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生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 有制造业相关工作经验 2. 工作认真负责,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识和操作能力,熟悉并遵守安全作业规定与流程。
生产厂长
6千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验质量管理经验精益改善经验
全面负责胶合板木箱,托盘的计划生产。会沟通,能有效处理所发生问题。提效增产!!!混子勿扰。没能力别浪费时间。
厂长/主管经验不限大专现场管理装配工艺全面质量管理体系
作为新工厂的核心负责人,全面负责工厂日常运营管理工作。 将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建,到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍,构建稳定、标准的生产运作体系,确保产品质量可靠,推动工厂向现代化、精益化方向发展,建成行业领先的实木家具制造基地。 ---------------------------- 任职资格: 1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理,掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制,熟悉家具制造各环节的统筹管理 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验,能够制定科学合理的生产绩效考核机制 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底,具备优秀的沟通协调与执行能力,具备良好职业素养,能准确理解设计图纸 5、统筹安排生产部门各项日常事务,主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实 6、有能力搭建生产运营管理体系,带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标 7、责任心强,富有团队协作精神,敢于创新,具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验农用化工经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产现场的日常管理与调度,确保生产计划按时、保质完成。 2. 严格监督生产工艺执行与质量控制,持续优化流程以提升效率并降低成本。 3. 落实安全生产责任制,定期排查隐患,保障人员及设备安全运行无事故。 4. 统筹车间团队建设与技能培训,提升员工专业技能及整体执行力。 【岗位要求】 1. 具备出色的现场管理能力,能有效协调资源解决生产突发问题。 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合推进工作。 3. 工作严谨细致,抗压能力强,适应快节奏的生产环境。 4. 熟悉生产管理规范及质量标准,具备较强的安全意识。 5. 从事过植物提取的,或者管理过化工生产的优先。
质量主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专质量主管质量管理过程控制食品安全管理体系全面质量管理体系
核心岗位职责 1、质量管理 1.1负责分配区域生产车间质检管控的日常监督。 包括质检范围及落地执行程度的监督,主要通过质检数据及记录,反向监督质检工作实施的真实性、全面性。 包括现有质检范围的适用性,从质量管理角度出发,策划、评估现有的质检管控范围是否满足管理需求。 1.2负责分配区域生产车间质量数据的分析。 根据生产车间质检数据、性能检测数据,使用专业的质量分析工具,对生产制造能力、产品质量符合性、产品质量波动等进行分析,用于评价生产管控、质量管控及产品标准等的水平,并提出持续改善要求。 2、原材料质量管控 对接采购部、技术部,对外购原材料的质量进行管控,参与新品的导入评审、产品标准的制定,并将标准进行内部的质量检验培训。 主导进行外购原材料的质量评估。策划外购原材料质量水平的评价,包括评价的维度,评价数据的汇总分析,进行供应商审核。 3、检验流程全管控 执行《检验作业指导书》,进行各工厂的来料、制程、成品检验作业,并标识、异常反馈。 负责组织各阶段质量检验工作的执行及结果判定。 执行生产制程、来料过程中的不合格品控制,组织针对质量问题制定纠正、预防和改进、善后措施,并加以跟踪与验证。 4、实验室管理 负责实验室检测的及时性和准确性。 负责仪器需求评估及验收。 负责仪器内外校验管理、器具日常维护保养及器具异常处理。 5、团队管理与跨部门协同 建设、指导、培训、监督、考核质检队伍,提高质检人员整体质量检验水平。 负责质检员质量意识、检测能力等方面的培训策划及实施。 巡查工厂遵守执行质量制度情况,即时纠偏,内部通报。 根据分工和流程需要,配合部门内外其他岗位开展相应的工作。 任职要求 1、学历与经验 大专及以上学历,高分子材料、化工工程、包装工程、质量管理、机械机电类相关专业; 5 年以上制造业 质检工作经验,其中3年以上团队管理经验,有塑料包装 / 液袋 / 软质容器行业 经验者优先录用; 2、专业技能 熟悉 ISO 9001 体系,了解 HACCP,能独立编制检验规范与 SOP; 掌握原料常见检验方法(尺寸测量、厚度测量、拉力测试等),能操作卡尺、千分尺等检验工具; 了解 AQL 抽样标准(GB/T 2828.1),会用 8D、鱼骨图进行问题分析,能使用 Excel 做数据统计分析; 了解 FDA 、GB 4806.7(食品接触塑料材料)等标准。 3、管理能力 质量意识:对不合格零容忍,不妥协非合规 “特采” 需求; 沟通协调:能高效对接采购、生产、供应商,清晰传递质量要求,推动跨部门问题解决; 抗压能力:可应对紧急不良应用场景,快速制定处置方案; 细致严谨:对检验数据、合规性证明的审核严格,能识别细节风险。
生产科长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 牵头搭建车间生产管理执行体系,拆解公司下达的产能、良率、成本控制目标到各班组,通过过程追踪与动态调整保障各项经营指标按期达成。 2. 主导生产班组的团队建设与能力培养,完善一线员工的技能培训、绩效考核与激励机制,打造高执行力的生产作业团队,降低核心岗位人员流失率。 3. 推进生产作业标准化落地,组织梳理各工序操作规范、质量检验标准与设备运维要求,定期复盘制程异常、物料损耗、设备停机等问题。
厂长/主管经验不限本科节能自控技术照明节能技术工业节能技术
