岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与社群运营，提升门店客流与转化率 任职要求： 1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，服务意识强，抗压能力好 5.学历不限，有2年以上门店管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁零售行业背景者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 工作地点：东方天祥广场 薪资范围：5000～8000

一、任职条件 1.年龄不超过50岁，形象气质良好，亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康，无传染性疾病 4.具备强烈的客户至上理念，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询，引导顾客（如推荐服务、介绍活动）。 5.语言表达清晰流畅，善于倾听顾客需求，能快速理解并回应（如解决疑问）。 6.真诚，有耐心，愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度，按要求完成日常工作。 8.责任心强，能认真核对销售数据、保管商品，避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇： 综合收入6K-10k 三、面试地点：成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点：成都市新都区湖滨路

SM广场宜爱家招导购啦 招2名，25-40岁、有1年以上零售经验 工作内容：负责门店销售管理、商品管理，协助区域经理完成指标，达成销售业绩 综合薪资4000-7000 工作地点：成都市SM购物广场负1层018B-019宜爱家 电话

职业主理人主要负责： 场馆的整体运营管理，包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。 其核心目标是提升会员体验、优化经营效率，并确保健身房盈利增长。 二、主要职责 1.运营管理 -监督健身房的日常运营，确保设施（如拳击台、沙袋、训练设备等）正常运行。 -制定并执行运营计划，优化课程安排、会员训练流程。 -处理会员投诉，提升客户满意度。 每日工作内容： 上午：检查场馆设施安全，安排当日课程，与教练团队沟通训练计划。 下午：处理会员咨询，监督课程执行情况，优化排班和资源分配。 晚间：复盘当日运营数据，制定次日工作计划，处理突发问题（如设备故障）。 四、任职要求 经验：3-5年健身行业管理经验，格斗或拳击相关背景优先。 技能：熟悉健身管理系统，具备销售和客户服务能力。 个人素质：抗压能力强，善于团队协作，对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。 2.团队管理 -招聘、培训和管理教练团队，确保教练符合格斗健身的专业标准。 -制定绩效考核方案，激励团队提升服务质量。 3.会员销售与留存 -策划营销活动，吸引新会员（如免费体验课、促销折扣等）。 -通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。 五、薪资范围 薪资结构： 底薪团队提成个人提成绩效奖金 综合薪资：1万-2万/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、门店整体运营管理 2、团队管理与培训 3、出品品质与品控管理 4、店内营销与客流提升 5、成本、库存、财务管理 6、门店环境氛围、品牌形象管理 7、经验要求：有2-3年以上日咖夜酒、清吧、融合餐吧、网红文艺门店店长经验。 8、年龄25岁—40岁之间 9、薪资待遇：底薪 + 门店业绩提成 + 奖金

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【工作地点】成都市双流区 【招工人数】1-2人 【年龄要求】55岁以内 【工资待遇】200-300元/天，具体面议。 【预计工期】约1天。 一、工作内容 1. 楼顶原有瓷砖拆除，施工面积约35平方米。 2. 瓷砖及铺贴层厚度约4cm，需要破碎、清理。 3. 将拆除产生的瓷砖碎块、建筑垃圾装运至指定吊篮内。 4. 现场有吊车负责将吊篮及建筑垃圾吊运下楼，不需要人工搬运下楼。 5. 做好现场清理工作。 二、人员及工具要求 1. 年龄55岁以内，身体健康，能适应户外体力劳动。 2. 有瓷砖拆除或建筑拆除相关工作经验。 3. 必须自带施工工具：角磨机、电锤等。 4. 干活麻利，认真负责，有安全意识。 5. 能独立完成拆除、垃圾清理及装运工作。 三、联系要求 1. 请先通过招聘软件在线联系。 2. 请先确认年龄、工作经验及工具是否符合要求。 3. 不接陌生电话，请勿直接拨打电话。 4. 不符合招工条件的请勿联系，以免浪费双方时间。 有经验、工具齐全、能尽快开工的师傅优先。

️客服专员 日常工作手机沟通维护用户，解答咨询，无销售任务，无业绩压力 公司有专业培训 轻松，收入高！ **工时作‬间** 早11:00-晚18:00(午休1小时） 全职:氛围松轻‬自由，周末双‬休 无学经历‬验要求 **薪资待遇** 基薪础‬资:无责底薪3000(后续按实业际‬绩调整为4000） +提成模式:咨询时长超出部分计算‬额外提成%60，带薪岗试‬期七天(平均每天80-300内）优者异‬提前录用。月入收‬平均在6000-15000+

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招聘肉店长期洗下货工人，工作时间自由，薪资面议，有意者可报名。

招聘，地址富力城4期对面万福超市旁边音乐餐厅。要一名店长。25岁到35岁优先，五官端正，人品好，有较强的管理能力。责任心强。有团队意识。工资加提成加奖金。有意者面议。电话。，电话可。

海鲜排档店长员工，年龄25一40岁，能吃苦耐劳，有管理经验优先。薪资福利:待遇面谈！招工人数:一名

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店长薪资福利:底薪2800+高提成+月休4天+年节福利招工人数:4重金诚聘！工作地址:东港市

货品陈列，引导顾客购物

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、客诉等售后事务，维护品牌形象与顾客关系 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力 5.无不良从业记录

数码配件外卖店店员。负责来单打包发货。工作非常轻松。一天也就30多单。包住宿。

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据与实物一致性，及时录入系统并反馈差异信息 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和执行力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带教上岗

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售转化 3.负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存核对，确保展台整洁规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果与市场信息 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，有责任心，能适应轮班及户外推广工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.形象健康，亲和力强，具备基本的数据记录与协作能力

售卖小吃听安排有责任心

主要工作职责 ‌商品管理‌。 负责商品陈列、补货与整理，确保货架美观且商品充足；‌‌1 定期盘点库存，及时处理临期或破损商品，保持库存数据精准；‌‌3‌‌4 参与促销活动执行，调整价格标签并宣传优惠信息。‌‌2‌‌3 ‌顾客服务‌。 主动接待顾客，解答商品信息咨询并提供购买建议；‌‌3 处理售后问题及投诉，提升客户满意度。‌‌1‌‌6 ‌环境维护‌。 保持货架、地面及商品表面清洁，定期进行卫生整理；‌‌

这是一个兼职岗位，目前暂定每周六兼职一天。 1.寻找一位负责任，爱茶，性格随和，开朗的男生女生都行。如果和老板投缘，喜欢工作坏境和氛围，可以一起学习成长，后期可转成长期员工。 年龄要求：45岁以内 2.负责日常客户接待，点茶，上茶，茶具清洗，卫生打扫。

1.接待顾客咨询、销售会员卡，售卖手工玩具及日常店内清洁维护、巡场、玩具/手工材料归位等工作。 2.维持现场顾客游玩秩序，消除场内安全隐患，发现危险行为需要及时制止。 3.积极响应并礼貌解决顾客所遇到的问题 4.完成店长交代的其余事情。 5.有相关工作者优先

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

招聘：营业员一名，工资待遇面议

有两年以上的销售经验优先，条件优秀者可放宽政策