职业主理人主要负责： 场馆的整体运营管理，包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。 其核心目标是提升会员体验、优化经营效率，并确保健身房盈利增长。 二、主要职责 1.运营管理 -监督健身房的日常运营，确保设施（如拳击台、沙袋、训练设备等）正常运行。 -制定并执行运营计划，优化课程安排、会员训练流程。 -处理会员投诉，提升客户满意度。 每日工作内容： 上午：检查场馆设施安全，安排当日课程，与教练团队沟通训练计划。 下午：处理会员咨询，监督课程执行情况，优化排班和资源分配。 晚间：复盘当日运营数据，制定次日工作计划，处理突发问题（如设备故障）。 四、任职要求 经验：3-5年健身行业管理经验，格斗或拳击相关背景优先。 技能：熟悉健身管理系统，具备销售和客户服务能力。 个人素质：抗压能力强，善于团队协作，对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。 2.团队管理 -招聘、培训和管理教练团队，确保教练符合格斗健身的专业标准。 -制定绩效考核方案，激励团队提升服务质量。 3.会员销售与留存 -策划营销活动，吸引新会员（如免费体验课、促销折扣等）。 -通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。 五、薪资范围 薪资结构： 底薪团队提成个人提成绩效奖金 综合薪资：1万-2万/月

【岗位职责】 · 负责网吧网络与电脑设备日常维护，确保系统稳定运行 · 处理顾客技术问题，提供及时有效的技术支持 · 协助收银、客服及现场服务工作，保障运营顺畅 · 管理员工团队，协调日常工作安排 【职位要求】 新店筹备经验 · 有网管经验或电脑维修、网络维护相关技能，熟悉TCP/IP协议 · 有网吧、网咖或娱乐场所工作经验优先 · 具备收银、客服、销售或服务员经验者更佳 · 会玩网络游戏，能与顾客良好沟通 · 高中及以上学历，1-2年相关工作经验 【工作时间】 11:00-22:00，月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪6000-11000元，月结 · 五险齐全 · 包住

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

综合超市店长 2年以上超市/零售行业经验，有销售或店务管理经验，有社区社团运营等经验；高中及以上学历，持有食品健康证；熟悉基础财务知识，能处理日常账务；做六休一，可接受白班或倒班工作制 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月，绩效奖金，五险+加班补助，待遇优厚 白班、倒班多个班次可选，具体时间面议 工作地址:成都市华阳街道伏龙社区便民点大欣旺超市

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

保底六千起，不扣成本的百分之四十不玩套路，真心待人

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

招聘木工机砂工人2名，薪资6000-9000元以上，提供食宿。工作地址位于崇州三江。

木工机砂岗位招聘2名工人，薪资为6000-9000，提供食宿。工作地址位于崇州三江。

普通服务员。打扫卫生 端送酒水给客人提供面面俱到的服务。薪资待遇。服务一个包间200块，三天结一次。包吃住。时间晚上8点到凌晨的一点半。休四天。门店直聘直接到店里面试。

婚庆软装布场岗位招聘有经验的人员，目前即可上岗。有意者可报名。

（不接受居家办公，不接受线上面试） 岗位职责： 处理客户咨询的相关问题，提供帮助和解答； 9-24点排班 8小时工作制，不加班。 任职要求： 1. 有意愿从事文职类岗位，具备良好的沟通能力； 2. 面试完可尽快上岗； 3. 不销售岗位，无需销售经验。 薪资福利： 月薪4-8k元， 享有各类节日福利。

拾炭小聚·寻味火锅餐饮店诚聘火锅店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营，完成营收与利润目标；管理团队，做好排班、培训及考核工作；妥善处理客诉以提升顾客满意度；严控食材、人力等成本，并严格落实食品安全制度。任职要求：具备3年以上餐饮行业经验，其中包含1年以上火锅店长管理经验；熟悉前厅后厨全流程运作；拥有优秀的团队管理能力及较强的抗压能力。薪资待遇面议（底薪+绩效），月休4天。工作地点位于兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下。欢迎有意者联系，电话/：。

武鸣里建食堂档口招聘店长1名。，年龄40岁以下。提供包吃包住福利，月薪4500元以上。欢迎有意者联系：

招聘：养老驿站站长薪资：4000-6000有相关经验优先工作性质：全职学历要求：大学专科招聘人数：3职业分类：企业负责人

高薪招聘永定城3号馆一楼精品店，招店长一名，导购一名。要求会卖货。身高1.6米以上，能穿板沟通能力强长期干有责任心，能吃苦耐劳，工资只要你有能力其它不是问题。老板人好，事少有意者联系（同）

广西土货大牌档凤岭店诚聘部长，月薪4000元。本店经营午市和晚市，提供包吃包住福利，月休4天，另有100元全勤奖，每月15日准时发放工资。欢迎来电或咨询：

超市小时工 （半年起做，短期2个月、3个月的不需要） 身体健康，年龄没有限制，每天只工作3小时45元，需要长期兼职 工作内容： 1.整理货物 2.核对生产日期 3.小区内送水 4.会使用基础电子产品 工作时间： 每天3个小时 白班：9点到12点 晚班：7点到10点 白班、晚班一周轮换一次 工作时薪： 15元/小时 工作地点：温江恒大城5号门雅堂小超 工作整体不是很累，老板人朴实好说话 退休人员、宝妈、待业人员都可以

