岗位职责： 1. 负责机械类仓库的整体管理工作，确保仓库运行高效、有序。 2. 制定和执行仓库管理规章制度，优化仓库存储布局，提高仓库空间利用率。 3. 监督库存管理，确保库存数据的准确性，定期进行库存盘点，减少损耗。 4. 管理仓库工作人员，指导并提高其工作效能，确保货物及时准确地收发。 5. 与生产、销售等部门协调，保证物料供应的及时性，支持公司运营需求。 岗位要求： 1. 机械类或相关专业背景，大专及以上学历。 2. 具备5年以上机械类仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和规范。 3. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能承受工作压力。 4. 熟悉物流管理流程，具备良好的物流成本控制意识。 5. 熟练使用ERP系统及各种办公软件，具备良好的数据统计分析能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

岗位职责： 主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。 任职要求： 1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。 2、能熟练识读机械图纸，掌握机加工设备及工艺流程，熟练操作常用办公软件。 3、具备熟练的驾驶技能。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

岗位职责: 1、配合公司体系审核工作，针对现场部门存在的问题点推动整改落实； 2、协同品质团队完成现场制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化； 3、监督现场检验人员作业执行情况，确保流程规范落地； 4、根据现场实际运行状况合理调配人员安排，保障检验工作效率； 5、汇总各类检验报告，并对结果进行周期性审查与分析； 6、组织各区域现场人员开展定期工作会议，推动信息传达与问题解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品、生物、应用化学等相关专业优先，具备2年以上相关工作经验； 2、工作踏实负责，积极进取，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。 工作地：福建南平 光泽/浦城/政和

岗位职责： 1. 根据订单需求科学规划生产流程，确保产品按时交付且质量达标。 2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。 3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。 4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范，定期检查执行情况，保障生产安全。 5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 年龄在28至45周岁之间，具备大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验，有肉制品行业背景者优先考虑。 7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。 3. 能够适应生产车间的作息安排。 4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。 5. 联系电话 ************* 何女士 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

【岗位职责】 1. 进度管控：全面把控修造船项目的实施进度，监督船厂严格执行每日施工安排，确保项目按期完成交付。 2. 现场监督：全程跟踪修船作业各环节，涵盖材料选用、关键设备检修等，代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。 3. 问题协调与处理：在现场统筹船厂相关部门提出应对措施，推动各方协作，及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。 4. 验收管理：监督项目执行达到质量要求，并协助验船单位完成最终验收工作。 【任职要求】 1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。 2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景，具备一定修造船项目实践经验，持有船舶类相关职业资格证书者优先。 3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力，能够接受出差及长期驻厂工作安排。 4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先；熟悉船舶检验标准（如A60防火规范）及国际海事公约者优先；有主机/辅机（如瓦锡兰、ME电喷机型）维修与调试经历者优先。 5. 英语水平达四级及以上，具备基本技术英语沟通能力。

要求有玻璃加工行业工作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈

岗位职责： 1、负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质达标； 2、 overseeing生产运行，严格落实安全规范，杜绝安全隐患与事故发生； 3、协同各部门高效配合，确保生产计划按期顺利推进； 4、跟踪分析生产成本，推行有效的成本管控手段，提升整体生产效益； 5、主导现场质量改善项目实施，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1、具备3年以上制造行业生产主管工作经验，拥有出色的团队领导力，能高效组织和带领团队； 2、具备较强的沟通协调能力，可快速应对并解决生产过程中的各类突发问题； 3、熟悉生产作业流程，能够基于实际提出切实可行的优化方案； 4、工作责任心强，抗压能力强，能够在高强度环境下完成既定目标； 5、精通常用生产管理工具与方法论，善于通过系统化手段提升产线效率。

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我们正在招聘一位经验丰富的舞蹈教师，加入我们的艺术教育队伍。 工作内容： 1. 承担舞蹈课程的规划与授课实施； 2. 策划并带领学生参加各类舞蹈演出及竞赛； 3. 定期对学生舞蹈能力与发展情况进行测评； 4. 与家长保持联系，反馈学生学习进展； 5. 参与课程内容的开发与持续改进。

现急需高压焊工2名，带2证，青岛北站附近工作两天，工资电议联系人孙先生，

青岛市城阳区极兔速递 装、卸车 装车： 1，白班上午7点半到12点半 2，夜班晚7点到早上6点 卸车： 晚7点到半夜12点

明天城阳夏庄需要十人，有人的老板联系现金

岗位内容： 1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。 4. 参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。 5. 推行标准化作业流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题并关注运营效益。 4. 有团队管理经历，可指导下属完成各项生产任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责： 1. 依据公司战略发展需求，统筹开展企业内部人才招聘相关工作； 2. 拓展多元化招聘渠道，建立并维护外部人才储备资源库； 3. 优化招聘制度、体系及流程，对招聘成效进行分析与评估； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验，有外贸或跨境电商领域招聘背景者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力； 3. 自我驱动力强，目标导向明确，善于达成工作成果。 薪资福利： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节享十来天带薪假期； 2. 每日提供面包零食，每月组织下午茶、节日派对及团队外出活动； 3. 工作地点临近雅宝地铁站B出口，步行约2分钟即可到达。

