岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与社群运营，提升门店客流与转化率 任职要求： 1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，服务意识强，抗压能力好 5.学历不限，有2年以上门店管理经验

一、岗位职责 1、全面负责猪肉门店日常经营、货品售卖、陈列保鲜、库存盘点与损耗管控。 2、负责门店销售、客源维护、社群及周边渠道拓客，完成经营业绩目标。 3、执行食品安全、卫生、分割标准化操作，杜绝客诉与经营风险。 4、负责店内人员管理、日常排班、服务规范，保障门店高效稳定运营。 5、根据市场行情调整经营策略，优化毛利、控损、提升门店整体盈利。 二、岗位要求 1、踏实肯干、诚信靠谱，能适应生鲜早市作息，吃苦耐劳。 2、有猪肉分割、生鲜门店、菜市场经营经验者优先，无经验可培养。 3、具备基本经营思维、成本意识、抗压能力强，想长期稳定创业。 4、服从标准化管理，有责任心、结果导向，愿意共同做大门店生意。 5、身体健康，持有健康证，无不良记录。 三、合作优势 刚需民生行业、复购稳定、总部供应链扶持、整套运营体系输出、低风险创业、手把手带教落地。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长（可兼任主播/授课）招聘 岗位名称：门店店长 薪资待遇 底薪：2000元 业绩提成：门店总业绩 2.5%~11%（根据门店业绩达成阶梯计提，业绩越高提成比例越高） 综合薪资上不封顶，多劳多得 岗位职责 1. 门店全面管理：负责门店日常运营维护，环境、物料、设备管理，排班、内务、日常事务统筹，保障门店正常营业； ​2. 会员运营跟进：会员维护、回访跟进，会员需求对接，提升会员留存与复购； ​3. 直播工作：担任门店主播，开展门店直播引流、产品/项目推广，带动线上转化； ​4. 可兼任授课：根据门店安排承担相关课程授课工作； ​5. 业绩目标达成：牵头完成门店月度业绩指标，统筹美团、抖音、小程序等线上渠道运营，跟进点评口碑维护； ​6. 团队协同：对接各项营销活动落地，执行门店活动方案，处理客诉，维护门店口碑。 任职要求 1. 有门店管理经验优先，熟悉本地生活/健身类门店运营优先； ​2. 具备直播表达能力，镜头感好，敢于上镜； ​3. 有授课能力优先，擅长会员沟通，服务意识强； ​4. 责任心强，执行力好，能独立处理门店日常问题； ​5. 目标感强，认可提成激励模式，愿意跟着业绩拿高收入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

招聘铆工，要求会二保焊和看图纸，年龄45岁以下。工作时间：周一到周五，上午10点至下午2点，以及下午6点至凌晨3点。薪资为5000-8000元/月，入职即购买五险一金。

青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工。 岗位优势：长白班，不穿无尘服，可预支工资，工作简单易上手，适合大龄工，年龄要求28-52岁。 工作内容：负责菌类包装、封箱及其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件制，首月保底4000元加计件，次月保底4000元加计件，前两个月若计件薪资超过保底，按实际发放；第三个月起无保底，纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20日发放上月工资。 吃住情况：包吃包住，宿舍有空调，环境好，不扣水电费；不加班时包一餐，加班时包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检要求：需做乙肝两对半检查，约15元，大小三阳者不符合要求。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。 供应商政策：打卡满15天奖励1000元，卡点5天，含税，请假、旷工、节假日企业排休顺延，旷工自离奖励减半。

打磨小时工岗位，工作时间为8:30至21:00左右，每月休息3至4天，薪资为21元/小时。 模式一：打卡20天，薪资600元，人多时需（卡点3天）。 模式二：薪资为2.0元/小时，人多时需，打卡7天以上结费，结算周期为3个月，体检满20天报销55元。 会使用角磨机者优先，年龄要求18至49岁。

招聘氩弧焊小时工，工作时间为8:30至20:30左右，每月休息3至4天，薪资为35元/小时。 模式一：打卡20天，薪资600元，卡点3天，请假、旷工、节假日顺延。 模式二：薪资为2.0元/小时，打卡7天以上结费，结算周期为3个月，体检满20天报销55元。 要求熟手，年龄18至47岁，需持有相关证书。

招聘二保焊工。工作时间为下午13:30至20:00，薪资为27元每小时，另有稳岗补贴3元每小时，发薪日发放。主要工作内容是焊接镀锌管，要求焊接饱满、美观。会简单面食制作的人员优先考虑。年龄要求22至55岁，需持有焊工证。

志升轩家政第六家分公司筹备中急招店长一名底薪（5000元）＋提成/单休35-58岁不限男女派单老师：10名韩韩

招聘：店长一名经营项目：快餐档口有门店管理经验，责任心强精通维吾尔语、哈萨克语工作地点：昌吉玛纳斯另招小串烤肉师傅一名有意者电话联系

新中州一楼做韩系诚聘有经验销售名店长一位有能力的有批发经验，性格好，做事认真会开单脾气温和身高158-165cm体重不超110店铺氛围好，待遇面议微同步：

紧急招聘临河御众堂颈肩腰腿养生店～招聘：店员1名，店长1名，兼职10名要求：，年龄25-45岁工作时间：8：00—12：00，下午2：308：00语言表达能力强，能吃苦，身体健康，无工作经验要求工资：底薪加提成加奖金，咨询电话