【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控,确保动力系统稳定运行,提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料(图纸、说明书等)。 3. 监督动力系统经济运行,随生产负荷适时调控;负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理;组织运行人员应急培训、演练,确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理;组织动力系统定期测评,分析设备效率及能效,制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要,制定能源计量器具配备计划,使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标,实行定额管理,分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上。 2. 专业要求:能源与动力工程专业、热工专业(或相近、相关专业)。 3. 能力要求:具备相关专业知识,具备一定的现场管理能力;拥有优秀的沟通表达能力,能够对问题进行有效沟通解决;具备问题分析和解决能力;具备一定的组织能力。
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任生产厂长职务满三年以上; 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作,具备实际管理能力; 工作内容: 1、负责监督安全生产执行情况,推动生产秩序与现场环境的持续优化; 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施; 3、推进精益生产落地,强化产品质量管理,提升生产效率与运营水平; 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。
生产副总监
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
青岛城阳区周一需要安装大工,工地在,有意者可报名。
门窗安装
周一需要安装大工,工地在城阳,有意者可报名。
青岛 城阳区
11月15日 00:19拨打电话
山东青岛附近招聘瓦勺员工。
小工
青岛附近招聘瓦勺员工。
青岛
11月15日 00:17拨打电话
搬运工1-2人
物流公司招聘附近送货司机一名45岁以内,身体健康,无不良嗜好 搬运工一名:电议 电话:刘 地址:城阳区仙山东路18号
青岛 城阳区
11月15日 00:17拨打电话
焊工1-2人
胶南五顺要焊工 270-350/天 包吃包住 焊框架 非常简单 新手上手都会 想赚搞工价的新手可以来面试 面试完了 第二天就可以上岗
普工包吃五险包住3-5人月结
软地毯生产 年龄25-50周岁 男女不限 底薪+满勤+提成 综合工资在6500-9000熟练以后 10000+
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员月结10年以上大专机械设备维保制冷设备自动化设备
岗位职责: 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理,保障生产设备稳定运转; 2、编制并落实设备保养方案,定期巡检设备运行状况,防范设备故障发生; 3、快速响应突发性设备故障,及时抢修以恢复生产,最大限度降低停机损失; 4、参与新设备的选型评估与到厂验收,确保其满足实际生产要求; 5、持续提升设备运行效率,控制运维成本,助力生产效能提升。 岗位要求: 1、具备食品生产行业设备管理实践经验,掌握相关设备操作规范; 2、熟悉设备维修与保养技术,能独立分析并处理常见设备问题; 3、具备良好的沟通协调能力,可与生产部门高效协同作业; 4、有20人以上团队管理经历,能组织团队完成各项设备管理目标; 5、工作责任心强,职业态度端正,能承受一定工作强度与压力; 6、认同企业价值观及发展方向,愿意在设备管理领域深耕发展。 具备污水处理及制冷系统操作经验者优先考虑
车间主任包吃免费培训6-10人月结5-10年高中全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验机加工工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验
招工启示本公司专业从事水果包装加工生产,因业务需要招聘1.优秀操作工20名2.财务3名3.车间主任2名4.车间统计2名早8点——晚5点待遇:4000--7000计件工资包午餐,可住宿招工要求:18--50岁男女不限报名电话:
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有意向可电话联系我,或者点击一键报名联系我 260一天不体检 260一天不体检 260一天不体检 长白班 免体检入职 简单手工活 包吃包住 薪资:月结7000+ 月结7000+ 月结7000+工资准时发放 工作时间:长白班,不用熬夜倒班 工作内容:简单将线插到固定的端口里,手工岗位,上手快,不需要经验, 重大优势:入职不需要体检,省去体检费用和等待时间! 食宿:包吃包住,宿舍配套齐全 年龄:18-50周岁 无任何押金、收费,厂区直招,放心应聘! 工作时间:8;00-5.30 长白班 无夜班 不倒班 8小时工作制,每周加班不超过4天,最晚7点下班,,节假日正常休息,高温假 五险 【福利待遇】 管吃两餐提供住宿 , 长白班7000+
操作工免费培训包吃有提成高温补贴包住20人以上月结
【安能物流人事部直招仓库操作工,不收取任何费用及押金!】 综合薪资:7000-9000 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇: 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。 3、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。 工作内容: 1、对货物进行装卸操作,并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率(工作内容简单)。 招聘要求: 2、识字、管理,有良好的服务意识。
生产数据统计、货物验收、库存管理、考勤核算
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
认真负责,有责任心。善于沟通
贴标签免费培训11-20人月结