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7.连锁餐饮3年以上经验优先。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+员工内购，公司直营，可晋升管理层 任职要求:

公司多个门店：龙湖时代天街，成都合院，置信逸都，香槟国际，蓝光幸福满庭都有我们的门店，可以选择就近上班，其中蓝光幸福满庭是新开门店，公司包吃包住，工资面谈。目前招货车司机（C照即可），收银，推销为主。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 3.每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识

1.日常销售2.部分菜品加工3.盘点货品4.日常清洁5.单品采购。培训期5～7天考核通过正常工资发放，不通过只发放生活补贴。工作时间：9:00～20:30，，30～55岁，能长期稳定的。

招聘启事 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：1人 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长--店长（享有股权激励政策） 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 工资待遇：4000-5000元 上班制度：3个班次，每个班12小时，月休8天。 24小时网上超市（美团搜索小柴购），三班倒，有夜班介意勿扰 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。

买鱼，杀鱼，杀小龙虾，打包，买货

收银员： 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构： 收银入职5800，第2个月开始6200，在做满半年以后当上收银主管会在基础工资上面额外增加1000块钱辛苦费，相当于就是7200就封顶了，主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住，住宿公寓式单间）（月休四天）

一、招聘岗位：门店店长 店长岗位职责 1. 全盘负责校园档口日常整体运营管理，把控每日营业节奏，完成门店营收目标。 2. 统筹每日食材备货、定期盘点库存、按需补货，管控食材损耗，做好降本增效，严控经营成本。 3. 负责店员岗前实操、在岗业务培训，规范出餐、点餐、待客全套流程。 4. 高峰期现场人员调度，协调店员分工，保障点餐、制作、出餐、售后全程顺畅。 5. 维护在校师生客情，处理日常顾客咨询、简单售后问题，打造稳定复购客源。 6. 总部统一实体线下实操培训，经营、运营、营销全套打法手把手教学，有无餐饮经验均可。 二、招聘岗位：门店店员 店员岗位职责 1. 每日餐前食材备货、食材预处理，按照标准制作汉堡、鸡柳、各类轻食餐品。 2. 前台接单点餐、打包、快速出餐，严格遵守出品口味、分量标准。 3. 餐后档口台面、操作台、储物区、就餐区域日常打扫清洁，保持后厨合规整洁。 4. 服从店长排班与工作安排，配合高峰期协作，维护门店秩序。 三、岗位共同福利 1. 总部全套系统化培训，菜品制作、接单运营、服务流程统一教学，零基础小白轻松上手。 2. 校园客源稳定，客流量固定，淡季波动小，营收稳妥。 3. 工作环境干净舒适，档口品类成熟：味子夫爆款鸡柳汉堡+健康轻食双线经营。 4. 收入按时发放。

岗位职责】: 1、业务推广：负责推广中国电信的各类产品和服务，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。 2、客户拓展：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。 3、摆点活动：负责各类营销活动，如促销活动、摆点等。 4、电信派工单：电话外呼，拦截。 5、合作伙伴关系维护：与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。 6、做好每天的标准动作，按分局要求进行。 【任职要求】: 1、中专及以上学历，沟通表达能力较好，招熟手 2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪； 3、有销售经验优先； 4、该岗位自由、轻松、灵活。 5、熟手优先 6、工作地点金牛光荣西路 【薪资】：底薪＋提成＋社保， 3000，三个月。转正3500＋提成，综合到手 6000-12000，上不封顶

工作内容：点单、出餐、备货、冒菜（简单易学、不会不要紧） 工作要求：勤快、主动、积极、用心 工作待遇：综合薪资4800-6500+（奖金、分红）月休4天、包吃包住 工作地点：东郊记忆

牧歌听湖招聘一位店长，急急急！ 一、职位描述： 1.店面管理:负责酒馆的日常运营，包括活动策划执行、视频拍摄剪辑、文案编辑发布、本控制及营收目标达成。 2.顾客体验:维护客户关系，处理投诉及突发事件，策划主题活动(如乐队演出、团体聚会等)吸引客流。 3.店内卫生:店内卫生安排，保证店内卫生清洁。 4.经营分析:定期分析经营数据(如毛利率、翻台率)制定营销策略或调整酒单。 二、任职要求： 1.经验:年龄30岁以上，形象气质佳，男女不限。 2.能力:不用精通精酿，至少不抗拒，能喝出来好坏就行; 性格活泼，喜欢和客人唠嗑，但要有边界感； 擅长活动策划和视频拍摄剪辑; 夜猫子，能适应偶尔加班到凌晨1:00，处理醉酒纠纷等突发情况。 三、优先条件: 餐饮行业3-5年，干过酒吧相关工作，做过店长最好，干倒闭了也没关系，有经验就行; 熟悉活动策划和视频拍摄剪辑； 会乐器玩乐队，唱歌好听优先。 四、工作时间： 早上10:00—次日1:00（时间不等） 五、薪资待遇： 8K～1w+左右（试用期3个月7K转正根据能力往上调整） 备注：因为我们场地比较大，店长需要注意客户体用餐验感，我们工作大部分在室外，也需要注重个人形象。 如果有信心做好的小哥哥小姐姐，可以跟我约面试，沟通细节。