渠道，社区营销，客户沟通

1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

IUIGA爱优加家居- 新加坡生活方式品牌, 上百万新加坡家庭的家居选择。以实用、通用、耐用的商品,为你打造一个有序的家。 店员1名 薪资:5000-6000+提成，年龄:25-40岁男女不限 有责任心,能吃苦耐劳,品行端正对家居有良好的审美. 有家具销售和主动引导销售相关工作经验优先 福利 五险+节假日三薪+带薪年假

年龄18-45，物流分拣，贴标签，打包，食品包装，电子厂日结。中午包吃一顿。下班就结

【岗位职责】 - 负责纸巾，抽纸，卷纸等纸产品普工组装、检测、包装等手上的工作，不是流水线, 【职位要求】 - 年龄16-45岁，身体健康 - 不限学历，有无经验均可 【工作时间】 - 做五休二 或 做六休一（具体班次面议） - 适合短期工、小时工、正式工 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元, - 包住、包吃，解决住宿饮食问题 - 加班有额外补助，五险一金齐全

岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、程序导入与简单调试 2. 协助师傅完成工件装夹、刀具更换、加工参数设置及首件检验 3. 参与日常设备清洁保养、润滑检查及基础故障识别与报修 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，执行6S现场管理要求 5. 按时完成阶段性学习任务，配合企业开展技能考核与岗位适应性评估 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响操作的生理限制 2. 学历不限，有中专/技校机械类专业背景者优先 3. 对数控加工有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 4. 能适应倒班制工作安排，服从管理，责任心强，踏实肯学 5. 公司提供食宿及月度预支支持，需签订实习/学徒协议

成都市双流区招水电

成都市温江区招贴砖、装修承包

店长（可兼任主播/授课）招聘 岗位名称：门店店长 薪资待遇 底薪：2000元 业绩提成：门店总业绩 2.5%~11%（根据门店业绩达成阶梯计提，业绩越高提成比例越高） 综合薪资上不封顶，多劳多得 岗位职责 1. 门店全面管理：负责门店日常运营维护，环境、物料、设备管理，排班、内务、日常事务统筹，保障门店正常营业； ​2. 会员运营跟进：会员维护、回访跟进，会员需求对接，提升会员留存与复购； ​3. 直播工作：担任门店主播，开展门店直播引流、产品/项目推广，带动线上转化； ​4. 可兼任授课：根据门店安排承担相关课程授课工作； ​5. 业绩目标达成：牵头完成门店月度业绩指标，统筹美团、抖音、小程序等线上渠道运营，跟进点评口碑维护； ​6. 团队协同：对接各项营销活动落地，执行门店活动方案，处理客诉，维护门店口碑。 任职要求 1. 有门店管理经验优先，熟悉本地生活/健身类门店运营优先； ​2. 具备直播表达能力，镜头感好，敢于上镜； ​3. 有授课能力优先，擅长会员沟通，服务意识强； ​4. 责任心强，执行力好，能独立处理门店日常问题； ​5. 目标感强，认可提成激励模式，愿意跟着业绩拿高收入。

店长有销售经验、店管理经验优先考虑薪资福利:3500-15000+提成招工人数:若干工作地址:全兴加油站东行300米路北德莱美全屋整装

设计师女装啦娜菲招聘、销售顾问：店长1名+导购2名销要求：38岁以下，形象气质佳（有大女装2年管理销售经验）工作地点：北国商城（二楼）底薪4800+（高提成：3、7、11）个点提成高奖金！超导奖！人人都有拿福利：带薪年假+五险+法定三薪+公休有意者-电话高女士（同步）

商场招聘招猪肉主管一名，懂管理，会冲量，保底月薪1万加，生手勿扰。工作地址：东莞市东城区黄生：

商场招聘招猪肉主管一名，懂管理，会冲量，保底月薪1万加，生手勿扰。工作地址：东莞市东城区黄生：

店员1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致；2、能够遵守操作规范，适应重复性工作节奏；3、有良好的沟通能力，能与顾客进行基础交流；4、身体健康，无传染性疾病，符合服务行业健康要求。1、负责衣物的接收、分类、登记及保管，确保物品信息准确无误；2、按照洗涤标准和操作流程完成衣物的熨烫及整理工作；3、检查洗护前后衣物状况，及时发现并反馈异常情况；4、保持工作区域整洁，维护设备正常使用状态薪资福利:底薪加饭补加提成招工人数:2中介勿扰，电话时间9点-18点工作地址:温江区两河路279-281号

熊猫女王冰淇淋店：招聘水吧工作人员，品牌为PANDAQUEEN，工资3500元起，要求水吧冰淇淋工作人员有经验者优先，年龄20-35岁，工作时间11小时每天，每月休4天，工作地点：成都文理学院美食广场

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域卫生与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、配送等环节，高效完成出入库交接工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 能适应站岗作业及一定强度的体力劳动 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4.具备基础识字算数能力，能使用扫码设备者优先 5. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

