岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括服务流程、卫生监督及设备维护。 2. 带领团队完成月度业绩目标，策划会员营销及促销活动。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 4. 负责门店人员招聘、排班、绩效考核及团队建设。 任职要求： 1. 经验： 3年以上足疗、洗浴或养生行业从业经验，1年以上同等管理岗位经验。 2. 资源： 拥有一定的客户资源或技师人脉者优先。 3. 素质： 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，服务意识强，品行端正无不良记录。 4. 学历： 高中/中专及以上学历（资深从业者可放宽）。

1、负责门店日常经营管理工作（卫生、秩序、服务等）； 2、负责处理门店内的突发事件，确保游乐场的正常运行； 3、负责门店员工管理； 4、负责门店销售、活动策划、执行策划、监督实施； 5、负责管理门店内的游乐设施，确保设备的正常运行。

店长1名 前厅1名后厨4名 岗位职责:负责店铺的管理运营 岗位职责:负责点餐收银前厅卫生 岗位职责:负责汤粉肠粉得制作后厨卫生 兼职:中午12:00~14:00负责招呼客人。喊客(要熟手) 任职要求:年满十八周岁 工作时间:8:00~20:0020:00~8:0024小时营业 工资4000到7000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

看店、带店，做项目，开阔新客人维护老客人，招聘新员工，做营业业绩提升 ，管理店面一切事宜，街边小店，五脏具全，很操练一个人的能力！

岗位职责： 1.按照订单要求和操作规程，完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作，配合店铺的各项营销策略的实施； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾； 6.负责对员工的培训教育； 任职要求： 1. 年龄23-35岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑

协助店长日常工作，熟悉业务流程，积累管理经验 大专以上学历 有管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保工作地点：彭州万达联系人/电话：袁女士

岗位职责： 1. 负责成华区槐树店周边区域桶装水的配送、搬运与安装服务 2. 核对客户订单信息，确保按时、准确送达指定地点 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 协助水站日常运营，包括水桶回收、库存清点及简单整理工作 5. 主动沟通客户需求，提供基础用水咨询与售后服务支持 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无学历限制，有物流、配送或快消品服务经验者优先 3. 熟悉青羊区本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录 5. 具备良好服务意识和沟通能力，服从工作安排 6.熟练骑行两轮及三轮电瓶车 7.数量使用智能手机APP软件操作

成都市龙泉驿区招电焊工，有焊工证，工期半年，年龄50岁以下，主要焊水电基础防雷接地，少数民。有意电话联系

岗位职责： 1.负责游戏主播的招募、全流程培训、跟播，制定行之有效的运营及培养方案； 2.帮助主播分析解决直播问题，针对性优化主播直播内容，提升直播观看数据和粉丝互动活跃度； 3.分析直播各项运营数据，基于数据反馈调整运营策略，持续优化直播内容方向； 4.参与公会游戏相关活动的策划构思、落地执行，跟进活动效果复盘。 任职要求： 1.大专以上学历，喜欢游戏行业，喜欢刷游戏直播间，了解游戏行业； 2.有直播运营相关经验优先，具备较强的网感，熟悉主流直播平台的运营模式； 3.深度游戏爱好者，熟悉各类游戏的热门内容、玩法； 4.善于沟通，抗压力强，有较强的团队协作精神； 5.熟悉掌握Excel，会基本的电脑操作。 岗位福利：五险一金、节日福利、生日惊喜、不定期团建、免费一对一教学！ 该岗位接受无经验，接受应届生，欢迎投递简历

招5个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

工作职责: 1.负责游戏主播的招募与挖掘，建立多元化的主播资源库，完成主播签约与入驻流程。 2.主导主播的日常运营与成长规划，通过定制化培训、内容指导提升主播的直播效果与粉丝粘性。 3.策划并执行游戏直播主题活动，结合平台资源与热点话题，提升直播间流量与互动率。 4.深度分析直播数据，输出优化方案并推动落地，解决常见问题维系与主播间关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有直播运营经验者优先。 2.熟悉主流直播平台的规则与推荐机制，具备主播资源拓展能力。 3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接主播需求并解决运营中的实际问题，了解热门游戏品类与玩家偏好。 4.热爱游戏行业，爱玩游戏，具备创新的内容策划思维。 5.接受应届毕业生、无经验小白入职带教，欢迎投递简历！

