1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

负责门店日常接待工作与员工工作安排，要求亲和力强喜欢与人打交道有责任心50岁以下，熟练操作手机

岗位职责： 1.负责瑜伽馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行 2.统筹课程安排与教练团队协调，提升教学质量与会员满意度 3. 制定并执行会员服务标准，推动会员关系维护与续费增长 4. 监控运营数据，优化场馆运营策略，提升整体业绩 5.组织开展馆内活动，增强会员粘性与品牌影响力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 2. 热爱健康运动产业，对瑜伽文化有良好理解 3. 服务意识强，善于沟通，能有效处理会员需求 4. 有责任心，工作积极主动，能承担运营压力 5. 具备基本的数据分析和运营策划能力

岗位职责 1. 全盘运营管理：负责门店整体经营、业绩目标制定与达成，把控每日营收、客流、成本、损耗，做日常数据复盘，优化经营策略，保证门店稳定盈利。 2. 活动与流量运营：根据淡旺季、节点策划店内主题活动、引流活动，维护老客、提升复购，负责门店日常营销、氛围运营、店内人气打造。 3. 门店日常管理：统筹日常营业、服务流程、卫生、出品品质，管控店内开支与物料盘点，控制运营成本。 4. 团队管理：负责员工排班、培训、日常管理，搭建稳定服务团队，提升整体服务质量与工作效率。 5. 日常事务处理：处理客诉及店内突发情况，维护门店口碑与经营秩序。 任职要求 1. 有酒吧、清吧、夜场店长或运营管理经验，熟悉门店整套运营流程。 2. 懂活动策划、客源维护、成本管控，有独立带队、冲业绩能力。 3. 执行力强，抗压能力强，有商业思维，能自主优化门店经营状况。 4. 品行端正，沟通能力好，能适应夜班、晚班工作。 薪资福利 薪资面议（8千-1万+高额业绩提成），待遇优厚，能力强者优先。

管理24小时连锁食品门店，销售服务，加工

馋嘴牛肉冒菜店 招冒菜出餐员3人 任职要求：年龄18-45岁，视力好能识字，有外卖店工作经验。 薪资：3500-4000元/月，生日福利，月休2天 工作时间：早晚班，休息两小时，包吃。 店长1人 任职要求：有餐饮工作经验，有餐饮店管理工作经验 薪资：4500-6000元/月 工作地址：柳城街道柳林路8号（好利来对面） 联系人：吴老师

成都市武侯区招开槽/切割

丙纶布防水，地面面积30平方左右，墙面四周上卷1米8高度，算一天工资350元

项目地点位于西藏林芝，需精通提升泵站、水厂、供水管网施工。有水利一建更佳。

面馆熟手优先，会挑面，打碗底，出餐打料，简单切配，后厨杂活

成都市成华区招水电

『老杜』招聘《店长》待遇：月薪4500～5000+工作时间：16:00-01:00福利：有月度奖金【热线】

众邻超市招聘店长：工资3100-3600店员：工资2700-3300收银：工资2700-3300理货员，工资2500-2800卖肉工，工资2700-3000工资每月20号发，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00冬季7.00-14.0014.00-21.30工作时间：两班倒工作地点：城市印象店，济宁路东营路交汇处。电话：

急招：干锅牛蛙店（老店），店长要求：有正规连锁企业工作经验。擅长顾客满意度提升，上次线上平台运营维护；擅长数据分析；擅长团队管理和培养。年龄30-40岁；位置：西城薪酬福利：11000-12000，利润分红3%-5%，到手可观；五险一金；欢迎有实力的人投递选择，李经理，（电话同）

姐妹、申辉两家连锁超市现诚聘：1、门店课长：5000+2、门店理货人员：4000+（果蔬、食百、收银）3、肉区：面议（刀手、助理）4、外场理货：4000+岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有超市同岗位工作经验者优先录用；年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。节日礼品，生日假，团建，奖金等多项福利待遇优厚；诚邀有志之士加入！应聘方式：陈先生

阜南县毕家宴餐饮酒店【岗位】：店长【岗位】：切配【岗位】：服务员长白班+全勤奖喜欢的工作，企业号码联系~毕先生

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范、形象统一 3.收集顾客反馈与市场信息，及时向上级汇报销售情况与竞品动态 4.配合促销活动执行，包括试用发放、互动游戏、现场讲解等环节 5.完成每日销售记录、库存盘点及交接班工作，确保数据准确无误 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有快消品、零售或促销相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

包吃住收银： 、身高：150以上  体重：120以下  年龄：32岁以下18岁以上（差一天都不行）  上班时间要求淡妆 穿工作装  专业是学会计的优先安排  无不良嗜好  形象不拉稀摆戴  对于数字敏感  无关系密切人员 包吃包住 薪资待遇：第一个月4800  第二个月5100 工作时间：两班倒 下午1点到10点 下午5点到凌晨2点