有多年的门窗厂管理经验，会看图纸

【岗位职责】 1. 收货管理：负责供应商送货、调拨到货及退货返库的日常接收工作，包含到货预约核对、现场卸货监督、数量清点、外包装查验、条码扫描与系统数据录入，确保单据与实物一致。 2. 质量初检：依据验收标准（如外观损坏、数量短缺、错发漏发、临近保质期等）开展到货检验，发现异常及时标识、隔离并反馈，协调采购或供应方跟进处理。 3. 上架入库：指导收货人员将验收合格的商品按规范上架至对应储位，并完成系统端入库确认操作，保障库存数据实时准确。 4. 团队管理：带领5-10人收货及上架团队，优化组员作业流程，提升整体工作效率与执行标准化水平。 5. 现场6S与安全：维护收货月台区域整洁有序，确保托盘、地牛、扫码设备等按规定摆放，落实各项安全作业要求。 6. 数据与异常闭环：每日汇总收货差异、拒收明细、供应商到货准时率等数据，推动相关环节优化改进，实现问题闭环管理。 【任职要求】 1. 经验：具备2年以上仓储收货或质检相关工作经验，有至少半年以上小组带团队经历（具有电商B2C/B2B仓经验者优先）。 2. 技能：熟练操作WMS系统、PDA扫描设备及Office基础办公软件（Excel可进行数据录入、筛选与简单统计）；熟悉收货上架作业流程，掌握条码管理、批次及效期管控基本规则。 3. 责任心：做事认真细致，数字敏感度高，能识别数量与外观异常情况，坚持原则且具备良好沟通协调能力。 4. 学历：中专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 【薪资福利】 6000元/月，带薪月休4天； 提供住宿； 提供午餐； 工作时间：8:00-18:00

岗位职责： 1、负责生产计划与排产：将公司月度/周度订单计划拆解为每日/每组次任务，合理分配至产线及人员，明确生产顺序与时长；实时监控日产量，遇插单、急单或变更订单时，评估产能负荷，及时制定应急排产方案。 2、负责人员与团队管理：编制并执行班组排班计划，管理员工出勤、加班与休假安排；组织新员工入职培训及岗位技能指导；落实车间绩效考核机制，记录员工工作表现，保持有效沟通，提升团队稳定性，降低人员流失。 3、负责物料与现场管控（含6S管理），监督生产流程与品质控制，管理设备及工装使用，维护安全生产台账。 4、负责生产数据统计，记录产量、工时、良品率、设备停机等核心指标，汇总生成生产日/周报，向上级反馈计划执行情况、异常事项及所需资源支持。 5、开展跨部门协作：与计划、物控、品质、工艺等部门对接相关工作事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业背景 3、熟练操作OFFICE等办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有较强的保密意识 4、有玻璃厂管理经验者优先，具备3年以上相关工作经验者优先

一、 岗位核心目标 负责沙发工厂的日常运营与管理，保障生产任务按期、保质、保量完成，合理控制各项成本，优化生产效率与产品品质，打造高效协作的生产团队。 二、 岗位职责 1、生产运营管理：依据订单需求，制定并落实生产排程，确保产品按时交付； 2、质量管理：构建并持续优化沙发生产全流程（从原材料入库至成品出库）的质量标准与检验机制； 3、成本控制：管控原材料使用率、人工支出及制造相关费用； 4、技术与工艺：精通沙发制作各环节工艺流程，具备解决现场技术问题的能力； 5、团队建设与安全管理：主导车间班组长团队的组建、培训、考核与激励工作，全面落实安全生产责任制。 三、 任职要求 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上中大型沙发制造企业管理工作经验，熟知中大型工厂运作规范与标准； 2、作风踏实，贴近一线，具备带领团队的能力，能在压力环境下保持积极进取状态； 3、具备良好判断力，善于深度思考与问题分析，聚焦本质，推动具有长期价值的工作，拥有一定创新意识； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与相关部门高效联动，协同推进问题解决。 职业发展： 提供系统的行业专业培训与成长机会，为表现优异者开放公司内部更广阔的职业晋升通道 薪资：根据个人能力面议，综合年薪18-40W 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供住宿（或住房补贴）、（包吃）或餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品等 工作地点：胶州及周边自营工厂