荣耀体验店招聘店长待遇5000-10000全面统筹荣耀手机、平板、电脑、运营商业务及配件数码产品销售，落实门店业绩指标；管理门店陈列、货品入库验收、库存盘点，保障货品安全。维护客户资源，统筹老客户回访及售后服务，提升门店复购与口碑。负责门店人员、现场及经营数据管理，完成公司上级交办的各项经营管理工作。岗位要求：18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽有联通、移动、电信运营商业务、门店管理及数码销售带队经验者优先沟通表达佳，统筹能力强、目标感强，具备优秀的团队管理及抗压能力热爱手机及电子产品，熟悉手机零售行业整套运营流程【薪资福利】：底薪＋提成＋奖励+五险联系人：卿联系方式：门店地址：长沙县星沙街道开元东路87号君尚购物中心G层荣耀体验店

店长年龄要求：22‑48岁做事有责任心，服从门店管理薪资福利:底薪2000+全勤300+手工费+高额提成不会没关系，带薪培训，零基础也可以上手三班倒工作制，每月享有带薪休息激励福利：每周一销冠小奖励每月销冠大奖励完善晋升通道，优秀店员可晋升店长！招工人数:店长1名、店员3名工作地址:富蕴县

北里记服装｜招聘店长、导购品牌高速发展，业绩稳居商场女装前列，薪资优厚，团队氛围轻松！品牌优势上班氛围简单纯粹，无需复杂人情世故不用穿版拍图，无身材焦虑款式丰富、质价比高，均价100‑200，好出业绩店长：1‑3年门店管理经验，销售能力强，目标感强，适配快节奏工作导购：有销售经验优先，积极上进、有耐心导购薪资：6000‑9000元门店地址：远洋未来广场2楼联系：付女士

招聘♛优秀导购员——☆——☆——☆——1.中商广场~女装~店员2.群光广场~女装~店员3.武昌万象城~店员——☆——☆——☆——【外区】荆门国卓广场~店长、店员荆州吾悦~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，年龄20-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班店长薪资面议！——☆——

惠南好又多超市招人啦！招超市管理经理一名浦东惠南镇梅花支路要求：30‑45岁，5年以上超市实操管理经验，男女不限，懂门店全盘运营。薪资面议，期待实干型人才！有意速联！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

[岗位职责] 1、负责KTV区域顾客接待与服务工作 2、协助酒水点单及上酒，保持环境整洁有序 [职位要求] 1、身高155以上，18到28岁，形象气质佳，无沟通障碍 2、无经验要求，愿意从事娱乐场所服务工作 3、熟悉酒水知识者优先，有KTV/酒吧工作经验更佳 [薪资福利] 1、薪资优厚，视能力拿钱，无责底薪8000，加提成，无上限

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客意见建议，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字敏感度与执行力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

森马锦城万达店招聘 招聘岗位：店员1名 岗位工资：4000到8000 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-40岁，身体健康。 福利： 入职购买五险，节假日三倍工资，工龄工资，年假，年终奖，1年免费 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、负责门店货品的安全； 联系电话： 刘女士：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

工作内容： 1，大成都范围的外勤岗位!转正后划分固定区域，做新老客户的超市门店拜访，调整门店的陈列布置，抄货补单，保证货架上产品充足； 2，用新品替换客户滞销商品，维护客户门店，处理好售后问题，减少客户积压和退货； 要求： 1, 初中以上文化，有类似的工作经验可放宽条件； 2，认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，热爱工作； 3，具有较好的沟通能力和执行力，有良好的团队合作精神；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、数据登记与销售反馈汇总 5. 配合店长完成库存盘点、报损登记及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

包吃住，正常上班 8 个小时，上 6 天休息一天。超市上班，工作简单轻松，接受短期过渡。月薪 4000 至 6000可周结，可预支。。！有无经验均可。

薪资：3500-6000 元 工作地点：成都市新津区碧乐城 卡特兔专柜 【薪资待遇】 1.底薪2300 + 销售提成，上不封顶 2.品牌新人培训、员工内购福利、节日福利 3.商场环境舒适，母婴童鞋赛道客源稳定 【岗位职责】 1、接待到店顾客，专业讲解卡特兔学步鞋产品，根据宝宝脚型推荐合适鞋子，完成销售目标； 2、负责货品陈列、上新、日常补货、整理卖场； 3、配合定期盘点库存，维护店铺卫生； 4、维护老客户，积极配合门店各类促销活动执行。 【任职要求】 1、年龄22–40岁，学历不限； 2、喜欢小朋友，性格开朗有亲和力，善于沟通； 3、有童装、童鞋、母婴零售销售经验优先，无经验可培训； 4、能适应商场早晚轮班，做事踏实稳定。 【工作地点】成都市新津碧乐城卡特兔童鞋 有意向直接投递简历，或者线上沟通预约到店面试！