一、前台接待员工的职责包括但不限于： 1.接待顾客，并向其提供良好的服务态度和礼貌。 2.熟悉菜单和餐厅内的各项服务流程，并向顾客介绍。 3. 安排顾客的就座和领位，确保餐桌和座位的合理分配。 4.接听电话，并为来电顾客提供预约和咨询服务。 5.协助解决顾客的问题和投诉，并及时向上级汇报。 二、服务员的职责包括但不限于： 1.对顾客提供餐饮服务，包括点菜、上菜、收桌等。 2.维护餐桌和用餐环境的整洁和卫生。 3. 提供礼貌周到的服务，及时回应顾客的要求和需求。 4. 积极推销餐厅的特色菜品和服务项目。 5.协助处理顾客的问题和投诉，并与厨房和管理人员进行沟通。

接待顾客，餐水制作，清洁卫生

岗位职责 1. 负责门店客户接待，登记洗衣信息并开单 2. 检查衣物状态（污渍、破损、材质等），提醒客户风险 3. 衣物清洗、分类、打包、编号及出入库管理 4. 取衣交付，核对单据并完成收款 5. 保持门店整洁，协助日常运营 6. 简单售后处理（错单、延迟、质量反馈等） 任职要求 1. 年龄18–55岁，男女不限 2. 小学及以上学历，会基础手机/收银操作 3. 性格细心耐心，有服务意识，沟通能力好 4. 吃苦耐劳，能接受站立工作 5. 有洗衣店/服务行业经验优先（无经验可培训） 薪资待遇 • 薪资：底薪 + 提成 • 参考：5000–6000/月（多劳多得，上不封顶）

1.渴望挣钱的你 2.年满18岁以上，有无经验都可以 3.能接受工作时间在晚上 4.无押金套路工资日结不压

1、负责日常的生鲜产品销售； 2、负责货品的打包、分拣及上架陈列； 3、叫卖销售商品； 4、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生； 5、服从其他岗位安排，并处理其他货品加工等； 注意：能适应早上5:30上班的亲们投递简历喔

底薪4500300全勤 每个月提全店提成的0.02 到手5 000-5500左右 包吃住 月休四天自己调休 两班倒 下午3:00-12:00 下午5:00-凌晨2:00

POLOWALK 副店长招聘 工作地点：成都春熙路 岗位职责 协助店长全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；做好团队管理、货品陈列、库存盘点；维护顾客关系，处理门店客诉；店长不在时代管门店事务，落实品牌各项工作标准。 任职要求 20‑40岁，身高155cm以上 2、具备良好的顾客服务意识与沟通能力，工作积极主动、热情有责任心，会基础电脑操作； 3、亲和力强，能吃苦耐劳，接受门店轮班及节假日上班； 4、拥有服装零售相关门店管理工作经验。 福利待遇 基本工资+全勤+绩效考核奖金+总班业绩提成+社保+加班补贴 月收入：6000‑10000元 入职即购买社保 联系人：周女士 联系电话：

馋嘴牛肉冒菜店 招冒菜出餐员3人 任职要求：年龄18-45岁，视力好能识字，有外卖店工作经验。 薪资：3500-4000元/月，生日福利，月休2天 工作时间：早晚班，休息两小时，包吃。 店长1人 任职要求：有餐饮工作经验，有餐饮店管理工作经验 薪资：4500-6000元/月 工作地址：柳城街道柳林路8号（好利来对面） 联系人：吴老师

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作 5.参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，注重团队协作

国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益 1、门店客户接待，咨询对接; 2、设备功能展示宣讲，辅助体验; 3、室内空气治理业务推广，客户维护; 4、门店日常运筹管理。

职业主理人主要负责： 场馆的整体运营管理，包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。 其核心目标是提升会员体验、优化经营效率，并确保健身房盈利增长。 二、主要职责 1.运营管理 -监督健身房的日常运营，确保设施（如拳击台、沙袋、训练设备等）正常运行。 -制定并执行运营计划，优化课程安排、会员训练流程。 -处理会员投诉，提升客户满意度。 每日工作内容： 上午：检查场馆设施安全，安排当日课程，与教练团队沟通训练计划。 下午：处理会员咨询，监督课程执行情况，优化排班和资源分配。 晚间：复盘当日运营数据，制定次日工作计划，处理突发问题（如设备故障）。 四、任职要求 经验：3-5年健身行业管理经验，格斗或拳击相关背景优先。 技能：熟悉健身管理系统，具备销售和客户服务能力。 个人素质：抗压能力强，善于团队协作，对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。 2.团队管理 -招聘、培训和管理教练团队，确保教练符合格斗健身的专业标准。 -制定绩效考核方案，激励团队提升服务质量。 3.会员销售与留存 -策划营销活动，吸引新会员（如免费体验课、促销折扣等）。 -通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。 五、薪资范围 薪资结构： 底薪团队提成个人提成绩效奖金 综合薪资：1万-2万/月