【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量控制：监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理质量问题，降低不良率。 3. 现场管理：保持生产现场的整洁有序，推动现场管理工作的落实。 4. 沟通协调：及时与上下工序及相关部门沟通，协调解决生产过程中的各种异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造相关专业优先；2年以上机械加工行业生产一线经验，1年以上班组长管理经验。 2. 专业技能：能看懂机械图纸，掌握基本的测量工具使用方法。 3. 管理能力：具备良好的生产组织、计划、协调和问题解决能力；有较强的团队领导和沟通能力。 4. 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；有良好的安全意识和质量意识。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求和客户规范 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 做好生产数据记录与分析，定期提交产量、良率、工时等报表 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

1. 统筹班组每日焊接生产任务，按照车间工期、图纸要求分配工件、工位，把控生产进度，保障订单按时交付； 2. 核对施工图纸、焊接工艺参数，统一施焊标准，安排下料、组对、焊接、打磨工序衔接，避免工序窝工； 3. 管控班组产能效率，针对焊接返工、工序拖沓问题及时调整安排，提升整体作业效率。

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理，确保符合ISO及行业标准 3. 带队优化生产工艺流程，推动技术改进与降本增效，配合专利成果转化落地 4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升整体执行力与凝聚力 5. 协同研发、采购、仓储等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产全流程 2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识，能独立处理产线异常问题 3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，认同“专精特新”发展理念 5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米，需接受实地办公

任职要求: 1、生产计划的达成与协调 2、生产异常处理与 预防 3、车间生产活动的落实和控制 4、人员计件的统计和提报 5、跨部门的沟通与协调 任职要求: 1、身体健康，吃苦耐劳，服从安排 2、一年以上基层管理经验

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

一、岗位职责1、生产组织与执行：负责高低压成套电气设备（含一次线、二次线）柜体装配及各制造环节的现场统筹、任务分配与进度管控，确保生产任务按计划保质保量完成。 2、技术与质量把控：依据生产图纸、一次/二次原理图及相关工艺标准指导作业人员操作，监督各工序质量，及时处理生产中出现的技术与工艺难题，落实自检与互检机制。 3、班组日常管理：负责班组内人员调度、考勤管理、绩效评定及团队协作优化；主持班前会议，通报生产进展并提出改进措施。 4、现场与安全管理：贯彻执行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），落实安全生产责任，定期排查隐患，保障车间环境整洁与作业安全。 5、成本与物料控制：审核物料领取需求，合理管控原材料及工辅具使用，降低损耗，推进班组层面的成本核算工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上高低压成套电气设备（如高低压柜、配电箱等）装配或生产实操经验，有班组长或带队经历者优先； 3、专业技能： 能识读电气系统图、接线图及各类生产图纸； 熟悉高低压成套设备的生产工艺流程、装配要求及质量规范； 具备一定的现场问题判断与应对能力； 软性能力：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及责任心。

月工资9000-13000+零基础可入 岗位：划线、铺板、钻孔、打螺丝、普工、喷漆、焊工，点焊上手简单 二把刀、零基础学徒统统收 工资可预支、 每月15号准时结清剩余薪资 普工8000-10000 焊工9500-12000 砂漆9000-11000 提供食宿 一日三餐免费，荤素任选 当天安排宿舍，设施齐全拎包入住 面试宽松不卡年龄名额 早8点厂区门口集合，免费参观车间 实地看活，满意再入职，新手放心来

招聘绿化普工，年龄要求68岁以下，工作时间8小时，工作地址就近安排。

胶州上合区招聘喷漆工，薪资为35元/小时，日结。要求至少工作满一个月，工作时间为8:00-17:00-20:00。工作要求：喷漆不漏、不流挂、能掌握厚度，需穿劳保鞋。

青岛城阳招聘安装玻璃铝板的大工，工作时间为一个月，有意者可联系。

1、负责来料的接收与处理，合理安排任务分配及工序流转 2、组织并落实产品的表面处理相关工作 3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况 4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度 5、负责生产用小仓库的日常运营与管理 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，责任心强 2、掌握基本电脑操作，具有较强的学习能力 3、有团队管理经历，良好的沟通与协调能力

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

江高人和蚌湖手袋厂，招包装组长质检组长 1名，45岁以下 1.熟手，。2.做事细心，对工作负责。3.服从上司安排。 岗位职责: 1、落实公司的生产目标，管理质检和包装车间的排线，品质QC把控， 2、责任心强，良好的职业操守，正直，诚信、服从公司安排， 3、协调员工的争议， 任职要求: 1、30-48岁; 踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通、协调和组织能力; 2、1年手袋厂生产部包装组长工作经验; 3、熟悉包袋产品工艺、会量手袋尺寸及预估测量外包装胶袋及外纸箱尺寸，

