1.协助公司推广 2.接待顾客

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

苏漫蝶招聘（优秀店长、高销、导购）就近安排｜苏漫蝶女装招聘店长/导购数名上班时间：早晚班月休四天、上二休一，晚全休，上一休一综合薪资：4000-10000公司福利：底薪提成绩效五险节日三薪加班费工龄工资工作地点：就近安排（店长、导购）[爱心]龙湖西宸天街二楼（店长、高销）[爱心]尚都广场五楼（高销、导购）[爱心]温江合生汇二楼（高销、导购）[爱心]SM广场一楼（高销、导购）[爱心]龙湖金楠天街二楼（高销、导购）应聘要求：具备一定的销售经验良好的沟通能力及团队协作能力热情的服务和积极向上的态度电话：（）井号招聘井号招聘销售井号成都招聘井号工作招聘井号期待与您相遇

青城山高铁站正新鸡排招聘店员长期3名店长1名联系电话

招聘生鲜经理，负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000-11000。集中面试时间为6月12日至6月14日。报名方式为联系天府街道就业服务站涂老师，需提前完成求职登记，添加申请时请备注姓名、年龄、性别、手机号及应聘岗位。工作地址为成都市温江区旭辉广场一号门。

招聘店长和店员。工作地点位于摩天活力城和万达红旗街。工作时间个小时。薪资为底薪面议。要求身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强，必须有女装经验。联系电话为。

招聘岗位：郫都龙城国际柯韩生活馆店长/店员岗位要求：有1年以上鞋服饰零售管理经验，上班时间：一全一晚一休（节假日有加班补贴）上班地点：龙城国际柯韩生活馆联系方式：

招聘新店长一名，全面负责门店日常运营管理。薪资范围为10000至15000元。最快下周入职。工作地址为白庙路19号旭辉广场2楼。

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 PS：如果有经验小伙伴，教练也是在招的！！！

天天换都要耍三个月。

成都市彭州市招水电

不带住宿及工作餐，不带住宿及工作餐，不带住宿及工作餐！只找附近的，会关模，会搭架子，会做砖，会打混凝土。

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招聘店长。要求能独立运营，接受过管理培训，须有相关工作经验。薪资福利为10000元以上，岗位缴纳保险，待遇优厚，具体可电联沟通。工作地点为五金、家电、家具综合卖场，地址位于黄十四渤四东北角瀚福轩综合商场w7y2。

：北上高天竹佳苑附近招聘：交五险，炒锅2名7000-10000+。卤煮师傅2名，6000-7000。占板2名4500-5000+。切配大姐2名3500-4000+。店长1名，4500-6000+。以上岗位均交社保五一险！营业员，收银员各3名,3500-4500+，李经理

20年美发老师又快又好。曾做过年传统店的店长经理等。包吃包住最低收入8000以上，不面试直接上班。经验丰富也能吃苦耐劳。速度联系。

招聘女装店店长一名。，年龄在25至40周岁之间，形象良好，善于沟通，具备门店管理经验。负责门店的日常运营工作。薪资范围为5000至8000元。实行倒班制，节假日工作享受三倍薪资。

招聘女装店店长1名。，年龄在25至40周岁之间，形象良好，善于沟通，具备门店管理经验。负责门店的日常运营工作。薪资范围为5000至8000元。实行倒班制，节假日享受三倍薪资。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘门店店长，男女不限。要求有大健康行业店长及经理经验者优先，能独自上讲台拿话筒、会主持能控场，有团队组建能力，表达能力强，亲和力有耐心，且擅长服务中老年群体。薪资面议。招聘人数为2人。工作地址位于温江区文化路与文武路交叉口东60米。中介勿扰。

招聘门店店长。有餐饮综合管理经验者优先。负责门店整体运营管理，统筹前厅、后厨全体人员，安排排班、开展员工培训，把控菜品与服务质量，处理客诉及日常事务，协调前后厅工作。薪资为7000-10000元。福利包括五险、包吃、可住宿、月休、全勤奖、节日福利。工作地址为邛崃市桑园镇黑虎村云归心音乐火锅庄园。

岗位职责： 1. 熟悉商品陈列规范，及时补货、理货，保持货架整洁有序 2. 主动响应顾客咨询与需求，妥善处理基础客诉 3.. 遵守服务标准与安全操作规程，配合完成门店临时性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，能适应轮班制工作安排 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基础学习能力 5. 提供工作餐及住宿，薪资日结，待遇从优

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

主要负责拣货，收货，回复顾客消息，

招聘领班。具体要求面议。工作地址位于四川省成都市高新区桂溪街道三瓦窑社区。

1. 收银与账务处理 · 准确、快速地完成现金、银行卡、移动支付（微信/支付宝）等收款操作。 · 核对每日营收，确保账款一致，完成结账报表并上交财务。 · 负责发票的开具、管理及票据归档。 2. 客户接待与服务 · 主动热情问候顾客，解答关于价格、促销活动的咨询。 · 处理退换货、退款、折扣等收银相关的特殊需求。 3. 现金与设备管理 · 管理备用金，每日清点并安全存放。 · 维护收银机、POS机、验钞机等设备，及时报修故障。 4. 其他工作 · 保持前台及收银台区域整洁有序。 · 配合轮班（早/中/夜班）及临时安排的收银相关任务。 【岗位职责】负责前台收银、客户接待、每日结账及票据管理。 【任职要求】细心负责，能适应轮班，有服务意识，无经验可培训。 【薪资待遇】底薪+绩效+补贴，综合4800-5500元/月，提供住宿/餐补。 · 福利：包吃包住、买保险、年终奖、工龄工资等。 · 排班：轮班制，每班8小时，月休4天。

各岗位工作内容： 一.补货岗店员： 1.负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 2.负责仓储区域的清洁工作，保证库区的整洁。 3.门店店长交办的其它工作。 二.拣打岗店员： 1.根据客户下单需求,依据拣货规则与动作,快速、准确性拣货、合理打包装袋、并放置到正确的出货台位； 2.检查复核客户单据明细表,确保拣货商品和客户下单商品相符。 任职要求: 1.初中及以上学历,工作经验不限； 2.了解仓库基本操作流程； 3.乐观积极,吃苦耐劳,有上进心,有责任心，有较强的适应能力; 4.皮实，能够适应加班工作，有良好的职业素养、服务意识与团队合作精神; 5.公司免费办理健康证 6.全成都就近分配，家门口上班