【岗位要求】 1. 负责生产线设备日常维修、维护保养工作。 2. 负责生产线设备、设施巡检管理工作。 3. 配合质量做好日常维修、维护相关记录。 4. 熟悉机械结构及原理，指导维修人员进行维修。 5. 负责维修部门日常管理工作 【任职要求】 1. 5年以上机械维修经验；3年以上设备管理经验。 2. 大专以上学历（机械相关专业）

生产负责人（食品加工厂建设） 【公司概况】 初创食品加工企业，厂房正处于土建改造阶段，即将进入设备进场与安装环节，预计2个月后开展试产并正式投产。当前正筹建核心管理团队，诚邀具备食品厂从0到1实际筹建经验的生产负责人加入。非传统守成类岗位，适合愿意深度参与建厂全流程、追求长期稳定发展的实战型管理人才。 岗位职责 1、前期筹建：全面参与车间布局审核，跟进生产设备安装进度，协调设备厂商完成调试，优化生产线布局，梳理配套系统整改需求； 2、团队搭建：组建生产班组，明确岗位职责，主导人员招聘与岗前培训，建立班组运作机制； 3、投产攻坚：牵头拟定试生产计划，组织试运行，排查工艺、设备及现场各类问题，确保按时顺利投产； 4、运营管理：投产后全面负责生产计划落实、产能调度、物料损耗控制、生产成本管理及车间5S执行； 5、合规管控：贯彻食品安全规范，落实车间卫生管理、员工健康监测与安全生产隐患排查，符合食品生产监管要求； 6、体系搭建：编制生产管理制度与SOP标准作业文件，协同人事、品控推动各项流程落地执行。 任职要求： 1、完整参与过食品工厂新建或搬迁项目，涵盖筹建、设备安装、试产至正常运营全过程； 2、熟悉食品生产车间基础设施配置、产线调试及生产流程体系建设； 3、能力全面，既能胜任前期建厂任务，也能长期承担生产运营管理工作； 4、掌握《食品安全法》、食品加工环境卫生标准及安全生产管理要求； 5、作风踏实，具备带队能力，能适应初创企业初期高强度工作节奏； 6、有食品或饮料加工行业背景者优先考虑；仅具理论经验者请勿投递。 具体薪资面议！

电子厂管理岗位：工厂日常事务管理，人员招聘，负责生产管理，生产计划执行，物流管理，售后服务管理，产品质量管理。 【岗位职责】 1. 执行公司管理规章制度，绩效考核，员工工作管理，车间卫生，安全管理，协调劳资问题，生产工艺流程执行，质量管理体系执行。 2. 安排生产任务调度。 3. 安排加班等工作。 【岗位要求】 1. 具有在电子厂的管理经验5年以上。 2. 大专以上学历。 3. 专业有电子信息类，电气自动化专业，机电一体化专业。 【福利待遇】 底薪+技能+绩效+产值奖+管理奖

【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控，确保动力系统稳定运行，提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料（图纸、说明书等）。 3. 监督动力系统经济运行，随生产负荷适时调控；负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理；组织运行人员应急培训、演练，确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理；组织动力系统定期测评，分析设备效率及能效，制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要，制定能源计量器具配备计划，使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标，实行定额管理，分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上。 2. 专业要求：能源与动力工程专业、热工专业（或相近、相关专业）。 3. 能力要求：具备相关专业知识，具备一定的现场管理能力；拥有优秀的沟通表达能力，能够对问题进行有效沟通解决；具备问题分析和解决能力；具备一定的组织能力。

