营业主管大专及以上学历，25-35岁，3年以上工作经验薪资福利:5500-6000元/月招工人数:2人工作地址:曹家巷恒大广场c区（超品仓·能盛奥莱）

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

招聘店长1名，工作地址位于新繁花香果居，薪资待遇面议。

招聘日料店长，提供食宿。薪资为5500-6500。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范落实到位；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；协调前后台工作，优化顾客用餐体验。任职要求：餐饮管理或相关专业优先，有1年以上餐厅管理经验；熟悉日料品类者优先，具备良好的沟通协调能力；能够应对突发情况，责任心强，吃苦耐劳。提供食宿，工作环境良好，团队氛围融洽。适合想在餐饮行业长期发展的人员。欢迎有热情、有担当的人员应聘。

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

茵曼+品牌招聘招聘岗位:店长+高销薪资：底薪+提成+五险一金+各种奖励+各种福利+法定三薪+专业培训+晋升空间。要求：：良好的表达和沟通能力，执行力强，有很好的团队服务精神：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有服装销售经验优先：上班时间:早中晚（7小时）：年龄20—35，身高1.58—1.68联系方式：（）工作地址：井号金楠天街店井号银泰城店井号东安天街店井号驿都天街店成都各大门店[玫瑰]

招聘店长，全职，招聘人数4人。学历要求普通中学，经验不限。薪资为2000-3000元/月，薪资待遇包括底薪、提成、夜班补贴、五险一金、工龄工资、年终绩效奖、带薪年假、节日福利、年度体检，深夜班每个班补贴70元。招聘条件：吃苦耐劳，有团队精神；有亲和力，服务意识强；有较强沟通能力和执行力；有管理能力者优先；年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天，带薪年假，年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者有良好升职空间。工作地点：四川省成都市。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。

招聘营业厅店长2名，男女不限，年龄18-39岁（优秀者可适当放宽录用条件），高中及以上学历，有销售经验者优先，有通信相关工作经验者优先。负责带领团队完成业绩目标，人员招聘及用人，厅店日常管理，服从上级安排，工作态度积极，认真负责。薪资福利为3000-10000元/月（底薪+提成+星级奖励+通信补贴），另含社保、生日福利、带薪年假，月休8天（排班）。工作地址：成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。

店长身体健康，吃苦耐劳，有1年以上相关工作经验者优先。薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:清流镇九龙村红旗超市旁

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成都市郫都区招工地小工/杂工(小工)岗位职责： 1.协助完成半导体厂房建设及设备安装现场的搬运、清理、材料整理等基础辅助工作 2. 配合技术工人进行管线铺设、支架固定、设备就位等简单施工操作 3.服从现场管理，严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品 4. 负责施工区域日常卫生维护及工具归整，保障作业环境整洁有序 5. 及时响应工长或班组长安排的临时性、应急性工作任务 任职要求：不管吃住，有食堂 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应工地环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 4.初中及以上学历，识字算数能力良好，能理解简单施工指令 5. 服从统一管理，遵守公司及项目现场各项规章制度

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招聘搬货工，人数多名。要求年龄20岁至40岁，吃苦耐劳，无学历要求。会开三轮车者优先，。工作内容包括载货、分拣货物、分类货物，赶货时能接受加班。薪资面议。工作地址在碣石。

招聘：招猪肉中工1名！地址：汕尾市、陆河比亚迪。包吃包住．电话：

诚聘上饶市五一超市连锁超市招聘1、店长：2名，40岁以下，有大型商超运营管理及门店日常管理10年以上经验。2、生鲜经理：1名，40岁以下，有操盘大型超市生鲜部10年以上经验。地址：上饶市余干县联系电话：周，同步

招：海鲜师傅名（8000–10000）店长名，（25–45岁）（4500-7000）非诚勿扰！！！地址：阜阳十五中夜市电话：

地址：国贸A座1708~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘店员&店长实行两班倒制度，排班稳定：早班：11:00—22:00晚班：14:00—24:00三、薪资待遇薪资结构：底薪+销售提成+月度绩效奖金普通店员：综合月薪3000元以上门店店长：综合月薪4000元以上四、任职要求1、年龄18岁以上，提供健康证工作地点：银河新天地菌汤臭豆腐联系电话：