岗位数量：1名 薪酬待遇：底薪6000元/月+提成，包吃，五险福利，节日福利、生日礼品等福利完善，保障齐全。 岗位职责： 负责茶楼日常运营管理，确保服务流程顺畅及服务质量达标； 组织并协调员工工作安排，提升团队协作效率与服务水平； 处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系，提高顾客满意度； 熟悉茶楼相关业务系统操作； 定期检查茶楼环境卫生、设备运行情况，确保符合安全与卫生标准； 参与制定并执行茶楼营销策略，提升整体业绩与品牌影响力； 完成上级领导交代的工作，协助提供各类运营报表及数据分析，为管理决策提供支持。 任职要求： 具备高中及以上学历，年龄35岁以内（条件优秀者可放宽）；男女均可，形象气质佳。 熟练掌握电脑操作技能，具备基本的数据处理与办公软件使用能力； 具备良好的沟通能力与亲和力，能够有效管理团队并提供优质服务； 有茶楼管理或销售类行业经验者优先考虑，熟悉茗天会更好软件者优先。 能适应轮班制（含周末及节假日）。 工作时间： 排班制，月休4天。 工作地点： 成都市双流区西航港临港路一段1号和美菁蓉广场【青棠茶舍】

中国移动营业厅诚聘营业员门店可选：二台子紫荆花语店/富力桃园店/龙桥店营业员薪资1. 紫荆花语、富力桃园营业厅底薪2000＋业务提成＋终端提成＋目标奖励，综合4500-7000上班时间早班：9:00-18:00晚班：12:00-21:00月休5天2. 龙桥营业厅底薪1500-2800＋业务提成＋终端提成＋目标奖励，综合4500-7000元上班时间8.30-6.30月休5天营业员工作内容接待客户，办理号卡、宽带、套餐，销售手机终端，日常门店服务任职要求营业员：20-40岁，善于沟通，会基础电脑，有无经验均可，带薪培训考虑！联系电话

岗位职责： 1、家纺床上用品实体店销售， 2、熟悉面料材质，能独立接待客户， 3、负责门店货品陈列、叠被、铺样、整理样板床。 任职资格： 1、，年龄30-50岁，形象大方，性格开朗、耐心细心，擅长沟通。 2、新手可教，优先招喜欢家纺、懂审美、喜欢婚嫁行业的小伙伴。 3、稳定长期做，不短期过渡。 4、有服装、家纺、婚庆行业经验者优先，会简单拍照、出镜者优先。

精酿啤酒屋操作简单业务温和需要服务意识强，不抽烟具有职业道德素养，做过奶茶咖啡店员。

1.无需自己研发、无需囤大量货 所有食材、半成品、秘制卤料等我司统一对接供应，统一拿货，操作简单，当天出摊当天盈利。 2.无需自行购买摆摊车、广告物料等其他设备，公司提供。 岗位职责 1.负责固定摊位日常出摊、售卖、简单货品整理; 2.配合统一货品标准、陈列标准经营; 3.认真踏实、长期稳定经营即可。任职要求 1.年龄18-55岁，男女不限，有无经验均可; 2.能吃苦耐劳，踏实靠谱，想靠副业/摆摊稳定增收; 3.无不良嗜好，做事认真，不随意摆烂弃摊。

医疗器械公司门店招服务人员若干名。愿意跟老年人打交道的，最重要的是有耐心和爱心。25-55岁，沟通能力好，良好服务意识，吃苦耐劳，每日工作时间6～8小时，单休，长期稳定且能力突出者，可放宽条件。薪资2500～4000。地址:怡和新城E区步行街十字路口。联系电话:（黄）

岗位职责: 1、负责生鲜店的全面运营管理工作，确保日常运作高效有序; 2、制定并落实门店经营计划,推动销售目标达成; 3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障商品品质与供应 4、组织人员排班与团队协作，提升服务标准与顾客满意度; 5、维护门店环境与安全规范，确保符合运营标准。 任职要求: 1、熟悉生鲜供应链，有供应链资源优先; 2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理门店团队; 3、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的零售工作环境; 4、具备基本的数据分析能力,能根据经营数据优化运营; 5、服务意识强，注重细节，能够主动解决运营中出现的问题; 6、由于是新店，候选人有新店建设经验优先。

串串店招牌店长 后厨.工资面议.包吃

工作内容：油炸小吃工作简单易上手有人带 薪资：刚来薪资到手4400包含餐补房补岗位都会了可以考核转正到手4600岗位完全熟练后可以再次考核熟手薪资到手保底5000另有营业额提成做长期的稳定能吃苦的可以考虑晋升店长或副店（看个人能力） 工作时间：早班9.30到晚上9点 晚班11点到晚上10点搞卫生收档

温馨提示:本岗位底薪+提成 意向者欢迎直接投递简历，一经录用待遇优厚!! 业务发展需要,现招聘电信业销售代表及营业厅 前台。工作简单容易上手。 岗位职责: 1、负责电信业务及客户引导工作; 2、负责营业厅内卫生及陈列工作; 3、负责办理电信业务及资费答疑。 任职资格: 1、形象气质佳,年龄在18-38岁之间; 2、有电信营业厅经验优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能 力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心和良好的客户服务意识。 5、有团队协作精神，善于挑战。度提升和参与 公司、厂家培训。

3年以上社区零售或会员制门店管理经验，有社区团购、有机食品行业、伊藤山姆等商超经验优先；熟悉会员生命周期管理，具备从0到1搭建付费会员体系的实操经验； 擅长社群运营与活动策划，具备较强的沟通谈判能力和团队领导力； 年龄28-45岁，大专及以上学历，有亲和力，认同“健康食材+会员服务”的经营理念。