岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有两年以上的销售经验优先，条件优秀者可放宽政策

管理店里日常及外卖平台

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进，认同团队文化，服从门店统一管理

负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护

公司经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品、行业稳定，公司稳定发展好（在我们公司不容易失业）、30多家分公司，团队600余人，贵阳、成都、重庆、武汉、广州等各省会和镇江，达州，绵阳等地都有分公司公司地址：江苏镇江京口区梦溪路43-1号家福华国旅协助中粮中高端食品粮油团购成交，有客户资源，上手快，团队友好，收入可观，有社保适合追求稳定发展的人员咨询 年假18天，团队聚餐，节日公司都会准备大礼包，年年换新不重样，员工生日有生日红包或生日聚会

公司经营以中高端食品粮油产品为主，所属行业稳定，受外部波动影响小，发展前景稳步提升。团队协作氛围良好，内部制度完善透明，现有30余家分支机构及数十家直营门店，团队总人数超过600人。 主要负责协助团购客户跟进与成交，日常以线下面对面沟通为主，配合促销活动推进业务落地，不涉及大量电话。 岗位福利方面，年假18天，定期组织团队聚餐，节日均有定制大礼包且每年不同样，员工生日有红包或聚会安排，晋升路径透明公开。 成都招聘工作地点覆盖：金牛区（营门口、梁家巷）、锦江区（市二医院）、武侯区（桐梓林、三瓦窑地铁口）、青羊区（文化宫），可根据住址就近安排上班。

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

成都市龙泉驿区招水电

本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职。 公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 岗位职责： 一、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 二、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！ 三、每月完成公司出勤，以及基本送餐标准！ 薪资标准：. 一、工资是按单提成，夜宵单9点后每单多补助1块钱 二、基础单价6元-12元每单+各种奖励。 三、福利补贴：全勤奖+服务奖+冲单奖+远距离+高温补贴 轻松干8000 元 + 月（上不封顶） 正常干12000元 + 月（上不封顶） 加油干12000 元 +月（上不封顶） 努力干 15000元 + 月 （上不封顶） 上不封顶，多劳多得！！每月工资打到银行卡，可以预支工资。 工作时间： 早上10:00-14:00 晚17:00-21:00（其余时间单量较少，也可以接） 晋升路径： 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 员工入职当日公司将免费赠送价值60万的商业保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障； 工作地点：杭州全境！！！(各区域都有站点就近安排). 本信息为直招信息，全程不收取任何费用！

【梦金园招聘】高薪诚聘：店长、导购（有经验者优先）工资：3500-8000元「岗位福利」工龄工资+全勤奖+加班补贴+业绩奖励+生日福利+年终福利+节日福利「工作地址」：（也可直接进店咨询）「联系电话」：（）

**42.首都批发区贝拉化妆品公司批发店面管理人员2名**一定语言能力，店面管理2年以上。：

招聘‌‌【招聘】零‭鸣‍有‍食‬‬批发超市​​上班地点东方市感恩北路​导购:5名​店长：1名（有经‭者‍验‬‬优先）​招聘要求18-35周岁员工性格​​开朗，​​服‭意‍务‬‬识好。责任心强，‭配‍调‍从‍服‬‬。（需要去三亚培训）​工资待遇:3200-4500​上班时间早班8.00‭下‍一‬‬午4点30分​中班3.30一12点​​联系电话:

太平素妮朵大码女装招聘店长啦25--35之间有女装销售经验优先，责任心要跟上薪资待遇：底薪+提成＇多劳多得、上不封顶，收入透明可观欢迎热爱女装的你加入电话

生鲜理货员店长：有超市管理经验，具体事宜面议。生鲜理货员。理货员。收银员。店长；生鲜理货员；理货员；收银员薪资福利:店长底薪5000元加提成。生鲜理货员工资3000-4000+两天公休+奖金。理货员工资2800-3800+两天公休+奖金。收银员工资2900-3900+两天公休+奖金。两班倒，7点至11点，4点半至9点，10点半至7点半，交保险！管饭招工人数:店长1名，生鲜理货员2名，理货员2名，收银员2名工作地址:迎宾路聚秀城东门

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

1. 提供热情友好的接待和服务，确保顾客满意； 2. 主动协助点单并准确记录需求，执行快速有效的流程； 3. 完成台卡整理及清洁工作，保持店内环境整洁； 4. 根据需要参与撤台、摆台等工作。 5. 在高峰时段能有效处理多任务，保证服务质量。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 快速学习能力强，熟悉各类菜单内容； 3. 身体健康，具备一定的体力劳动能力； 4. 高中及以上学历，有服务行业工作经验者优先； 5. 能适应晚轮班制度，具有团队合作精神。 【福利待遇】 - 薪资结构：基本工资4800+提成+奖金+绩效，可以选择日结 - 工作时间灵活，周末休息，享有员工餐补； - 提供定期培训提升专业技能，优秀表现有机会晋升至领班角色； - 符合条件的员工将享受公司完善的社保福利。

任职要求 1、年龄18–28岁，形象干净清爽，性格开朗外向，善于沟通，身高在158-168cm 2、有德州酒馆发牌经验，学习能力强 3、做事细心、有责任心、守规矩，服从店内排班与管理； 4、不社恐、愿意和顾客互动，喜欢轻松年轻化社交氛围； 5、无不良嗜好，工作稳定、不随意离岗。 职位描述 1、负责店内桌面卡牌游戏的现场执牌、流程主持、规则讲解； 2、耐心引导到店顾客熟悉游戏玩法，带动现场氛围，保持轻松愉快的社交体验； 3、严格按照店内标准流程执行游戏秩序，把控游戏节奏，保证每场游戏公平、流畅、有序进行； 4、维护桌面卫生、摆放游戏道具、整理卡牌物料； 5、配合门店日常运营，协助店长完成场内服务、秩序维护、顾客接待工作； 6、保持良好服务态度，主动互动，提升顾客到店体验和复购感。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理顾客反馈、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.保持前台区域整洁有序，配合完成营业前准备与收尾工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作节奏 3.具备基础计算机操作能力，会使用常见办公软件者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·安排员工排班与工作分配 ·完成销售目标并提升顾客满意度 【职位要求】 优先30-45岁高中及以上学历 ·3-5年相关工作经验，有销售或店务管理经验优先 ·具备食品/饮料、商场行业，背景更佳，会开车，表达能力强,，做事细心，懂电脑，具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先！ 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3000-3500元/月 ·提供饭补

餐厅服务，摆台，接待，上菜，结帐等服务

前台收银，服务员

乐畔里AI智慧KTV见习店长，要求2年以上KTV工作经历，年龄30以下，男女不限，公司提供培训。