
四川成都比音勒芬招聘❗❗❗岗位需求:店长:1位年龄要求:❗❗38岁以下形象要求:年轻有活力
5000-10000元/月
店长1-2人月结
比音勒芬 招聘❗❗❗
岗位需求:
店长:1位
年龄要求:
❗❗38岁以下
形象要求:
年轻有活力,形象气质佳,积极乐观,具有销售工作的天赋,会拍照剪辑,有中高端服饰工作经验优先考虑
综合收入5000-10000元以上(底薪+提成+不定期激励)
福利:
五险一金+带薪年假+其他福利
培训发展:
拥有丰富多样的培训机会,
提高员工技能专业水平
工作地址:
比音勒芬成都仁和春天光华店
比音勒芬成都仁和春天光华
杨女士:()
店长
[庆祝][庆祝][庆祝]《御景堂》招聘:四川成都地区[庆祝][庆祝][庆祝]特点:稳定.稳定.稳定学徒多名(带薪学习)服务老师2名综合院长1名销售老师1名跑店总监1名人品第一,能力第二,工资不是问题开开心心上班,快快乐乐赚钱电话:李清:
店长
妮可优觅招聘:店长及导购 要求:妮可优觅主打高品低价、跑量快销,客流量大、成交节奏快,需要一位能稳住场面、带得动队伍、算得清账目的店长。
希望你:
有女装/快消品店长经验,熟悉高客流量店铺的运营节奏。目标感强,对业绩、连带率、库存周转有清晰认知会带人,能把新手销售快速培养出单
,心态稳,扛得住压力,也拿得到结果。
我们提供:
底薪+提成+绩效+全勤奖,收入上不封顶,能力决定回报
晋升通道:店长→督导→区域负责人,只要你有能力,我们敢给机会
轻松活跃的团队氛围,不搞办公室政治,只看业绩。
工作地点:成都爱琴海购物中心 咨询电话:陈女士
四川成都:招前厅主管,一名,稳定。店长。江湖菜200多平米。6000-8000。有意联系
6000-8000元/月
店长1-2人月结
成都:招前厅主管,一名,稳定。店长。江湖菜200多平米。6000-8000。
有意联系
店长1-2人
三堡地铁站附近餐厅招聘店长一名,要求工作经验丰富,有处理问题的能力有自己的客源,服务员若干名,工资面议,切配一名工资6000,联系电话188****5975
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础任职条件(硬性门槛)
1. 年龄:22-40岁,身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。
2. 学历:高中及以上学历,餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。
3. 工作经验:1-3年餐饮行业经验,至少1年快餐门店管理经验;有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。
4. 形象与品行:形象端正、亲和力强,无不良嗜好,诚实守信,责任心强,执行力突出。
二、核心岗位职责(工作内容)
(一)门店全面运营管理
1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营,监督出品质量、服务标准、环境卫生,保障门店高效运转。
2. 制定每日/每周运营计划,完成营收、客流、利润目标,分析营业数据(客单价、翻台率、外卖单量),优化经营策略。
3. 管控门店能耗、物料损耗,审核食材采购、库存盘点,做好效期管理,降低运营成本。
(二)团队管理与建设
1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核,优化人力配置,控制用工成本。
2. 开展员工岗前/在岗培训(服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准),提升团队专业度。
3. 协调员工关系,解决团队矛盾,营造积极工作氛围,提升员工留存率。
(三)食品安全与合规管理
1. 严格执行食品安全法规,把控食材验收、加工、存储、留样全流程,杜绝食品安全隐患。
2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范,定期排查设备、电路、燃气隐患,保障门店合规运营。
3. 完成市场监管、食药监部门检查对接,留存各类合规台账。
(四)客户服务与客诉处理
1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理,收集顾客反馈,优化服务细节,提升复购率。
2. 维护门店线上(美团、饿了么)评价,处理差评、投诉,保障店铺口碑与评分。
(五)外卖平台专项管理
1. 负责外卖店铺日常运营:菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。
2. 对接外卖平台运营,优化曝光、转化率,提升线上销量,管控外卖损耗与差评率。
(六)财务与行政事务
1. 核对每日营收、对账,做好营业款管理,配合财务完成月度结算、成本核算
成都郫都区门店营运经理(多店管理)|四川省鑫好麦的多食品有限公司|郫都区安德街道安平东路2
8000-12000元/月
店长1-2人月结
门店营运经理(多店管理)|四川省鑫好麦的多食品有限公司|郫都区安德街道安平东路289号|1|8000-12000元/月|
POS机代理~拉卡拉门店店长
1.8-3万元/月
店长6-10人月结
成为一名拉卡拉门店店长,负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活,有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作,月收入达一2w+感兴趣的找我详
聊
四川成都招聘:珠宝店长(五险)薪资:6000-15000元/月岗位职责1、负责店铺的日常营
6000-15000元/月
店长月结
招聘:珠宝店长(五险)
薪资:6000-15000元/月
岗位职责
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等;
2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标;
任职要求:
1、3年以上门店或连锁品牌店管理经验,珠宝、服装、汽车行业优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化、工作努力、踏实。熟悉门店运营流程;
工作时间:朝十晚六+**
我们期待有志之士的加入,共同打造璀璨的珠宝销售事业!