内容:主要负责水果蔬菜的打包、称重、贴标签,会识字,一开始会有人带 要求:踏实肯干,能吃苦,28-48岁 时间:早8晚8 5300/月 熟悉之后可以计件工资,多劳多得,平均薪资6000-8000
生产跟单学历不限
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调,对接各部门及合作单位,保障信息高效传达 3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作,支持管理决策 4.管理办公用品及固定资产,优化行政资源使用效率 5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心,责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力
普工免费培训包住20人以上月结
1、工作简单易学,主要就是修毛边,检查不良,组装塑料件, 2、男女不限,免费住宿(有空调)餐补(厂内食堂) 3、两班倒 4、需要体检身份证复印件5张无犯罪证明
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况,实施工艺调整,并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: 1. 根据订单需求科学规划生产流程,确保产品按时交付且质量达标。 2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。 3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。 4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范,定期检查执行情况,保障生产安全。 5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1. 年龄在28至45周岁之间,具备大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验,有肉制品行业背景者优先考虑。 7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。 3. 能够适应生产车间的作息安排。 4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。 5. 联系电话 ************* 何女士 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
车间主任5-10年大专服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
1. 生产计划管理 根据市场需求、订单量及交货期,制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性,及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅,协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制 监督生产线的日常运行,确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面,确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度,定期进行生产进度分析,确保产量和质量达标。 3. 质量管理 负责生产过程中质量标准的制定与实施,确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试,发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训,提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训 负责生产车间人员的安排、调度与管理,确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训,提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情,保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制 负责生产成本的预算、控制和分析,确保生产过程中的资源(如原材料、人工等)使用合理,降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判,及时调整生产策略,确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护 确保生产设备的正常运行,制定设备维护保养计划,防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修,确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理 负责车间的安全管理,确保生产过程中遵守安全操作规程,减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练,确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故,及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通 与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调,确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况,及时反馈给上级领导,提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告 负责对生产数据进行收集、整理和分析,评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果,提出改进建议,优化生产流程,提升生产效能。 10. 供应链与物流管理 参与原材料采购计划的制定,确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理,避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展 确保生产过程中符合环保法规要求,减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念,采用可持续的生产方法和环保材料。
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