
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
工作职责
统筹生产团队的日常运作与任务调配,保障生产计划高效执行并达成交付目标。
全程监督生产作业标准的落实,通过现场检查与数据跟踪及时识别并解决流程堵点。
联动生产、物料、设备等多部门资源,灵活调整排产策略以提升整体产能利用率。
牵头推进现场管理机制(如7S)的实施与升级,促进作业标准化与运营效率双提升。
任职要求
具有3年以上制造业生产管理实战经验,具备独立带领团队达成业绩目标的能力。
熟悉生产全流程运作模式,掌握较强的现场管控及突发问题应对技能。
责任心强,抗压性好,能够在高强度、多线程工作中保持高效稳定输出。
具备持续优化意识,善于运用数据分析和流程改善手段提升生产效能。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精
要求有玻璃加工行业工作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈
化工机械装备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收
岗位职责:
一、具备扎实的设备管理背景:
1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验,机械类相关专业毕业,其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。
2、精通化工行业动静设备(如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等)的构造原理及日常维护要点。
二、掌握系统化维护方法与策略:
1、熟悉预防性维护(PM)、预测性维护(PdM)和纠正性维护(CM)的规划与落地执行。
2、有推进或深入实施TPM(全员生产维护)实践者优先考虑。
3、能依据设备重要程度,科学制定维护方案与周期安排。
三、突出的故障分析与处理能力:
1、可高效识别复杂设备故障,主导根本原因分析,提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。
2、掌握RCA(根本原因分析)等相关分析工具与方法。
四、具备项目管理及技术改造经验:
1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。
2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸,并有效管控项目预算与进度。
五、良好的备件管理与成本控制意识:
1、能够优化备品备件库存结构,设定合理储备标准,降低库存占用成本。
2、具备较强的成本管控能力,可统筹维修费用及设备全生命周期支出。
任职资格:
1、具备团队领导力,能激励并培养维修人员成长。
2、合理分配工作任务,实施绩效评估与技能提升培训。
3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作,确保信息畅通、协同推进。
4、向上级汇报工作清晰准确,向下传达指令明确到位。
5、责任心强,抗压能力出色,对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。
6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静,迅速做出正确判断与决策。
7、持续追求改进,主动探索设备管理与技术层面的优化路径,不断提升设备综合效率(OEE)
物流仓储运营主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作;
2. 控制生产过程中的异常风险,优化作业流程以提升包装作业效率;
3. 确保订单生产任务在规定时限内完成,并对相关模块进行实时监控;
4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应;
5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性,执行仓库6S管理规范;
6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实;
7. 制定生产与促销实施计划,组织人员培训,开展促销效果评估并制定后续优化策略;
要求:
1. 大专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先考虑;
2. 具备两年以上物流行业相关工作经验;
3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用;
4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力,有独立带领团队的经历;
5. 熟练使用计算机及常用办公软件;
车间副厂长-设备运维方向
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专设备管理维修保养化工设备特种设备任劳任怨、勤恳
岗位职责:
1. 负责车间生产运营的全面管理,涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养及安全环保相关事务;重点聚焦设备管理体系构建、设备安全运行、维保计划实施与操作规范制定;
2. 参与生产过程的组织与落实,保障周、月、年度生产目标及能耗、原材料使用指标顺利完成;
3. 组织编制车间各级人员的技术培训资料,内容涵盖专业技能、工艺流程、设备操作规程及现场实操知识,并监督培训实施与考核落地;
4. 关注员工思想状况,开展深入细致的思想引导工作,定期汇总并向车间厂长汇报员工动态及合理诉求;
5. 监督公司关于人事、设备、安全、质量等各项制度的执行情况,组织实施考核评估;
6. 统筹车间异常事件的归集分析,组织开展宣贯培训,推动预防措施落地,防止类似问题重复发生;
7. 推动车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理、自动化应用等方面的持续优化,积极提出改进方案与合理化建议;
8. 配合车间厂长开展员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当;
9. 协助推进生产成本管控工作,结合实际提出降本增效的有效建议,助力实现成本优化目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景;
2. 具备10年以上化工行业从业经历,其中至少5年专注于生产现场设备管理,精通设备管理机制、安全规范、维护保养及操作标准制定;有从基层岗位逐步成长的经历,作风踏实、责任感强;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理现场问题并注重工作效率提升;
4. 拥有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项生产任务;
5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
打磨日结
北关工业园招聘气磨打磨工。
工作时间:7:30上班,17:00下班,工作9小时。
薪资:160元,日结,管饭。
青岛崂山区招水电、强电工地在需要一名带电工证的水电工工资月打卡走平台有保障
300-400元/天
水电工强电工
招水电、强电 工地在青岛 需要一名带电工证的水电工必须住建局的 低压高压都行 工资月打卡 走平台 有保障
山东青岛青岛海油招聘二氧焊工,薪资最高480元,正规公司,工期长,费工。
480元/天
二保焊/气焊长期
青岛海油招聘二氧焊工,薪资最高480元,正规公司,工期长,费工。
山东青岛青岛海油招聘二氧焊工,薪资最高480元,正规公司,工期长,费工。
480元/天
二保焊/气焊长期
青岛海油招聘二氧焊工,薪资最高480元,正规公司,工期长,费工。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
食品厂机修主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹全厂生产设备、动力辅助设施的全生命周期管理,搭建并落地预防性维护保养体系,最大程度降低设备故障停机率,保障食品生产线的连续稳定运转,匹配产能交付节奏。
2. 牵头设备故障的应急抢修与根因分析,快速定位解决机械、电气类疑难故障,复盘故障规律并迭代优化维保方案,杜绝同类问题重复发生。
3. 负责机修团队的日常管理、技能带教与工作调度,制定标准化的设备维修、保养作业SOP,严格落实食品生产...
