一、岗位职责 1.统筹门店日常运营管理，合理安排店内员工工作分工、排班，监督员工履职，确保门店服务高效有序开展。 2.精通汽车精洗流程与标准，能亲自上手完成精洗操作，同时指导员工规范操作，把控精洗服务质量，提升客户满意度。 3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能完成客户车辆接送、门店物资采购接送等相关事宜。 4.负责客户对接与维护，接待到店客户，解答客户咨询，处理客户反馈的服务问题，提升客户复购率。 5.管理门店耗材、工具，做好库存盘点、补充计划，控制运营成本。 6.带领员工完成门店业绩目标，组织开展简单的营销推广活动，提升门店客流量与营业额。 7.维护门店环境卫生、设备正常运转，落实安全生产相关要求。 二、任职要求 1.年龄25-55岁，高中及以上学历，1年以上汽车美容行业相关工作经验，有店长管理经验者优先。 2.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能熟练应对日常车辆驾驶需求。 3.具备较强的工作统筹、人员管理能力，能合理分配工作任务，协调员工配合，提升工作效率。 4.精通汽车精洗操作，熟悉精洗工具、耗材的使用与维护，能严格把控精洗服务标准，杜绝服务漏洞。 5. 沟通表达能力强，热情耐心，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能妥善处理客户投诉与突发情况。 6.责任心强，吃苦耐劳，能适应门店正常营业时间（含周末、节假日轮班），有较强的执行力和目标感。 7.了解汽车美容行业市场动态，具备基础的营销思维，能配合门店完成业绩指标者优先。 三、补充说明 1. 优先录用能兼顾管理、实操（精洗）、驾驶三项核心能力者； 2. 薪资待遇面议，根据工作经验、能力可灵活调整，提供晋升空间。

【艾灸馆招聘】 ■招聘岗位：店长1名、前台接待1名、艾灸手工老师10名 ■要求：性别不限，30-50岁；有美容/按摩、销售经验优先，吃苦耐劳、有团队意识 ■上班时间 上午：7:30-11:30 下午：14:30-18:00 ■薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+社保，月入5000-8000 ■上班地点：新都区工业大道西段301号二楼 蕲艾艾灸馆（团结菜市斜对面） ■联系电话：

服务员 年龄不超过55岁，为人正直，诚实守信责任心强，吃苦耐劳，守规矩、爱顾客、爱伙伴 薪资福利:成都区域：薪资4200 - 6000，实习店长、实习厨师长转正后可以年入20万 - 100万；学历补贴（25岁以下）：大专400元，本科600元；晋升空间大，每月学习培训机会，月度优秀500元奖金，年度优秀免费出国旅游 应聘时请备注职大师+岗位（通过会更快哦），不备注可能不通过 工作地址:成都市天府广场

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

岗位职责： 1. 负责社区店的整体运营管理，包括黑猪肉及黑猪肉衍生品（如包子、饺子、黑猪肉粽子等）的销售与推广； 2. 负责店铺商品结构的规划与选品，确保产品符合社区消费需求； 3. 策划并执行线下营销活动，提升店铺知名度与客户转化； 4. 统筹特产类商品与主营产品的组合运营，打造综合商铺的差异化竞争力。 任职要求： 1. 具备社区零售或食品零售相关运营管理经验； 2. 熟悉线下营销策划与执行流程，有独立完成营销活动落地的能力； 3. 对生鲜食品、特色食品品类有理解，具备选品与供应链协同意识； 4. 具备较强的客户服务意识与团队协作能力，能高效统筹店内运营事务。 5.有黑猪肉或者猪肉分割经验和销售的人员优先 。 工作地点为成都双流区中川商贸城-北区1-1栋2单元3楼44号（邛九雪域公司）

