
养生馆合伙人
1-1.5万/月
店长20人以上月结兼职全职
岗位职责
1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理,优化服务流程,持续提升到店客户消费体验与满意度。
2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略,落地业绩目标,监督营收数据,推动门店销售额稳步增长。
3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理,维护店内服务秩序与经营环境。
4. 维护老客关系,搭建客户维护体系,提升复购率与转介绍。
任职要求
1. 擅长沟通协调,可独立接待客户、高效化解客诉,精准挖掘客户养生需求。
2. 具备团队管理与协作思维,善于带动员工积极性,协调团队分工,营造稳定融洽的店内工作氛围。
3. 热爱大健康养生行业,认可养生赛道发展,期望长期深耕门店共同经营成长。
4. 加分项:有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先,开过店的优先。
店长1-2人月结全职晋升创业双通道 只找合伙人,不招打工人
彭州急聘二手机门店店长
薪资 6000-15000,上不封顶
有 2 年以上二手机行业管理经验
懂机型检测、估价、会带队、有资源优先
门店全权放权管理,业绩提成 + 经营分红
成熟老店客源稳定,不用从零做起
想稳定赚高薪的来聊
店长
1. 有餐饮或外卖店经验,熟悉美团、饿了吗。
2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力,可妥善处理客诉。
3. 基本要求:具备食品安全意识,能适应餐饮早晚班及节假日排班,持有健康证。
店长
我们是房地产自主开发+营销一体的集团公司,现在招聘的的是助理,工作内容主要是协助店长做数据筛选
我们会有短暂的业务期,0-1做一次,后期脱产管理,只需组建团队,管理团队,享受团队复利,你看能接受不?
荣耀店店长
6-9千/月
店长月结
一、岗位职责:
主要是负责手机门店的店面日常管理(人、货、事、业绩等)
二、任职要求:
1、有通讯行业的店长经验;
2、吃苦耐劳,聪明能干;
三、薪酬待遇:
店长:1、底薪5K + 提成(门店利润的5%-20%),综合6-10K
2、入职就购买社保,享年假、生日假等
药店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1、青羊区、郫都区、高新西区、新都区、德阳市均可优先就近安排
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有执业药师或相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25-55岁,身体健康。
预算员/造价员
9千-1万/月
造价师预算员1-2人1-3年大专
岗位职责
1. 负责公路项目估算、概算、预算、结算、竣工决算编制与审核,工程量核算、造价分析、成本测算;
2. 使用公路造价相关软件完成组价、清单编制、调价、报表输出,独立完成造价文件;
3. 参与项目现场踏勘,结合施工工艺、现场实际情况开展造价审核,配合造价审计工作;
4. 配合项目争议核对、变更签证审核,梳理造价资料,对接业主、施工、监理等各方;
5. 完成造价资料归档、复核,撰写造价审核报告。
任职要求
1. 必备经验:有公路工程造价实操经验,有审计公司从业经历,熟悉造价审计流程;懂公路现场施工工艺,看得懂施工图纸,能结合施工情况判断造价合理性;
2. 技能要求:熟练操作公路造价专业软件(同望、纵横等),熟练使用CAD、Office,能独立完成公路造价全流程工作;
3. 出差要求:可接受长期/短期高海拔地区项目驻场、现场踏勘,适应高原环境;
4. 熟悉公路定额、清单计价规范、相关政策文件;
5. 工作严谨细致,具备较强的资料整理、沟通及问题研判能力,有相关证书优先(造价工程师/公路造价师等)。
乡墅业务员
3千-1万/月
销售专员社保生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务企业服务公关/传媒网络营销经验
招人啦欢迎优秀的你加入我们吧!
湔江乡墅公司现因业务拓展需要,诚邀优秀人才加入我们的团队!
业务部招聘:人员数名!底薪2500元,提成按阶梯,具 体面试详谈
工作职责:
1.日常抖音拍摄
2.配合公司安排直播
3.整理客资,进行日常客户维护
4.接待客户,配合谈单
5.配合业主交资料
6.施工过程陪跑,维系客情关系
工作时间:
夏季:9:00-18:00
冬季:9:00-17:30
技术员月结
技术,2工作地址:蒲江县寿安镇7000-10000元/月五险熟练操作办公软件及CAD制图,精通门窗、栏杆、幕墙工程技术,取得C1驾照,能熟练驾驶车辆,工民建(土木专业)/建筑/造价专业,有5年以上门窗、栏杆、幕墙制安相关工作经验者优先;5年以上工作经验40岁以下本科及以上
店长月结
招聘:储备干部薪资:面议轮岗学习生鲜、食品百货、加工熟食、水产四大核心部门全套运营技能,快速成长为部门组长、主管、店长骨干人才年龄18一38周岁,大专以上,男女不限,身体健康,能适应超市轮班、早晚班作息思维灵活,执行力强,有责任心,服从门店管理,具备良好的沟通能力与团队意识应届生、无经验均可,愿意踏实学习、想长期做管理优先
店长月结
店长复合型人才,庸,懒,散,不服从工作安排的,勿扰。薪资福利:工资3100-3600工作时间:夏季6.30-14.0014.00-22.00,冬季7.00-14.0014.00-21.30,两班倒工作地址:城市印象店(济宁路城市印象)
店长月结
拾炭小聚·寻味火锅餐饮店诚聘火锅店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营,完成营收与利润目标;管理团队,做好排班、培训及考核工作;妥善处理客诉以提升顾客满意度;严控食材、人力等成本,并严格落实食品安全制度。任职要求:具备3年以上餐饮行业经验,其中包含1年以上火锅店长管理经验;熟悉前厅后厨全流程运作;拥有优秀的团队管理能力及较强的抗压能力。薪资待遇面议(底薪+绩效),月休4天。工作地点位于兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下。欢迎有意者联系,电话/:。
店长包吃包住1-2人月结
武鸣里建食堂档口招聘店长1名。,年龄40岁以下。提供包吃包住福利,月薪4500元以上。欢迎有意者联系:
店长3-5人月结
招聘:养老驿站站长薪资:4000-6000有相关经验优先工作性质:全职学历要求:大学专科招聘人数:3职业分类:企业负责人
干洗店招人收发衣服、洗衣服
4-8千/月
店长
负责收发衣服、洗衣服(全设备机洗)
长期工作、包吃住!年龄18-42!工作能力强可以放宽!必须认真、仔细、细心!责任心强!营业员3000-6000
店长4000-8000
合作伙伴10000起
KTV服务员
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
成都KFC服务员2人+肯德基官方直招
170-260元/天
服务员20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职生日福利月休四天
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
6.年龄要求18岁—40岁
栏目概述
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