我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长，全面负责生产工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时、保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运营及设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

【岗位职责】 1. 负责制冷电器车间的全面生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务高效完成； 2. 优化生产流程和作业标准，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 3. 统筹车间人员管理与资源配置，推动团队建设与员工技能提升； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，保障生产环境安全稳定； 5. 协调与其他部门的工作衔接，及时解决生产过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 具备制造业生产管理相关经验，熟悉车间运作模式及生产管理体系； 2. 掌握生产计划、质量控制、成本管控和现场管理等专业技能； 3. 熟练使用办公软件及相关生产管理系统，具备流程优化能力； 4. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力，责任心强。

【岗位要求】 1. 有钣金制造行业五年以上的工作经验。 2. 能看图纸，有计划统筹安排能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 落实5S现场管理，规范物料、半成品、成品管理，维持现场整洁有序。 2. 开展安全巡检与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 管理车间人员、班组，负责考勤、排班、日常考核与团队建设，做好新人带教。 4. 监督设备、工装日常点检与保养，及时处理设备故障，减少停机损失。 5. 安排产品装卸货，协助发货。 6. 管控生产能耗与物料损耗，落实降本举措。 7. 对接各部门协调生产异常，组织车间例会，上报各项生产数据与问题。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上生产车间管理经验，熟悉车间生产流程、安全及质量管控； 2. 精通5S现场管理，会生产排产、数据统计与报表制作； 3. 具备人员排班、班组管理能力，沟通协调能力强，能处理各类生产异常； 4. 熟知安全生产规范，持有安全管理员证书优先； 5. 能适应车间现场工作，吃苦耐劳，责任心强，有成本意识。 【福利待遇】 1. 冬令时：早8点，晚5:30点，午休1小时。夏令时：早8点，晚6点，午休1.5小时； 2. 五险一金； 3. 单休、法定节假日； 4. 包午饭（12元餐补）； 5. 节假日福利，季度团建，专业培训。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 有制造业相关工作经验 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识和操作能力，熟悉并遵守安全作业规定与流程。

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

【岗位职责】 1. 负责集团采购原辅材料、设备、备品备件等物料的发运及管理； 2. 负责起运港的订舱、装箱、截单、报关、交单等事宜； 3. 负责跟踪货物的发运和在途异常的处理，与目的港物流部门的顺畅交接； 4. 负责协同相关部门，对新工厂原辅材料、设备、备品备件等物流方案的设计； 5. 负责港杂费运杂费等账单的核对、汇总和分析。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验，具有良好的英文书面和口头交流能力；具有较强的数...

周一需要安装大工，工地在城阳，有意者可报名。

青岛附近招聘瓦勺员工。

物流公司招聘附近送货司机一名45岁以内，身体健康，无不良嗜好 搬运工一名:电议 电话：刘 地址：城阳区仙山东路18号

胶南五顺要焊工 270-350/天 包吃包住 焊框架 非常简单 新手上手都会 想赚搞工价的新手可以来面试 面试完了 第二天就可以上岗

软地毯生产 年龄25-50周岁 男女不限 底薪＋满勤＋提成 综合工资在6500-9000熟练以后 10000＋

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

有意向者看投递简历 【岗位职责】 主要负责组装汽车后视镜，方向盘，座椅，后视镜，看机器，质检汽车工作轻松简单好上手，无需体检。 【薪资福利】 280元/天，可周结，管吃住，车间环境干净 【工作时间】 早8点-晚20点 提供餐补，吃饭不扣时 法定节假日正常休息 【职位要求】 年龄16-35岁 不限学历，无经验要求 长期 过渡 应届生 都可安排

黄岛新街口长白班 手工活​岗位，轻松无累活 ​满16周岁就要. 吃住免费 不体检 长期​交五险 综合薪资6000+

1. 要求本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。

【岗位职责】 1. 落实 5S 现场管理，规范物料、半成品、成品管理，维持现场整洁有序。 2. 开展安全巡检与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 管理车间人员、班组，负责考勤、排班、日常考核与团队建设，做好新人带教。 4. 监督设备、工装日常点检与保养，及时处理设备故障，减少停机损失。 5. 安排产品装卸货，协助发货。 6. 管控生产能耗与物料损耗，落实降本举措。 7. 对接各部门协调生产异常，组织车间例会，上报各项生产数据与问题。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上生产车间管理经

即墨电子厂长白班/两班倒 坐岗 每月220元的餐补，夜班补贴30一天。一天220-260一天。7天后日结 每月220元的餐补，夜班补贴30一天。一天220-260一天。7天后日结 每月220元的餐补，夜班补贴30一天。一天220-260一天。7天后日结 坐岗不体检的电子厂 ，恒温车间环境好 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月，每个月的20号发工资。 底薪2300-3000，8-5点属于正常工作，超过5点就是属于加班，加班1小时20元加班费，夜班补贴37-50元一小时。 【上市企业】恒温车间，环境好，管吃管住，六险一金有保障。 年龄：长白班、两班倒，【坐班为主】 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 【食宿条件】 公司内部餐厅，提供一日三餐，当天安排住宿。 面温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用，每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