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
青岛黄岛区招强电,要求有电工证,山港范伟内电箱改造工作,待遇从优,急招
400-500元/天
强电工长期包吃3-5人完工结算包工
青岛市黄岛区招强电,要求有电工证,山港范伟内电箱改造工作,待遇从优,急招
监控工程弱电工小工
今天需要弱电穿线及配合维修监控小工一名,需要有经验的,30-40岁日结地点青岛市胶南泊里镇李家庄村,9点左右到,中午管饭,日工资260.有意者联系于经理
弱电/安防工程技术员/技术负责人
海信集团(青岛)招聘光通信技术管理工程师。企业背景为世界500强,是全球最大接入网光模块供应商。入职薪资6300元起,3个月后根据评估调档,调档幅度为600元或1200元。待遇包括五险一金、免费住宿、六种补贴、绩效、年终奖及各种福利和生活配套。要求统招本科及以上学历,男女不限,专业不限,随时安排面试。面试时间为线下上午9:00至下午16:00,地点位于西海岸新区山泉路青岛国际科教园。面试结果于第二天公布,并发放岗位合格证。有意者可报名。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理质量管理设备管理生产计划制定生产数据分析团队领导
岗位职责:
1、 制定生产计划,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程;
2、 协调生产资源,跟踪生产进度,确保生产效率稳定达标;
3、 汇总整理生产数据,定期开展分析,编制并提交生产分析报告。
任职要求:
1、 具备3年以上生产计划管理相关工作经历;
2、 熟知生产流程、质量管理及设备维护,熟练操作ERP等生产管理系统;
3、 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。
生产科长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头搭建车间生产管理执行体系,拆解公司下达的产能、良率、成本控制目标到各班组,通过过程追踪与动态调整保障各项经营指标按期达成。
2. 主导生产班组的团队建设与能力培养,完善一线员工的技能培训、绩效考核与激励机制,打造高执行力的生产作业团队,降低核心岗位人员流失率。
3. 推进生产作业标准化落地,组织梳理各工序操作规范、质量检验标准与设备运维要求,定期复盘制程异常、物料损耗、设备停机等问题。
生产经理(假发头套手钩)
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全权负责假发手钩头套产品线的生产全链路管控,结合订单优先级与交付节点制定弹性生产排期,灵活统筹内部车间与外部协作产能,全程跟进生产进度节点,确保所有订单达成准交率、品质达标率的核心指标。
2. 主导手钩假发工艺规范的落地执行与迭代升级,组织产前工艺培训与标准对齐,巡检各生产工序的工艺合规性,快速定位并解决生产过程中的工艺瓶颈、品质偏差问题,建立次品溯源机制,持续压低成品不良率。
3. 搭...
电气工电工电路水电工
工作内容:
1、根据要求,负责房车项目中的水电路的布置、安装、调试与维护工作;
2、确保水电工程符合相关安全规范和质量标准;
3、处理房车安装过程中的水电问题,提供专业解决方案。
任职要求
1.持有电工证,具备相关工作经验;
2.熟悉电气系统原理和电气设备性能;
3.具备良好的沟通能力和问题解决能力;
4.责任心强,有团队精神。
MA助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专/中技有餐补4人间宿舍缴纳社保恒温车间两班倒月结工资读写26个字母
岗位职责1. 识别并进行电子货架上非本站Lot的搬运(参考颜色管制)。
2. 货架PDA扫码,送WAT和OQA的Lot并做好信息登记。
3. 配合生产课做重要Lot的传送、查找。
4. FOUP清洗搬运,薄片Lot搬运,FOUP货架/Stocker间搬运。
5. 电子货架、推车的6S清洁,异常货架、推车的反馈。
6. 遵守FAB纪律,及时对各稽核小组提出的问题点进行改善。
岗位要求
1.性别不限,中专及以上学历。
2. 能适应无尘室环境,可接受倒班制度。
3. 会基本电脑操作,能够快速高效完成Lot、Foup识别查找。
4. 良好的动手学习能力,积极主动、沟通良好、服从性好。
工作时间
8点~20点(轮班制),中午下午吃饭各1小时,白夜班是一个月一倒。
薪资待遇
二休二,根据排班上,综合薪资5000~7000,提供宿舍。
栏目概述
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