责猪肉门店日常经营、货品售卖、陈列保鲜、库存盘点与损耗管控。 2、负责门店销售、客源维护、社群及周边渠道拓客，完成经营业绩目标。 3、执行食品安全、卫生、分割标准化操作，杜绝客诉与经营风险。 4、负责店内人员管理、日常排班、服务规范，保障门店高效稳定运营。 5、根据市场行情调整经营策略，优化毛利、控损、提升门店整体盈利。 二、岗位要求 1、踏实肯干、诚信靠谱，能适应生鲜早市作息，吃苦耐劳。 2、有猪肉分割、生鲜门店、菜市场经营经验者优先，无经验可培养。 3、具备基本经营思维、成本意识、抗压能力强，想长期稳定创业。 4、服从标准化管理，有责任心、结果导向，愿意共同做大门店生意。 5、身体健康，持有健康证，无不良记录。 三、合作优势 刚需民生行业、复购稳定、总部供应链扶持、整套运营体系输出、低风险创业、手把手带教落地。

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

公司成立于2019年，是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念，致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。 公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品，同时积极拓展特种乳制品产业链，不断丰富产品矩阵，满足不同消费群体的健康需求。 岗位职责： 一、销售管理 根据公司下达的销售目标，制定门店月度/年度销售计划并分解到个人，带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据，关注市场动态与竞品信息，及时调整销售策略。 二、运营管理 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等，确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准，配合总部营销策略的实施。 三、商品与库存管理 负责商品要货、上货、补货及验收工作，定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期，及时处理临期品和滞销品，合理规划商品陈列提升销售机会。 四、团队管理 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训，做好人才培养与梯队建设。 五、客户服务 建立维护客户关系，定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识，为客户提供专业购买建议，妥善处理客诉，提升满意度。 六、成本与财务管理 负责门店费用预算与控制，严格执行财务制度，确保收银结算规范安全，定期分析经营业绩并向上级汇报。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历。 2、年以上零售门店管理经验，有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。 3、熟悉门店运营流程，具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。 4、精通团队管理、商品管理及客户管理，具备强烈的销售目标意识。 5、沟通表达能力强，有亲和力和服务意识，善于激励团队。 6、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德。 薪资福利： 薪资构成：基本工资（4-6）+销售提成 + 绩效奖金（具体面议） 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训等

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达

新津零食有鸣门店招人啦️️ 店员5名：环境好，零基础可学，长期稳定(3~5k) 店长2名：高薪招聘，有管理经验优先，发展空间大（4～7k) 工作简单、氛围轻松、正规排班 找工作、换工作的朋友欢迎私信咨询 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，会做咖啡，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

大健康从业人员，会销讲课程，会管理门店，有意向可以培训，后面开展门店

负责门店事宜，具体面谈

【工作内容】： 口罩医护用品 包装 理货 质检 普工 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

成都市双流区招通风安装/维修、工地小工/杂工 小工220 中工260 大工320 40岁内 有风管经验优先

图书理货员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：郫都区红光

图书服务员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：郫都区红光

成都市成华区招管道安装/维修、给排水

【招聘岗位】店长、店长助理，合计10名【薪资待遇】店长：3500元+奖金，上不封顶店长助理：1000‑1500元+奖金【福利待遇】带薪学习，提供免费培训【任职要求】25‑55周岁，初中及以上学历，男女不限；性格开朗有爱心，热爱健康行业，零基础可上岗【工作地点】武安【联系电话】

【招聘】彩票店店员，店长长期在拉萨工资5000+有晋升空间，薪资上不封顶，有直播，做视频经验的优先

店长有零售管理经验优先招工人数:1名工作地址:全宁路店、同心路店、新华街乌丹路店（东出口店）

店长店长｜店助｜前台收银｜后厨操作新手可培训，外地提供住宿，待遇好，晋升通道清晰，工作氛围轻松

店长薪资福利:工资优厚，发展空间大工作地址:邢台市区

招聘岗位：养生馆门店店长（工作地点：简阳，内江 ） 岗位要求： 1、年龄30-50岁，，中专及以上学历，优秀者可放宽学历条件； 2、有相关行业（如：大健康行业、保健品行业、快消品行业、旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先； 3、有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如有如有门店店长团队）； 4、晋升渠道：店长→区域主管→区域总监； 5、购买五险； 6、超长假期暑假一个月，寒假一个月，共计60天。 工作地点可就近安排，覆盖广东全省多座城市，以及陕西、甘肃、江西、四川、重庆、贵州、云南、安徽等全国市场； 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的门店日常工作计划； 3、做好门店内部各个部门的分工管理工作。

1，负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额，毛利，营运成本，商品损耗，利润，库存等； 2，计划并实施对直接下属的目标管理，检查，督导各级管理者的工作，协调店内员工关系，评估，考核直接下属； 3，监督店内商品的进货验收，库存管理，商品陈列，盘点，损耗，清洁，卫生； 4，负责门店人员管理与发展，团队建设； 5，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 6，负责资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 7，按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘，调动，提升，奖惩，辞退有建议权； 8，定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩，指标完成进度等门店运营情况。 岗位要求 1.35周岁以内，具备良好的亲和力和服务意识； 2高中及以上学历，3年以上餐饮店营运管理经验； 3，具有关于餐饮业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力，市场洞察力；4，具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 5。能独立处理门店日常事务，能开展门店管理工作，全面负责门店的监督，指导。

要求吃苦耐难 有工作经验优先 工作时间凌晨接受得了得来

超轻松的看店工作。 全职月薪3-4k 负责店内玩具整理，来订单了将商品打包后交接给快递员。工作流程简单，提成机制完善。 特别轻松！大量的空闲时间你自己看书复习或者玩手机刷视频都行。 工作要求： 会玩手机，及时回复客人信息。 长期稳定者优先 优先考虑： 春熙路附近居住者优先，通勤方便。 工作时间与性质：欢迎全职（优先），也欢迎附近居民兼职（具体时段可议）

不要短期工，不要兼职，不包吃住！！！不要短期工，不要兼职，不包吃住！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000多家直营门店遍布全国各地市。 ［手机的家］和［希尚手机潮品馆］经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-38周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 店员—门店店长—一大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 上班时间： 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班

可周结工资 敲适合过渡的小伙伴噢！ 任职要求： 成都主城区岗位，不限学历经验；性格随和、时间充裕即可 薪资福利： 1.排班灵活，成都主城区门店可就近分配 2.工作简单易上手，当天培训即可上岗

岗位内容： 1. 协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2. 处理退换货和售后服务等问题； 3. 安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4. 向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 5. 对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 6. 具有高度责任心，善于把握细节；

招聘营业员有经验者优先

便利店直招店员 工作内容： 1.收银、补货、收货、清洁等。 2.客户关系维护。 3.店长安排的其他事宜。 要求： 1.接受无经验，无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录，有罗森、全家、711等便利店工作经验优先。 2.门店为24小时营业，需能接受上夜班。 3.具备服务意识，有良好的沟通能力。 上班时间： 需要早中晚班各班次都能上(24小时店) 综合薪资：4k-5k，具体面议 提供培训，培训期间给予补贴。

包吃住，正常上班 8 个小时，上 6 天休息一天。超市上班，工作简单轻松，接受短期过渡。月薪 4000 至 6000可周结，可预支。。！有无经验均可。

成都周边那有老板会所需要运营管理策划，招经理店长，我一个朋友，我有技师资源和18年管理经验。联系方式，