【招聘信息·免费就业】赵一鸣零食（振堂路店，交警对过）高薪招聘！招聘岗位：店长1名、店员5名要求：员工，20-45岁，有超市相关工作经验优先，做事麻利，有团队协作精神薪资待遇：面议联系电话：有意向欢迎来电咨询！

做账，收钱，保证每天收入正确

负责茶楼日常管理，培训，运营等

久诚商贸招聘店员 1、工作范围主要烟酒类商品销售，打扫货架保持店面整洁卫生;做好货品补充及整理和每月盘点工作 2、性格开朗有亲和力，沟通能力强，给客户推荐适合的商品。 3、执行力强，能够快速准确完成交予的任务。稳定性强，不随意离职 4、能熟练操作收银系统和骑行电动车。 5、年龄20岁以上。 6、招全职长期稳定。 7、工作时间8:30-21:00上三休一

1.快速、准确完成收银工作。 2.处理退款、折扣等特殊情况。 3.维护收银台整洁，确保设备正常运行。 4.良好的服务意识和沟通能力。 5.有收银经验者优先。 6.完成货物盘点入库 感兴趣联系我。

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

1、按照订单将对应的商品进行打包，等待骑手来取货 2、将采购过来的货放置到对应的货架上

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7.连锁餐饮3年以上经验优先。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+员工内购，公司直营，可晋升管理层 任职要求:

门店运营管理岗招聘 年薪标准：18 万 - 45万 企业实力雄厚，是集生产研发、研学培训、市场销售于一体的大型集团企业。线下主打二类医疗器械体验门店，深耕中老年消费市场，主营合规二类医疗器械、营养养生食品，经营体系成熟稳定。 应聘基本条件 年龄 28-45 周岁，男女均可，中专及以上学历，综合能力出众者学历可放宽 愿意服务中老年客户，待人友善有爱心，做事踏实具备责任心 拥有大健康、养生产品、快消零售、餐饮房产、保险康养、教育培训、导游带队等相关从业经验优先录用 适配应聘人群 渴望增收创收，想要改善家庭经济条件 背负房贷车贷，存在经济压力，愿意踏实打拼提升收入 无行业经验也可报名，学习态度积极上进，公司全程一对一帮带教学 手握门店运营、团队人脉资源，可直接破格纳入管理梯队上岗 清晰晋升路径 门店店长→片区主管→区域总监，逐级晋升，能力决定发展上限 薪资福利与作息 上班时间：8:00-17:00，午休时长 1 小时，每月享有 4 天休假 员工保障：入职后统一缴纳五险 休假福利：全年可享受 40 天超长带薪假期 岗位分配：依照住址就近安排门店上班 工作覆盖区域 成都市全域：锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县 外地门店同步招人：四川其余地市、重庆、湖南、湖北、贵州、浙江、江苏等全国多地 主要工作职责 1.全权负责门店整体运营管理，落地执行总部各项营销运营规划 2.合理排布每日工作任务，紧盯门店各项经营指标 3.统筹店内人员调配分工，有序推进门店各项日常运营事务

招聘岗位：养生馆门店店长（工作地点：简阳，内江 ） 岗位要求： 1、年龄30-50岁，，中专及以上学历，优秀者可放宽学历条件； 2、有相关行业（如：大健康行业、保健品行业、快消品行业、旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先； 3、有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如有如有门店店长团队）； 4、晋升渠道：店长→区域主管→区域总监； 5、购买五险； 6、超长假期暑假一个月，寒假一个月，共计60天。 工作地点可就近安排，覆盖广东全省多座城市，以及陕西、甘肃、江西、四川、重庆、贵州、云南、安徽等全国市场； 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的门店日常工作计划； 3、做好门店内部各个部门的分工管理工作。

大健康从业人员，会销讲课程，会管理门店，有意向可以培训，后面开展门店

新楼盘销售 储备期间完成一套订单即可晋级 拓客方式多元化，自行选择擅长领域 公司晋级和佣金模式全透明，无套路 办公环境高端写字楼，地铁直达，园区有食堂，公司配置冰箱微波炉，解决后勤烦恼 团队氛围融洽，开心工作，快乐生活，轻松赚钱 细节咨询，欢迎详聊

我们需要找一个想长期工作的，手脚动作快的。，需要送货去周边小区，上班时间10个小时！ 早班7点-18点30(中午休息1.5小时) 中班8-12，6-12点！ 晚班13点-12点（吃晚饭休息1小时） 每个月休息两天 可以轮班，也可以固定中班！ 第一个月试用期工资3000，。第二个月工资3500，，第三个月开始工资4500。。每个月休息两天，年终奖一个月工资！上班需要，辞职不做了需要提前一个月给老板说！

工作内容：负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带，接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班 公司福利：月休四天可自由调休也可以连休，还有每个月不定期团建，提供床上四件套，年假15～30天

招助理，店长