线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

岗位职责 1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖； 2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列； 3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁； 4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。 任职要求 1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁； 3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用； 4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。 薪资福利 薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。 有意向求职者欢迎致电/到店详谈

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者更受青睐 5.熟悉ERP系统及基础办公软件操作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.底薪4000元/月，1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，解答基础咨询，提升服务满意度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.服从调度安排，具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力，服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

本公司诚招 店长数名、店员数名 工作内容 负责门店日常接待、顾客服务、产品讲解、维护新老客户、配合门店日常运营、完成团队销售目标。 任职要求（店长、店员通用） 年龄35-55，心态积极、正能量、待人热情、踏实肯干、服从管理、有团队意识。 有无经验均可，零基础免费培训，喜欢大健康行业、银发赛道、想长期稳定发展即可。 薪资福利 底薪 +社保+ 提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 团队团建 社保齐全、晋升通道清晰、收入上不封顶，多劳多得。 岗位优势 新店起步、发展空间大、氛围轻松、正规经营、长期稳定事业。

岗位名称：FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长（蓉城饭店店） 任职要求： 1. 形象气质良好，大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验（1年以上）或咖啡门店从业经验者（2年以上）优先。 3. 专业技术过硬： 精通意式、手冲等冲煮方式，熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异；能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力，能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业，立志在咖啡零售领域长期发展，有责任心，抗压能力强。 薪酬水平： 你的收入，由你的专业度决定： 1. 基础保障： 底薪4000元/月，交通补贴1000元/月（让你安心打磨技术）。 2. 上不封顶： 销售额10%高额提成（优秀者综合月入1.5w+，上不封顶）。 3. 长期价值： 公司高速发展（店员→店长→区域合伙人），职业天花板由自己打破。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

成都市郫都区招工地小工/杂工

成都市火车北站房建工地，地下室基础砌砖抹灰，招泥工2名，280元一天，包吃住，9小时为1天，加班另算工资，长期工，55岁以下，体检无高血压。

邛崃羊安工业区羊安新能源急招铲车工和叉车工，叉车工需持证上岗。 工作时间：8点至8点，两班倒。 薪资：18元/时，216元/天。 福利：包三餐和住宿，吃住全免。 招聘要求：45岁以内，身体健康。 工作满1个星期可预支工资。

大邑羊安新能源急招铲车和叉车人员，其中叉车岗位需持证上岗，共招聘4名叉车人员。工作时间为8点至8点两班倒，工作环境存在粉尘。薪资为18元/时，216元/天，包三餐和住宿，吃住全免。招聘要求为45岁以内，身体健康。工作满1个星期可预支工资。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理 3.编制、更新安全技术交底及专项施工方案中的安全措施 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实防范措施 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应施工现场环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任本职工作

招聘：类别：求职招聘-招聘-销售服装店招聘店长一名，销售一名，要求有工作经验，工资待遇面议在线咨询 拨打电话服装店招聘店长一名，销售一名，要求有工作经验，工资待遇面议

安徽省一城暖阳商贸有限公司（馥阳鲜生）（展位6）-招聘岗位：储备干部、小时工、主管、经理；生鲜理货员（水产、加工类目等）；技工（水产、小吃、熟食、炒菜、面点）-薪资待遇：正式员工3k-6k；主管5k-8k；经理8k-12k；店长10k-25k；小时工21元/小时-联系方式：江丽丽-工作地点：馥阳鲜生宝龙广场店（宝龙广场负一楼）

安徽省一城暖阳商贸有限公司（馥阳鲜生）招聘岗位：储备干部、小时工、主管、经理；生鲜理货员（水产、加工类目等）；技工（水产、小吃、熟食、炒菜、面点）薪资待遇：正式员工3k-6k；主管5k-8k；经理8k-12k；店长10k-25k；小时工21元/小时联系方式：江丽丽工作地点：馥阳鲜生宝龙广场店（宝龙广场负一楼）

招聘启事好消息！好想来零食（御景豪庭店)(东艺紫御华府店)新店即将盛大开业，现诚聘门店店长1名，员工10名班次安排早班：8:00—17:00晚班：14:00—23:00每周一轮换班次薪资福利底薪+公休+奖金，各项福利完善，收入稳定联系电话

