负责店里日常管理，收银结账，接待顾客，会销售，会简单售后，帮着点点货，对对账。 有超市/生鲜店经验最好，没经验肯学也行， 人品好，有责任心，能长期干

岗位职责】 1. 店铺运营管理：负责图文店日常运营，包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控；管理店内耗材库存；监督和维护设备日常保养。 2. 团队管理：带领2-5名员工，负责排班、考勤和绩效评估；招聘培训新员工。 3. 客户与销售：接待上门客户，处理订单咨询、报价和售后投诉；主动开发周边企业客户。 4. 财务与汇报：每日盘点现金和收款；定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。 【任职要求】 1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验 2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先 3.客户服务意识强，能处理投诉；有成本控制意识 4.能够接受因工作安排出差、驻场

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡及品鉴服务，展现专业茶文化素养 2.根据顾客需求推荐适宜茶品，提供个性化茶饮体验 3.管理茶具、茶叶及物料，确保卫生规范与库存有序 4.带动员工完成业绩 5.维护营业场所环境，营造雅致、温馨的茶空间氛围 任职要求： 1. 热爱茶文化，具备基础茶学知识，有茶艺师资格证者优先 2.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有茶馆、会所、酒店或文化类场所工作经验者优先 4.具备基本礼仪素养与审美能力，能独立完成茶席布置 5. 学习能力强，愿意持续精进茶艺技能与文化修养

招聘说明：本职位工作时间灵活，完全能够兼顾照看家庭、老人孩子、既有保底收入、同时还能挑战高薪，欢迎南湖公园片区居住的姐妹看过来！工作环境舒服、事少氛围好！ • 薪资：底薪+销售提成，综合收入7000+上不封顶。 • 表现优秀→升级门店合伙人，享年底分红。 主要工作职责： 1.担任自助棋牌室店长一职，负责微信群客户号、小红书、抖音号、门店客服手机号的日常管理，包括但不限于棋牌活动组织、客户答疑等私域流量运营相关工作。 2.负责棋牌室咖啡机、功夫茶坊日常管理，客户接待、整理、库存管理与采买等日常工作，包括但不限于咖啡、奶茶制作，功夫茶坊物资整理和茶具等物资清洗等。（本店大环境卫生另请保洁员） 工作时间安排： 1.月休4天； 2.忙时全天座班，节假日、周五、周六、周日坐班时间:早10到晚十点； 3.闲时手机值班+坐班半天，具体坐班时间灵活。

招牌一个管理水果店的店长

1、维护老客户开发新客户，定期做客户回访； 2、给客户做基础性健康服务； 3、跟进客户效果反馈，及时处理客户异议，达成销售或复购 任职要求： 1、高中学历以上 2、有优秀的语言表达能力和沟通能力 3、责任心强，有较强的抗压能力和良好的心态，普通话标准 4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力，对公司企业文化有极高认同感 5、乐观、内省、聪明、皮实 薪酬福利—— 1、1-2个月试用期，表现优秀者提前转正。 2、过年12-15天假期，不赶春运，更多时间陪父母。 3、不定期带薪培训。 4、定期团建、国内处境旅游。 5、薪资福利好，详细可沟通了解。 新入职培训：企业文化、公司规章制度，顺利转换学生和职场人的过渡 带教老师一对一带教： 教、练、扶、帮，职场不迷茫

招聘有经验的店长

保底六千起，不扣成本的百分之四十不玩套路，真心待人

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崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限。工资计件，月正常工资约6500至8000元，年龄50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。大公司货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。有意者可报名。

崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限。工资计件，月正常工资约6500~8000元，年龄50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。大公司货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。有意者可报名。

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肇州县义乌小商品城招人啦！招店长、员工、导购！薪资待遇优厚，待遇看得见！想的朋友欢迎来电咨询或者到店看看～店长：底薪＋提成+绩效员工2名：底薪4000＋满勤＋工休导购：底薪2500＋满勤＋休息补助有相关工作经验优先！

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Vivo店长具有相关行业工作经验，做事认真、良好的团队协作精神，年龄22-36岁，男女不限薪资福利:5K-10K不等招工人数:3名节假日福利，完善的晋升机制，专业的培训体系

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火锅店新开张需要鱼，火锅厨师长，杀鱼工、墩子等服务人员。有很好的晋升机会。

超市录单理货员

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据与实物一致性，及时录入系统并反馈差异信息 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和执行力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带教上岗

销售电动车，有关电动车方面的维修

负责负一楼快餐店的前厅工作，除日常服务工作外，着重负责招呼喊客，做好外卖、团购的核券，线上回复等。

本公司诚招 店长数名、店员数名 工作内容 负责门店日常接待、顾客服务、产品讲解、维护新老客户、配合门店日常运营、完成团队销售目标。 任职要求（店长、店员通用） 年龄35-55，心态积极、正能量、待人热情、踏实肯干、服从管理、有团队意识。 有无经验均可，零基础免费培训，喜欢大健康行业、银发赛道、想长期稳定发展即可。 薪资福利 底薪 +社保+ 提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 团队团建 社保齐全、晋升通道清晰、收入上不封顶，多劳多得。 岗位优势 新店起步、发展空间大、氛围轻松、正规经营、长期稳定事业。

长期全职！！！ 工资结构：固定底薪3300＋全勤＋交通补贴＋奖金。 工作内容：鲜食制售，收货上货。高峰后整理货架、收银、商品保质期检查，设备卫生清洁 工作时间：轮班制，工作日早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00。周末及节假日8:00-22:00。月休4天。 工作要求：开朗活泼，无明显纹身及夸张发色。

卖货，理菜

负责管理门店日常经营事宜

水果，零食的上架以及销售。