岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄22至35岁，男女不限；2.具有优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力；3.有过零售销售及门店管理经验优先；热爱运动，了解运动品牌。薪资待遇：4500-6000底薪+业绩提成（上不封顶）。

本店一体经营精品客房+棋牌茶楼，现招全能店长一名，全盘负责门店运营！ 工作内容 1. 统筹茶楼棋牌、客房两大板块日常管理、人员、卫生、营收； 2. 运营美团携程OTA、茶楼团购，策划活动拓客，维护线上评分； 3. 管控茶叶耗材、客房布草、水电成本，每日核对营收台账； 4. 管理前台、保洁、茶楼服务团队，培训、排班、绩效考核； 5. 处理客诉、消防安全、食材卫生、日常巡检等全部门店事务。 要求 有酒店+茶楼管理经验，会线上运营，能带团队，懂成本管控，做事负责稳定。 薪资：底薪+高额营收提成，包吃住，月休4天，盈利分红，待遇优厚面议！

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

招聘店长1名，工作地点在郫都区安靖街道林湾夜市的阿遇烧烤店。薪资为6000-7000元/月。

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

岗位职责： 负责生鲜门店整体运营管理、员工排班管理、货品管理、损耗管控、每日盘点对账、食品安全管控、门店业绩经营及客户维护，保障门店稳定盈利。 任职要求： 有社区生鲜/肉菜店店长管理经验，熟悉生鲜运营和损耗管理，能适应生鲜轮班作息，具备门店统筹和团队管理能力，有责任心，重视食品安全，长期稳定。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘店长一名。要求有3年以上服装店店长工作经验，年龄25-38岁，男女不限，高中及以上学历。性格开朗有激情，善于沟通且思路清晰，具备一定的管理能力和承压能力。心态积极、阳光、自信，抗压能力强，有成长欲望。薪资福利为6000-10000元/月（底薪+提成+奖金），入职购买社保，享有带薪年假、工龄工资、半年度分红、法定三薪、节假日福利、生日礼物（双份）、季度晋升、升学假、季度团建、专业培训等。工作地址位于金牛区欢乐谷/欢乐里商业街。

网店店长4000-7000元招聘单位：国际品牌女装店招聘人数：1人联系电话：

四川成都地区郫县金牛需要服务老师的联系刘工资7000

来个泥水匠，贴2个平方的卫生间地砖，400x400的砖，墙面还有两三处需要抹灰补烂，高价勿扰，手艺不靠谱勿扰，高价勿扰

招扎钢筋工人2人，能看懂图纸。一天工作时间9小时。工资按天算，380至400一天，工地地址在崇州市元通镇，城市地铁涵洞项目

成都市成华区招工地清洁/开荒

招叉车工

超市诚聘[烟花][烟花]猪肉主管：1名（工资面议）蔬菜主管：1名7000猪肉师傅：2名7000水产中工：2名5500以上职位（包吃，住补400元月休2天）有超市工作经验，会做销售，控损耗，爱干净卫生，态度好，会喊卖。电话：(同步)工作地点：中山注意：水货、懒人、酗酒者，计较者、勿扰！（[抱拳]平台！！）

师兄们，有没有店长介绍？，深圳龙华招聘湘菜店长一名，工资面谈，黄

招聘店长，要求5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上，招工人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

招聘店长岗位，要求具备5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上，招聘人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

滨湖万达招聘店长助理月休两天工资5000+年龄18-45联系人工作时间9-10小时

丸子15号需要一名督导，要求有相关工作经验。工作时间暂定为9:00至18:00，需接受加班安排。年龄要求18至30岁，需服从安排。工作地址位于双流区空港·云城市会客厅。薪资为240元/天。报名需提供照片、年龄、身高、体重信息，。

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

招聘督导（储备业务员）1名。薪资待遇为4000+。工作地址位于成都市温江区鲁家滩月石河休闲庄斜对面。

岗位职责： 1.负责给客户结账，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验要求 3. 责任心强，细心耐心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可 月结，月薪4000起，酒水提成10%--30% 任职要求 1、年龄18--30周岁， ，身体健康，能适应夜班 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆 3、提供吃住，独立卫生间，空调开放

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单投诉 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本的数学计算能力和沟通能力 3.能熟练使用收银机、扫码设备等基础办公设备 4. 无不良信用记录，能接受轮班制工作安排 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先

岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及现场秩序维护 2.制定并分解月度/季度业绩目标，策划并落地针对性营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 主导复杂维修技术问题的诊断与协调解决，确保服务专业性与客户满意度 4.定期组织员工技能培训与考核，持续提升团队技术能力与服务意识 5. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护品牌形象 任职要求： 1.5年以上汽车维修行业工作经验，其中至少1年门店管理或店长岗位经历 2.熟悉汽修门店全流程运营，具备成本管控、预算执行及数据分析能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 责任心强，抗压能力好，适应8:30-18:30、月休4天的工作节奏

成都市彭州市长年招收电梯安装大工、中工、学徒工数名、200元/天-380元/天。