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地，推动各项任务高效达成； 2、统筹车间生产运营与决策工作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、负责生产质量控制，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、开展车间成本管控工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队运营管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责车间生产运营的全面管理，涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养及安全环保相关事务；重点聚焦设备管理体系构建、设备安全运行、维保计划实施与操作规范制定； 2. 参与生产过程的组织与落实，保障周、月、年度生产目标及能耗、原材料使用指标顺利完成； 3. 组织编制车间各级人员的技术培训资料，内容涵盖专业技能、工艺流程、设备操作规程及现场实操知识，并监督培训实施与考核落地； 4. 关注员工思想状况，开展深入细致的思想引导工作，定期汇总并向车间厂长汇报员工动态及合理诉求； 5. 监督公司关于人事、设备、安全、质量等各项制度的执行情况，组织实施考核评估； 6. 统筹车间异常事件的归集分析，组织开展宣贯培训，推动预防措施落地，防止类似问题重复发生； 7. 推动车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理、自动化应用等方面的持续优化，积极提出改进方案与合理化建议； 8. 配合车间厂长开展员工日常管理工作，持续提升团队综合能力，包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当； 9. 协助推进生产成本管控工作，结合实际提出降本增效的有效建议，助力实现成本优化目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备10年以上化工行业从业经历，其中至少5年专注于生产现场设备管理，精通设备管理机制、安全规范、维护保养及操作标准制定；有从基层岗位逐步成长的经历，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理现场问题并注重工作效率提升； 4. 拥有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项生产任务； 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。

工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与产出效率； 3.承担厂区日常运营职责，确保各类生产设备稳定运转； 4.确保订单按时交付，持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度，能适应工作压力并维持高效作业节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与一线员工及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历，责任意识强； 早7.30～晚5点，中午提供工作餐

职责描述： 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善； 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

静湖琅园招聘垃圾工一名，工资3300元，废品归个人所有，提供夫妻间。同时招聘绿化工，要求年龄65岁以内，工作时间8小时。地址位于市北区劲松三路。

青岛热力公司招聘维修维护人员，无需技术，不会可以教，年龄68周岁以下。薪资待遇为长白班，底薪3100--4500。岗位职责包括：完成居民用户供暖设施调试、入户测温、排气放水简单维修等服务工作；协助进行停热用户、未开通用户的排查。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘绿化组长1名，男女不限，年龄65岁以下。薪资待遇面议，月休五天，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

青岛热力公司招聘维修维护人员，无需技术，不会可以教，年龄68周岁以下。薪资待遇为长白班，底薪3100-4500。岗位职责包括：完成居民用户供暖设施调试、入户测温、排气放水简单维修等服务工作；协助进行停热用户、未开通用户的排查。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

会操作电脑办公软件，客户验厂资料文件整理归档和现场环境卫生监督整理，台账登记，员工考勤，仓库物资出入登记、原材料采购，维护办公室及会议室环境卫生，文件收发，日常接待，

激光切割学徒，工资面议，只要长期，只要长期，只要长期，

胶州地毯厂，25-50周岁，底薪6000+满勤，综合月薪7000-9000，包吃包住，缴纳五险。 工作地址:青岛市胶州市

岗位职责： 1. 参与拟定团队的工作规划、管理规范及作业流程，统筹协调内部资源，制定实施计划并推动执行，监督过程及反馈结果； 2. 带领团队处理设备日常运维与技术难题，保障生产线设备稳定运行和高效稼动，确保生产任务按时完成，提升生产效率与产品品质； 3. 维持备件库合理库存水平，保障设备维护维修工作的连续性，同时控制备件支出，优化成本结构； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的专业知识和理论基础； 2. 拥有2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验，熟练掌握设备维修技术，具备良好的管理能力； 3. 工作态度认真，责任心强，积极主动，能独立开展工作并适应一定的工作压力； 4. 具备优秀的分析判断、沟通交流与组织协调能力，富有团队意识和领导才能； 5. 能够吃苦耐劳，细致严谨，勤于思考和归纳问题，具备一定的创新思维。

胶州家具厂 企业优势：高工资，工作简单要求低 工作内容：         上料下料 招聘要求：18～53周岁，男女不限，吃苦耐劳 薪资待遇：月综合工资5500～6500 工作时间：长白班，每天工作12个小时左右 食宿：管三餐，厂内住宿 （全部下铺） 工作地点：胶州李哥庄