北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名，7000-8000加绩效店长一名，工资面谈。要求为人正直责任心强，工作经验丰富，有较强的管理能力，运营能力。财富热线:程

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

本店是个人的小型烟酒特产店，底薪3500加提成5%，急招一位营业员，可以坐，很轻松自由

1.协助公司推广 2.接待顾客

招聘：储备店长（五险+分红+带薪旅游+各种物资奖励） 薪资：12000-20000元/月 合格店长年收入20-30万，优秀店长可达30万-50万，工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠. 2025大力发展新店面！公司出资你贡献能力！健全的培训学习！经理帮带！无经验可培训上岗，全国直营店面，诚招储备店长！ 薪资待遇： 保底3000-7000+店面分红+节日福利+带薪旅游+各种物资奖励 岗位职责： 1、负责门店的经营； 2、落实门店的销售计划； 3、做好客户的跟踪和售后服务； 4、处理好店内客户关系及宣传讲解产品知识。 任职要求： 1、大健康行业、保健品行业优先，高中及以上学历； 2、有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3、工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 4、具备较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪； 5、较强的时间观念和服务意识，具有良好的客户沟通和维系客户关系能力。 详情请致电公司经理！ 川内均有门店可就近分配！

工作简介 成熟社区固定卤味摊位，主营油烫鹅，客源稳定。 工作时间：15:00‑21:00，客流清空可提前收班，不用早起、不用熬夜。 岗位优势 1. 公司提供成熟点位，无需自己找摊位 2. 统一配货、统一设备，0押金，不用垫钱囤货，损耗公司承担 3. 全套标准化流程，小白一对一带教，上手简单 岗位职责 1. 在固定点位出摊，摆放货品，叫卖、接待顾客、销售产品 2. 做好摊位卫生，严格按规定售价售卖 3. 每天如实上报收货、销售、返仓数据，配合门店活动冲业绩 4. 服从组长安排，做好团队配合，工作踏实稳定 薪资待遇（全部日结） 预备摊员：100元/天 初级摊员：110元/天 中级摊员：120元/天 高级摊员：150元/天（日销稳定3000） 任职要求 年龄25‑45岁，吃苦耐劳，性格外向敢于开口； 服从管理，做事踏实，有无销售经验都可以； 表现优秀可以竞聘组长，有管理晋升通道。 一句话总结 零风险入行，工资当日结算，收入稳定，晋升路径清晰。

【岗位职责】 - 超市货物盘点，负责理货等工作 【职位要求】 - 需持本人有效身份证 - 学历不限，无需工作经验 【工作时间】 - ，月休息4天，坐班，长白班，自由 【薪资福利】 - 月薪5000-6500左右 - 包吃：提供吃 - 包住：4-6人间公寓，24小时热水、独立卫生间、宽带无线网、洗衣机等

1. 负责二手零售门店数码产品收售，完成个人及团队的收售指标。 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 3. 了解洞察各类数码产品市场行情及新品信息，定期反馈给团队，助力优化销售策略。 4. 做好接待服务，跟进全流程，服从公司指令与安排。购买社保，每周休息一天。 任职要求 1. 有店长经验者优先，高中及以上学历，1年及以上销售相关经验（优秀应届生可放宽） 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动挖掘客户需求。 3. 有目标感，能承受一定工作压力，具备良好的抗压能力与执行力 晋升空间 店长助理——店长——区域负责人/合伙人 任职地点：锦江区经天路3号院/双流区优品道广场

我们正在寻找一位充满活力、热爱生活的店员小伙伴，一起打造温馨的购物体验！ 你的工作将包括接待顾客、介绍商品、库存管理，让我们共同创造愉快的购物氛围。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 善于沟通，热爱与人打交道； 2. 对饮品行业有浓厚兴趣，了解时尚潮流； 3. 负责店内商品的制作和售卖； 4. 具备一定的销售技巧和客户服务意识。 我们期待你的加入，一起为顾客带去美好的购物体验！

主要工作内容：收银做账，核对账本，盘点货物，计算当日门店消费，做一下当日门店流水报表，打扫一下前台的卫生

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！