钱多事少，直接入职上班 招聘要求及岗位：16-45周岁 1、工作时间：7.30-7.30分下班， 试用期工资5000元左右，过后工资5200-7000元。每月15号发工资(建行卡)。 2、公司免费提供住宿，免费提供工作餐（10元标准)。 3、节日福利、生日礼物、开年红包、年终奖金。 4、公司建有员工普通餐厅及酒店式餐厅，公寓设有独立卫生间、淋浴室、阳台、暖气，宿舍楼内设有休闲娱乐室、集体厨房、电视厅、洗衣机房等

日结10小时组装：50岁以下，长白班，早8-晚19：30，170一天，管两餐，有班车接送，铁山工业园 日结电子厂：男女不限，白班170夜班190，下班结账，管吃，坐班 隐珠陈家庄组装：组装遮阳板，8-8点，长白班，管吃两顿饭，160-170，下班结账，50岁以下 隐珠西海岸汽车站北日结电子厂：12小时，160一天，下班结账，管两餐，车内空调件摆件，放件，组装

工作地址:厂址城阳东方城 长白班 228-247一天 生产家用线路板工作，主要岗位质检包装，插件，烙铁 18-38

海信 · 五险一金好岗位 可视频面试，环境轻松，非流水线，年轻人多！ 岗位1：海信兴航部门 - 招聘类型：长期工 - 工作内容：生产航空航天芯片、光模块 - 工作模式：坐岗，非流水线 - 支持视频面试 岗位2：海信宽带部门 - 年龄要求：18-30周岁 - 工作内容：芯片贴片、检测、测试 - 工作环境：恒温空调车间 - 岗位特点：坐岗多、无体力活、无需经验 男女不限，氛围年轻 薪资待遇 - 综合月薪：5500-6500元 - 工作班次：两班倒 - 工作时间：8:00-19:30 食宿福利 - 住宿：6人间，空调+独立卫生间，包水电 - 餐饮：餐补16元/天，厂区有食堂 - 保障：入职即缴五险一金 非流水线、科研级环境、工作轻松，想来的抓紧报名！！！！！ 海信日结工： 一、190/天 直接安排…海信外包·管住 年龄 17-40 岗位；粘贴胶带、摆小支架；拆机壳箱子 在岗时间最少2个月 长期工满勤奖200+餐补+季度福利 二、海信智动精工招聘 年龄：19-35岁，男女不限 工资：20/小时（一天200-220） 一天 要求工期三个月 免费住宿 业务覆盖手机主板、电视主板、等 面试要求 三、海信视像招工 ，男女不限，员工工资20/小时（一天200-220）一天，。 要求工期三个月 免费住宿 业务组装电视机等 1、男女不限，身体健康。 福利待遇 2 提供住宿 3、公司配有特色餐厅 4、工作时间两班倒 四、塑金小时工今天面试 ，男女不限，员工工资20/小时（一天200-220）一天。 免费住宿 年龄18-45岁 主要是负责电视机后壳组装贴合 岗位职责： 1.负责海信产线胶带粘贴、小支架摆放等基础装配作业 2.协助完成机壳及包装箱的拆解与整理工作 3. 严格遵守生产操作规范，确保工序质量与效率 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 5.做好岗位5S管理，保持工位整洁有序 任职要求： 年龄 17-40 周岁 2.学历不限，能识字、会简单计算 3.身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.在岗时间不少于2个月，长期稳定者优先

免路费，暂时不体检，高薪日结260 月入7800 【青岛蜜雪冰城水杯厂|星巴克餐盒厂】 日结夜班260元/天 日结白班240元/天 20-55 岁，夫妻也可以，眼不花，认字就可以，主要检验外观包装 包吃住 工作轻松简单上手！ 工作时间： 白班11.5小时，夜班12.5小时

鹏辉 明天下午1点面试 ①普工 年龄25～35，有经验的上下可放宽1～2岁 必须会基础电脑操作 ②质检 年龄 18-35 周岁之间 工作经验要求 有锂电池同行业经验或质检岗位经验（熟悉IPQC岗位流程） ③售后 年龄 25~35 岁 时间8~5长白班 工资7~15K 有经验，性格开朗， 大专以上学历 入职准备材料 中国银行银行卡 身份证复印件3张 一寸照片3张 体检报告 提供社保社保解除证明

230一天，坐岗， 眼镜检查包装的工作， 非流水线，管吃管住， 宿舍六人间，独立卫浴， 有电梯，有WiFi，有空调， 16-40周岁，工作简单， 空调车间，无异味， 无噪音，环境优美。

管住管工作餐活简单，55内长期干，或者短期都可以

（）王经理 地点：莱西市南墅镇 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛九联集团股份有限公司 发货人员：1名，试用期4500-4800元，定岗后5300元左右，大专及以上学历，有销售、生产、品控、财务经验者优先，五险一金，免费吃住，节日福利 ☎联系电话：