招聘：店长 薪资：5000-9000元/月 工作内容： 1、负责茶楼日常运营管理，确保服务品质 2、制定并执行营销方案，提升茶楼业绩 3、管理员工团队，进行培训与绩效考核 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。 2、学历不限，酒店管理、市场营销、茶文化相关专业优先。 3、具备2年及以上茶楼、餐饮、高端会所等服务行业管理岗位经验，熟悉茶楼运营全流程。 4、对金融市场、金融产品、投资策略等有一定了解者优先。 薪资待遇： 底薪+提成，其他福利可谈，优秀者可面谈薪资。 核心能力要求 (一)运营管理能力 1.全面负责茶楼日常运营，统筹前厅服务、后厨出品、库存管理、卫生安全等各环节，确保门店标准化运营。 2.制定茶楼年度、季度、月度经营计划，明确营收、成本、客户满意度等目标，并推动目标落地达成。 3.精准把控茶楼运营成本，合理管控食材、饮品、耗材采购与使用，优化成本结构，提升门店利润空间。 (二)团队管理能力 1.负责员工招聘、培训、考核与激励，搭建专业的服务与技术团队，提升团队整体服务水平与凝聚力。 2.制定员工岗位职责与服务规范，定期组织服务技能、茶文化知识、应急处理等培训，强化员工专业素养。 3.及时处理员工诉求，协调团队内部矛盾，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。 (三)客户服务与营销能力 1.重视客户体验，建立完善的客户服务体系，妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率。 2.挖掘高端客户、企业客户资源，维护客户关系，拓展会员体系，提升会员粘性与消费频次。 3.结合茶楼定位与市场趋势，策划各类营销活动，如茶文化主题活动、节日促销、企业团建合作等，提升门店知名度与客流量。 (四)专业知识与合规能力 1.熟悉各类茶品的产地、品质、冲泡方法及文化内涵，能为客户提供专业的茶品推荐与讲解。 2.掌握茶楼食品安全、消防、卫生等相关法律法规，确保门店运营符合国家及行业规范，杜绝安全事故。 3.了解茶楼设备设施维护知识，保障门店设备正常运转，减少设备故障带来的运营影响。 个人素质要求 1.具备较强的沟通表达、组织协调与问题解决能力，能高效处理门店各类突发状况。 2.工作严谨负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应茶楼行业的工作节奏。 3.具备良好的商业敏感度与市场洞察力，能根据行业变化及时调整运营策略。

【招聘名称】温江觅堂花园餐厅【岗位和待遇】①店长8000-10000②服务员3800-4500③领班5000-5500④收银员4000-4500⑤保洁员3800-4000+包吃住+社保【工作时间】月休4天【联系方式】【工作地址】温江政和街光华国际维也纳酒店6楼

店长 年龄要求：35 岁以下 形象要求：年轻有活力，形象气质佳，积极乐观，具有销售工作的天赋，会拍照剪辑，有中高端服饰工作经验优先考虑 薪资福利:综合收入 5000-13000 元以上（底薪 + 提成 + 工龄 + 不定期激励) 福利：五险一金 + 带薪年假 + 每年春游 + 工龄奖== 培训发展：拥有丰富多样的培训机会，提高员工技能专业水平 招工人数:2 位 工作时间：一全一休。 工作地址:比音勒芬成都王府井科华店/总府路 比音勒芬成都伊藤锦华店 比音勒芬成都优品道店 比音勒芬绵阳专卖店

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

龙泉叉车工，有证，熟手，周结22，月结23每小时，8点到20点两班倒，夜班有15元补贴以上要求年龄：20—50岁。能来的联系我

，━━━━━━━━━━【招聘库房工作人员和司机】■2名库房工作人员，录用后工资3000-4500，男女不限，初中毕业，工作范围备货、整理、装车，9:00-18:00，包午饭。■1名司机，录用后工资4500-6000■工作地点:新都区凌波西路■联系电话:

新都天龙长白班 不体检 ❤综合薪资5500-7000 不提供吃住，司机岗位暂停面试❗❗❗ 合作商政策：打卡20天在职35天600+（卡点5天，请假节假日顺延） 岗位一：安装工（会开车C1） 工作内容：美容美发门店洗头床，剪发桌安装 年龄：20-50 以内 有过家电类型安装优先，稍微懂点基础水电就可以 薪资：无责底薪4200+提成（平均每月提成1400-2800之间） 上班时间：朝九晚七，月休4天，轮休，不休息算工资，加班15元/时 综合薪资：5500-7000 岗位二：分拣员 工作内容：分拣美发产品，护发素，洗发水等(熟手优先) 年龄：20-50 以内 薪资：16/小时➕1（补贴稳岗） 上班时间：朝九晚七，月休4天，轮休。 综合薪资：4500-5500 面试时间：10.00 ————————————— 名单报备：杨老师

找带班驾驶员 380 挖机 11000 一个月白天打这个

成都市金牛区招抹灰厕所打垫层

----------------------详情点击：井号://今日信息/t3t7cRA6Uv4USNe[强]天祥生活超市盛世公馆店招聘◆店长1名◆理货员20名◆信息员1名◆储备干部5名◆收银员5名◆鲜肉分割员3名◆司机1名◆熟食售卖员2名地址:信都区盛世公馆南门永祥街西头路北招聘电话:

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工，协助开展团队培训与业务指导 5.配合总部政策落地，推动门店标准化与数字化运营 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握门店运营流程与系统操作 3.具备团队协作精神和一定抗压能力 4. 有零售/快消行业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生加入储备培养计划

深圳连锁超市诚聘 门店水果主管多名 8000，加提成 上班时间:10小时，包食宿，有社保，宿舍有空调 洗衣机 冰箱 要求:积极上进，服从管理。 电话:黄总： 工作地点：深圳

转发：招聘：厦门市集美区北站附近闽南农家乐柴火灶沙闷系列 副厨师傅，工资6500-8000元（） 蒸笼煲仔师傅5000-6000（含医社保） 打荷或学徒1位，工资3000-4000 店长前台4000-5000（含医社保） 要求做事灵活 有责任心 包吃住，宿舍单人单间 有热水器 洗衣机，白天正常班 月休2天。电话：吴（）

今日工作推荐 【】看到的 --------------------------------- 平度市瑜泽家水果店（个体工商户） 1、店长：2名，摆货，理货，卖货，4500-8000/月，1-3年工作经验，学历不限 2、店员：2名，搬货，理货，卖货，4500-6000/月，工作经验不限，学历不限 福利待遇：节日福利,不加班 公司地址：平度市水岸豪庭 投递简历井号:///pV12aC3Cnrl9H3c ☎联系电话：高经理

J22LJ0066 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

【岗位职责】 1.负责接待顾客，引导他们进入合适的包厢。 2.提供优质的酒水服务，解答顾客关于酒水的问题。 3.协助顾客使用点歌系统，满足他们的娱乐需求。 4.维护包厢内的清洁卫生，确保环境舒适。 5.处理顾客的投诉和建议，提升顾客满意度。 6.新人小白均可有专业的培训 7.提供食堂住宿

招人 炉子：5500~6000 墩子：4500~4800 储备厨师长：工资面议（45岁以下，有社会餐饮经验者优先） 地址：成都市郫县范围 联系电话：杨先生， 电话、沟通。

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

分菜，传菜，服务 态度热情，有礼貌，服从安排，为人真诚

中餐厅服务员

全职待遇                           《1》底薪2600-3100不等（站点不同底薪不同） +每单提成；（5-20不等）+各项奖金+各项补贴=6500_13000元；当 前平均工资在6500+ 《2》每月天气补贴300元；话费补贴100_150，全勤300，冲单奖励不定，名次奖励800单奖励500元 700单-300元 600单-200元，五星好评奖1元/单 《3》，工资每月20号定时发放 《4》当天办理入职当天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。 《5》工作时间:白班9:30打卡 上午10：00~14:00，下午17:00~20:00临时有事临时调 《6》月休四天，自行安排可申请休或者请假

岗位职责： 1.负责顾客点单、下单及餐中全程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.执行开档卫生清洁工作，保持餐厅环境整洁有序 3. 协助完成餐前准备、餐具摆放、物料补充等基础运营支持 4.配合团队完成晚班收档及交接工作，保障服务闭环 5.主动响应顾客需求，妥善处理现场突发情况，提升用餐体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入 3. 能适应早晚轮班制，具备一定体力与抗压能力 4. 讲卫生、守纪律，服从门店日常管理安排 5.有餐饮服务经验者优先，接受岗前带教培训

招聘：店长 薪资：8000-15000元/月 招聘条件及工作内容： 1. 热爱销售行业，有食品、快消品销售经验者优先；无经验者，公司提供免费培训，全程业务指导。 2. 拥有本地商超、餐饮、社群等相关渠道资源者优先； 3. 执行力强，有激情，想靠自己努力实现收入翻倍。 无经验者，公司免费培训。 有意向者请直接电话联系。

职位详情 职位名称茶社服务员 薪资待遇3000-4000元/月 福利待遇包住、包吃、饭补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点四川省成都市青羊区一环路西二段 职位描述岗位职责： 负责茶社的服务工作，包括迎宾、点茶、上茶、撤台、清洁等工作；确保顾客满意，维持良好的服务环境。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的商务礼仪，普通话标准； 3.有1以上年的服务员工作经验者优先； 4.持有健康证，能适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.薪资日结或周结，具体根据公司规定； 2.提供工作期间的茶水和简单的工作餐； 3.定期进行员工培训，提升服务技能；