万荣招聘：金丽视光中心招聘门店主理人10名！《男女均可，有无经验均可》7天学习培训，视训师带教，考核合格上岗学习期资，态度优秀奖励眼罩一组培训通过后，进入1个月实习期，安排工服、正常排班薪资：实习期｜底薪1500+提成转正后｜底薪2000+提成负责顾客接待、视力咨询、门店日常运营期待积极上进的你加入，欢迎咨询面试！年龄，18-35岁，联系电话，赵先生

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尊敬的求职者您好： 欢迎您投递本公司旗下QUANTUM量子职业台球俱乐部品牌职位，勇敢的您将有机会成为我们品牌的形象服务大使，本俱乐部作为全国唯一两间会员制高端专业私享俱乐部，不接受任何商业台球俱乐部求职需求的投递者，投递者请必须提供真实的简历与形象照片。投递前，请务必仔细阅读该职位招聘细则： 一：候选人要求： 1：本职位为全职招聘（接受应届实习生） 2：男女不限，年龄20-30岁。 不低于175cm，不低于163cm 4：统招大专及以上学历，具有酒店服务行业，零售服务行业，空乘服务专业，销售服务行业，奢侈品服务行业相关经验优先。 5：形象要求专业，阳光，自信，开朗，谈吐举止得体，全妆上岗，无不良嗜好。 6：本职位需要具备良好的销售能力，主动服务意识，沟通技巧能力，绩效自驱管理能力。 7：对于台球运动有基础的了解，球技佳者优先。 二：工作职责： 1，接待服务 1）为所有客户提供热情专业礼貌的接待及引领服务。 2）能够主动挖掘顾客需求，及时提供相应的服务方案。 3）提供热情礼貌的送宾服务。 4）提供及时的局间服务。 5）为洽谈业务的会员客户及时提供茶水服务。 2，销售服务 1）能够针对目标客户及时发起会籍邀请。 2）专业细致的讲解各项会员活动及会员细则帮助目标客户完成适合客户的会籍等级办理。 3）实时跟进客户售后反馈及俱乐部体验反馈，为客户后续到店做好准备工作。 4）具有顾客画像档案建立能力，对顾客进行类别划分。 5）具备及时有效的自我绩效跟进能力，并制定可行的行动计划。 3，运营标准维护 1）局间及时提供摆球及清洁服务。 2）按照俱乐部标准完成定时巡场整理整洁工作。 3）始终确保客座区的干净整洁。 4）及时完成耗材的补充与归纳。 4，打球陪练服务 1）为客户提供专业的陪练服务。 2）为会员提供基础的台球技术讲解及建议。 3）按照客户需求提供相应的对抗练习。 4）提供专业的计分或执裁服务。 5，财务管理 1）正确完成收银流程，保护客户隐私及账户安全。 2）正确完成体验客户与会员客户的账户储值收银操作。 3）完成俱乐部日常财物盘点及相关监管。 4）正确执行俱乐部各项会员福利活动的收银流程。 三：工作时间： 月休4天（轮休制度） 每周排班，三班制，每班8小时。 营业时间12:00-0:00 早班： 12:00-21:00 中班1：13:00-22:00 中班2：14:00-23:00 晚班： 15:00-00:00 (加班调休） 食宿自理 四：薪资福利待遇： 1：基本待遇： 1）有责月度底薪3500元。 2）有责月度津贴1000元。 3）灵活就业社保津贴。 2：提成待遇： 个人月度销售指标完成100%基础上 1）单笔金额≤2000元，减去赠送金提成5%。 2）单笔金额＞2000元，减去赠送金提成10% （提成累计叠加计算，不封顶） 3：其他福利待遇： 1）转正后，每年提供500元置装津贴。 2）满1年，每年提供5天带薪年假，5天带薪病假。 3）每年提供春节带薪假期。 4）应届生提供实习证明。

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

负责日常快件的出入库和揽收寄件，驿站招聘全职熟手 美林国际妈妈驿站早9点半到晚20:00点 月休二天 工作要求，每个月盘一次库熟手 负责驿站出入库、寄快递 、理库 手脚麻利 会处理问题件 电话

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招聘前厅领班，工作地点为新筹备酒店。

无需经验，服从工作安排即可

招聘小吃主管一名。薪资为6000至7000。提供食宿，团队氛围良好。工作地址位于宽窄巷子一酒店。