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卓诗尼女鞋招聘店长+导购上班地址：锦宸天街上班时间：二休一薪资待遇：面谈要求：25-45岁以内！有销售经验、卖过鞋子的优先！低头族冰美人勿扰联系方式：吴：（）

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招聘店长。薪资为4000-7000/月。要求具备一定的管理、组织、抗压能力，无不良嗜好。

门店店长具备较强的管理能力、统筹能力和执行力，有良好的团队搭建和运营思维；有健身门店店长相关工作经验者优先，有行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、团队人员管理、业绩统筹、活动落地、客户维护等整体工作，带领团队完成门店经营目标薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘饭堂店长。工作地点在成都青羊区、成华区。要求45岁以下，具备3年以上饭堂项目管理经验，擅长客户对接、人员统筹，能控制成本和处理突发问题。薪资8k-10k，缴纳五险，月休4天，包吃包住。招聘楼面经理。工作地点在成都青羊区、成华区。要求45岁以下，有餐饮楼面管理经验，熟悉员工排班、客诉处理、现场卫生及食安管控。薪资6k-8k，缴纳五险，月休4天，包吃包住。联系人：邓。

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店长：5000-10000+底薪+提成+店铺分红导购：4000-8000+底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一（上二休一）福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假、生日福利要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：成都北京华联成都莱蒙都会（）

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急聘火锅店店长 岗位职责：全面管理门店运营，统筹人员管理、日常运营、成本管控，带动团队完成经营目标。 任职要求：有餐饮火锅店管理经验，会带人，责任心强，擅长运营管理。 薪资：待遇优厚，面议，福利齐全 有意者请联系：

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招聘储备干部。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，维护店内环境，保持整洁有序；统筹门店人员安排、服务培训以及品质把控；制定经营目标，开拓新客，维护老客，提升店内营业额；接待顾客，提供热情服务，解答洗护相关问题；跟踪洗衣进度，根据客户需求调整安排工作进度，确保按时交付；负责盘点门店经营数据，分析门店数据异常情况，配合公司做好相关活动；配合公司直播团队做好新媒体推广，提升门店客流。工作地点在四川省成都市，就近安排。

招聘餐厅经理。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及顾客满意度提升；制定并执行成本控制方案，确保食材采购、库存管理及运营支出合理可控；策划并组织实施各类促销活动及营销方案，提升餐厅品牌影响力和客流量；协调跨部门合作，确保餐厅各项业务高效、有序开展；定期分析经营数据，提出改进建议，推动餐厅业绩持续增长；维护良好的客户关系，处理投诉与反馈，提升整体服务质量。任职要求包括：具备餐饮行业管理工作经验，熟悉餐厅运营全流程，有团队管理能力；持有有效的健康证及相关从业资质证书，具备良好的职业素养；具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能独立承担工作压力；有活动策划或市场推广经验者优先，能够结合市场趋势制定可行方案；熟悉成本核算与预算管理，具备数据分析能力，能有效控制运营成本；具备高度责任心与服务意识，热爱餐饮行业，愿意长期发展。

招聘推拿店长，提供工作餐。薪资为4000-9000元。岗位职责包括全面负责推拿店的日常运营管理，如人员排班、服务流程监督及环境卫生维护；制定并执行门店销售与服务目标，提升顾客满意度和复购率；负责技师团队的技能培训、绩效考核及团队建设，确保服务质量标准化；处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系，提升品牌口碑；管理门店物资采购与库存，控制运营成本。任职要求包括具备2年以上推拿、养生或相关服务行业门店管理经验；熟悉推拿行业服务流程及行业规范，具备一定的中医养生知识；具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励团队；服务意识强，责任心重，能妥善处理突发情况；具备基础的财务与成本管理意识。

成都双流区招厨师长

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

薪资待遇： 底薪6000+全勤+提成 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先 联系电话：

郫县红光尚锦路地铁站招聘店长，房间50间，有意者可以电话联系：

餐厅简介 我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅，面积约200平方米，以地道的东北风味和优质就餐体验为核心，致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。 二、岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅、后厨协调，确保用餐高峰期顺畅有序。 2.执行经营目标，制定销售策略，提升翻台率、客单价及顾客满意度。 3.控制成本，管理食材库存、物料损耗，优化人力排班，实现降本增效。 4.负责团队的管理与培训，营造积极团结的工作氛围，降低人员流失率。 5.维护商场关系，配合商场活动，并处理现场客诉及突发情况。 6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全，确保符合公司标准。 7.执行营销活动，通过线下服务、线上平台（如大众点评）提升品牌口碑。 三、任职要求 1.年龄28-45岁，高中及以上学历，餐饮行业3年以上工作经验，至少1年以上中餐厅管理经验。 2.熟悉东北菜系或中式正餐运营流程，有商场店经验者优先。 3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。 4.性格外向，沟通执行力强，能适应餐饮行业高强度工作。 5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪6000元+绩效奖金2000元（与运营指标挂钩）+业绩提成（根据营业额或利润计算，具体面议）。 试用期：1-3个月， 其他福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。

新都龙桥食堂招聘一个前厅主管，年龄40岁左右，，要求亲和力强，善于沟通。工资4500~5000,有社保。联系电话:程

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

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