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

领班组长：1名 1要求有一定的管理经验 2.会电脑操作

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

岗位职责 1、订单分解：对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。 2、设计维护：整理并审核设计发布所需的技术资料，包括图纸、BOM、说明书、安装手册等，重点对接生产与采购环节，负责相关内容的讲解与培训工作。 3、内部沟通：收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题，推动产品品质持续提升。 4、其他工作：按实际需求完成上级交办的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化行业3年技术相关工作经验，机械或电气专业均可；学历条件优异者，工作经验年限可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力。 3、掌握基础项目管理知识与技能。 4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

地址:青岛市即墨区潮海街道青威路北联东U谷21栋 青岛圣维尼集团有限公司 招： 西装缝纫工，工资5000-8000 西裤缝纫工，工资5000-8000 衬衣缝纫工，工资5000-8000 样衣工，工资6000-8000 裁剪工，工资6000-8000 裁剪辅工，工资4000-6000 以上工种：50岁以下，缴纳五险，每月25号准时发薪。单休，住房补贴，餐补，高温补贴，节日福利，生日福利。 电话：王经理

岗位职责： 1、掌握当下流行元素与潮流方向，能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。 2、在特定品类具备专业优势，例如女装或儿童服饰领域。 3、独立完成款式图绘制，并具备带队能力，可直接与客户高效对接。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征； 2、富有创新思维，审美出众，对时尚趋势具备敏锐洞察力。 3、工作态度积极，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。 4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。 职位福利：创业公司，成长空间广阔，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.紧跟市场流行趋势，独立完成服装款式设计、效果图绘制、款式图制作，完成季度新品开发 2.负责面料、辅料、色彩搭配挑选，确定服装制作工艺与细节版型 3.对接纸样师、版房跟进打样、试样，及时调整修改版型、尺寸与做工问题 出具完整工艺单、用料明细、尺码资料，配合完成产品落地 4.把控设计款式成本，结合品牌定位、客户需求规划上新款式 跟进大货生产，沟通解决生产中设计相关问题，保证成品还原设计 整理设计素材、款式档案，配合拍摄穿搭图、产品资料优化 任职要求： 1.服装设计相关专业，有设计经验优先 2.熟练手绘、电脑绘图，会使用 PS、CDR、AI 等设计软件 3.熟悉服装面料、制版、缝制工艺流程，懂市场爆款思路 4.审美在线，眼光独到，具备独立出款、全流程设计能力 5.沟通顺畅，执行力强，能抗压，配合团队按时完成上新任务 6.有实体服装公司6年以上设计经验、优先录用 五险 中午工作餐

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 参与新设备验收、调试及操作培训，协助制定设备操作规程 4. 监控设备运行状态，分析异常数据，提出优化改进建议 5. 配合生产计划安排，及时响应产线设备需求，支持高效生产 任职要求： 1. 熟悉常见生产设备（如数控机床、自动化产线设备等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸与技术资料 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有制造业设备管理或维修相关经验者优先 5. 学习能力强，服从安排，具备良好的沟通协作意识

对机械行业有一定的经历

岗位职责： 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理，保障生产设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，定期开展设备巡检，防范设备异常发生； 3、快速响应突发性设备故障，迅速组织抢修，保障生产流程及时恢复； 4、参与新设备的选型评估与到厂验收，确保设备满足生产工艺要求； 5、持续提升设备运行效率，控制运维成本，助力生产效能提升。 岗位要求： 1、具备食品工厂设备管理相关经验，掌握行业常见设备操作规范； 2、熟悉设备维修与保养技术，能独立排查和处理设备故障； 3、具备良好的沟通协调能力，可与生产部门高效协同作业； 4、有带领20人以上团队的经验，能统筹安排团队完成设备管理目标； 5、工作认真负责，具有较强的抗压能力与职业操守； 6、认同企业价值观及发展方向，愿意在设备管理专业领域长期深耕。

服装厂招收熟练缝纫工，平车，四线，双针，拉腰，主做圆领衫，裤子，拉链衫，计件工资，多劳多得，工资每月按时发放，常年有活，没有淡季，

招聘A2集装箱驾驶员。岗位1：燃油车驾驶员，需熟悉黄岛码头、场站背落箱流程，负责黄岛周边运输，运距200-300公里，非专线，货源稳定充足，工资按时发放。要求服从调度安排，踏实肯干，混日子者勿扰。岗位2：新能源电车驾驶员，主要跑山东、河南线路，要求双证齐全，有集装箱实操经验，踏实肯干。