招聘生鲜经理，负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000-11000。集中面试时间为6月12日至6月14日。报名方式为联系天府街道就业服务站涂老师，需提前完成求职登记，添加申请时请备注姓名、年龄、性别、手机号及应聘岗位。工作地址为成都市温江区旭辉广场一号门。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘店长，薪资为3500-7000元每月。公司为四川舞东风超市连锁股份有限公司。经验要求不限。学历要求为普通中学。招聘人数为5人。工作性质为全职。职位福利为3500-7000元。职位要求责任心强、服从安排，具备良好的沟通能力和学习能力。工作地点在四川省成都市高新区桂溪街道科创社区，参考住家地址安排门店。

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招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居销售产品是进口家具我公司产品在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您如果带团队入职也欢迎也可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+折扣提成+现货提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

招聘店长，薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括独立管理餐厅，负责日常运营管理，以及管理单店团队，确保服务质量与效率。任职要求为有餐饮行业管理经验3年以上，学历不限，具备良好的沟通协调能力，熟悉餐饮行业运营，具备一定的市场敏感度。

德斐梵巧克力全职招聘店长：工作地点：成都龙湖蜀新天街薪酬：综合薪资4000-8000要求：25-45岁，有3年以上的销售经验，有责任心，亲和力强！有店长管理经验优先上班时间：8小时工作制，月休4天早班9：30-17：30晚班14：00-22：00联系电话：

1.协助公司推广 2.接待顾客

行车工作地址:成都邛崃羊安8:30-20:30两班24元/时*11.5h≈276元/一天

成都市青羊区招工地小工/杂工

成都市成华区招工地厨师/后厨

招聘，招保洁数人。要求身体健康，无三高，68岁以下，男女不限，购买意外险，工资2400左右，上班时间7:30至11:30，休两小时，下午13.30至17.30下班。另外招小区绿化工2人、60岁左右，绿化工资试用期3300元，试用期满3500元，熟手优先。以上每月工资15号到账，每天工作8小时。每月休4天加法定假，以上包住不包吃。工作地址科华南路316号礼顿山1号联系电话，

麦颂KTV清江西路店招LED显示屏安装老师1名，有3年以上LED屏安装调试工作经验。工资450元/8小时，包午饭、工资日结。

招聘：店长工资8000元

歪马送酒招聘招聘岗位1：专职地推2名要求：年龄38岁以下、男女不限、有三轮车驾驶证和做过的优先。岗位2：店长1名35岁以下（有快递站美团工作管理者优先，要求会简单的办公软件）岗位3：兼职数名送快递岗位4：驾驶员兼送货员数名（45岁以下）。岗位5:业务员4名（有业务基础者优先）工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！薪资待遇：面议（收入稳定不压工资）。联系电话:（1点以后打电话）工作地点：盘州市

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招聘：门店店长、店员一、店长薪资：月薪4000元福利：工作内容：负责门店日常运营、人员管理、客流及货品统筹，维护门店正常运转要求：有相关门店管理经验，责任心强，沟通能力良好，能吃苦耐劳二、门店店员薪资：底薪3000元+销售提成，多劳多得工作内容：接待顾客、日常服务、店内清洁、货品整理等基础工作要求：态度热情，做事认真，服从安排，有无经验均可，带薪培训工作地点：老广缘五楼爬爬部落萌宠联系电话：

店长，1工作地址:老旧城私房菜工资面议（能力决定上限，福利配套齐全）

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

招聘店面经理1名，工作地点为金科天籁城，公司为成华区大子家居店。薪资范围为5000-8000元每月。要求大学专科及以上学历，工作经验不限，工作性质为全职。职位福利包括团队聚餐、年终奖、定期团建和五险。

底薪5000+全勤奖+营业额提成，月休四天 18-30岁，五官端正、形象气质佳、身高有基础要求（优秀者可适当放宽）。会基础的电脑操作，不会也没关系入职会进行培训。工作内容很轻松，没有勾心斗角 1.按照店长安排认真做好客户接待，算账，记账，收拾门店的货品，认识了门店的货品，要会一点电脑，对数字敏感 上班准备好各种用品，确保正常营业使用 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或领班指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高本职工作技能； 5.服从上级领导安排。 6.身高155左右，体重100斤左右优秀者可适当放宽

【岗位职责】 - 负责商品销售及顾客服务 - 维护货架整洁与商品陈列 【职位要求】 - 年龄25-35岁 - 无学历、经验限制 - 能适应超市/零售工作环境 【工作时间】 三班倒：08:00-17:00、13:00-22:00、22:00-次日08:00 【薪资福利】 - 试用期一个月 - 培训期每天补助80元 - 试岗期每天120元补助+计件奖金 - 正式上岗可选底薪+提成+社保+福利（预计5500起）或计件（干得好可达7000） - 福利含五险一金、年底双薪

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

正新鸡排主要工作：1：店内日常运营2：销售数据整理与分析3：商品库存管理4：客户服务管理5：人员招聘及培训。上班地址可在温江亚洲湾店 温江新光天地店 温江春天广场店

招聘前厅领班。薪资范围为4200至6000元。该岗位提供食宿，每月休息四天。工作地址为新繁街道高墙路22号。

店长底薪9200+提成+社保 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动，提升品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神； 2.善于沟通，能够有效地与顾客和员工交流 3.具备较强的服务意识和责任心。 4.代表我们品牌形象，形象要好，年龄在24-35 岗位福利:公司包午饭，有宿舍，每月团队聚餐，节假日福利，过年红包。春节假，生日假，工龄奖

负责客户咨询回复，业务咨询等事宜 10-19/13-22，特殊晚班有补贴 双休8h 上五休二 月休8天 五险一金 节假日福利 轻松稳定（不忙可玩手机） 无业绩要求 无试岗

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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