负责空气源热泵产品的研发与性能测试，需具备本领域5年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、 制定生产计划，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程； 2、 协调生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率稳定达标； 3、 汇总整理生产数据，定期开展分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1、 具备3年以上生产计划管理相关工作经历； 2、 熟知生产流程、质量管理及设备维护，熟练操作ERP等生产管理系统； 3、 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产流程和产品的管理与优化，确保生产效率和产品质量； 2. 监督生产活动，确保遵守安全规程，防止事故发生； 3. 协调内部部门之间的工作，确保生产任务按时完成； 4. 监控生产成本，实施成本控制措施以提高生产效益； 5. 组织和实施生产现场的质量改进措施，提升产品质量。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中的问题； 3. 对生产流程有深入理解，能够提出合理的改进建议； 4. 有责任心，能够在压力下工作并达成生产目标； 5. 熟练掌握生产管理工具和方法，能够提高生产效率。

【岗位职责】 1. 负责色母粒车间整体生产管理工作，统筹生产计划、排产调度，保障生产顺畅、按时交付，完成月度及年度生产目标； 2. 熟悉色母粒全流程生产工艺，负责工艺落地、工序管控与优化，解决生产过程中色差、分散差、析出、不良品等各类质量异常问题； 3. 负责生产团队日常管理、人员排班、技能培训与绩效考核，规范车间作业流程，提升团队生产效率； 4. 管控生产成本、原材料损耗及废品率，落实车间 5S、设备维保、安全生产及环保管理工作，杜绝安全事故； 5. 完善生产台账及管理制度，配合新品试产、配方优化，对接各部门做好生产协同工作。 【岗位要求】 1. 有色母粒生产制造行业经验，3年以上色母粒生产管理相关工作经验； 2. 具备团队管理、生产统筹、成本管控能力，执行力强、责任心强，能抗压，熟悉工厂安全及现场管理规范。

岗位福利： 1. 薪资5000-8000+不定时奖金 2. 月休四天调休、有五险、加班有加班费 3. 工作时间9-18午休1小时 【岗位职责】 1. 订单跟进：审核订单、跟进生产全流程，保障按时准确交付。 2. 生产管理：协助排产、监控生产进度，及时处理异常、调整计划。 3. 物料管理：核对物料需求，跟进采购到货，管控库存、控本防积压。 4. 品质管控：跟进各环节质检，协调质量问题整改，保证产品达标。 5. 对接协调：对内协调各部门，对外对接客户与供应商，定期汇报工作。 6. 资料台账：整理归档各类单据，统计生产数据，做好档案追溯。 【岗位要求】 1. 熟悉服装成品跟单全流程，具备相关服装成品跟单工作经验； 2. 服装设计专业优先录用。 3. 具备基础生产、物料、品质把控认知，沟通协调能力良好，能高效对接内外部门。 4. 熟练整理各类生产台账资料。

【岗位职责】 1. 设备维保管理：统筹所属车间设备年度、月度保养工作，确保维保完成率100%；提报并落地设备大修项目，管理考核维修团队，申报维修物资采购计划，保障设备稳定运行。 2. 档案台账管理：负责设备运行、保养、履历等档案资料的整理归档，实现设备资料标准化、规范化管理，归档率100%。 3. 设备技改降本：针对设备能耗、性能、效率问题，制定技改优化方案并落地实施，实现设备提效、降本增效。 4. 日常运维管控：负责设备巡检、检修、更换、报废等全流程管理，编制设备操作规程，保障设备完好。 5. 安全及其他：严格落实安全生产管理制度，守住设备安全底线，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上食品厂设备管理经验，熟悉食品生产设备运维模式； 2. 懂设备维保、故障排查、台账管理，具备技改推进及团队管理能力； 3. 持有效电工证，熟悉食品厂安全合规规范；

工作职责： 1. 负责叉车日常管理，实行一车一卡制度，跟踪记录各类维修事项并落实维护工作。 2. 规范人员与车辆作业流程，开展日常巡查，处理违规操作及纪律问题。 3. 与园区安全管理部门保持对接，协同推进安全管理事务。 4. 结合生产工序编制相应的安全培训材料。 5. 组织员工定期开展业务相关的安全培训，并参与客户方安全会议，落实会议精神。 6. 协调叉车维修服务商，跟进维修进度，确保设备及时恢复运行。 7. 配合人事部门完成厂内特种作业操作证的办理工作。 8. 完成公司交办的其他安全相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或安全工程相关专业，具备物流企业从业经历者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，持有安全员岗位证书及电工证； 3、掌握国家各项安全法律法规，熟悉安全作业流程、操作规范及相关管理程序，能准确识别安全隐患并提出整改措施； 4、熟练掌握生产环节中消防、临时用电等安全规定与标准，具备较强的现场安全管理能力，责任心强； 5、具备一定的组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动安全管理工作开展； 时间待遇： 8：00-17：30，试用期5000，转正后5500-6000，试用期1-3个月，缴纳五险，提供免费两餐。