京东日结工200 工资 1、常温仓小件:198元+18元/小时（加班费）+20元（稳岗补贴） 2、常温仓中件:198元+18元/小时（加班费）+30元（稳岗补贴） 3、生鲜仓:220元+18元/小时（加班费）+20元（稳岗补贴） 4、分拣:198元+20元（稳岗补贴） 5、装卸:209元+20元（稳岗补贴） 注意:稳岗补贴时间9.5-年货节结束， 工人，18-45周岁；身体健康，认识26个英文字母。 工作内容：上架、理货、拣货、打包、分拣 工作时间：7:30--19:30，13:00-1:00，有加班，加班18元/小时，中午吃饭1小时，当天可安排宿舍，4人间空调独立卫浴 地点:胶州京东亚洲一号

我们工厂位于山东青岛平度南村镇，目前需要招聘一位车间操作工。 工作内容： 1.日常车间操作； 2.来货发货时需要能搬货； 工作时间： 日常早上八点到晚上6点，中午休息两小时 职位要求： 1.山东人，青岛附近最好，年龄在50岁以下，身体健康，无传染病无精神疾病等问题。 2.服从管理，有工厂车间工作经验。 3.有机修经验，可以进行设备日常检修保养。 4.有电工证。 薪资： 平均月薪到手6000元，分基础工资和年终奖金，交社保。 有宿舍，管吃管住。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、监控生产过程中的设备状态，及时发现并处理设备故障； 3、按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量； 4、参与设备的定期保养与清洁工作，保持工作区域整洁有序； 5、配合团队完成生产任务，提升生产效率。 任职要求： 1、具备一定的机械设备操作经验，能适应快节奏生产环境； 2、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够遵守规章制度； 3、具有团队协作精神，能够与同事有效沟通； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新设备操作技能； 5、身体健康

年龄16-48周岁 主要包装 ，组装，检查等 厂内吃住 水电免费工作轻松

岗位职责： 1、负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质达标； 2、 overseeing生产运行，严格落实安全规范，杜绝安全隐患与事故发生； 3、协同各部门高效配合，确保生产计划按期顺利推进； 4、跟踪分析生产成本，推行有效的成本管控手段，提升整体生产效益； 5、主导现场质量改善项目实施，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1、具备3年以上制造行业生产主管工作经验，拥有出色的团队领导力，能高效组织和带领团队； 2、具备较强的沟通协调能力，可快速应对并解决生产过程中的各类突发问题； 3、熟悉生产作业流程，能够基于实际提出切实可行的优化方案； 4、工作责任心强，抗压能力强，能够在高强度环境下完成既定目标； 5、精通常用生产管理工具与方法论，善于通过系统化手段提升产线效率。

【岗位职责】 1. 负责物流计划的制定与执行，确保物资流转有序进行； 2. 协调供应链各环节资源，优化物流运作效率； 3. 跟踪物流运行进度，及时处理计划执行中的异常情况； 4. 汇总并分析物流数据，支持计划决策与持续改进； 5. 与相关部门协作，保障物流信息的准确传递与共享。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调

1. 编程与操作：承担焊接机器人（海天）的程序编写、调试及日常运行优化工作，持续提升焊接效率与工艺质量。 2. 工装设计与制作：依据产品图纸和焊接工艺标准，独立完成焊接工装夹具的设计、加工与改良，保障工件定位准确与夹持稳定。 3. 生产管理：组织并带领焊接班组推进生产任务，科学安排人员排班与作业分工，监控生产进度，及时协调处理现场异常。 4. 设备与人员管理：落实机器人及其配套设备的日常点检与维护；开展新员工编程与操作技能培训，提高团队整体技术水平。 安全与规范：严格遵守焊接作业各项安全规程，确保现场作业规范、环境安全有序。