干洗店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责前台收衣,检查
洗好的衣物上架
有干洗店经验或销售经验优先
年龄30到45岁
会简单的操作电脑
专业刮大白,手艺不好的来了搞半天
300-320元/天
大白工5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
成都青羊区招刮大白的,要求师父手艺好的,公司要求,的
成都成华区招消防水,消防水维修工,收尾。踏实能干的师傅,长期有活
300-350元/天
消防水1-2人
成都市成华区招消防水,消防水维修工,收尾。踏实能干的师傅,长期有活
指挥工3-5人月结
新都招指挥四人年龄 50 岁内,55 内,每个月工资,5500一个,,每个月可以预支3000到4000剩下的工地,老板租房子住的可以煮饭,联系方式,
店长1-2人
井号
常青5楼大店 招聘
✝招店长 1名
带资源可直接合作 年度不低于
✝销售5名
有销售经验!思路清晰!跟着团队发展有能力者待遇自己开都能满足
✝漂亮模特2名 要求身高160-168以内
✝搭配师 3名
要求精通色系搭配 档口陈列 时尚感强 有审美有市场经验
✝摄影师3名 会剪辑视频会制作视频修图有自己的审美
✝急招财务2名
四季青工作经验和会计证书
✝财务总监1名
饭补+全勤+社保 ➕公休2天 团队稳定
店长:
浙江杭州招聘【店长(节日福利)】单位名称:墨·茶合招聘岗位:店长职位要求:年纪40岁以内语
5000-7000元/月
店长月结
招聘【店长(节日福利)】
单位名称:墨·茶合
招聘岗位:店长
职位要求:年纪40岁以内 语言沟通能力突出 略懂茶艺,会做自媒体优先
薪资待遇:3500底薪,+提成,综合工资5000-7000
工作时间:11:00—20:00
联系电话:
青海西宁某公宾馆因工作需要现招聘:宾馆店长1名,年龄45岁以内,大专以上学历,男女不限,要
5000-10000元/月
店长1-2人月结
某公宾馆因工作需要现招聘:
宾馆 店长1名,年龄45岁以内,大专以上学历,男女不限,要求有一定宾馆管理经验,工作能力强,服从安排,!
地点:城南新区(可可西里对面)
薪资面议:5000---10000
联系电话:
销售店长导购
冠县招人啦木与空间建筑装饰工程有限公司
高薪诚聘,岗位靠谱,待遇优厚!
✨店长1名
负责门店日常运营、全屋定制案场管理,制定销售目标、策划营销活动,独立完成设计方案定制、跟进全程落地。
✨全案设计师2名
熟练酷家乐、SU、3D软件,懂装修工艺与户型设计;能独立精准量房、绘图纸、制单下单,全程跟进施工,合理规划空间布局。
✨业务员2名
线上线下开发维护客户,熟悉公司产品与工艺,跟进意向客户,促成签约成交。
✨导购2名
形象气质佳,沟通、学习能力强,认可全屋定制全案装修理念。
薪资面议 公司提供专业岗前培训
平台稳定、氛围好、发展空间大!
应聘热线:
想换好工作、想挣钱的抓紧联系!
店长1-2人
安徽地区纯绿色店铺直招:
执行主管2名,男女不限,要求有同岗位两年以上工作经验,有超强执行力,为人正直,能独立组织日常门店会议,学习力强,有责任心,有无资源均可,一旦录用公司发展晋升空间大,具体待遇电话沟通。
电话:孙先生
店长
[烟花][烟花]新店开业[烟花][烟花]招聘岗位店长/导购有女装销售经验(店长需要有2年以上女装管理经验)综合薪资4500-15000适应零售工作环境22-40工作地点:蜀道云上城/西源集应聘联系
餐厅见习主管(后厨)
3000-5000元/月
厨师长月结全职
后厨主管
1.熟练掌握后厨基本岗位;
2.日常关注岗位带训工作;
3.后厨楼面值班管理,具备统御协调能力
4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
J28LJ0007
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
四川成都成都公司直营烧烤店招聘厨师长一名:8500-15000公休四天,包食宿,有生日福利
8500-15000元/月
厨师长月结
成都公司直营烧烤店招聘厨师长一名:8500-15000公休四天,包食宿,有生日福利,有绩效提成,有工龄奖。要求有烧烤经验,有5年以上连锁后厨管理经验。联系人许经理:请在下午16点以后电话联系谢谢。
巡店员
华润新都市路演活动
临促:4人,小丑1人,督导1人
上班时间:
5月15-17日共3天
10:00-19:00/11:00-20:00(上班9小时,1小时吃饭)
活动结束结工资
联系电话:
猪肉门店副店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责:
1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。
2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。
3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。
4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。
5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。
6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。
2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。
3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。
5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。
6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。
PS:优先条件
1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。
2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
店长
3:新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名,,家住市政府附近,主要负责快递驿站跑店入库,平台单上门取件,按数量提成结算,工资可观,时间自由,干完就下班,有驿站入库经验者优先录用,短期不招,上班地址:新都市区博文雅居,联系电
四川成都60家门店招聘:店长,有能力销售老师、半销售老师店大环境好,售前可开发顾客多电话☎
店长
成都60家门店招聘:
店长,有能力销售老师、半销售老师
店大环境好,售前可开发顾客多
电话☎
店长1-2人月结
店长
1、18 - 45周岁(条件优秀可适当放宽);2、具备一定的学习能力和沟通能力,能够快速熟悉经营环境、水果品种、属性、价格、陈列方式及销售变化;3、对数字有一定的敏感度和心细,会操作收银系统;4、具备责任心和诚信,能够认真履行营业员的职责,保证营业工作的正常进行;5、具备良好的服务态度和职业素养,能够热情、礼貌、耐心地接待每一位顾客;有水果行业相关工作经验,熟练掌握果切制作、水果礼盒搭配技巧;能吃苦耐劳、有责任心;审美在线,对果品陈列、礼盒搭配有想法。
薪资福利:薪资面议,能力匹配者从优,五险、生日福利、节假日福利
招工人数:1名
工作模式:早晚班制;休息制度:月休4天
工作地址:成都天府新区天府锦绣、蔚蓝卡地亚花园城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青白江餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。